初任給引き上げ、30万円台続々 人材獲得競争が激化 大手企業（時事通信） - Yahoo!ニュース
記事によると
・大手企業の間で、初任給引き上げの動きが加速
業界を問わず人手不足が深刻化する中、優秀な若手を確保するのが狙い
・大卒で月30万円台に乗せる企業も相次いでおり、人材獲得競争が一段と激しさを増してきた
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは今年3月入社の新卒社員の初任給を3万円増やし33万円に、年収も1割増の500万円強とする。改定は2年ぶりで、柳井正会長兼社長は「世界水準で働く意欲や能力のある優秀な人材の抜てきを強化する」と強調する。
・金融機関では、東京海上日動火災保険が来年4月、転勤と転居を伴う場合の大卒で最大約41万円に増やす。三井住友銀行も3年ぶりの引き上げで来年4月入行の初任給を30万円に。大卒では4．5万円増額となる。
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この記事への反応
・金融機関だけではなく、他にも広がらないと。でも社会が歪む。
初任給は上がってきたが、問題解決はまだまだ、むしろこれから : のとみいの日記
・初任給30万はとてもめでたいことだけど、それに合わせて先輩社員たちの給料も底上げしないと、『やってらんねー』で辞めたりサボったりにならないかな？
結果会社に損みたいに成りそう。給料上がるの嬉しいけど、取られる方も多くなるから、やっぱり減税が1番。消費税なくしてくださーい
・入社したての人に基本給抜かれる氷河期世代
・初任給20万から更に寮費と社食代引かれて手取り16万でしたからね(モロ氷河期)
仕方ないけどさ
・うちの父も旦那も営業で去年だったか一昨年売り上げすごく良かったのにボーナスはほぼ均一 むしろ少なくなってたって言ってたけど、割に合わないよな
・上がるのは嬉しいこと
だけど、食費代とかかさむよね
・初任給だから一番最初はほとんど丸々貰えるかと。大手はそこからガンガン年収が上がりますから、中小企業との賃金格差は凄い事になりそうです
景気いいところはええんやな～
すごいな
正社員の1番下がそれだから試用期間でガンガン解雇してそうだが。
全員新卒でユニクロに入社したひとだといいね
そうじゃなきゃごそっと抜けられるぞ
第二基本給とかなんとか言ってカットしやすくはしてるだろうな
ゲーム開発者ってもっと貰ってんじゃないの
で、だから？
従業員が幸せならばどうだっていいよねw
ユニクロで１０年以上働いて中堅にいるような連中が
ユニクロ辞めてユニクロより待遇いいところで働けると思ってるんだ？
上乗せされて結局消費者が負担するんだけどな
その年齢だと普通50万以上は貰ってるぞ
デバッカーか？
抜けるって言っても、元から給料いい場所だから、もっと出してくれるところ探すとなると簡単じゃないと思うよ
企業業績くらい自分で調べろよ
何よりごく一部だけ見て全体を語るとかアホのする事だぞ
そら、バイト辞めるわ…
従業員の給料は客が払った金から出てるってしらんのかな
業界的に好調の波がきてるとは言えない状況だろうし、どこかで大量に人員整理しないといけない事態になったりはしそう
あんな仕事誰でもできるだろ
そりゃもう若手と入れ替えよ
さっさと利上げしろ
総支給20万以下の田舎の中小あたりはもう人材確保できなくなりそうだけど
その30・40世代抜けたら育てられる人いないのに本当無能。これでも辞めないと思ってるんだろうな
だから大手企業といえ経営傾いてるんだろバカバブリーはとっとと首にしろ
バイトが大半
社員に自社製品を強制的に買わせている
