最初の職場の先輩に言われたアドバイス「1年目から有給使い切りな。遠慮なく休む子って思われたら2年目も3年目もめちゃくちゃ休みやすいよ」ほんとに今でもめちゃくちゃ役に立ってる。
— 中堅なぁす🍆Ns10年目 (@otakebi_otu_) December 25, 2023
最初の職場の先輩に言われたアドバイス
「1年目から有給使い切りな。
遠慮なく休む子って思われたら
2年目も3年目もめちゃくちゃ休みやすいよ」
ほんとに今でもめちゃくちゃ役に立ってる。
これまじこれ。最初のポジショニングが大事。"代わりにやってくれる都合のいい奴"ポジションとったらおわり... https://t.co/9OtXRu5DdW
— ゆいまる𓂃🎀𓈒𓏸 (@Yuimass_C) December 26, 2023
この記事への反応
・私もこれ言ってる。
何はなくともダルかったら即休めって。
これ言った相手は相当ダルかったようで全員辞めてます
・有給毎月使ってるわ
・先輩ナイスアドバイス！
確かにその方がなんかあれば休むやつでまかり通るからなぁ
・経験者によるアドバイスは、ホントありがたいですよね…
・休まないイメージがあると休めない
・休みやすい環境であってほしいね！
年間休日少ないからバンバン使ってる
・有給はどんどん使おうね！
先輩超いい人だな！！
自らの経験から
的確な有益アドバイスくれるやん
自らの経験から
的確な有益アドバイスくれるやん
🔥🔥🔥
使い切ると病気したとき困るよ
有給取れない会社ってどうなん？
こんな頭の悪いポストしてりゃお察しか
仕事が出来ない無能なクズほど、有給の申請が通りやすい(代わりがいるので）の知らないんだろうねｗ
一度も働いた事無さそう
楽天ポイントかよ
やってくれる頑張り屋さんとか認識されたら最悪だぞ
中小零細なら普通にあるし最初のイメージ作りは本当に大切
ヘルジャパン政策で今日も明るく楽しく日本人を苦しめよう
有休は取って当たり前だが、せめて個人の仕事の調整くらいしてから休めよと
有休は２年で消化されちまうから、付与間近になって前年繰越分が残ってるなら使いきれ！が正解なんだがなぁ…。偏差値40くらいの猪口才が得意げに無知晒すの可愛いwww
都合良く使われたくないなら仕事を安請け合いしなければいいだけ。
有休取ろうとすると邪魔しに来る無能がなんかいってらw
男の育休もこれだよな
有能の育休は困るけど無能の育休は何も言われない
上限は決まってるだろ
有給の話もそうだけど自己中心的な人間増えすぎて管理職の負担が大きくなりすぎてるんよな
簡単にクビに出来るならそれでいいけど日本みたいに労働者が保護されてる国だとまじで管理職になるだけ損
休みたい時に休むべきよ
繰り越して消える方が身体的にも精神的にも損するだけ
少子高齢化で無能な自己中おっさんおばさんにまみれてる企業はな
お前なんかいなくても会社は回るから四の五の言わずに取れw
z世代の仕事に対するモチベの低さや自分のことだけやってりゃいいって考えマジでヤバいぞ
すく「それわたしの仕事ですか」とか言ってくる
もっと仕事振ったろとなるぞ
忙しい感をだして、仕事頼まれにくくすることも必要
やれと言ったらやるだけ若い子の方がマシやろ
若い子すら扱えないのは自分が無能なんよ
おっさんおばさんは頭カチカチだから
そもそも言うことを聞かない
今は歯医者通いでちょくちょく消化してる
めっちゃ混んでて好きに予約ができないんだけど
もっと振られるだけなんだよなぁ
あいつは文句言わずにやる。って都合の良いやつ認定されるだけ
仕事出来ないとか馬鹿にしてるけど
そいつ頼りだから困ってるの矛盾してんじゃん
真の無能ならいなくても問題ねーよ
病気とか怪我とか、身内の不幸とか
マンションの点検とか
色々使わないといけない事態あるから
ちょいダルくらいで使いきってたら
後々ヤバくなるだろ？
有休は事前申請が基本
当日の体調で当日や事後申請は本来駄目だぞ
会社次第では事後でも処理してくれるけど
繁忙期なら取得日の調整をお願いされるかもだが
ウチは中々有給取らせてもらえないよってブラック自己紹介してるだけじゃん
影で悪口いわれてまーす
有給取れなかったらブラック認定か
いい時代になったもんだ
昇進して管理職になっても損しかしねーんだから
モチベなんてあるわけねーだろｗ
有給取ったくらいで悪口言うとか民度低すぎだろ
そんだけ人材や労働力に
余裕のない企業なんだから普通にブラックだろ
有給は計画的に全消化するのが正しい作法や。体調不良なら仕方ないけど、訳わらかん理由で急に休むのだけは仲間に迷惑だからやめてさしあげて欲しい。
ゴミみたいな会社なんだろうし将来が暗くても問題無いっす
利益を自慢したいならそのくらいやらないと
出世欲がどんどん無くなってきてるし日本が沈没に向かってるのも仕方ないんだな
あれは完全に要らんな
