育休はなんで子が一歳になるまでなんだ！！一歳になった次の日にしてくれ！！！ ⇒ わかりすぎる切実な理由に賛同多数

2023/10/04 04:00
コメント132

記事トップに戻る

コメントを書く

132. はちまき名無しさん 2023年10月05日 22:27

職場のクズがいなくなる良い制度だよな。
ヤバい奴が育休に入ってから職場が円滑に回ってるわ。

もっと休んでいいぞ(笑)

131. はちまき名無しさん 2023年10月05日 12:15

親はそう思っても、子供は1歳の誕生日の記憶なんて覚えてないからなぁ

129. はちまき名無しさん 2023年10月04日 18:51

法律上は誕生日の前の日に１歳増えるんだよね。このルールがそもそもの元凶だよ。

４月１日生まれが前の年度に組み込まれるのも、未成年最終日のつもりでやらかしたら成人してたとかもｗ

127. はちまき名無しさん 2023年10月04日 18:45

1日有給とれば？

126. はちまき名無しさん 2023年10月04日 18:02

贅沢な悩みだ
育休などできないくらい忙しく働いている人もいるというのに

122. はちまき名無しさん 2023年10月04日 17:37

前日にフライングお祝いしたらいいだけの話
どんよりお祝いするより余裕ある日にめいっぱい祝ってあげたらいいのに、誕生した日じゃないとやーやーなの！は草生える

121. はちまき名無しさん 2023年10月04日 17:35

むしろ病気とかは有給じゃなくて普通に無給欠勤にさせてくれ、有給は自分の都合で使いたい

119. はちまき名無しさん 2023年10月04日 14:24

最初から寒すぎ問題
普通に有給とればよろしいじゃないか

118. はちまき名無しさん 2023年10月04日 14:20

なんか当日からは無理で翌日からしか使えない融通のきかない行政システムとか保育園内制度があるのかと思ったらお気持ちか解散

117. はちまき名無しさん 2023年10月04日 14:01

きっちり育休を取らせてくれる会社が子供誕生日に有給を申請して却下するか？
バカすぎんか

124. はちまき名無しさん 2023年10月04日 17:56

>>117
だからといって既に1年以上も休んでいるのにもう一日休ませろって欲張りすぎひん？
職場で働いている立場になって考えてみろよ

128. はちまき名無しさん 2023年10月04日 18:49

>>124
既に1年いないのに1日ずれようが気にする奴は無職だけ

116. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:58

1歳になった日に有給を取ればいいのでは

115. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:41

その日は有給にすればよくね？
しばらく来ないやつが1日くらい休み伸ばしてもええやろ

114. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:39

育休期間全部休まず少し早く復帰して、子の誕生日付近で有給取れば良いだけでは？

112. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:33

一日くらい休み取ればいいってか
前日に祝えばいいだけやろ

111. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:21

全部自民の悪政の所為

109. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:17

少なくともうちの会社は
育休取るのは勝手だけど、戻ってきて休み前と同じ境遇で働けると思うなよ？
オマエが抜けた穴は他の誰かで埋まるんだから
って方針。たとえ違法であったとしてもそれが現実

113. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:36

>>109
育休期間数日ならまだしも何か月～年休んで、休みなく働いてるやつと同等って事はないな
特別優秀なら別だが、平均レベルの一般会社員じゃしっかり働いてるやつの方が片方休んでる期間分働いてるわけで

