いい人すぎる、私は客の前で店長に怒られたら必ず観測した客のふりして店長にクレームを入れてました😀「客の前でバイトを叱るってどういう教育ですか？みてて気分悪いです」っと… https://t.co/NKotNGYytH
— じゃ㌔！？ (@ureshi_suki) May 12, 2025
私は客の前で店長に怒られたら
必ず観測した客のふりして店長にクレームを入れてました😀
「客の前でバイトを叱るってどういう教育ですか？みてて気分悪いです」
っと…
また一つ賢くなってしまった
— クイズで楽しむビジネス書 (@kabook8193) May 13, 2025
賢くてワロタ。
— 今年の男 (@KotoshinoOtok) May 13, 2025
実際お客さんもいい気分しないし。
実際飯屋でこれやられると本当に不快なんだよな……
— 及川 金平 (@Xv3FfzIoEepvm4A) May 13, 2025
一度だけ責任者呼んだ。
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この記事への反応
・温厚な腹ペコ客でも
思わず席を立って店長にアームロック決めたくなるくらいには
目の前で店員を叱るのは不快だからな
・客いる前で店員叱るのは見苦しいので、
裏でやって欲しいですよね。。
その店長は客に対しても失礼な事してるって自覚が無いから
出来ちゃうんでしょうが
・それめちゃくちゃかっこいい…！
正面からぶつかるんじゃなくて、
客のフリで刺すとか戦略家すぎて惚れる。
見てて気分悪いの、ほんとそれなんよ。
・同じ経験ある！
客の前で怒られたら、客のフリしてクレーム入れるの、賢いね😊
職場でのパワハラ、本当に嫌な気分になるよね。
・これもし万が一バレたらやだから
友だちとお互いのバイト先にやってる
・ライフハック！客に聞かせないで欲しい！
・同じ人いてうれしい（笑）
そのクレームが朝礼のネタになった時はもうニヤニヤ
思った以上にやってる人いて草
特にチェーン店だと
効力ありそうだもんなー
本部からお叱り案件になったり
特にチェーン店だと
効力ありそうだもんなー
本部からお叱り案件になったり
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店員には申し訳ないとは覆うが、面白い見世物はじまったなーって俺は楽しんでるｗ
それを本部に送るんだよ
うそはいかんよ
それだけってすごくね？
客の中でもニートなら分かるだろうね
いや、マジで楽しいで
性格も趣味も悪いのは自覚してる
転生者「へぇ、この世界にはビキニアーマーがあるのか」
現地住人「そうよ。1954年にビキニ環礁で行われた核実験の影響で世界中にダンジョンやモンスターが現れてこんな世界になっちゃったからそう呼ばれてるの。あなたの世界には無かった？」
パワハラ鑑賞なんかじゃなく店のサービスを利用しに客は来てんだよ
悪いどころか精神異常者だよお前は
だから成長しない
更に無能が加速する
これが日本の伝統
ふふ
その後に「お前のせいでクレームが来たじぇねぇかよ」って更なる地獄が・・・
客前で説教するなっての正論だし、どうもしないだろ
精神異常でもなんでもいいよｗ
俺はそれを楽しめるってだけの話なので
何でも良くねえだろアホか精神異常者
そんなものを満足気に書いてしまうその異常さを自覚することから始めろ精神異常者
売上高 ４兆６７００億円（前年比+４０２３億）
営業利益 ４１４８億円（前年比＋１２４６億）
KFCでバイトしてたとき、No.２の社員がそうだったわ
店長や客の前でもバイトを引っ叩いたりして
まあ平成の話だけどね
反省を促したいなら尚更叱り方って大事じゃね？
客に見苦しいもの見せるもんじゃあないよ
おまえはサンタかよ
まちがえたサタンね
バイトやパートはガチ地元であり同時に「客」であることを自覚しろてめえ
従業員なら舐めた態度とっても許されると思うなよ
それプラス「人前でカッコよくバイトに説教する俺」って悦に入ってたんだろうな
公開自慰の道具として巻き込まれてるようなもん
バイトの面接落とすときとかも、なるべく気持ちよくお帰りいただくからな
その態度を肯定はしないが、叱る側に落ち度あったらそんな当然の主張すらできなくなってしまうんだよ
上の立場とか責任ある立場ってのはそういうもん
客がいようが直近で言う方が楽って判断なんやろ
いや上の人間の立場どうこうの話じゃなくて叱られた側の人間性の話、ちゃんと｢自分が悪いことしたな｣って反省してんのかなって
止める側もどう声かけたら穏便に暴走を止められるかとかあるかもね
反省を促すための行いを自ら潰してる以上もうするもしないも関係ないじゃん
雀の涙程度の管理職手当なんてもらったってどう考えても割に合わない
キミすんごい他責思考だね…
普通は裏で叱る
キレた客に納得させるために眼の前で叱るならまだしも
次回からは裏で詰められるだけじゃん。
は？不当なパワハラに他責もクソもねーだろ何言ってんのアホかお前？
間違いであると相手に気付かせるためのものでないのにどうやって間違いを認めさせるんだよ？
それとも他責思考って言葉を使いたくなっただけかお前？
店長高卒か？
なんか気持ち良くなったりするんか？
人前で叱るって人権問題だぞ
人前はよろしくないけどしっかり口に出すことはストレス発散になるで
怒鳴るだけじゃなく口に出すことが重要
周囲からしたらクレイマーにしか見えない
令和餓鬼って絶対に謝らねーよな(笑)
俺は若干不快
「うわ～かわいそ。未だにこういう店あるんだ」ってくらいだけど
単に考えてないんだろ
人前で怒鳴るのが悪いっていう共通認識が薄い
