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話題のツイートより






身近に絶対残業しないマンがいて、
例えば終業まで残り1時間で
上司から2時間かかる作業を今日締切で依頼されると
「〇〇さんなら何時間で終わります?」と質問

上司「2時間くらいかな」
→「じゃあ終業に間に合わないので明日やります」

上司「1時間で終わるよ」
→「私なら何時間かかると思います?
上司「2時間くらいかな」
→「じゃあ終業に間に合わないので明日やります」

上司「1時間で終わるよ」
→「え?私と〇〇さんのパフォーマンス同程度何ですか?給料上げてください」

これで残業は全て断ってた。強い…




  


この記事への反応


   
仕事のできない人が
仕事のできる人より給料多くもらえるシステムがほんとよくわからない。
なんで就業時間内に他人の仕事もこなしてるのに
その人の分の給料もらえないのだろうか


強すぎる…
こんな人になりたい🥺


こういう「 処世術の知恵 」は
できるだけ沢山ストックしておくと、
人生のストレスが軽くなるでしょうね笑

  
私もこれでいこ
え~😟、とは~い😞しか引き出しなかったから


残業やりたくないって言うのをやめて、
歯医者行くとか体調悪いとか理由つけて帰るようになったら人生楽になった
連発できないから普段は残業することになるけど、
上司も上に説明しやすくなるからお互い幸せ


残業拒否に対しての就業規則による処分は
判例でも認められてます
当然36協定などがある前提ですが
会社がその気になれば処分対象になりますね


これに文句を言う人は
ベンチャー、スタートアップ、外資のような
時間消費をいとわなく、健康を金で買い戻す人達が多いですね。
何より最悪なのは他人に押し付けたがる事と
上から目線で語る所ですかね。




まぁ物議になってるようだけど
そもそも終業まであと1時間で
通常2時間コースの仕事を振る
上司がわるいと思うで


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コメント(231件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:22▼返信
仕事できなそう
2.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:24▼返信
選んじゃいけない2択出せるのは最強なんだよな、もちろん出されるほうもバカなんだけど
3.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:24▼返信
嘘松
4.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:24▼返信
最初の数回、下手したら初回しか使えない手法やろこんなん
5.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:25▼返信
最初の数回、下手したら初回しか使えない手法やろこんなん
6.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:25▼返信
無能の妄想松
7.投稿日:2023年06月24日 13:26▼返信
このコメントは削除されました。
8.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:26▼返信
問答がある時点で負けなのでは…
出来る人は「時間なので帰ります」で帰るだろうしさ
9.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:26▼返信
嘘の戦争
10.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:26▼返信
グッと堪えて残業依頼ホイホイ受けてても上司からの要求がエスカレートしてくだけだしな
11.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:27▼返信
>>7【ロシアが敗戦国であると言える根拠】
①一日3兆円の軍事費のせいで財政破綻が間近②極右系軍国主義ネオナチ独裁者のプーチン政権によりロシア人が愚民化、ソ連崩壊と同じ轍にはまろうとしている③その悪魔のプウンチ政権によるでロシアの大手企業が連鎖倒産し外資系企業が逃亡、それに伴い賃金、技術力、国力等が事実上ソ連崩壊直後の三分の一に低下④元々ロシア全土は寒冷気候で過酷な環境なのに原発を核爆発させたりダムが決壊したりする杜撰すぎて笑ってしまう災害対策⑤根拠もないのに言論弾圧するレイシスト国家、ウクライナ侵攻以降はウクライナ人をガス室に閉じ込め飢餓虐殺した模様⑥ご自慢の軍事力は全てがハリボテ、稼働率はソ連崩壊以後15% を上回ったことがない。戦車の装甲はベニヤ板で誤魔化されていて戦闘ヘリコプターには民間の洗濯機の部品が使用される。戦艦モスクワは速攻で撃沈、その一週間後にはアドミラルマカロフも撃沈。ロシア製のフランカー戦闘機がNATOとの演習でいつもボコボコにやられているのはあまりにも有名すぎる話。⑦ロシア人の7割が軽度の知的障害、半分が発達障害。植松聖も聞いて呆れる民族としての格の低さ。徴兵頑張れよケツアナ確定⑧その他数え切れないほどの愚策を繰り返し、インテリ階級、ハイテク技術、優秀な設備等国家の最重要因子が海外に流出、ロシアに残ったのは無学な極右テロリストとアル中の陰謀論者のみ。ロシアは存在そのものが悪、さっさと絶滅して、どうぞ
☆ここまで言えば如何にロシアが敗戦国なのかよくわかるよね。おまえらがどう言おうがプウンチ政権は風前の灯火だしロシア崩壊は絶対に避けられない流れ。プーチンという豚はアゾフ戦士の手によって山上され、ロシア連邦は世界各国からの核ミサイルで崩壊、ロシア人は絶滅する運命なんだよ
涙拭けよ下痢ロシアどもwwwwww💩💩💩💩💩💩
12.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:27▼返信
あたおかな上司おるからあんま通用せんぜこんなん
13.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:28▼返信
社会記事にめちゃくちゃしつこい伏せ字タイトル必要ないだろ⁉はちまき野郎は閲覧数欲しいは言い訳でホントは何かにおびえてるからてめえにとって都合悪い単語伏せるんだろ⁉
そんなメンヘラ野郎はちまには日蓮大聖人様のすごいすばらしいどんな悩み事も不安も解決して下さる仏法妙法が功徳感激生命力あふれる顕正会員の真心こもった折伏が絶対必要なんだからな‼
14.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:29▼返信
まあ、解雇リスト要員で間違いないだろう

