公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
記事によると
・公立学校の教員に残業代が支給されないのは労働基準法違反だとして、埼玉県の公立小学校の男性教員が、県に未払い賃金約240万円の支払いを求めた訴訟の上告審
・最高裁第2小法廷（岡村和美裁判長）は8日付の決定で、教員側の上告を棄却した
・公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできないと判断し、教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した
・公立学校の教員の給与について定めた給特法は、月給の4％を「教職調整額」として一律支給する代わりに、残業代の支払いを認めていない
・男性教員は訴訟で、給特法とは別に労基法に基づいて残業代が支払われるべきだと訴えていた
以下、全文を読む
【給特法(きゅうとくほう)とは？ 意味や使い方 - コトバンク】
公立学校の教員の給与について定めた法律。「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の略称。1971年に制定された。教員の仕事は勤務時間の管理が難しいという特殊性を考慮し、休日勤務手当や時間外勤務手当などを支給しない代わりに給料月額の4パーセントを教職調整額として支払うことを定めている。法律が成立した当時の平均残業時間が月8時間だったことから4パーセントが妥当とされたが、その後、教員の仕事内容が年々複雑化し、勤務時間が長引く一方であることから、この法律が実態と合わなくなったと指摘されている。
極めて残念な判決。教員の定額働かせ放題の給特法を見直すことは、教員の成り手不足解決のためにも必要。 https://t.co/p7XE8RLYWG
— 宮本徹 (@miyamototooru) March 10, 2023
教職調整額の仕組みをとる現行法では公立学校の教職員の「定額働かせ放題」は残念ながら改善不可能とはっきりしました。
— きいたかし(城井崇) (@kiitakashi) March 10, 2023
国立や私立の学校では働いた分の残業代支給をしています。
給特法抜本的見直しによる教職員の処遇改善がやはり必要です。
まもなく立憲民主党からの政策提案を示します。 https://t.co/cAf6o9xOhn
【給特法署名、提出します】
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二） (@kimamanigo0815) March 7, 2023
皆様からお預かりした「教師の定額働かせ放題」=#給特法 改善の署名８万筆超を、3/16(木)に文科省へ提出します
何としても国の議論に影響を与えたいと…
精一杯、頑張ってきます！
▼メディア用参加お申し込https://t.co/MgfVU66LWp
▼署名https://t.co/ZEZkzso5fo pic.twitter.com/u1aD1dzhgU
この記事への反応
・世の中厳しいなあ。
まあでも、これで「業務でない」と認定されたんだから堂々と仕事を拒否し帰って良いのでは？
でも業績評価があるんだよなあ…
・大変残念だが我が子にはできる事なら子供は作らないよう勧めるか
日本から出ていくよう教育するしかあるまい
・こんなだから教員になろうとする人が減るんですよ
労働者の人権が軽視され過ぎだろ
それこそ「子供達に自分らの思想を植え付けたい」と考えるような活動家ぐらいしか、なろうとしないのでは？
・教職員給与特別措置法で決まってるし、給与も民間にはない色んな手当が付いてる
仕事量は多くても仕事量の変化はし辛いので予め仕事量と給与をリンクさせやすいんだよね