人前で怒鳴ると殺人事件になるって国だと本当に悪いことだと意識されてる
いやそもそも叱るなら見えない所でやってくれって話だろ
客的にも怒られる店員的にも
危険を伴うものならその場で叱られて当然だし
叱られた内容によっては客前で叱られても仕方ないけどな
義務教育じゃあるまいし叱られるようなことする奴もどうかと思うわ
上司や同僚は親じゃないんだし
横からだけど叱られた内容によるだろ
怪我につながるような危険なことや客に迷惑かけるようなことしてたんなら客の前で叱られても当然なわけだし
皆で働いて皆で経済回すんだろが
笑った
こういう奴が部下を人前で叱責するんだろうな
そんなの論外だろ
咄嗟にただ注意する程度なら客が不快に思うわけないし
強いて言うなら客前に出す以前に指導するべき内容だろそこまで酷いのは
それでもやっちゃう人は単純に自分が叱って気持ちよくなるためだけにやってるきちだからな
人間ガキのまま育つとそうなる
彼女連れのDQN彼氏が店員に大柄な態度取るのと一緒で
人前でも他人に偉そうに出来る自分スゴい！アピールなんだよな自分に酔ってるだけ
叱ってる方の事な
義務教育じゃねーんだから尚更叱るって行為は要らないんだよ皆良い歳した成人なんだから言葉を使って知能の有る生き物として当然の会話で普通に解決すればいいだけなんだから
単純に怒りたいだけの未熟児が大人のふりしてるだけじゃねーんだからよ
ちなみに会社で怒鳴って超え荒げて部下を罵った奴は居たけど部下全員から360度評価でゴミ扱いされて降格した後逃げる様に辞めて行った
部下が客に迷惑をかけたら公開処刑するんじゃなくて「一緒に頭を下げる」のが常識な？
>正面からぶつかるんじゃなくて、
>客のフリで刺すとか戦略家すぎて惚れる。
この程度のことでこの過剰な反応
こいつガイジだろ
嘘松のテンプレートかよw
どんな内容なんだか想像できないのだが…
従業員を叱るのと客に謝るのは全くの別物だぞ？
俺も書いててそう思ったわｗ
本当に客がクレームつけたんじゃなくて客の「フリ」してクレームつけたって話だぞ
客前に出す以前にって言うけどそもそも何で叱られたかによるだろって言ってんのに
その場で叱る必要がある内容だってあるだろ
叱られた内容も分かってないのに頭を下げるのが常識と言い切れるのすごいな
なんか君脳内で叱られた内容勝手に想像して決めつけてない？
内容によるってことすら考えようとしてないけど
怒る理由が何一つないし怒ることを正当化できる理由なんて何一つない
内容は関係ないって言われてんのすら理解出来ないおサルさんは多分普段からしょーもないことでキーキー鳴いてるんだろうなｗ
怪我に繋がるような行為やバイトテロみたいなことやったら客前で叱られても仕方ないだろ
怒っている客に対してそいつが悪いことしたのに謝らないとかね
叱ること自体が内容なんて関係なくする必要が無い淡々と注意すればいいそれだけの話しでしかない
感情的になった時点で未熟なガキなんだよ
は？>>83で客がどうの書いてあるんだが？論点すり替えか？
危険行為や迷惑行為はそうならないよう先に指導するべき内容だから論外だって書いたんだが？分かる？
他に何があるんだよ？そんなに自信あるなら言ってみ？
バカ丸出しだな雇ってる奴がやったことは企業や店の責任者の責任
バイトの責任じゃないし客前で叱る行為はただのハラスメント
こんなこともわからない様なアホがこういうことしでかすんだろうなハラスメント講習とか受けたことも無いくらい場末の底辺なんだろうね
部下の失敗は指導不足の上司の責任だから常識なんだけど？
マトモに働いた経験あるなら分かるよね？
正にやばい奴の典型だろｗ
関西チェーンのラーメン屋お前んとこだよ
その叱ってるアホが客に対して謝るんだよ
部下叱ってる場合ちゃうぞ
叱られて反省するでもなく不貞腐れて陰湿な仕返しする奴の方が幼稚では？
内容によるってのはマジで理解出来ない？
客前だからこそ叱る必要があるケースもあるだろ
そもそも叱る＝注意
叱る＝怒鳴ると決めつけてないか？
注意と叱る行為は全くの別物だぞ
アホすぎて何が言いたいのかわからねーよイコールの使い方もしらねーのか？
「叱る」と「怒る」の違い:
「叱る」は相手のために行われる行動で、相手の成長や改善を促す目的がある一方、「怒る」は自分の感情を表現する行動です
だからそのケースを言ってみろよ？
教えなかった又はそんな常識外れを雇った上の責任だろどうせ
内容に寄らないことが理解出来ない馬鹿にはいくら説明しても理解出来ないのかもしれないけど
社会常識として職場で叱るって行為だけですらアウトなんだよ
それを客前や他のスタッフの前でやったらもう真っ黒なんですわ
君はくだらないこと言ってないでまずは社会に出て人としての常識身に着けた方がいいよ
とりあえず各言葉を辞書で調べてきてごらん
他責思考過ぎてZ世代極まってるな
注意する：物事に対しての間違いを指摘する行為
叱る：物事に対して間違いを厳しく指摘する行為
怒る：怒りの感情を相手にぶつける行為
バカはここから理解出来てないのか職場で許されてるのは注意までだ
具体的内容も示さずにいつまで逃げるつもりなのお前
Z世代馬鹿に出来ないだろそのお前の知能の性根じゃw
まんまブーメラン刺さってんで叱るは社会では許されてない
謝罪ならともかく説教はマジであり得ない。後で裏でやれって話
なんかヒートアップしてるけどそもそも「叱る」を「怒る」または「怒鳴る」と勘違いしてない？
バイトテロ、怪我に繋がる行為・悪ふざけ、客への迷惑行為、正当な理由で怒っている客に謝らない等
馬鹿かテメーは。そんなん真っ先にやるべきは迷惑かけた相手への謝罪
叱るのなんてその場の対応済んだ後でやれや
なんかお前顔真っ赤だけどそもそも「論点ずらし」を「反論」と勘違いしてない？