自分自身でその仕事を見てどれくらいかかるのかすら判断も出来ず相手に聞いてマウント取るとか狂ってるよw
完全に中国人じゃんw
15.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:29▼返信
くだらない妄想してないで働け無職
16.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:29▼返信
うん、で?
ちょっと前に派遣社員が企業に偉そうに語ってたみたいな感じか
17.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:30▼返信
※12
上司は上司なりにさらに上から顧客からそれを求められての事だからな
何時までも学生気分じゃチェンジしたくなる
18.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:30▼返信
思考回路が中国人w
19.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:30▼返信
30分で終わるよ
お前なら1時間くらいかな
20.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:31▼返信
自分の仕事が終わったら帰るもんな、金ももらえないのに早く仕事終わらせたら別の仕事押し付けられて怒らないの?
21.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:31▼返信
※19
それから訂正で1時間かかるのが上司。育てにゃならんし堪らんわw
22.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:32▼返信
そもそも残業なんてない企業に就職するなり自分で起業すればいいのに
23.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:32▼返信
コレって下っぱの雑魚なら通用する事で
ポジションが上になると通用しない事が多いので
憧れてたらヤバイよ

雑魚は打ち合わせや移動時間等は無く
ただ上の指示に従って仕事だけをしてたら良いけど
雑魚より偉くなると上記の事に時間を多々取られる
24.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:34▼返信
こんな企業を選んだ自分のせい🙄
25.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:34▼返信
コイツがどれくらい仕事ができるかが一番重要だよな
周りの誰よりも仕事ができてるなら断っても平気だろうけど所詮雇われで残業を押し付けられる程度の奴が偉そうにしても自分の立場が悪くなるだけだし
26.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:35▼返信
思考も行動もアルバイトのそれやな
一生非正規雇用やるなら有りの考えかもしれんが
27.投稿日:2023年06月24日 13:36▼返信
このコメントは削除されました。
28.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:36▼返信
こんなゴミみたいな問答するくらいならただ嫌です。って言えばええやん。非効率的やな。むしろただ嫌ですって断った方が好感度高いまである。
29.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:36▼返信
こんな幼稚なやり方で上手くいくわけないだろw
上司は残業も含めて業務命令を出す権限あるんだから
それが理不尽なものでない限り従う義務があるんだよ
労使協定に同意しない前提で雇用されてるのなら定時で権利はあるが
そうでないなら法定外労働に同意しておきながら残業しないただのクソ野郎だよ
業務命令違反で処分されるかクズしかいない掃き溜めに異動になるだけ
30.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:36▼返信
そもそも残業の有無は入社前に分かるし基本完全残業無しなんて会社ないんだから従うのが当たり前だろ
まあ嘘松なんだろうけど
31.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:36▼返信
始業開始直後とかならともかく定時間近からの残業要請は普通に断っていいのよ
32.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:37▼返信
日本はムダな残業や非効率は工程や作業が多すぎんのよ
33.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:38▼返信
>>28
バカ程自分が頭がいいと思ってるから屁理屈を言いたくなるんだよ
34.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:39▼返信
>残業拒否に対しての就業規則による処分は判例でも認められてます
>当然36協定などがある前提ですが会社がその気になれば処分対象になりますね
なら残業した分給料払えよ
残業代払わない会社が多すぎなんだよ
35.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:39▼返信
残業なんて全部上司が無能だからな
帰ってよし
36.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:39▼返信
クソみたいな経営者に顎で使われてウンコみたいな商品売ったり作ったりするのを、好き好んで延長戦する奴は凄いんだ☺️
37.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:39▼返信
2時間の方は別として1時間の方は見当違いだろ
実務能力だけで給料上がるのはスペシャリストだけ
38.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:39▼返信
やる気が無い人間に仕事をやらせてもミスをするから残業はやる気が有る人間にしか頼まんわ
時間まで一生懸命働いていたなら文句無いわ。ダラダラ仕事をしてたなら許さんけど
39.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:40▼返信
リアルでこんなこと言ってたらガチでヤバい奴だろ
40.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:40▼返信
>>32
無駄な会議とか飲み会とかも多すぎる
41.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:40▼返信
〇〇さんなら30分、お前なら1時間
あと1時間あるからぐだぐだ言わずにやれ
はい論破
42.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:41▼返信
>>31
始業開始ですでに残業決まってるとかアホすぎるやろ