その上で残業代もってなると教員同士で仕事量が同じでも能力が低い方が多く給与を貰うことになる
・上告棄却ということはまともに裁判すらさせてもらえなかったってことか。血も涙もない判断だ。
・教師を目指す学生がますますいなくなる。
・もう定義されている業務以外しないという選択肢しかないのでは…？ってくらいに救いのない判決。給特法の方の改正目指して、現状に即した給与体系の構築を訴えかける方が良かったのかなぁ…
・裁判所としては「法律がそうなってる」ってことになるわけなんだろうから「国会」の問題よね
・この問題は法律が悪いわけで、裁判は法律に基づいて判断するだけだから勝敗よりも現場が声を上げて世論を動かしたことが大事だったと思う。あとは政治家さん、法律変えてくれ。
・時間外の部活動指導を「お願い」と称して命じられているんですけど…。
・そら「特別措置法で」定められた給与に対しての不服を「労働基準法違反だ！」とぶち上げても一蹴されるわ
そもそも業務指示されてもないのに自発的に時間外労働(のつもり)をする奴が馬鹿では？
・これで残業の支給はないのが確定したので、教職調整額をどのくらい増やすかの議論になるのかなと。４％から１２パーセントにアップとかにするのかしら？
・上告棄却。まあ、そうなるわな。でも、この先生はよく戦ったと思う。こういう無名のチャレンジャーが世の中を変えていくんだよ。定額働かせ放題はもう終わりにしなくてはならない。
労働基準法違反で訴えるのは無理筋だったと…
給特法を変えるしかないな
給特法を変えるしかないな
派遣や非正規を含めた平均と同じでいい
公務員の給料は国が認めた最低時給でいいしボーナスはいらない
民間企業がもし赤字ならそうする
これだわ
韓国4点 日本13点
雑魚で草
民間ブラック基準で月20時間まで残業代出るほうがマシだな
普通の労働者にはない公務員手当があるわけだし
パヨク教師なんだろｗｗｗ
民間企業と同じで考えるなら黒字化の為に税金上げたり公共物(インフラ全般)の利用料金上げたりすることになるけど、それでええの？
甘えたこと言ってんじゃねーよ日教組が
ほな割に合わない業務とか全部やめたらええんかな？
ガチのの中小民間企業にとっては額面30万なんて夢のまた夢なんだが…
新米の教員の初任給１０万って
マジなんだね
財政支出のコスト削減（中抜き廃止）してから言ってね
何か言われたら引き合いに出せばいい
民間企業と同じ考えで言うなら民間も中抜きなんて普通にやってるから良いですねw
官が湯水の様に使うのが日本の伝統なのに妙だな🤔
お前もこの教師みたいに然るべきところにでて戦えよ
戦わないといつまでもサビ残から抜け出せないぞ
昭和中期で止まってんのか？
悪いのは判決ではなく法律だ
散々無駄遣いする癖にこんなところはロクに回ってこんのな
国民全体の奉仕者が何奉仕サボろうとしてんだ
公務員風情が調子に乗るな
とか無理に決まってるやんけ
何でやってるの？
民間が社内で中抜きしたら横領だろ
アメリカなんかは夏休みは無休だ
戦い方のアプローチが違げえんだよ
裁判する暇があったら仕事で結果を出して出世して稼ぎを増やす
ただそれだけのことだろうが
無休でなく無給だ
ニートは国民じゃないんでコメントしないでｗｗｗ
ほなコスト削減のために道路が壊れてても直さないで～上下水道もボロボロになってもしらんで～医療費の負担率も10割負担したもらうで～警察消防の人員も減らして治安悪くなっても自己責任やで～
残業代がどうとか以前に日本の教師はまともな待遇にしなくてオーケーと司法がお墨付き出してるので
教師に就職は止めたほうがいい。
ニートなのに？ｗ
お疲れ様
なってませんが？
法律もよく理解しないでアホなこと言わないで（笑）
昇進して稼ぎ増やすのとサビ残は別問題だろ、アホか
中抜きって二次下請け、三次下請けと下請けを噛まして関連企業に儲けさせることを言うんですけど
中抜きの意味も知らないで使ってたのかお前・・・
