🔑
— 54 (@2630_d) November 17, 2024
就活のとき「東大の大学院と書いてますけど、大学も東大なんですか？」と聞かれたら「はい東大ですけど、違ったら馬鹿にしてるんですか？w」と返すようにしてた
これ聞いてきた日系企業、グループ面接では他の就活生にも「あなたの学歴は低いけど、その劣後を埋め合わせる根拠や気概はあるんですか？」とか質問してたので、逆質問で「御社の給与やキャリアは同業の外資より劣後しますが、それを埋め合わせるメリットはありますか？」と聞いたのを思い出す。 https://t.co/X41KUOl7kC
— 54 (@2630_d) November 17, 2024
グループ面接では他の就活生にも
「あなたの学歴は低いけど、
その劣後を埋め合わせる根拠や気概はあるんですか？」
とか質問してたので、
逆質問で
「御社の給与やキャリアは同業の外資より劣後しますが、
それを埋め合わせるメリットはありますか？」
と聞いたのを思い出す。
どこの企業だろう？
— 犬アイコンさんと他99人 (@buhi5555) November 17, 2024
心当たりが28社あってどこか分からない
この記事への反応
・尖りすぎぃぃ笑
逆質問への回答が非常に気になります！！
ちゃんと納得感のある回答をしてくださるのかしら
・私MARCHの某大学で1年仮面→同じ大学なんだけど、
目標に向かって努力する力があります！的な長所言ったら、
「ん？じゃあどうして現役で⭕️⭕️大学？笑」って聞かれて気まずさやばかった
・就活全般これで続けられなくなって投げ出した
働き出す第一歩目でメンタル壊しにくるのマジ害悪
・就活生のストレス耐性などを判定するために
無礼な態度を取ったのかなぁ
だとしたら人事にやらせるのも味が悪い
失礼な態度へのリアクションも見たいけど、
人事の評判も落としたくないという需要はあるはず･･･リクルートさんの出番かな？
・最低な人事😎「合格だ。ここで言い返せない奴は落とすと決めていた」
今どき圧迫面接っぽい事
するのは企業にはリスクだけなんよ
とっさにこういう返しできる
メンタルの強さが欲しかったなあ
するのは企業にはリスクだけなんよ
とっさにこういう返しできる
メンタルの強さが欲しかったなあ
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はちま起稿
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1. はちまき名無しさん
読んでないけど嘘松