不測の事態が起きて急遽対応しないといけないことなんざいくらもあるのに
べつに用事ないけど定時で帰りますとか通用するのは非正規だけ
43.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:41▼返信
ブラック会社はだいたいブラック顧客で経営してるから
会社にどうこういっても無駄
44.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:42▼返信
社会人エアプやろ
ガチで職場でこんな面倒な事グダグタほざく奴は、どこ行っても干されるわ

45.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:42▼返信
>>34
いや残業代払う方が普通で、払わない会社は度々警察沙汰になってネット賑わせてるやん
46.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:42▼返信
自分で仕事が全て完結するならいいけど、自分が困った時誰も助けてくれないやつだな
他人に同じ論法使われて文句言わないならいいんじゃね
47.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:43▼返信
>>1
毎回の残業拒否に対しては企業も流石に残業拒否者に対してマイナスなことが出来るからな
48.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:43▼返信
>>32
多すぎると思うなら減らせばええやん
上から指示されたことやるだけが仕事じゃねえだろ
無駄を減らして生産性上がると思うならおまえが率先してやればいいじゃん
なんでやらないの?
49.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:44▼返信
そりゃエライ人が欲しいのは社員でもバイトでもない

奴隷だからな

会社だけのハナシじゃない
50.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:44▼返信
こう言うことやってると粗探しされて解雇なり処罰なり減給なりの理由にされる可能性あるから気をつけような
51.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:44▼返信
>>46
恥ずかしくてこんな論法使いたくねえわw
52.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:45▼返信
>>46
自分で完結できる能力があるならそもそも会社にいないしな
53.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:45▼返信
>>50
確実にボーナスのランクは下がってるよな
そもそもボーナスもらえてるのか知らんけどw
54.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:45▼返信
>>34
どんな底辺にいるんかしらんけど残業代なんか払って当然やで?
労基に持ち込まれたら会社が100%負けるやつやで?
労働債権の請求もせずに残業代払わないような会社で働いてるやつは自分の意思で奴隷やってるだけやで?
55.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:47▼返信
>>53
間違いなく評価は最低だな
56.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:47▼返信
正社員だったらマジでやばいヤツ。
派遣ならまあ、極たまにいるよねって感じ。
57.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:48▼返信
>>19
では30分で終わる貴方がやってください。僕には終業まで終えられませんし。
58.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:48▼返信
>>50
あら探しもくそも合理的な理由もなく業務命令に従わない時点で服務規程違反で処分対象だよ
59.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:48▼返信
>>56
派遣ならこれやる方が正しいな
60.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:48▼返信
俺なら上司が声をかけるそぶりを見せた瞬間に終わらせるけどな
優秀な人材ってそゆことやで?
61.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:48▼返信
出来上がりが違うので無理です
62.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:50▼返信
>>41
では1時間やって終わらない分は明日やります。
63.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:51▼返信
>>53
ぜってー同期で一番の低評価だわw
他が昇進してもずっとヒラ。
それでも残業一切したくないならどうぞって感じやなw
64.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:51▼返信
バカ「あーだこーだ」
上司ワイ「なんでお前会社にいるん?明日から来なくてええで」
65.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:51▼返信
こんなん孤立するだけやん
66.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:51▼返信
>>57
指揮命令系統ってもんがあってだな
上司だって時間の余裕があって自分でやったほうが早いようなことなら自分でやるんだよ
そうでないから下に指示出してるのにいちいちおまえがやれとか言い出す部下とか使えないにもほどがあるだろ
67.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:51▼返信
>>56
ヤバいのは明日やられたら困る仕事を定時一時間前に振る上司だろ😂
68.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:52▼返信
>>55
ボーナスにはランクがあることを知らずボーナスが少ないって文句言ってるんだろうな
69.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:52▼返信
俺も断った事あるわ、
俺が3日くらいかかるつってんのに、俺だったら1日で終わるとかほざくから
じゃあお願いしますって言ってやったわw
そいつキョトンとしてたわクッソざまぁw
70.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:54▼返信
>>69
で?
71.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:54▼返信
用事があるならその旨伝えれば帰してもらえるやろ
ないのにこんな事抜かしてたら、「グダグタうっせえ!いいからサッサと仕事片付けろや!」で終い
契約時に残業の有無は確認してるハズだからね
72.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:54▼返信
>>58
残業拒否だけで処分って相当難しいよ
会社側もその仕事を当日中に終わらせる必要性を証明せんといかんからな
73.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:54▼返信
>>19
俺なら3分で終わる
74.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:55▼返信
>>69
ならお前は給料3分の1でいいな
75.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:55▼返信
無能上司擁護のブラック社員多すぎて草
洗脳されてもう手遅れなのね😂
76.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:55▼返信
>>49
「奴隷」って言葉さえ使えばそれだけで勝った気になれるから、君はいつまでたってもこどおじ無職なんじゃよ
世界は今日も誰かの仕事で回ってる