コイツらにはもっと偉くなって貰える給料増やすって考え方は無いのか
学年主任や教頭に出世すればその分稼ぎは増えるだろうに
残業換算で五時間くらいだろ15パーくらい上げろ
ニートはアホ丸出しですなぁ・・・ｗ
しかし、「無能が無駄に時間をかける」問題もあるので簡単な問題ではない。
韓国では3局で放送してるらしいし
実質そうなってるから、教師が過労死や体壊して休職多発してんだけど。
法律が教師守らない、守らなくてもオーケーにされてんだから労基法なんて無いも同じ。
教職も視野に入れていた幾百人の若者がその道を諦めた
向こう数十年は教師の質も数も上がることはないだろう
でもどっちみち昇進して管理職になったら労基の対象外になるんだぜ？
だったらヒラの身分でサビ残嘆いてないで早い段階で出世した方が幾分か楽な道だろ
公務員は模範となるような報酬額をきっちり受け取って、幸福な労働者とはかくあるべしを世間に伝えていく役目もあるんだぞ
日本の数多の中小企業もサビ残させないと利益を上げられない構造になってるしね
昔に比べたら子供一人あたりにかかるコストが段違いなんだよ
いじめ問題なんて引っぱたいて終わりだったけど現代ではそうもいかんだろ
日本弱体化計画がどんどん進行していくね
休職してんなら365日働かせ放題じゃないじゃんww
な？
女だろ？
なにが女性は人の心がわかるからもっと参画させろだ
それと同時に昔に比べたら教員一人当たりの子供の数も減っているがな
実質コストはプラマイゼロね
その結果パワハラセクハラ犯罪者ばかりが教師になる
これって介護業界に犯罪が多い理由と全く同じなんだよね
次の植松が学校で生まれても不思議ではない
おやすみなさい
学生に査定されて減給があるならいいんじゃない？
それで無能な人材しか集まらなくなって、困るのは誰なんだろうか
ご本人の健康管理の問題だろ
勝手に労基法と絡ませるな
教師は壊れるまで働かせて壊れたら新しいのに交換すればええんやで。国がそれを推奨してる
法律が教師を守らないのではなくて、教師が法律を守ってないんだろ
じゃあコスト削ったらダメやん
学校クラスごとに教師おいて任せっきりにする必要なんてない
新しいのなんて居ないぞ
法の妥当性を問うべきだった
そんなことしたら生徒のご機嫌とる教師しかいなくなる
現状でさえ十分過ぎる給料なのにマトモな人材集まってないやんけ
同じ無能が集まるくらいなら余計な人件費削った方がまだマシと言える
今のままじゃ児童性愛者以外誰も教師なんてやりたがらん
逆は辞めなきゃよかったになるだろうけどｗ
生産性を上げて一教員あたりの担当生徒数増やせば削れるだろ
それで授業の質が落ちたり業務に多少の支障があったりしても、公務員だから言うほど困らん
当直の夜勤がなくなって、パソコンで管理できるようになって、教室の人数も減ってともろもろ半分以下に負担が軽減されてんのに
自分が生徒のときに受けた恩を認識できなかったようなやつが教師になってんだろ
俺の中学の教師なんて、国立受験する俺の滑り止めのために神奈川から茨城まで行ってくれてたわ
逆なんだよなぁ、待遇のせいで質のいい選考出来ないのに
枠はどうしても埋めなきゃいかんから問題あるやつを採用してる訳で
絶対削られないボーナスもあるし毎年昇給もあるぞ
お前が分かってねーのは分かった
正直言って教員の待遇なんて超破格だぞ
そこらの民間企業なんて遠く及ばない
時間外勤務については給特法で定められてるんだからそりゃそうなるだろうと
昔と違って生徒に向き合わないといけない時間が多いから
受け持ち生徒数を増やせないという話なんだが
てか教職の生産性ってなによ
銀行のローンも通るし退職金も出る
それは待遇のせいなんかじゃなくてそもそも教員免許を持っている人の人口が少ないからだよ
中学高校なんか教科毎に細かく分類されているんだぜ
藁半紙なつかしいなｗ
新品なのに消しゴムで破れたりしたなぁ