死亡事故が起きても報道されない
どうせ一部の正社員しか上げないってオチだろｗｗｗ
国内的には異常にみえても世界的にも日本的にもそのぐらいになってないとおかしい気もするしな
国内回帰も見据えても多分それでも安い方なんだろう
その年でバイトしてるような奴はその程度だろｗ
まぁそれ以外はどんどん切っていくよね
氷河期世代を舐めるな
繰り返す
氷河期世代を舐めるな
ユニクロやめていくのはそういう競争が肌に合わなくて給料下がってもまったり働きたいというようなやつか
逆に能力ありすぎて雇われなんかやってられんようになって会社やめて起業するような野心家タイプに分かれる
新卒だからとか新人だから安くなければならないなんて法律はないしな
慣習的にそうだっただけでそれもぶっ壊してきたから優秀な人材を集めようとしたら悠長なこと言ってられない
学生時代にイージーモード選んだツケやぞ
今10年務めてるキャリアを捨てて給与が上がってる企業に中途で入るほうが生活ランクが上がるとか普通になるだろう
当然価格転換も見据えてリード企業や公務員を中心に賃上げ圧社会全体にかけないとダメだけれど
使えるかどうかもわからんガキにはアホみたいにカネを渡すとか終わっとるわ
ちょっと躓いただけで苦しまなきゃいけない社会なんて滅んでしまえ
不買ニダ！
オンラインで買うニダ
2年目からは若者がおれらのための年金をたんまり納めてくれるね
大企業以外も実質賃金が追いついてくるなら実現するかもな
逆に大企業が人材独占される事態になるかもしれないが
生産管理や物流管理や会計やシステム開発は必要だろ
現場の店長も社員やろうけどね
欧米も学歴に代わるスキルない場合は普通に苦しむけどな
学生時代にイージーモードしてたやつに優しい国なんてない
高収入＋株価上げてるからちゃんと資産形成できるよ
雑魚リーマンは・・・・
そんなものほとんどいない
商社みたいなことしてんじゃないの
現場のバイトは相変わらず低賃金で不遇
むしろ欧米のほうが取り返しがつかない印象があるな
アルバイトも給与上がりまくってるよ
彼らが転職サヨナラするまでチューチューされ続ける氷河期組は哀れ
有能は昇級してます
ユニクロは海外展開してるし海外で儲けて日本円で出すってだけじゃねーの
基本給上げたとかニュースになってるとこ殆どが海外展開してる企業ばかりだしドル円の差益で何とかしてるだろ
お陰様で私は月にお前らの年収くらい稼いでる。
一昨年上場した時のメンバーには役職に応じてSO発行されてて資産で言えば35歳とかで1億近い金融資産持ってる人とかもいる
大事なのは会社の大小じゃなく成長してるかどうかと入るタイミング
マジ後悔してる
ただの底辺向けのゴミが集まる店じゃあねえか
本人が稼ぐ能力身につけないとどれだけ給料上がっても物価も上がるからね
今なら英語身につけて海外で働くとかしっかり勉強して大手に行くとかとにかく動かないとな
中小や派遣で会社の犬ではこれからはキツいよ
弊社初任給は２８万５０００円だが競合他社に２０２６年度採用は初任給３０万とかやられると１万２万の違いでも優秀な学生は２９万より３０万のほうの内定を受けてしまう
仕事内容が同じなら給料が１０００円でも多い方を選ぶってのは当然だが
離職率はブラックでノルマのきつい競合他社のほうがずっと高いのに就活生はあまりそういうところは見ない
むしろ何年か前からミドルレンジ価格帯のラインナップ増やしてるから客層かなり広いだろ
そうした社会を作ったのが悪い
初任給だけ高くても昇給、昇格スピード遅いしな
今や30歳時点でマネジメント経験得られないのはキャリア的にかなりキツくなる
ここの奴らガチで底辺か社会出たことないガキばかりなんだな
今恐ろしいほどの好景気やぞ