77.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:56▼返信
>>72
証明なんかしなくていいよ
正当な理由なく業務命令を拒否する権利なんてもともとないんだし
残業したくないなら最初から36協定に合意せずに働ける会社で働けばいいだけの話
78.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:56▼返信
一時間だけやれよ
残っても明日の一時間で済むやん
79.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:57▼返信
明日でも良いなら明日やります。って言う
今日中なら素直に残業をする、そこまで仕事が嫌いではない
80.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:57▼返信
>>74
こんな風にしておいて出世できない給料上がらないボーナスが少ないとか文句ばっかり言うんだよな

当たり前だろうに
81.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:57▼返信
>>75
無能は普通の仕事も満足に出来ないお前やろ
82.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:57▼返信
明日で締め切りでいい場合 → 「明日でいいよ」
今日締め切り厳守の場合 → 「今日残業してやってね」
給料上げろと言われた場合 → 「人事に言ってね」
これで終わりやん
83.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:58▼返信
マネジメント能力ないのに中間管理職や管理職に配置されてるのが大多数の日本企業
84.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:58▼返信
合法的な残業指示を正当な理由もなく拒否するのは
業務命令違反だから何度も繰り返すようなら懲戒解雇されるだけ
85.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:58▼返信
そんな理不尽な命令でもないしどうせ断れなかったチー牛の妄想やろ
86.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:58▼返信
>>83
それにすらなれない奴が残業を押し付けられてるんだろう
87.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:59▼返信
今日は用事があるのでできるところまでやって定時で帰ります、明日の10時に提出ではダメですか?
とかなら軋轢産まないのにね
88.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 13:59▼返信
こういう嘘松がいるから真に受けて実践しちゃう馬鹿が量産されるんだよなー
89.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:01▼返信
すでに残業しとるやんけw
90.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:01▼返信
>>86
昔とちがって今は管理職になっても収入が大幅に増えることが無いから残業代等がでなくなる分収入少なく責任だけ増えて平社員より悲惨
91.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:01▼返信
>>88
こんなのを真に受けてやってしまう時点でその程度の人間でしかないからしょうがないわな
92.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:02▼返信
学生や新社会人はこういうのかっこよく見えるかもしれんがライバルを減らそうまたはダメな人を増やそうとするステマだから注意な
上の評価は確実に下がるし周囲から「扱いづらい人」と思われたら会社というチームで仕事する上で損しかない
93.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:02▼返信
>>77
拒否するのに正当な理由が必要だけど、残業命令を出すのにもその日にやらないといけない正当な理由が必要なのよ
94.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:02▼返信
>>90
昔から中間管理職レベルの管理職なんて給料を抑えるためにつけてるんだと思ってたわ
95.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:03▼返信
>>81
無能はすぐ自分が経営側に立ってると錯覚しちゃうんだよねぇ雇われなのに笑
でも洗脳されてるから仕方ないよ
そのまま低賃金で無能の駒になりながら働き続けなね😂
96.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:03▼返信
>>93
別にいらないと思ったら残業拒否だけで処分する必要も無いんだけどな
97.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:04▼返信
>>62
1時間で終わらないなら期待する成果出せてないってことだから評価は低くつけさせてもらうね
98.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:05▼返信
俺は遊びに行くから今日は帰るわとか普通にやるけど、そういうのがダメな会社も当然あるわな
99.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:05▼返信
まぁこんな割り振りで残業発生させてるようなマネジメントなら確実に36協定的にまずいのが一人二人存在するから争ったら調べられてアウト
100.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:06▼返信
仕事が出来る人と仕事が出来ない人をどう評価するか?