叱るってのは注意と怒るのハイブリットで良く職場で言い訳する奴は共通して叱ってるのでハラスメントじゃないんだーって言い張るけどみんなの前で声荒げて叱る行為はハラスメントなんよ
そもそも感情的になってない奴は声荒げないので叱る通り越して起こってるだけなのを叱ってるって言えば問題ないと勘違いしてるだけのガイの者でしかない
どれも客の前で説教する理由にならないわ
んなことしてる暇あったら他にするべきことあるだろう
ごめんね
職場での叱責は違反なんて法律出来ていたのか
知らんかったわ
ほらやっぱ全部教えなかった又はそんな常識外れを雇った上の責任だろw
何度も否定してんのに性懲りもなく怪我だの迷惑行為だの頭おかしいんじゃないのお前？
「私は客の前で店長に【怒られた】ら必ず観測した客のふりして店長にクレームを入れてました」
そもそもお前は何を言ってるんだ？
貴方はそう思うんだね
ハラスメントだよ普通にまともな企業では教えられる
しかも人前でとか確定で人事に呼び出しくらうレベル
客への謝罪や事態の収拾そっちのけで、従業員を叱責するのあんた？？？
例に挙げたものは上司や同僚が教えなくても当たり前にやっちゃいけない社会常識だよ
会社は学校ではないよ
雇った責任と言うのにその常識外れを叱責するのも駄目って無茶言うね
叱るって行為を注意する行為と混同してないか？
叱るって言えば問題ないと勘違いしてる老害って居るんだよねぇ
人前で叱る行為は上司や同僚が教えなくても当たり前にやっちゃいけない社会常識だよ会社は学校ではないよ
じゃあ広辞苑を出した出版社にそう指摘してもらえるかな？
バイトテロでもして叱られたんか？
叱ると怒るは違うって辞書に書かれてるんだけどな
また論点ずらしで逃げんのかよお前？ならちゃんとした例を持ってこい無能
それともまたブザマに逃げるか？
ハラスメントかどうかは複合情報から判断される
それこそ客になんかしてた場合必要な実績であればハラスメント認定されない
広辞苑調べる前に人前で部下を叱る行為が現代ではハラスメントとして扱われる今の常識を身に付けましょうね
お薬はないので今日は診察だけです。お大事に～
叱ること自体は誰も否定してないのになぁ
>客への謝罪や事態の収拾そっちのけ
どこからその情報は出てきたの？
客に対して謝罪させるのと、客前で公開説教するのは区別しような
広辞苑より日本語の認識正しいって凄いねw
だから具体的な説明してみろよ無能w
お前バカなんだから簡潔に答えろ無理すんなよw
客に何かしてたかどうかは関係ない
客に何かしでかした場合の責任は上司にひいては企業にある
この常識を理解出来てないからさっきからお前は客前や人前で叱る行為がハラスメントじゃないとかアホなことを言いだしてしまう間違いを認められないのは人間として相当低い部類だぞ
やらかした従業員を叱ることを何よりも優先してんだから
必然的にそうなるだろ
広辞苑に乗ってなかったからハラスメントじゃないんですが通用すればいいけど通用しないのよね
広辞苑よりも法律のが正しいので
労働施策総合推進法「広辞苑の方が偉かったのかぁ・・・」
叱ることは正しくても、それをやる場が「客の前」ってのが問題って話だろう
叱ると注意するの違いを説明出来るようになってからほざけよ
それと状況を踏まえて妥当性を証明してみせろよ
社会常識無い奴って自分の信じた情報と場に出てる情報の精査が出来ないんだろうな
ハラスメントを持ち出す割には叱責＝ハラスメントとは限らないって認識ないの不思議
はっきり
人前で叱る行為は広辞苑だと問題ない行為だからハラスメント防止法ぶち抜いて正義だと思ってんでしょ
人前で皆に聞こえる様に叱責した時点でアウトなのに何言ってんだ？
はっきり事例によるって言われてるのに
論点ずれてるけど叱る＝怒るではないよって話
ハラスメントの話と言葉の意味はまた別
さっきから見えてないもの見えてて怖い
先日叱られてた店員さん 相変わらずボソボソ独り言言っててキモいです どうにかしてください
お客様の声2
店長に怒られてた店員、質問しても声小さくてなに言ってるか分からねーよ、挙げ句舌打ちされたし、クビにしろクビに
また具体例出さずに逃げんのか？情けない
人前で皆に聞こえる様に叱責した時点で事例に寄らないし
そもそも客が不快に思うほどの音量で皆に聞こえる様にスタッフを怒ったって記事で事例夜もくそもない
何よりも優先したってだからどこから読み取れるの？
だから客前で叱る事の正当性を逃げずに答えろよ？また泣いて逃げちゃうの？
誰も叱る＝怒るなんて言ってないぞ
注意≠叱る≠怒ると言われてる理解出来てないのはお前だけ
許されるのは注意まで人前でも注意なら問題ない叱るはアウト馬鹿でも知ってる社会常識だ覚えて帰れ
さっきから例も挙げてるし辞書の言葉も引用してるよ
ちょっと落ち着いて読み返してごらん？
何か俺のコメントもだけど元記事にも書かれてないことまで決めつけてるの怖いよ
そう思われたくないなら逃げんなよ腰抜け
裏に呼んでボコボコにするコントあったよね。
加藤茶が呼ばれる度に顔も服もボロボロになっていくやつ。
オウム返ししかできなくなっちゃったんだねえ
叱る：ほぼ注意レベルに収まるなら許される場合もあるが人前で他人が不快に思う様な叱る行為はハラスメント
怒る：必要性が全くなく一発アウトで人前とか関係なくハラスメント認定される
なんかわかってないで叱るを許容だって言い張ってるの居るな
論点ずれてるなあ
言葉の意味は言葉の意味
ハラスメントはハラスメントで何で切り分けて考えられないんだろう
そもそも言葉の意味の認識に齟齬があるからハラスメントの内容まで議論が到達出来てないんだけどなあ