民間と違って仕事の質下げても問題行動起こさない限り給料下がらんどころか昇給し続けるからな
割り切れる人間なら定時なったら知らねで帰ればええんよ
そのうち仕事振られなくなるからもっと楽になる
例えば本当に向き合わなければならない生徒と向き合わなくても勝手に何とかなる生徒を分類したりしないのか？
これが民間企業だったら得意先や商品の売上ごとにABC分析とかしてんだろ
免許は通信で単位集めりゃ勝手に発行される
もっと国民に周知するべき
職員室が常時戦争してんけど、どこのブラック企業にもお局様とかいるし似たようなもんだろ
不登校、いじめられてるやつ、家庭の問題抱えてるやつ
そいつらほったらかしても勝手に何とかなると思ってるならそうなんだろな
しんどいのは正義感ある真面目な若手新人だからな
手を抜いて素知らぬフリできる奴には美味しい仕事だよ
都合のいい部分だけ民間ならとかなめんな笑
40年昇給ありきで給料・ボーナス・退職金が設定されてんから若手はやっすい給料なんだよな
夫婦で教員の勤め上げ退職金なんかすげえ金額だぞ
これが非上場の中小企業だったらボーナス無いのは当たり前
住宅ローンですら審査を通すのに一苦労
下手をすれば退職金なんて存在しない
教員がどれだけ恵まれた環境下にいるのか自覚していないのが腹立たしい
まあ、ほっといたところで先生は何の責任も取らなくていいのが現実だからね
真っ先に責任を取らされるのは親だから
文鮮明の思想に根差した世界平和統一自民連合のおかげで、日本は順調に北朝鮮化しているね。
なんやかんやで何とかなっちゃってんじゃねーかよ
旭川の件とか
わかっててやってるに決まってるだろ
それがわからんオメーがアホだぞ
正直旭川のも担任が男だったら女子生徒の話親身に聞いてやるなんてやったらPTAをはじめ袋叩きにあうんだわ
問題は真面目な若手がそこまでもたないってことなんだよな
だから外に逃げられる奴が抜けていって掃き溜めの集まりになる
新人教師の時給300円wwww
主婦の年収1000万並に信憑性に欠ける嘘松だなwwww
教員の場合はその分年功毎の昇給率も高いだろ
民間企業の場合は大手の上場企業でもない限りそうはいかない
最悪何十年経っても全く昇給しないなんてこともザラにある
運動部顧問してたから毎日残業、土日ナシ当たり前、100連勤とかあったんで計算したら300円ちょっとだったぞ
夏冬ボーナスおいくら万円？
法律制定時は月平均残業8時間だったから4%にしたって書いてるぞ
いかに現状にそぐわないか分かるだろ
だから若手が辞めるんだって
仕事全くしてないクソジジイのせいで仕事が増えるのに給料高く、残業ゼロで帰るのに自分より残業代貰うし
そういうクソジジイが若手だった時代って今と違って温かったからガチ無能だしな
無能クソジジイのせいで若手が潰される
地区予選程度なら勝ち上れるくらいには強かったんだけど。
だったら残業時間を8時間以内に収めればいいだけの話じゃん
どうせ強制残業じゃないんだろ？みんなやっているよ、働き方改革
残業代出ない契約に納得して就職したのに残業代払えなんて通らんだろ
120万くらいだったかな
もちろんそれ込みで計算してるぞ？
ボーナス無かったら1年でもやるやついねーだろ
夫婦2馬力教員だとアラフォーで世帯収入1400万くらいいくからそれをもっとアピールすりゃいいのにね
上場企業レベルで草
このご時世こういう言い方したくないんだけど、詰まる所「根性が足りない」ってだけだよな？
少なくともサラリーマンとは違って教員になるのは自分で決めた道だろ
「若い頃の苦労は買ってでも経験しろ」って通りで、苦労を知らないとその無能クソジジイと同じ将来を辿ることになるぞ
運動部と吹部だけ熱量が違いすぎなんだよ
120万が上場企業？
へぇーじゃあ貰ってる額だけ見てそう思うならお前もなればいいじゃん？
無能でも上場企業レベルの金すぐ貰えるぞよかったな