自身では他人の上辺と自身の全部を比べることしか出来ない。

経験上 自分は仕事が出来る と言う人間は 普通かそれ以下
101.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:07▼返信
残業を嫌がる権利は当然あるしそれは良いんだけど言い方が重要
これは仕事力が低い人間の断り方、入社1年くらいだったら問題児として報告されて人事部に情報共有されかねない
102.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:08▼返信
日本は年功序列だからな
評価されるのはほぼ年齢と勤続年数だけ、入ってすぐは必死に頑張るだろうけど、頭のいい人間は3年もすれば無駄なことに気づく
頑張ったってどうせ給料上がらないなら馬鹿らしくてほどほどにしかやらなくなる、労働と対価はあくまで対等だとわかっているから
優秀な若者は外資にでもベンチャーにでも流れる、今はスマホ1つで簡単に仕事を探せるから尚更
これまでも優秀な人材と技術力がどれだけ流出してきたか
結果を出せば評価されて多くもらえる、それこそやりがいがあるというもの、だから実力者が集まって会社が成長する
これからの時代に発展していくのはそういった企業であって、年功序列を続ける企業はもう廃れていくだけ、よくよく考えないとな
103.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:08▼返信
>>101
自分が頭がいいと思ってる屁理屈なんだよなw
多分糞松なんだろうけど
104.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:08▼返信
こういう角の立つ言い方は確実に嫌われるし大多数の凡才は平のまま終わる
そのうち後輩にも舐められてると思うけどまぁしょうがない
105.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:09▼返信
>>102
昭和からタイムスリップしてきたのか?
106.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:09▼返信
こういう嘘話を真に受けて実社会で真似するなよ
組織内で孤立して不利益な立場になるだけだぞ
この嘘話をしたやつはお前らが不利益被っても責任取ってはくれないぞ
ネットで流布される会社の飲み会批判や女叩きを真似して悲惨な人生歩んでる奴何人見てきたか
107.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:10▼返信
>>96
現場の考える残業の正当な理由と労使問題での残業の正当な理由って次元が全然違うからな
PJ進行に影響するから残業して欲しいと思っても実際はそれが遅れることでどれだけ大きな損害が出るか示せないと正当な理由にならないのよ
108.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:11▼返信
>>105
そらこんなとこにこの量の文章書くやつが若いわけないやん
109.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:13▼返信
>>106
女は叩くべき時に叩かないと男が不利益を被ることになるだろ
イキリキッズの会社批判と一緒くたにするなよ
110.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:14▼返信
>>107
進行に影響が出ている時点で損害が発生してんだろ
111.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:15▼返信
2時間だけで良いならやるわ、、、
112.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:15▼返信
1,2ヶ月後には追い出し部屋に異動だな
113.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:18▼返信
こういう人って身近なところに勤務先が業績不振で潰れたって経験がない人なのかな
末端だって会社や部署の力になることで自分んとってもプラスになるって考えはできないのだろか
良い仕事したら評価されるってことが前提だけども
114.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:20▼返信
普通は明日の午前中までにって頼むよな
115.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:20▼返信
最近は不当な理由でクビにできないから
社内の立場が怖くないなら強気に出ても大丈夫なんだよなあ
116.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:22▼返信
まあこういう人はいずれ干されて窓際に行くんだよな
117.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:23▼返信
心情が悪くなるだけだろ
処世術の意味を間違って覚えてないか?
118.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:24▼返信
急な仕事があるときだけは残業するけど基本はぴったり定時退社だな
それに文句言う権利はないだろう
119.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:27▼返信
無駄に軋轢を生む断り方に、仕事できなさそうな頭の悪さが滲み出でる
120.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:30▼返信
>>115
正当な理由探されるだけだから時間内は完璧な働き方してる自信あるってやつ以外はやめといた方がいいわ
121.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:32▼返信
>>97
口ではなんとでも言えるので〇〇さんが30分で終わらせられることを証明していただきましょう
122.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:36▼返信
>>60
優秀ならあんたが上司やってあんたが終わらせといてよ
123.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:36▼返信
>>110
その遅れがリカバリできないことを証明したら、リカバリできるけどそのためにかかる費用を示さないと無理だよ
124.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:37▼返信
こういうこと言うやつは1,2年で辞めるからほっとけ
ただ、辞める時に周りが悪い事にしてくるから証跡だけは残しとくほうがいい
125.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:37▼返信
これをやり続けると、仕事が全く振られなくなる

あいつは使えないという評価に落ちてその内どっかへ飛ばされる
126.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:41▼返信
ってかこのツイートの続報が出てて、どこに転職しても
127.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:43▼返信
>>126
途中で送信してしまった
どこに転職しても人間関係が悪化して数年で転職することになって、35過ぎるとまともなところは雇ってくれないからドンドン年収下がるけど改善しないから今も年収下がる転職繰り返してるって書いてあるな
128.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:46▼返信
絶対に2時間で終わらないだろ
今日締め切りなら 最後まで上司が報告受けるためにいるかというといないという
別に明日にしていいような仕事だからな
129.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:48▼返信
>>127
そんな何年も経緯を追えてる時点で嘘くさいな…
130.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:49▼返信
※122
上司には上司の仕事があるだろ
なんで下っ端でもできる仕事を自分の仕事ほっぽってやらなイカンのか
131.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:52▼返信
業務命令に全部逆らっていいの?
組合に入ってないのかな
132.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:53▼返信
>>118
普段は定時が当たり前でいいよ
これは急な仕事に対してもそのスタンスだからゴミって話だと思う
133.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:54▼返信
>>95
仕事も出来ない無能が口だけは達者だな
ゴミめw
134.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:54▼返信
ツイート主のアカウント見たけど”羊頭狗肉”って感じ