謝罪よりも吊し上げが優先なんだろ？なにゴネて逃げようとしてんの？
自分で許される場合もあるって書いてるのに叱るは許容ではないって意見は矛盾してない？
お前は理解力0で辿り着けてないだけ
皆同じことしか言ってないよ君だけ論点がズレててとても頭悪いね
そもそもクレームって時点でその人の許容範囲超えてるのは確かだからな
それを否定するには記事の内容じゃ判断材料無さすぎで考えても仕方ないし
人前で叱ったらアウトだからだよ文章理解出来る力が無いのかい？
だからそれを書いてみせろよ？お前の中ではそれがあるんだろ？逃げんなよ腰抜け
生命の危機など緊急性のある状況や、部下の成長のためにどうしても人前で注意する必要がある場合は、パワハラとは言えない場合もあります。
記事読める？
残念だけどパワハラ行為にそんなアホな救済システムは無いよ
安価辿ればわかるだろ
それでもわからないなら諦めろ
揚げ足取りの取っ掛かり作ろうとしてるだけなんだろうが
客の前での叱責は、状況によってパワハラに該当する可能性があります。大勢の前で、人格を否定するような暴言や過度な叱責はパワハラと認定されやすいです。一方、業務上のミスを指摘する際、その場で注意することは、状況によってはパワハラとは言えない場合もあります。
この記事のコメントでハラスメントの内容を議論しようとしてんのが論点ズレてんだよｗ
注意ってお前書いたな？書いたって事は理解してるんだよな？
客が不快に感じる程の注意ってのは何だよ？そもそも注意と叱るの違いを答えてみろよ？
それともまたバカの一つ覚えで逃げるか？
>生命の危機など緊急性のある状況や、
緊急性の高い状況で許されるのは咄嗟の掛け声が大声になり言葉遣いが乱れた場合であって瞬間的に掛けた声ではなくことが起こった後に行ってる時点で緊急性や生命の危機に該当しない
>部下の成長のためにどうしても人前で注意する必要がある場合は、パワハラとは言えない場合もあります。
まんま書いてあるけどこれは「注意」は該当しないってだけ、コメ欄でも注意は許されると言われてるので叱るとは別の話しもう少し勉強しましょう
たまにそりゃ即怒りたくなるだろって内容で怒ってる方に同情する事もある
人前で叱ると100%ハラスメントになると思い込んでない？
コピペすら満足に出来ない無能かお前？
具体例出せって書いたんだよガイジ
会社でも人事に呼び出されて注意されて初めて知るらしい
でもその後もずっと俺は悪くないって反省しないのｗ
コメ欄でも指摘されても叱る行為は良いんだって非が認められないのまんまこれｗ
「叱る」のワードでの検索結果だよ
「叱責」ってはっきり書いてある
相手がパワハラと言ったら叱った時点でなるよ
注意と叱るを勘違いしてるからそんなアホなことを言いだすんだろうけど
人前で叱りつけてもハラスメントにならないパターンを出せないお前の負け
AI信じてそうｗｗｗ
相手のためって言って責任は相手に丸投げ
自分は好き勝手言い放題
安全な場所から無責任に石投げまくるのは、さぞかし気持ちいいのだろうな
残念だけど広辞苑も検索サイトもAIも法律からは守ってくれない
2025年1月20日の某企業の記事でも人前で叱る場合でもハラスメントに認定されないケースがあるって書いてあるんだけどね
ハラスメントかどうかを判断するのって、まずはされた本人なんだよ
どこの研修でも真っ先に教わると思うぞ
で？それだけ？
ならばそれの内容を書き出せば良いのでは？
そもそも記事内容からズレてはいるが、ここまで争ってしまったなら早く決着してくれ
うん、だからね緊急性の高い場合だけなんだよそれ咄嗟の判断で正常に正確に言葉を選べなかった場合や兎に角止めるために放つ言葉などに対しては認定されないってレアケースがあるだけ
通常ほぼ十中八九ハラスメントとして認定される超絶レアケースを挙げてハラスメント認定されない筈なんだでは言い逃れ出来ないのよ
・叱る≠怒る
・元記事の内容だけではどちらが悪いが判断出来ない
って言ってるだけなのに何故か書いてないことまで勝手に書いたことにされて付け足されてんの怖い
まぁでも最近は叱られたと言ってるが内容聞いたら注意だったみたいなレベルで叱られたとは言い難いケースもあるって認識される様になったし一方的にハラスメントレッテル貼られることも減ってる筈
許されてるのは注意までって言われてるだけだぞ
そんな言ったモン勝ちみたいにはならないよ
そこまでハラスメント判定は杜遷じゃない
安全配慮義務違反みたいなことしてたらそのことで人前で叱られてもハラスメントにはならない
反論されてもお前が逃げてばかりいるからだろ？内容による広辞苑ガイジくんw
そんでソースはまだ？逃げるのほんま好きだよなーお前
最終的には裁判所だよ
文字読める様になれ「皆の前」で「叱った」時点でアウトなんだ
これが皆の前で注意したとか、あまりにもまずいことをしでかしたので個別に𠮟責したなら場合によってはハラスメントにならないこともあるし、命の危険がある行為を目の前でやらかそうとしてる時に大声で怒鳴って止めたのもハラスメントには認定されないことのが多い
これがわかってないおっさんが多いこと多いこと
「まずは」が読めなかったか？
それともお前はいきなり裁判所で争うのか？
そんなこと考えてる時点でズレてるんだよ。どこの誰かもわからん人のSNS上の発言だぞ
みんな「客の前で説教はダメだよね～」って一般論で話してるだけだ
＞安全配慮義務違反みたいなことしてたらそのことで人前で叱られてもハラスメントにはならない
これダメです。安全性を著しく欠く安全配慮義務違反を目の前で行われている時に咄嗟に止めに入る時怒号が飛び交うくらいまでなら許される場合もある（勿論差別的な言葉や蔑称などはダメだ）が