ベアが何か知らない底辺www
お前の入ってる企業はまともな業界団体加入できる規模じゃねえもんなw
高い買い物してるの外人ばかりだぞ実際クリスマスや正月も今までと違っただろ
この程度で2極化とか言ってたら海外で住めないよｗ
中国や米国なんてこれの何倍も格差あるよｗ
日本企業の給料は下がる
それだけの話
糞なのはアナタの人生と人格ね。日本を巻き込まないでね
圧倒的大多数の人間はこんな会社には就職できないわけだし
もっとはっきり貧富の差が広がって行くだけなのかな
解雇できないのがおかしいのよ
使えん奴はどんどん解雇でいいよ
身勝手な奴がいたらチームが無茶苦茶になる
ベアベア覚えたての言葉使うの嬉しいかい？
海外と差がついたなあ
そうだね
んで給料が上がっているってことは売れているってことだね♪
そりゃ全ての企業で同じ給与水準になったら何も考えなくてもいいけど、過渡期である今は別
ユニクロで言うなら基本客商売だから日本語だけじゃなくて英語やフランス語や中国韓国語を話せるってことが雇用条件に入ってきたりするだろう
そうなるとどういう人間が雇われると思う？
そう、中国大好きなユニクロは中国人を雇うんだよ
日本で働ける中国人は中国語はもちろん日本語も話せるし英語だって行けるだろう
英語すら怪しい日本人が雇われる意味がない
給料上げられない会社は淘汰されるよ
ブラック・ゾンビ企業が真っ先に倒産する
公務員は税金で食ってんだから最後だ
まずは収める奴らから上げないと取るもの取れないだろ
うちも(´・ω・｀)
日本は格差が小さすぎるから
中傷零細企業が経済の足引っ張っているのは明白なのでどんどん潰れるべき
レジもセルフだしむしろ店舗スタッフ削れ
なんでだよバカ
ブラックは人件費節約できるから…
一体何なんだろう
最低賃金の所増えてるよな
昔はもう少し差があったが、今は業種関係なく最低賃金ばかり
大手に入れるようなやつは大手じゃなくてもデキるやつだからね…
適当にしとけよ
自分で覚えさせろ
部屋から出ろよ
普通に開発職の中小ディベロッパー
ボーナスもなにもない
AAA級だけだよ給料良いのは
格差広げろとかヤバすぎ
そのブラックゾンビに支えられてるのが大企業なんだがw
好景気の恩恵を受けられないバカが多いよね、今のネット民って
ガチの地方の底辺なんやろな
地方の中小は正社員初任給手取り13万とか平気である
生活保護の方が貰えるのではと思えるくらい
中小にツケ回してるのが日本の大企業な
ま、潰れて苦しめばいいけど
時給換算スレスレブラック企業「時給600円で」
🏢
インフレは良い事だろ
デフレスパイラルを防ぐためにもどんどんインフレさせるべき
新卒初任給30万以上の大手はすぐ辞めないんじゃね？
知らんけど
日本の給料安いからまともな外人は来ないけどな
本国でも雇ってもらえないゴミばかり
※8だけど中小の開発だよ
給料良いのは大手だけ
デバッガーなんてもっと下だと思う
人を否定するあなたもね
もう始まってるよ
大手の転職率は４～５％くらいかな
これでも昔よりは上がった方だね
手取り30万以下なのに働いてる奴はただの奴隷だよ
都内にも闇バイトやパパ活するやつらばかりだろ
もともと平社員が搾取され過ぎなんだよ
ちゃんとデータとして出てるよ
頭弱いから読めないかw
zだし
そういうマインドの奴が今馬鹿みたいに闇バイトしてる
それがいるんだわ
お客様相手の仕事でお前がお客様かよと
いっそ潰れて無職になった方が生活保護になれるな
日本は労働環境悪すぎるからね
結局大本に金が戻るだけ
他のとこでも出来ると思わない方が良い
不良債権化してしまうリスクを無くすためにも解雇規制は緩和すべきだわ
接客の難しさよ