異常なほどひたすら転職だの仕事だのといったジャンルの意識高い系の内容を飽きること無くツイート
ツイート内容に伴う実力の持ち主は、これほどアピールする必要ないというか意識すらしないので
会社員ではあるかも知れないけど、実際の能力と反して会社からの評価はそれほど高くなく、そのコンプレックスから来るツイート内容であり実態は伴ってない予感
135.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:55▼返信
締切が当日なら仕事振る方が悪い。締切が当日じゃないなら2時間掛かる仕事振っても良くね?1時間で終わらなかったら残りは次の日やってくれればいいよ。
136.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:56▼返信
管理職の立場になるとなあ
こんな駆け引きもういいから
残業しなくて早く帰って欲しい

無理せず仕事して、
会社潰れればそれで良いのよ
137.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:56▼返信
他人に仕事を作ってもらわんと一円も稼げないゴミなんだから残業くらいやれよ
138.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 14:56▼返信
>>135
それが発生しうる業態もあるって想像つかないの?
139.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:02▼返信
「〇〇さんなら何時間かかりますか?」「同じ能力なら給料上げてください」まじで最高にバカな理屈で笑う
管理職は管理職に必要な能力が認められてるから管理職なわけで誰よりも優秀である必要はない
この理屈だと大谷翔平には誰も指導できなくなる
140.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:05▼返信
小学生が考える面接ネタじゃないんだからさぁ
現実社会でこんな事抜かす奴アスペしかおらんで
毎日ツイッターでデキる会社員ごっこしてないでちゃんと仕事しろよw
141.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:06▼返信
給与計算間に合わなくて今後月君の給料振り込めないけど
残業したくないから来月まで待ってね

これも許されるな
142.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:06▼返信
始業時間に厳しいくせに残業させるとか甘えんな
143.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:07▼返信
これに称賛する社会人おらんて
144.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:08▼返信
>>108
この程度で長いと感じる無能老害
145.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:09▼返信
数度の拒否で訓告だせるけどね?
あまりにも言うことを聞かないなら解雇で
146.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:09▼返信
>>105
昭和の老害がこんな考え方できると思うか?
147.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:12▼返信
>>144
相対的に考えられない老害w
148.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:17▼返信
本当に給料以上の仕事ができる有能ならば、給料の分だけはきっちり働く、給料を超える仕事はやらない
そして余力を使ってもっと上の仕事を探せばいい
149.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:22▼返信
ゴミにでも急に任せられる雑務の処理時間だけがパフォーマンスじゃないんや
お前に部下を任せる管理職なんか務まらなんのに給料上げられるかいw
150.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:23▼返信
>>142
それ業務指示を守らないということに厳しいだけやろボケカス
151.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:24▼返信
23字まで働いてる時点で異常
152.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:25▼返信
後半って、その仕事に対しては上司と同じ能力であっても、他が伴っていないから今の評価なのがわからないのかな?
その時点でクビ候補だけど。
153.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:25▼返信
>>135
当日の仕事が急発生したが上司自身や他の人は無能には出来ないような別の仕事があって手が回らないからカスにでも仕事を振るんやろ?
154.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:27▼返信
強いけど嫌われるよ^^;
私なら好かれた上で強くなりたいからこんなこと絶対言わない^^v
155.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:28▼返信
>>75
ほんとそれ
何故が会社側の目線で物を言うんだよなぁ
自分で作った会社ではなく、結局は都合よく使われてるだけでしかないのに
よっぽど思い入れがあるのか騙されてるのか知らないが、いずれにせよそれに気づかない無能でしかない
有能は会社のために働かない
自分の夢のために会社を利用する
156.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:30▼返信
事業会社で現場からオフィス配属に上がった営業部連中って残業圧を掛けあうの本当に好きよな
157.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:31▼返信
>>152
確かに。マネージメント職は別物だな
158.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:31▼返信
学生や社会に出た事ない人って
「その日のノルマ=定時で終わる量」って思ってるんだろうな
159.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:41▼返信
残業させるなら俺もプライベート忙しい時早退するぞもちろん有休とは別で
って言って俺なら片付ける