その後人前で叱りつける行為はハラスメントですハラスメント講習をちゃんと受けましょう
会社がやってないなら今すぐやらせましょう事業主の義務です。
１．職場における優越的な関係を背景とした言動であること
２．業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動であること
３．労働者の就業環境が害されるような言動であること
ハラスメント認定されるのは状況全ての条件を満たしている場合
ハラスメントの判定の前に調査やら確認やら色々あるのがわからんのか？
だから「最終的」にはって書いてるんだが
客「不愉快だからやめろ」
法「パワハラだからやめろ」
はちま「アホはアホなんだから黙ってろｗ」
これはダメダメだな・・と思ったら遠慮なく晒してほしい
おーい逃げてばかりの内容による広辞苑負け犬ガイジくーん？
ずーっと認定されないのは具体的に何かを聞いているのにまた尻尾巻いて逃げるんかー？w
まずはが読めないガイジで草
1．上司部下の関係
2．客にも聞こえる音量で人前での叱る行為
3．部下がどういう心境になって働き辛くなるか次第だが少なくとも記事では不快に思っている
役満ですな
230が読めないってこと？
その3つに該当していなければ人前での叱責でもハラスメント認定されないよって言ってるんだけど
それとも俺が叱られた内容によるって書いたことから話が始まったことを覚えてない？
サンタワロタ
サタンというか、学校で先生に怒られてるときにさ、なんかニヤニヤしてるやついたべ？
それが俺よ
匿名でもなきゃ書かないよ
SNSとか実生活は言わない程度の分別はあるよ
その後人前で叱りつけたってどっかに書いてあった？
じゃあなんの意見にもなってなくて無意味だな
なんでレスした？
おい？内容による広辞苑負け犬ガイジくん>>235が読めないってこと？
具体的に何かって二行目に書いてあっても読めないメクラのガイジかお前？
ハラスメント認定されるかどうかって訴える側のお気持ちではなく最終結果が全てだと思うんだが
多分社会になじめなくて飲食店とかやってるからハラスメント防止法とか知らないし講習も受けたこと無いんだろう
お前もしかして頭悪いフリしてるつもりか？無駄だぞお前ガイジだからw
自分が言い負かされて逃げるしかない知恵遅れのガイジだって自覚しな？
検索サイトは弁護士事務所のやつなんだけど
過程すべてを無いものとする暴論で話にならんな
叱る行為は大前提として咄嗟の掛け声の事を指さないってのは一般常識なので
危機的状況を回避してから出ないと叱ってる場合じゃないって別の問題が発生する
お前が屁理屈魔人のただのバカじゃないならそんな見苦しい言い訳はしないよね？
え？するの？ｗｗｗｗ
誰が訴えるんだよ本当に頭おかしいのなお前
訴えられたら弁護士の検索サイトでハラスメントじゃないって書いてあって僕はハラスメントじゃないと思うんですーって言い訳すればいいんでない？ｗ
コピペしただけで知った被ってんじゃねえぞガイジ
受け手の主観のみではハラスメントは認定されないよ
アホ「みんなの前で叱る行為はハラスメントじゃありません、ネットで検索して弁護士のサイトで見ました。僕は悪くない」
人事「アホ君ちょっとお休みしようか？休職って精度があってね」
実際にその状況や内容によるんだよな
人前で叱っても問題ないケースはある
ハラスメント認定されるには色んな基準満たす必要があるし
ケー◯デンキ事件の判例とかそう
ハラスメントではないとは言ってないんだけど
ハラスメントに当たらない場合もあると言ってるだけで
勝手に書いてないこと付け足さないでもらえるかな
怖いから
状況と関係性と当人の感じたものの123で判断されるのでそうだねアウトだね
自分で条件出しておいて苦し過ぎだろガイジお前
その知能じゃガキの屁理屈しか出てこないんかお前？何回言い負かされてんのガイジ
広辞苑も厚労省も否定ってもう凄いねとしか言えないわ
だから書いてみろよ？そこまで自信あるなら毎回逃げなくてもいいだろ？
なんで元記事の条件を絶対にハラスメント認定される内容だと断言出来るのか不思議なんだが
どこにも詳細内容載ってないよな
もしかして当事者？
判断されないケースは超絶レアケースなので普通にみんなの前で「叱った」の範疇に入る行為を行ったらハラスメントです。特殊ケースは工場工場などの大型機械や刃物、熱等を扱う現場などでかなり危機的状況の瞬間的な場合にのみ適用されます。普通の企業ではまず起こりえない場面なので問題ないケースは客が不快に思ってる時点でそれほどまでに切迫した状況ではありません
具体的な例はどこー？内容による広辞苑負け犬ガイジくーん？
お前のその負け続ける人生ってもう凄いねとしか言えないわ
該当しないケースが生命の危機や事故の危機に直面してる状態じゃないことが伺えるからでしょ
お前の言ってるハラスメントにあたらないケースが少なくとも普通に過ごしてる状態では滅多にないので
飲食店で客が不快に思うレベルの致し方ないって感想すら出てこない状況で叱責してて客にも聞こえてる時点でハラスメント確定なんよ馬鹿でもわかる
法律守ってね
なんで自信満々の癖にいつまで経ってもハラスメントじゃない例を出せないのか不思議なんだが
どこにもお前書いてないよな
もしかしなくてもガイジだよなお前？内容による広辞苑負け犬ガイジくん
レアケースでも存在するって認めてるやん
高松高判平成21年4月23日 労判990号134頁
だから内容を簡潔に書けよ無能
お前の知能じゃ無理なのか？無理なら無理って言えよ？おいガイジ
レアケースを例として挙げる愚かさよ
皆の前で客への不手際があった部下を怒ってる飲食店の店長←アウト