そういった文句は福利厚生や社会保険や退職積立の充実さに目を逸らさないでから言ってもらおうか
サラリーマンも自分で決めた道だろなにいってんの？
みんな働き方改革やって時間外勤務減らしてるならサビ残問題なんてないな
生徒が夜中とかに急に問題発生させても時間外なのでまた明日って言えばええんか
それ年齢まで耐えてそれだから夢がないんだよな
自分の子供犠牲にして他人の子供の世話するってのも嫌気がさす時が来るしな
君には悪いがサラリーマンとして汗水流しながら足で稼ぐ方が性に合ってね
日教組の犬になるリスクを抱えてまで教員になろうとは思わなんだわ
その待遇の良さには心底辟易するけどな
最低限の顔だしだけやって拘束時間中にやりたいことやってればいい。
時代は令和だぞ
無給で働かせる奴隷みたいなことしてなにが若い頃の苦労はだよ
これで「よっしゃ馬車馬のごとく働かせるか！」ってなるか
「いやいやまずいだろ法改正せんと」ってなるかが民度だぞ
先進国はどこも老人が現役だしな。シングル子持ちはもっと増えてもいいと思うが
今の国民性的にならないだろうな
それが普通なのにここの一部の人間はすぐ嫌なら辞めろだからな
子供の数3分の1以下になってるから教師の数も半分にしなきゃ多すぎなのよ
法を替えないと
教育に金バラ撒いて日本衰退させた田中角栄法改正して、
適正に給料減らす時が来たな
金儲けの手段ではないけど政府が教育に投資するのはとても大切なんやで
ぶっちゃけ教師とか天国過ぎて民間で通用しないからな
民間で言う不具合苦情は全てモンペ扱いしてればOKだから
倍率高かった時代の教師はクズばかりですが 公立学校に行ってたらわかるだろ
そりゃあ経営サイドから言わせてもらえばうちらのやり方が気に入らんのなら辞めろと言わざるを得んわな
冷静に考えてみろ。馬車馬のようにこき使っても文句言わずコツコツ働く従業員と、すーぐ労基だのコンプラだの文句抜かす従業員
君ならどっちを雇い続けたい？
投資の仕方が間違ってて、業者からマージン貰ってるような教師しかいないので
学校の維持のために国民が重税で苦しみ子供の数が純減してるのが現実
日教組w若手の中では絶滅してるわw
自分の性に合ってる仕事してるなら間違った情報で他人に難癖つけてないで頑張って稼げばいいじゃん
個人的には教員が待遇いいと思えるようなとこにいるなら辞めた方がいいと思うけど
中抜きと中韓への売国がメインの仕事なのにそんなことするわけないだろｗ
そのご時世を分かった上で言ってんだろうが
そんなに令和が正しいか？
倍率高かった時代の教師はクズばかりで
倍率低くなると教師はクズな上に無能と言う地獄みたいな状態
まず子供の人口に合わせて教師半分にするべき
そうしたら税金泥棒系の票田が崩れて教師天国＆重税地獄が解消される
楽なのは行政職
文部科学大臣が統一ズブズブだったし
マザームーンもさぞお喜びであろう
ハッキリ言ってしまえば日教組の方がマシなくらいだからな
今や、教育現場は同和や在日のやりたい放題で受験の結果にまで影響する特別扱い受けてるし
あくまで子供を公平に扱おうという教師は日教組くらいにしか残ってない
クズは政治家の圧力に屈して簡単に贔屓特別扱いするから日本の義務教育死んでる。
でなけりゃ部活顧問(笑)で無限に稼げるからなｗ
田中角栄のせいで教師は同級の公務員に比べて二割くらい給与高いんだが
二重取りになるから
子供の数減りまくって木造建築やボットン便所の汲み取り無くなったせいで
昭和40年代の教師に比べて作業量半分って言われてるしな
そんなことだからこれまで給料が30年上がらなかったのでは？
平成の金出さずに働かせるなんて考えは間違いだよ
茶道部顧問とか言って茶しばくだけで残業代取る奴だらけになるだろ
馬車馬のようにこき使うやつはストレスで体調壊すか
待遇に嫌気さすかで急にいなくなるよ
そんな都合のいいやつ存在するわけないやん