160.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:51▼返信
書かれていることを同様にまともに使ったら本人のマイナスでしかない事を、妄想で無双してる風に描くバカ記事辞めてもらえないかな?
ま~た本人でなく、知り合いの話にして逃げ道用意しているし。妄想記事のテンプレだわ。
他にも、飲み会を正論で断るネタも定期的に沸いてくるよな。
161.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:53▼返信
仕事ができないやつに残業代払ってまでやらせるかよ
出来るやつに残業代払って余分にやらせているんだよ
162.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:54▼返信
>>8
なので、この手の奴から仕事の質問されても「お前の相手した分残業になるから他の人に聞いてくれる?」と回答してる。
163.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:56▼返信
ひろゆきみたいな男で草
164.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:57▼返信
>>16
派遣は客員待遇やしな。
ゴチャゴチャ言う会社なら担当営業に派遣先変えてくれと言うだけだから。
165.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:57▼返信
まあそもそも論として管理職が無能なのが悪いのと営業が納期気にせずに仕事だけ取ってくる無能なのが悪いのですよね
仕事管理出来てれば残業とか慢性的におきないから
突発的な残業はあるかもですが
後はみなし残業超えた場合はきちんと記録してれば残業代は請求できるの周知しましょう
166.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 15:58▼返信
>>20
仕事はチームでやる事だから。
個人で終始させたいなら独立しなさい。
167.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:00▼返信
>>158
管理職が普通はその日の定時に終わるように管理するんだよ?
大体のところは出来てないが
168.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:01▼返信
>>29
残業はお願いする事しか出来ない。
36協定があろうがね。
強制したら労基法違反&監禁罪の可能性あり。
169.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:04▼返信
>>155
そうやって何でもかんでも上司のせい、会社のせい、国のせい、俺は悪くないから何も努力しません、そんなだからいつまでたってもこどおじ無職なんやぞお前w
170.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:12▼返信
>>142
就業時間の10分前行動を求めるのに終わる時間の10分前行動は認めない会社
171.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:14▼返信
>>154
体に気おつけてください
無理して体壊しても会社は責任取らないので
172.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:15▼返信
>>167
できない無能をクビにできるなら管理職が悪いな
時間内に終わらせられるまともな人間だけ雇えばいい
ただ、無能が無能であることまで管理職が責任を負う必要は本来ない
指導も教育も無能さえいなければまず発生しない業務だからね
173.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:15▼返信
>>141
許されんよ?
無給は労基案件
174.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:16▼返信
>>141
それ許すと永遠に給料払わないところが出てくるから許されないよ
175.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:17▼返信
査定に響くしこういうのはそのうち自発的に辞めてくからどうでも良いな
176.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:19▼返信
>>165
1時間の仕事に2時間かかるやつをクビにできるなら業務の管理なんて簡単なんだよ
仕事できるやつの定時分の分量に2日かかるやつなんて采配しようがない
177.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:23▼返信
>>172
誰でも初めは作業できないよ
出来るように進化していくものだよ
ただし才能の関係で上限はあるけど
指導や教育サボる会社はいつか人材がいなくなった時に潰れるから気おつけようね
初めから指導も教育もいらない人は大手や外資に行くから注意
178.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:24▼返信
>>114
これな
179.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:25▼返信
>>171
自分の無能を肯定して周囲に蔑まれても平気なのは人格障害だから言うほど健康ではないぞ
180.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:26▼返信
>>176
それわかってるなら仕事取る量調節しなさいな
人が減って苦労するのは現場であり管理職は直接被害が少ないから気づかないのだ
181.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:29▼返信
>>179
なおのこと健康に気お付けないと
意見を飲み込むタイプは静かに壊れて静かに辞めていくのでマジで気おつけてください
182.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:31▼返信
>>153
定時で帰る上司
仕事の押し付けですね
183.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:32▼返信
>>127
ストーカーかな?
184.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:34▼返信
>>181
特段の事情もない平時に残業頼まれたときの話だろ?
それで壊れるなら恋愛も遊びも向いてないから入院した方がいいぞ