今時ここら辺は常識でしょうに・・・
お前自分が日本語を読めない知恵遅れだって認めんの？
レアケースを一般論の様に語ってる時点でお前の負けなんだよわかる？
何故ならみんな妥当性があると判断できるくらいの知能を持ってるから
でも稀にレアケースでこれがわからない馬鹿が存在してしまう
そうはちま民の様に
一般論のようになんていつ書いた？
元記事がレアケースに当たらないとどこで判断出来る？
ずっと何が見えてんの？
バカには常識が無いからわからないと思うけど
一般的に、物事は一般論で語られるお前にはレアケースが見えてるのか？
そうならないケースも極一部ある（かもしれない）なんて、言われなくてもわかるでしょ？
この世のすべてを把握してるわけじゃないんだから
日常会話でわざわざ1～10まで全部言わなきゃ認めないなんて、まともな会話にならないよ
その2つ以外にも挙げた例はどこ行った
ガイジお前自分でレアケース云々言っておいてまたガキの屁理屈で逃げんのかよ？
だったら>>270は何なんだよ？お前もしかしてホンモノか？
レアケースじゃないことは悪魔の証明で出来ないので一般的な常識を否定するなら
レアケースであることを証明してくれ
そのレアケースに当たらないかどうかは元記事の内容だけでは分からないよな
叱られたその内容書いてないと
元記事に書いてある以上の内容求めてるのがズレてんだよ
ナァ〜ニィ〜！？やっちまったなぁ！！
だから『例外なんてあるのわかった上で「客の前で従業員を叱るのNG」って一般論で話をしてるだけ』
と言っているじゃないか
さっき来た俺に聞いてるならお前の上げたレアケースを説明してくれてもいいけど結局レアケースなんでしょ？議論の余地はないね
まずはレアケースを否定するならレアケースであることを証明してからにしてくれ
ハラスメントじゃないのを証明するのはお前の仕事だ間抜け
また敗走か負け犬？
俺は最初から元記事だけでは判断出来ない、叱られた内容が書かれていないからって言ってるんだが
それお前の感想だろ？
強制されてもな
迫力↓80%
客にも聞こえる声で、つまりみんなの前で叱られたの時点でアウト
一般論としてはこれが結論
これを否定したいならお前がレアケースであったことを証明しないといけない何故ならレアケースで無かったことの証明は悪魔の証明でする義務は無いから
一般論から外れると言い張るなら一般論から外れているレアケースであることを証明してくれ
君はレアケースでない証明を出来んの？
俺はずっと「元記事の内容だけではどちらが悪いか判断出来ない」と言っているんだけどね
叱られた内容なんてどうでもよくて人前でパワハラするのは悪いといってるんだが
「「「お前以外」」」
その言い訳は無駄だ皆の前で叱った時点でハラスメント確定なのでな
ただし一般論から外れたレアケースの場合を除いてなので
これを言い訳に使った時点で君には一般論を否定する判断材料無しで一般的な話を否定したことになる
つまりレアケースであることを証明しないことには君の言い分は通らない
それだけの話しだよ
感想？？？
元記事に無い情報まで求めたって仕方ないって、当たり前の事じゃないの？
一行目の前提がまずおかしい
叱責されたらハラスメントと100%認定されるわけではない
実際に判例もある
俺はずっと「元記事の内容だけではどちらが悪いか判断出来ない」と言っている
それを否定して絶対にハラスメントと言い張るならレアケースでない証明を出せるのか？って話
お前はハラスメントにあたらない証明をいつになったら出来んの？
俺はずっと「具体的な例を出してみろ」と言っているんだけどね
悪魔の証明って知ってる？無いことを証明するのは悪魔の証明というんだ
君がこれは一般論では語れないレアケースだと言い張るなら君が証明するんだレアケースで無いことの証明はする必要が無いのでな
その話してる所に
「いや、内容次第ではパワハラにならない」だもんな
んな話はしてねーっての
それはお前の当たり前なんだよな
判例の内容をまとめてみろよ？はよしろ無能
レアケースの数件を持って来ても意味が無い
レアケースで語りたいならこれがレアケースであることを証明しないと
一般的には人前で叱りつけたらハラスメントです。
判断できないと主張してるではないのよ否定から入ってる以上は否定材料をちゃんと用意しないとね
賛同する意見以外聞きたくないならまとめ向いてないよ
あなた以外は元記事の人が本当にパワハラされたかどうかなんて話をしてなかったの
そこにあなたが「パワハラにならないケースもある」って頓珍漢な意見でしゃしゃり出てきてこうなってんの
悪魔の証明も知らん馬鹿なのか通りで頭悪いわけだ無知にも程がある
高松高判平成21年4月23日 労判990号134頁
大阪地裁平成25年12月10日判決
労働判例1089号82頁
その店の内容や仕事によってはわざわざバックヤードとかに行って叱る暇もないだろうし、怒られたからには何かしらミスしたんだろ？
それが飲食店とかだとそのミスによって叱られないまま客に食中毒を起こすようなことや衛生的な面で何かまずいことして影響出たらテメーは知らず顔か？
なんか仕返ししてみた感出してるけど、まず怒られるようなことしたお前が悪いんだろ
元記事にない情報まで織り交ぜたら、それはもうそいつの妄想なのよ
>一般論から外れると言い張るなら一般論から外れているレアケースであることを証明してくれ
自分でこう書いておいて何言ってんだ？
違う違う。それ以前に全然違う話をしちゃってるのお前さんは
意味無いことさせんなよｗレアケース何個持ってこようと所詮はレアケースでしかないから何の証明にもならないのにｗｗｗ可哀想だろｗｗｗｗ
内容空っぽで反論した気になってる知恵遅れのお前がまとめ向いてないよ