ホワイトを駆逐してブラックを利するだけだし
日数調整して完全義務で退職時に全部買い取りでいい
まともな会社は有給休暇使わないと逆に怒られるから
出世しても責任増えるだけでデメリットしかないんだよ
ツーオペがワンオペになるだけで…
傷病有給と合わせれば3ヶ月休めるし
そういう休暇は別にあって理由の必要のない有給休暇っていうものが別にあるんだけど
まともにやろうとすると日本人は休んでばかりということになり何もしないならそれでもいけるブラックという
まったく現実に即してないことが世の中では起こってるが法律作ってる人間は昭和の正社員くらいしか想定してないからな
残ってると色々面倒が起こるっぽい
罰金もある
まあ有給休暇なのになぜか会社に居る人とかも生まれる
だったら残されてお前の尻拭いしている社員のことも考えろよ
その帳尻を合わせるために年間休日を減らした企業もあることを忘れるなよ
買い取りがそぐわないと同時に何かをするための休みということでもない
毎年消える分だけ処理するのに追われてるくらいだからなんも共感できない
生産性まんま下がるからクソやと思うわ
時季変更権とか誰が考えたんや？アホか？？
しかも本来休暇が必要と思われるような状態の人ほど消化できずに消えていくような
労働者の精神や病気の発生を危惧するならしっかり労働実態や業種にたいする現実を見据えた法整備をすべきだろう
そういう発想しかでてこない時点でしょーもない会社で働いてることがわかるな
仕事してても生産性低いお前がやとやかく言えることではない
それをそのまま労基に持ってけばええやん
ホンマなら時季変更権の濫用でアウトやぞ
でも勝手すぎると針のむしろに
わざわざ使いきらんでもよか
マジかよアホは俺だった
次は証拠残しとこ
法律違反して働くことをなぜか人より真面目に働く事だと思っている
ああ家族が事故にあった時とか亡くなった時ってことね
たしかにそれは理にかなってるな
使わずにいたら失効する
失効＝お金を損するのと同じ
俺は退職する時に有給を買い取ってもらえるが全然有給を使ってないと失効してて買い取ってもらえなかった
なのに休んでいい雰囲気ない
ふざけてる
うちは1年20日つづ付与されて繰り越しは2年目までだから最高40日まで使えるが
2年目を過ぎても残った有給は最高60日分まで貯金されて、有給とは別に病気療養とかに使える休暇としてストックされるようになるわ
まあそこまで溜め込む人がいるかどうかは知らんけど。基本的に消化を義務付けられてるし
有給を取るのに遠慮はいらないし人の目を気にする必要もない
職場に問題でもあるのか
総務からめっちゃ有給とれとれ言われるようになったわ
実質休みが減っただけという
特に1年目から悪目立ちすると完全に窓際低所得コース
身内の不幸は普通に有給と別枠で休暇が存在するはずだけど…
親が亡くなってで規定日数以上に色々処理がかかる状態でも人生に数回だろ、それくらいは最悪欠勤でも仕方ない
叔父叔母いとこレベルなら有給になるけど
マンションの点検は配水管清掃が2、3回と電気ガス点検で5日も残しとけば十分
電気ガスは簡単に日程変更できるし
普通の会社はそんなバカみたいなキャラ付けしなくても休めるんやが…
人間関係構築する前に意地でも有給全消化とかしてるやつは休めるキャラとかではなく腫れ物扱いなんだよ
その職場で根を張って長くやっていく気がないから出来るんだろうけど
生きてると何があるか分からんから1週間分ぐらいは残しとくのが吉だぞ
パーっと使い切っちゃうと急に体悪くして通院とかが発生した時自己都合で欠勤扱いになるぞ
短期間でも蒸発しなきゃならんほどの仕事上の失敗をやらかしたら減給や免職が待っている
リカバリーはメンタルの調子にもよる
捨てるつもりの会社ならそれでいいけど、長く続けるつもりがあるなら
上手くやらないと結果的に損をする羽目になる
さすがに2年あったら使い切れるだろ
アスペじゃないかぎりわかってるよ
定時・有給使い切り・休日一切電話でない
だけど10年選手で部長やで
そんな会社は会社ごと無くなればいい、最終的に客の迷惑なんか知るか！が今の世の中の風潮なんですよね。
医療・介護・運送業その他多職種の職種でこれやったら世の中大変なのですが
出世欲はわからないけど、自分の権利だけ一丁前に主張するのは増えてきているわ。
まあ自分がそれでいいならいいと思うけど
イメージとかじゃなく普通はいつでも有給つかえるわ
ネットの無責任な発言を信用しちゃ駄目だ
その時は病休を取得すればいいだけ。
まあ有給じゃなく無給の休暇にはなるが。
役立たず仲間増やそうとしてるところが質悪い。
無給にしたくないから有給を残してるんだよ。コロナやインフルエンザになったり、事故にあったりした時には有給が残ってると安心。
給料分だと思えば年間20日、1日1万円だとしても20万円だぞ？
勿体なくて使いまくるだろ