まさか勝手に前提を捏造して妄想の敵と戦ってるわけじゃないよな?
185.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:36▼返信
時間外の量=仕事が出来るでは無いけど、
時間外をほとんどしない人の中で、仕事が出来る人は見たことが無いな。
そもそも仕事ができる人間には、より仕事が回ってくるし役職が付く。
普段は定時退社でも、会議や出張で定時を過ぎる事は多々あるからね。
186.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:36▼返信
※160
オッサンのなろう小説だよね
187.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:36▼返信
>>165
納期1日の新規の仕事なんか急には来ないだろ
トラブル発生か差し込み案件であってこんなん解決できないほうが無能や
188.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:41▼返信
>>177
自分の無能のせいで指導係の業務が増えるのは仕方ないけど、自分の無能のせいで自分の仕事が増えるのは許せないって韓国人かよ

話の趣旨が理解できないなら絡んでこないで日本語の勉強して
もちろん業務時間外にね笑
189.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:43▼返信
完全に頭おかしいわ
190.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:45▼返信
2時間かかると思われてる仕事を1時間でパパっと片付けて「はっやっ」って言わせるのが好き
191.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:47▼返信
>>182
定時で帰るために業務命令を拒否して上司に残業させようとしてるのに、
自分が残業して上司が帰るのは許せないって病気だろ
192.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 16:56▼返信
>>180
無能保護のために管理職に負担を求めるのは非効率なんだよね
簡単に無能を解雇できるようになったらやっぱり君は困るの?
193.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:06▼返信
上司「君が作った定義書のレビューだけど直すとこ赤くしといたから修正しといて」
部下「定時なので帰ります」
上司「いや明日の10時からの会議で出すんでしょ?」
部下「でも定時なので」
194.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:08▼返信
こういうこって自分が上司の立場や管理職になったら会社が危機だな
まあ基本残業しない姿勢は正しいんだが
195.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:14▼返信
まあ上司悪いんだけど、ツイ主はフローチャート書いてそう(脳内でなく紙に)
196.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:25▼返信
社会人の護身術ってかね?
197.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:25▼返信
まぁ確実に上司を含む周りの心証は確実に悪くなるが
どうでもいいんならいいんでしょう
人間関係って本人が思っている以上に重要だと思うけどね
198.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:28▼返信
>>42
始業開始とかいう草ワードはともかく、普通に始業から今日は残業って職種によってはあるよ
199.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:30▼返信
>>136
んなわけねえだろ
そう思ってんなら転職してるわ
200.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:33▼返信
派遣社員がこれ言ったら速攻で首切られるねw
201.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:37▼返信
>>196
自⚪︎術
これが許される出来すぎ君なら何言っても許されてる
202.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:38▼返信
※200
また次の仕事探せばよくね?
正規雇用なら別かもしれんけど派遣なんて辞めるのが惜しいと思えるような仕事あるの?
203.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:38▼返信
仕事振るのが遅いんだから管理職が無能でしょ
204.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:43▼返信
>>202
歳取る前に派遣から正規雇用してもらうか、正規で雇われるスキルが無いと詰むぞ
205.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 17:52▼返信
>>202
それが出来るのは若いうちだけだね・・・
206.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 18:49▼返信
仕事したくない奴程定時で帰りたがる←これガチ
なんで仕事してんだろうなあいつって目で上司から見られるから昇給も昇進も無い
207.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 19:12▼返信
なんではちまコメント欄て労働者としてはまともな人が多いんだろうなw
はちまが嫌いなゲハ板民が無職ニート多いから対立軸としてそうなったのだろうか
208.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 19:28▼返信
>>207
書き込んでいるユーザー何人か知ってはいるけど現実では真面目にやってる
というかそういう奴しか残らなかった
209.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 19:52▼返信
>>169
俺?
自分で努力して儲かってるけど何か?w
210.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 20:00▼返信
>>27
終業だろ
211.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 20:03▼返信
>>155
少なくとも管理職はヒラよりは会社側に近い存在だからな
212.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 20:20▼返信
※208
先頭の方をよく荒らしてる任天堂信者ははちまの仕込みなの?
213.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 20:44▼返信
>>155
いいから一回就職しなよ
214.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 21:17▼返信
実在しないじゃねーか
215.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 21:23▼返信
こんなゴミ会社にイラン、速攻クビにしたい
216.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 21:45▼返信
まずは仕事振る方が、残業できるかの確認するだろ
え?しないの?
217.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 22:49▼返信
〇〇さんなら何時間で終わります?」
上司「30分で終わるよ」
→「私なら何時間かかると思います?
上司「1時間くらいかな」
218.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 23:19▼返信
好意でやってあげてるってのをそこはかとなく示すのが一番賢いかな。
どうせ、帰ってからキモいアニメとかゲームが忙しいんじゃないの、とか周囲に思われてるだけだしw二時間あったら4話くらい観れるんですかねwww?

219.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月24日 23:44▼返信
こういう極端じゃなくても似たような奴はいるよ
大したこと出来ないから、すぐ辞めてくけど
220.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 02:13▼返信
給料上がらんしとよく聞くけどそんなんだから上がらんのだよね
221.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 02:19▼返信
また仕事できない無能が勘違いして吠えてるのか
222.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 02:25▼返信
集会に間に合わないエホバマンかな
223.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 02:50▼返信
1時間分仕事しろよ
224.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 03:08▼返信
どういう会社なのかはわからんけど、そう無理な振り方されてるわけじゃないなら、
いっしょに仕事してる人から信用も頼りにもされんし、評価も上がらんでしょ。
それでいいと思ってるならもうしょうがない。
225.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 03:10▼返信
別にいいけど評価は低そうだな
226.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 03:14▼返信
>>155
別にそれで問題ないよ。
ただ、仕事関係での信用とか経験値は望めんから、夢のためにはそれを計算に入れんといかんよ。
227.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 03:15▼返信
若いうちはそれでいいんじゃない?
50代になって年下上司に対してもそのスタンスで通せるならだけど。
228.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 09:00▼返信
最悪な断り方で人間関係悪化して残業以上のストレスになりそう。サポートもしてくれなくなって余計仕事の効率悪くなるぞ。これを賞賛してるのって社会人経験ないんだろうな。
229.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 09:10▼返信
シンプルにくっそ嫌なヤツだわ
ブラック企業の体質と何が違うんだ
230.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月25日 09:27▼返信
働いたことなさそう
231.はちまき名無しさん投稿日:2023年06月27日 08:03▼返信
俺なら30分、君なら1時間と言われたら言い返せないな

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traq