やっぱ悪魔の証明の意味わかってなかったのかｗｗｗｗバカ確定ｗｗｗｗｗｗ
あ～これは理解出来てませんわ・・・
悪魔の証明も知らないで証明しろとか言い出してるんだろうなと思ってたけどやっぱ知らなかったか
内容をまとめろって書いたの理解できないのかガイジ？
知能の低さは努力でどうにもならないからお前いっそ死んで来世に期待したらどう？
あちゃー＞＜
例えばそのバイトがやらかしたミスを怒らず野放しにした結果、客に異常をきたす影響が出たらどうすんだ？
怒るってことは必然的にやってはいけないこととかまずいことをやってる訳だしまずはバイトが反省するべきだけどww
最初に君が要求してきたことを何でなかったことにしてんの？
なにが間違いかを指摘するだけで済む話だろうが？何がそんなに難しいの？
長文読めないからまとめてって知らんおっさんに甘えられてもな
レアケースでないことの証明が出来てないから意味はあるけどな
なら中途半端に対応すんなよ
無いことの証明は出来ないこれ悪魔の証明って言って常識なのよ覚えておいてね
だから無いことを否定するにはあったことを証明しないといけない
つまりレアケースであったことを証明しないとレアケースでは無かったことは否定できないんだ
ましてや一般論とレアケースの話しなので記事の内容が一般論で語られてる所にレアケースの話しを持ち出してレアケースであったことも証明せずに判断材料が無いからわからないって逃げは通用しない
一般論を否定するならまずはレアケースであったこと証明してからだ
これは過去事例を幾ら持ち出そうがレアケースなので本事案を証明しないことには意味が無い
お前自身が悪魔の証明しろって言ってることに気づいてないんか？
よよよ要求www
内容による広辞苑負け犬ガイジくん完全にぶっ壊れちゃったの？ww
悔しいのう悔しいのう
注意はその場でして、それ以上は後で裏でしろってだけだが
悪魔の証明くらい自分で調べろよ無能
多分、その文量だとアレっす
は？証明できないの認めてまた逃げるんだお前w
内容による広辞苑負け犬ガイジくんまた負けちゃった〜
最初とか後とか関係ないよ悪魔の証明はする義務が無い
証明はあくまでもあったとする側がしないといけない
無いことの証明は出来ないのでレアケースであったことを主張したいならレアケースであることを証明しないといけない
これはね世界的に見ても常識なの
元記事の叱られた内容がレアケースでないという前提で話をしてるのは君だろ
何度も書くけど俺は「元記事の内容だけではどちらが悪いか判断出来ない」って言ってる
どっちが悪魔の証明を持ちかけてきたのか理解出来てないの呆れるわ
悪魔の証明をちゃんと調べてからその書き込みのおかしさを恥じて？
お前ガーお前ガーww
叱られた内容なんてどうでもよくて人前でパワハラするのは悪いといってるんだが
「「「お前以外」」」
悪魔の証明って覚えたての単語適当に使うのやめてね？
悪魔の証明は無かったことは証明出来ないってことだから
君の言い分が判断できないだとしても一般論を否定することは出来ない
何故なら君の判断できないという言い分で一般論を否定したのだから一般的な話を否定する以上レアケースでは無かったを否定することだつまりレアケースであったことを同列に扱った見苦しい言い訳に過ぎない
それを通すには結局レアケースであることを証明しないと話が進まないわけ
いいから悪魔の証明の意味ちゃんと理解して来いよｗ
判例読めばいいだけだろ
皆の前で叱責されてｼﾞｻﾂに追い込まれた！パワハラだ！→内容見たけど業務上必要な叱責だからパワハラじゃないよ→棄却
これなら分かる？
具体的挙げろって言われて広辞苑、厚労省、判例持ってきたのに全部否定したあげくに判例はまとめてくれないと読めない！って甘えてくるおっさんに言われてもな
全然ポイント掴んでないじゃん何がどう必要なんだよお前脳ミソついてんのか？
内容による広辞苑負け犬ガイジくんまた負けちゃった〜
横だけどこれ上司じゃないぞ
それ別の奴だけどなんで一人と会話してると思い込んでんのお前相当数にバカにされてる自覚した方がいいよ
具体例になってないからだろ甘ったれんなガイジ
そんなに悔しいなら納得してもらえるの持ってこいよ負け犬
だからそれブーメラン刺さってるだろ
何度も何度も言ってるけど俺は「元記事の内容だけではどちらが悪いか判断出来ない」って言ってるんだよね
それを叱る奴が悪い！内容関係ない！って言い張ってんのは君
俺はどちらが悪いとも言ってないの
そこは理解出来てる？
悪魔の証明理解出来た？ちゃんと調べて意味ここに書いておいてな宿題な
人前で叱責されてハラスメント認定されなかった判例が具体例にならないなら何なら君の言う具体例に該当すんの？
言葉覚えたての中学生みたいで草
それはただの言い訳だよ一般論の否定をするなら否定材料を持ってこないと
一般論をレアケースで否定したいならこれがレアケースである証明が必要なだけ
判断が出来ないが一般論は否定してどちらとも言えないでは通らないってだけ
自分で上下関係の話し出してるじゃん
その判例は完全に上司じゃないから先輩は舐められてるでしょ
そもそも元記事だけじゃハラスメント確定してないって話なんだが
受け手がパワハラだと感じたらパワハラになるわけじゃないぞ
これで3回目なんだけど
叱られた内容なんてどうでもよくて人前でパワハラするのは悪いといってるんだが
「「「お前以外」」」
知能足りなくて理解できないかな？
元記事のケースについて「どちらが悪いか」って話はしてないんだと思うよ
そこから「客の前で叱る事」についての話になってて、一般論としてそれは良くないねって話になってる
だから元記事に書かれてないことは証明出来ないだろ？