108. はちまき名無しさん 2023年10月04日 13:11

そんなに休みたけりゃ無職かパートやれよ
そろそろ「子供の義務教育が終わるまで育休取る制度を！」言い出すぞ

107. はちまき名無しさん 2023年10月04日 12:49

一日くらい有給採れや。なんでただで休みたいとごねるんや　

103. はちまき名無しさん 2023年10月04日 12:04

有休使え

100. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:44

※5
はやく子供作れよ
あぁ彼女の誕生日も祝えないから無理か

105. はちまき名無しさん 2023年10月04日 12:24

>>100
生涯DT弱おじブチギレてて大草原

99. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:20

仕事辞めて一生一緒に居てあげてどうぞ

98. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:19

同僚は真面目に働いてるんですけど

97. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:18

有休取ればよいのでは・・・？

96. はちまき名無しさん 2023年10月04日 10:57

一年もいなくていい人材置いとく意味ある？

95. はちまき名無しさん 2023年10月04日 10:24

前日祝うのいいな

94. はちまき名無しさん 2023年10月04日 10:14

何これ申請してから1年じゃなくて子が生まれた瞬間から1年なの？w
どういう制度だよwww

104. はちまき名無しさん 2023年10月04日 12:15

>>94
1歳未満の子を持つ従業員の権利なので、1歳の誕生日を迎える前日までの期間で取得できる

106. はちまき名無しさん 2023年10月04日 12:44

>>104
なるほどです

92. はちまき名無しさん 2023年10月04日 09:54

2月29日の為に戸籍上前日に歳取るんだよな確か
前日に祝えば良くない？実際戸籍上歳とるんだし

91. はちまき名無しさん 2023年10月04日 09:36

何でそこまで赤の他人に気を使う必要があるんだよ
てめえのガキのことなんて他人には関係ねえわ

88. はちまき名無しさん 2023年10月04日 09:10

ほんと記念日好きだよな

87. はちまき名無しさん 2023年10月04日 09:04

有給でええやろと思うけど、１歳じゃ丸一日休んで祝うって何するねん

93. はちまき名無しさん 2023年10月04日 10:06

>>87
デズニ―に連れて行くんやろ

86. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:59

復帰初日はそんなに残業しないだろ
帰ってから祝えや

85. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:45

別に1歳になる本人は気にしてないから大丈夫

84. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:43

有給でプラス1日

83. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:30

役所が何も考えてないんだろな

82. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:22

何日か前もって祝っちゃえよ

80. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:16

会社休んで給料やボーナスが満額貰えるだけでも感謝してもらいたいけどな

79. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:12

やっぱり寿退社は必要だな
結婚して会社を辞めてくれれば、産休育休で現場が混乱することもないし、
何より労働需給が変動して一人当たりの給料が上がるだろ
稼ぎが少ないから共働きしている夫婦ばっかだけど理屈として考えるならむしろ逆なんだよなあ…

76. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:06

待機児童になって延長するだろ。4月入所が一番空きが出やすく入りやすい。決まったら1ヶ月以内に復帰だろ。誕生日が4月でない限り、切り上げ復帰か延長になる。慣らし保育期間もあるし会社との話合いでしかない。

75. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:05

まあ新しい命は生まれたけれど
会社的には死んだも同然なんですけどね

74. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:02

そもそも産休も育休も要らんやろ
現場はテメーが休んでいるせいで迷惑してんだぞ

73. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:01

有給取れよバーカ

72. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:59

どうせまた産んで休むし、そもそも子供の面倒見るために不規則な勤務になって迷惑だから、子供が成人するまで休んでてくれ。

71. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:56

いや有給取ればいいじゃん

70. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:54

実際は育休取る男ですアピールしたいだけだよなコレ

69. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:53

有給使えよ
短期の育休ならいいけど
半年とかフルコースもらった挙げ句に
誕生日祝いたいから追加でって
どんだけ仕事舐めてんだよ

68. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:45

知らんがな
一日追加で休めや

67. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:17

会社によっては育休後はフルタイムじゃなく、勤務時間が変更になったりするから早く帰れる。御社は違う？それは上司に言え。え？フルタイムがいい？知るか。定時じゃダメなの？どうせ産休育休明け初日なんて、たいした仕事ないから。

66. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:09

どうせ夜だろ？
帰ってからでいいじゃん
実際そう思ってる人が大多数なわけだし

65. はちまき名無しさん 2023年10月04日 07:07

生活保護とか、あと最近ではインボイスとかもそうだったけどさ、自分には縁が無いからって得してるように見えるヤツ叩いてると結局得するのは国か上級経営者の連中になるって分からんかな
だいたいお前らのうち99％はどうせ代わりが効くどころか明日無くなっても社会は困らないどうでもいい仕事しかしてないだろ
なんでそんな無駄にストイックなのか笑える。ゴミみたいな仕事なんてテキトーでいいじゃん

78. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:10

>>65
だれが得をするとか関係ない
みんながみんな正々堂々ルールを守って苦労も受け入れて生活しているのに、一部の人達だけがズルをしたり楽をしたりするのに納得しないってだけのこと
お前はただ国や上級国民を叩きたいだけなんだろうけど、国には国の、上級国民には上級国民の計り知れない苦労を知ってそれを抜かしてんのか？

81. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:17

>>78
別に育休はズルでもなんでもなく正々堂々と当然の権利を行使してるだけなんだが何いってんの？脱法行為かなんかだとでも思ってるのか？？
子育てするのに楽も何もないだろ。お前は子育ての計り知れない苦労を一生知らなそうだな

マジで世の中の大半の労働者がこの思想なのホント終わってんな。いいように使われてるだけの労働者がお互いの首を締めあってるの愚かでしかないよ

102. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:55

>>81
君たちがのうのうと育休堪能している間にも、現場は人手不足で疲弊してんだわ
自分たちの都合ばかり考えていないでたまには周りに対しても気を遣えよ

120. はちまき名無しさん 2023年10月04日 15:03

>>102
それ育休取ってる人が負う責任じゃなくて管理者経営者ひいては国がなんとかするべきことだよね
それに育休の権利は誰にでもありますよ？みんな平等に取ればいいだけでしょ
つーか堪能ってなんだよ1日中遊んでるとでも思ってんのか。