30年子供は激減して、学校の教育レベルは塾で補わないと無理なくらい下がってきたので
給与は減って当然だろう
塾が不必要なレベルに教育レベルを回復できたら、塾費用の分くらいは給料上がってもいいと思うが
ぜんっぜん全くなんの話してるかわからん
主語デカ系？
俺は同和や在日がやりたい放題とか経験したことないわ
日本の義務教育は死んでいくだろうね、教員の質の低下で
へえー他の公務員は時給600円なのか、教員よりはマシだな
夏休みに職場行かなくても給与が支給される職業っておそらく教師だけだぞ
死ぬほど甘やかされてる
ボットン便所の汲み取りを教員が？！
そういう、なんでも教員にやらせとけって風習は変わらないんだな
給料貰ったら7割くらい国に返納しろ
夏休みガチで暇なのは給食センターだけだろ
教師なんか辞めてもっと世の中の役に立つ時給800円の仕事についてもらわんと困る
受験勉強をするしないは自由、志望校も自由
学校に塾を求めるなよ
なんでバカ生徒の塾代を他人が負担しないといけないんだテメーで払え
ちゃんと志望者減って、退職者も増えて日本が良くなってるよ
働かせることに対する対価の話で、学校の教育レベルがどうとか話してないんだが
あと学校教育って別に学力を上げるだけじゃないから一概にそれだけをもって評価するのってどうなの
そもそも平成からの子どもたちが特別学力低いとも思わないし
バカバカしくて誰も教員になんかならんわな・・私塾で正当な評価と待遇を求めるわ
だから全く役に立たない教師になるバカを減らして違う職種に人送り込むべきだろ
もっと給料下げるべきだ
リストラ対象がパソナルームで水やりや草むしりさせられることはあるかも知れんが
それで年功積める職業って教師と下士官以下の軍人くらいだろうな
公立学校教員と同じ報酬に下げてな
官僚は教師以上にブラックだったのをちょっとは残業代出るようになりつつあるところだから
これ以上いじめるのは勘弁してあげて
官僚は可哀想だからやめてやれ
政治家は8割カットでもまだもらいすぎてるレベル
現行法で争っても負けるわな
あんなの遊びにしか過ぎない
上司からの指示ならしなきゃならんぞ
部活動なんて帰宅部だった俺からしたら全部無くせば良いと思うけど上司から顧問するよう命じられればよっぽどの理由がないと従わないといけない
これ、解決するなら立法府の役割なのでは
都合良すぎ
なんだ、残業代チューチューしようとしただけやん
みなし残業代出ておいて、その外に残業代だせとかw
そりゃ赤く染まっているから
そりゃあかく染まっているから
公務員なんやし仕方ないだろ
一概に語るなよ、政治家は仕事してるなら今の倍払ってもいいけどマスゴミの捏造や反日野党の反対で国会で何も決まらない現状ならマイナスでも足りない
捏造歪曲偏向で妨害されて動けないのにジミンガーしてアホが反日野党に投票してるのに政治家が貰いすぎとかガイジかよ
魂はとうに売国している
発想が後進国やな
それやって爆誕したのが賄賂ありきのリアル後進国の汚職行政やぞ
残業代は出すようになって欲しいけどこれは教員側がアホすぎでは
さらにPTA活動とか、目的の達成手段として妥当性を欠く余計な仕事を全て禁止にすれば良い
止めるんじゃなくて禁止
止めるなと主張する親は、そういうサービスを提供してくれる民間の活動を利用するんだよ
隠蔽やら性犯罪ばかり起こすんだし
もっと社会貢献してから騒いでよね
法にある以上は違法とは認められないんだから、根本を変えるしかない
夏休みは普通に出勤だぞ阿呆
みなし残業代が低すぎて実際かかる時間と剥離してっから問題になってんだろうに何がちゅーちゅーなんだよアホか
民間企業も中抜きしまくってるからそれと同じで問題ないな！
どんどん辞めてるから教員不足言われてるんやぞ
学校内の教員は同調圧力とんでもないからなあ
皆顧問やってるよ？(圧)でやらされるだろうしやらなけりゃはぶられるぞ