真面目に働いてる人が馬鹿をみる社会になったからね
大手でも年寄りはけっこうキチ●イいるからな
そりゃ変な奴と仕事する羽目になったら辞めるやろってw
どちらかというと年収500万のほうが驚き
新卒とはいえ天下のユニクロ社員が500万ぽっちかよ
地方のハロワ求人では地元の中小でも総支給20万以上もかなり出てきてるし、今の社会情勢だと給料は上げざるを得ない。そうでなければ人を雇えずに淘汰されるだけ
支給額16万とか17万では手取り12万～13万円台の世の中だしな。そんな条件で募集かけてる方が異常
アクリルフィギュア買うようなオタクはガチャに毎月何十万も課金してるからフィギュアに回すかねないってだけだろ
それしたらますます少子化するね
アクリルフィギュアwwww
どういう指標だよw
コロナ明けからメンヘルクリニック行ってMAX傷病手当引き出して辞めるカス増えたんだけど
そういう指南してるやつっているの？
年収は500万強と書いてあるが？
1ボーナス1.5か月分だ
そこまで気前は良くない
残業代込みとかじゃないよね
日本の平均年収450だから他所が真似するのは無理やな
ユニクロだから服飾代を引かれて逆にさらに低いかもなｗ
残業+サービス残業も込みじゃね？
使えるやつかどうかわからんやん
別に普通だろ
どんな零細企業だよお前
最低賃金すら払えない会社は死ぬ
それが運命
アクスタはアクスタで、イラストのクォリティそのままが確約されてるのと、場所取らなくて手軽なのが強み
フィギュアはフィギュアで、ちゃんと金出していいの買えば、前横後ろどこから見ても楽しめるし、塗りのグラデーションとか髪や装飾品の造形、なによりアクスタと違う平面でない存在感が魅力
楽しむところの棲み分けよ
俺は両方買ってる
数千万から数十億の取締役の報酬を合計一億下げるだけで1000人の給料10万ほど上げられるのに物価にのせるよな
ユニクロ良かったっけ・・・？
ユニクロ売ってるのは金持ち
少子化で若手の絶対数減ってるんだし若手だけアップなら費用的には単なるポーズでしかない
大手企業に入って初任給30万円以上もらって窓際族目指すのが正解になってるのが糞
日本は減給や解雇されにくいからな
それは昔の話やな
貧乏人は中華ECのやつや
一般的な名詞に覚えたてもクソもないよね
そのレス返してる時点でお前自身がベアを耳慣れない単語だと解釈してることが透けてるのに気づいてるか？
まあ今日まで知らなかったんだから当然だよな。お前はwww
なんで書いてないこと頭の中で妄想してストーリー作っちゃうの？
それってバカの仕草だよね
去年売上3兆円超え営業利益も5000億、業界で世界第3位やぞ
そうか、微妙に低迷みたいな話を聞きかじったので
働いてる奴バカです
でもガチで優秀な人は外資とかの方がもっとくれるやろ
ざまあwww
年収500万円の社内ニートの方が社会的地位も収入面でも格上
それともそれ以外の部分で引きあげ？
むしろ今までが安かったのでは
初任給は税金取られないので手取りと同じです
いるよね稀な例挙げて
ほらあるでしょってマウント取るやつ
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
言ってるゆとりも既におっさんだから余裕ないぞ
楽天もユニクロも初任給50でも行きたくないわw
昇給ないとか部署かわるだけじゃね
中途採用の氷河期のジジババよりも若者を求めるのは企業としては当たり前
実際は一般企業の大卒平均初任給が33万ですからね
数年後にはGDP抜かれる予測もありガラパゴJAP完全に負けてます🤣WWW
だる
分母は決まってるんだからその分割を食ってる人もまた出てくるんだろうね
それほど会社の環境、あるいはそいつの上司がクソすぎて病んだって事を理解しろ