逆に、育休一切無しで産んだばかりの辛い体でどうやってフルで仕事しながら子供を育てられると思ってるのか聞きたい

123. はちまき名無しさん 2023年10月04日 17:54

>>120
働くのが辛いのなら寿退社せえや

125. はちまき名無しさん 2023年10月04日 17:59

>>120
何か都合が悪くなったら管理者のせい、経営者のせい、国のせい（笑）

テメーらの辞書には自己責任って言葉はねーのかよwwww

64. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:56

甘え！

63. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:53

これって育児休業給付金がでるのが一歳未満ってだけでしょ
別に誕生日に復帰しろなんて制度ではないと思うんだが

61. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:38

そもそも男でも産後育休と育児休業合わせると14ヶ月休めるんだけどな

60. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:23

有給使え(完)

59. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:21

それじゃ一歳と何日まで？2歳まで？何歳まで？育休（笑）とかでそんなにとってたら会社の負担でしかならんやろ？嫁が専業主婦なら嫁に任せるしかないやろ？と思った

58. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:20

育休3歳まで取れるのに、１歳なった後は無給だからと自分で１年のみの育休にしたんだろうに…

57. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:20

法律上は誕生日の前日に1歳とカウントされるからだろうな

56. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:17

たかが子供の誕生日なんかのために大事な有給を消化するのも勿体ないやろ！
ってこと？

52. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:08

俺も自分の誕生日が連休明けの平日だとこういう気持ちになるからわかるよ
だがそれを子持ちが自分の子供の誕生日で主張すると場合によっては血がふる

51. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:07

元ネタってこんな台詞だっけ？と思ってググったら
ネットスラングとして使い回されてるうちに
どんどんネットスラングとしての定番台詞が追加されて長文になっていってるのね
朝一番でホントしょうもない知識得たわ

49. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:05

ほらな子供が子供を作るとこんな事が起こるんよ…
何だよ子供の誕生日祝いたいから育休伸ばせとかどれだけ会社に迷惑かけるつもりだよ…

48. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:05

有給取ればいいだろ

50. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:07

>>48
子供もいなければ結婚もしてないし社員ですらない引きニートの妄想だから有給とか知らんのよ

47. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:02

選んだ職場のルールだから

46. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:58

わざわざ画像まで用意してキモすぎるわ

53. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:08

>>46
マジそれな…しかも無許可だろうし

45. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:57

０才児育児で頭が茹だってた人のツイートだから大目に見たれや

44. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:53

別に帰宅できないわけじゃなし。。。

43. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:50

良いこと思いついた！
一年ごとに子供を産んでテンポイイねしまくれば永久的に会社休めるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
肝心の子供は育児手当もらい終わったら捨てれば良いしベランダにでも放し飼いしとけば逮捕もされないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

42. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:49

じゃけん制度そのものを廃止しようね〜〜
もともと文句だらけなんだから問題ないっしょ？

41. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:48

どんだけ働きたくないんだよ
誕生日なんて仕事終わってからでも祝えるだろ

39. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:47

じゃあ廃止にするしか…

37. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:45

そんな豪華ディナーの必要なんて貧民には必要ない　やはり育児休暇なんて必要ないな　自民党は愚策を作った

35. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:40

まあ１年も不在（中途半端な時期から）の人なら工数に入ってないだろうし
無休休暇ならプラス数日くらい休みもらってもいいんじゃない
誰も復帰日なんて覚えてないんだから、その辺の交渉は個人で会社としたら？
あたかも制度のせいに言うのはやめろ

34. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:39

岸田が悪い

33. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:35

有給取れ

32. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:32

あーこれは気持ち理解できるからちょっと賛同したいな
初めての誕生日は祝いたいよねえ

54. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:09

>>32
祝えばいいだろw
仕事終わってから

90. はちまき名無しさん 2023年10月04日 09:33

>>54
一歳児が夜から誕生日パーティーなんてちょっと辛い
子供いないと分からないんだろうなぁ

101. はちまき名無しさん 2023年10月04日 11:45

>>90
まだ物心もついていない子供に誕生日パーティーは必要か？
君たち大人の自己満足だろうが

31. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:28

俺のパートナーの愛猫もうかなりの歳で
死んだらペットロス引きずりそうなんだけど
会社に忌引申請していい？

38. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:45

>>31
就業規則とかに忌引対象の頭等数とか記載されてて、その範疇にペットが入ってれば大丈夫だよ！

30. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:24

有休取れよ

28. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:18

まーいつも通り童貞地獄なコメ欄やなw

62. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:46

>>28
結婚なんて他人事、ハゲようかという年のくせに自分が未だにお子様な野郎に、初めて誕生日を迎える子供を持つ親の心情なんざ、解るわけもないわな

77. はちまき名無しさん 2023年10月04日 08:06

>>62
当たり前だろタコ野郎が
自分の人生を維持するだけでも精一杯なのに、どこの馬の骨かも分からんクソガキの為に気を遣っている余裕なんか無い
他人の親切心や思いやりに縋るなよ

27. はちまき名無しさん 2023年10月04日 05:16

有給がない会社なのかな？

55. はちまき名無しさん 2023年10月04日 06:10

>>27
引きニートの妄想だから…

1 / 2

コメントを書く

記事トップに戻る

キャンセル