アメリカは学校でも完全分業制ってのもあるんじゃ無いか？
日本の教員って事務、ソーシャルワーカー、部活顧問も兼ねてるから教科だけやってるアメリカの教員給与と単純比較出来ないと思うけど
民間が給料上げればいいだけだと、馬鹿かな？
公務員も納税してるだろ
公務員ってだけで十把一絡げにする阿呆の声がデカいせいでどんどん質が下がってくよね
ブラックだからそんなんしか集まらんのだろ
長時間労働で休みも部活、残業代も出ないって環境で優秀な人が働くわけ無いじゃん
それなのに昭和のイメージで叩いてる老害がいるせいで更に待遇が悪化していく
まともな知能してたら教師・警官・消防士の足りないor質の下がった国がどうなっていくかなんて分かりそうなもんなのに
でもお前は社会に出たことないだろ
現行の法律では違反ではないというだけのことであって人道的にどうかとか公平かという問題は別の話
結局、国会議員が法律を変えない限り改善されないだろう
阿呆やん
直接な加害者は当然として、それだけで終わったとして良いのかって問題提起ないなら、また
美味しくガキが召し上げられるロシアンルーレットが回りだす。うーむ。
教える以外の雑務を引き受ける教員のサポート職を増やしてやれよ
裁判所は冷血だから訴訟が適法かどうかでしか判断してくれないよ
日本国憲法第 15 条第２項「すべて公務員は、全体の奉仕者であって、一部の奉仕者ではない」
国家公務員法第 96 条「すべて職員は、国民全体の奉仕者として、 公共の利益のために勤務しなければならない」
きちんと憲法でも法律でも奉仕しろって定められておりますが？
そうだよ。それでいいじゃん。
それで問題になるんだったら「決まりを変えないと」ってなるんだよ。
サビ残で本来起こってくる学校教員というシステムの不具合を握りつぶしてるから
いつまでたってもシステムが是正されない。
奉仕の範囲が国民全体なのであって、奉仕の程度については述べてない雑魚
並より高いで。でも仕事も多いで、多すぎて個人のキャパ超えてるからそもそも終わらなくてこれ以上増やさないでといってもっと増えても労力は変わらんで。だってキャパの上限なんやからあふれるだけや。
ほいで給料増やすと仕事も増えて、何が言いたいかって平職員は給料増えて、非正規雇用の学校職員の仕事が増えるだけや。
残業してるのに給与が発生しないという根本的部分を解決すれば自然と残業の押し付けが出来なくなるんだし
でも現実ではそういう人材の奪い合いだよ転職市場とか
サビ残ありって明示されたから、これからもっと成り手が減るし、まともな教師は私立に行く。
金持ちの子どもは私立で十分な教育を受けるので貧富の再生産が促進されるｗｗ
部活動の顧問とか、ほぼ強制なのに生徒と同じ自由意志での参加になる部分とかはおかしい
土曜日半ドン時代の名残りが30年以上続いている、バブル以降の停滞する日本を現している
日教組とやらが政治的にアプローチせんと給特法は変わらんよ
無駄な方向に努力するやつらが教師やっちゃダメだろ
親は夏休み、冬休みに普段使えない有給を使ってたぞ。 そういうなら、普段から普通に有給使ってよい仕組みにしないと
優秀な人間は教師なんてなりたがらない
だから今まともなやつからどんどん辞めてるんだろ？
何の情報でそれを言ってるんだ？
普段使えない有給使ってんだよ。
これから教員辞める人増えていくだろうな。
・⌒ (｀ε´ )ﾌﾟｯ！
少数集団が全員✕付けたところで参加人数が少ないのだから絶対に罷免出来ない表面だけやってるように見せかける腐ったシステムやん
どうぞどうぞ
こんな条件で〜！と文句言いながらも勤め続けるアホが多数いるから制度も変わらない
さっさと、辞めてどうぞ
＞しんどいのは正義感ある真面目な若手新人だからな
要するに歳の若い世間知らずのバカが自分勝手に疲れてるって言いたいんだろ？
まぁその通りだな
それが教師がやるべき正義よ