アルバイトこき使えて定時に帰れて残業無しならマシだろうけど
もし使えない奴だった場合は先輩社員の労働意欲が下がるし会社としても不良債権になる
好待遇で雇うなら試用期間ありにするか契約社員にするべき
解雇規制緩和するか減給しやすいよう法改正するのが一番だけどな
ユニクロは初任給よりもまずそこ気になるけど
バカが多いから優秀なのを取るために値上げ
でも大抵そう言う会社自体無能のコネと在日だらけで苦労しそう
うちの会社無許可の副業は懲戒とかナメた真似してくるので、そういうの法律で禁止してほしいわ
副業自由とか言ってるけど企業に強制力ないんだよね
みなし残業は禁止にすべきだよな
「ついいに」にって何だよ
ちゃんと全体で給与上げてる？
書類で落とします
その数年後韓国消滅してる可能性あるけどな
わりとマジでｗ
ユニクロの服なんてもう安くも何ともないからな
アメリカにワーホリ行けば余裕で稼げるぞ
おまえ◯すわ
しまむら派なんで
できる大企業とその他で格差が開いて中小零細に人が集まらずバタバタ消えるだけで景気は相変わらずだよ
でも待遇あがってきてる！って発表するんだろうね
40代ユニクロ社員だと
月100万くらいもらってるのゴロゴロいるわ
鬱にして復帰もさせない！！
物価はどんどん上がってるのに初任給だけ昭和レベルだったし
若い新人はしっかり教育する
ポテンシャル採用だったかな
「優秀な若手を確保するのが狙い」って書いてあるの読めんか？
これで上がったって言われてもねえ
↑
それは今までの流れね。
残念ながら新卒だけそこまで上げちゃったら当然それまでいる人達の分も考えると新卒の初任給で３０歳まで上がらないと予想してる。
そんな簡単に給料上がらんから今どこの企業も。
中小との格差とかいつの時代のことだか、それやらかしたから今問題になってる訳で中小ないと大手は秒で倒産よ？
遊んで暮らせてるコドオジニートが勝ち組だろ
前職の希望給与33万以上なんて言うたら
大手以外いけんくなる
中小は終わってる
そしてゴミ政府は賃上げ成功してるとか言ってるアホ
アルバイト？
上がりまくってます
お前がもの知らんだけやで
中小は生かさず殺さず扱われるｗ
上層部の上級どもだけが報われる
うーん、昔時代から何が変わっているのか？
ヒトである限り人種関係なくこういう構造は世界のどこであっても変わらないよねｗｗｗ
隕石ぶつかるなんかして滅亡すべきなんだわ
ナマポだとさいきょう
わけないやんｗ
それで釣ってるだけ
当たり前やん
景気良い様に見せたいんだから
下級酷民は４ね
害人優遇！だからねｗｗｗ
当たり前やん
今やジジイだし無能だし
グルだし
メディア金もらえたらステマとか平気でするしｗ
正解
ごもっともなのに
言葉尻に騙される馬鹿が多いことｗ
ジャンジャカ書類で落とされるね
ブチ切れっていうかジジイになってんだか
そんな元気がないよｗ
極端かつ極少数をさも当たり前かのように言っちゃう、オレかっけーｗｗｗか？
イキってないで部屋からでておいで？ｗ
行けるような能力持ってから言おうやｗ
・・・ワロタ・・・
いやいやwww
よくもまああんな服買うなあとは思ってる
なおユニクロは超ブラック企業、社員の離職率もとんでもなく高い
↓
ユニクロ社員が不幸になる"合理的な"理由
スタッフの足跡をたどって見えたもの（東洋経済）
結局上に搾取されるだけ
中国が大恥かいた内容だから？
バカバカしくてユニクロではもう買えないな
店舗で働く人の初任給までこれなら凄いやろうけど
今は最低４０万かな？
本社やで。
首相が寄ってんだぞ？
中国様が損したら情報統制されるんやろ。
金ない人や服に興味ない人もいるから
ざまぁwwww