それをレアケースだと証明しろって言い出したのお前じゃん
時系列大丈夫？
あれ？また具体的内容出せなくなって惨めに逃げちゃうんだ？
内容による広辞苑負け犬ガイジくんまた負けちゃった〜
ついでにこの事案は原告側が証言変えたりして信憑性に乏しい等他の要因からも来てる結果だからな
また証拠は原告の陳述のみってのもあるこれで問われないケースがありますはちょっと無理があるよｗ
挙げた判例ちゃんと読んでないだろ
だから判例でだめなら何なら納得すんのって話
お前の知能に合わせてあげてるんだろ？それくら理解しろよ知障
あなた以外その話はしていないと言われているのよ
厚労省のハラスメント指針もパワハラ判例も読めない人に言われてもな
論点ずらしで逃げんのガイジ？
ハラスメントじゃない証明はまだか？訴えるのは誰だ？
ガイジまーた負けちゃった…
そりゃレアケースではないことを否定するならレアケースであることを証明しないと否定できないからだよ
元記事に無くて証明出来ないのになんで否定できると思ったの？馬鹿なの？
こちらは悪魔の証明になるのでレアケースでは無った事の証明義務はないが君はレアケースであったことが証明出来ないなら君の言い分は無理筋だったねってだけの話しだ
時系列も言い出したも関係ないレアケースでは無いことを否定した時点で君にはレアケースであることを証明する義務がある、出来ないならレアケースではないねってだけの話し
理解出来た？
例えあったとしてもの部分を言いたいんだろうけど
そこも信憑性とそもそも証拠不十分が結論の大半なので部分的な言い回しでは言い訳利かないよ
叱られた内容に拘ってるのはお前だろ？
それの証明がいつまで経っても出来ないのお前じゃん
時系列大丈夫？
元記事に怒られた内容無いから、指針とか判例とか見ても意味なくね？
具体的内容って書いたの何度目か覚えてるか？おいガイジ
持ってきた判例が原告の証言のみで証拠不十分で証言も途中で変わったりして信憑性を欠いた奴が負けたって判例だしな
例えばそれが客や人に悪影響や最悪死に至るミスでも怒らざ甘やかした結果同じミスをするっていうこともあるし、怒らないといけない内容だって仕事にはあるんだよ馬鹿くん
怒らないと同じことやってそのミスで人が死んでしまうことだってあるんだからね馬鹿君
元記事の当事者かなんかなの？
100%パワハラ認定される内容とは書いてある内容だけでは判断出来ないよね、ってだけの感想にえっらくご立腹だけど
判例にあるようなハラスメントに認定されないケースともそうでないともこの件は判断出来ないって言ってんのがそんなに気に入らないんか？
悪魔の証明って言葉気に入ってるようだけど最初に仕掛けてきたのは君だぞ
怒った時点でハラスメントです残念でした
はよ証明してみせろよ？出来ないなら降参すれば？ガイジw
どうせ出来ないんだろ？逃げるんだろ？なぁガイジ
例えば何なら具体的内容なの？
判例って実際にあった話なんだけど
悪魔の証明の意味理解出来た？ｗｗｗｗｗ
間違った使い方してたの恥ずかしくなっちゃうよねｗｗｗｗｗｗ
店だとシフト制だろうし、バイトがもうすぐ勤務時間終了とかで先に上がってしまったら後もクソもないだろ
店長以外にも店員はいるし、翌日もそのバイトと店長で時間が合わず結果その間にまたやらかしたらどうするんだね？時間を空けば当然怒られるのが嫌で逃げようとか話題逸らそうと行動する輩も多いからねww
一般論をレアケースで否定するならどっちだかわからないと言ってようが何だろうが
レアケースであったことを証明しろって言ってるだけなのおわかり？
君が悪魔の証明が理解出来てなくてからかわれてただけなのに悪魔の証明って言葉が好きとか言われてもね
ちゃんと調べて来た？意味わかってるならなんであんなにみんなにバカにされたかわかると思うけど
挙げた２つの例読み直してきて
徹頭徹尾結論ありきのたらればじゃん
うん
だから元記事の内容だけじゃ判断出来ないってずっと俺は言ってるんだけど
全部店長の責任だしそうなる前に指導出来てなかったのも店長の責任
全部自分が悪い自業自得です。注意出来ないのも注意する時間取れないのも全部です。
経営者と言うのは責任を全て負う者なのでくだらない言い訳は通用しません
悪魔の証明って言っておいて証明してみせろは草
判例幾つ挙げても意味が無いよ
君がこの飲食店がレアケースでハラスメントじゃないってことを証明しないと
レアケースであることは証明出来る
証明出来ないってことはレアケースでは無かったというだけ
結局悪魔の証明が理解出来てないんだな
このバカまだ悪魔の証明が理解出来てないんだｗｗｗｗｗｗ
間違った使い方いつしてた？
俺の前提コメント脳みそに入れて発言してる？
最初から読み取れない部分でどちらが悪いか変わるからこの内容だけじゃ分からんなって言ってんのがどう気に食わないんだ？
悪魔の証明って何か書いてごらん？
悪魔の証明君しつこい
間違った使い方しかしてない奴がなんか言ってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ草原作れそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺の質問にお前全く答えないよな
煽りにしても同じことしか言わなくなって飽きてきたわ
悪魔の証明なんてただの一般常識を知らないからこんなに馬鹿にされるんだよ
具体例は？
調べてこいよ今後の人生で延々とネットでは馬鹿にされ続けるレベルだぞ
ネットの使い方知らないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
記事の内容に関係ないことでコメント埋めんのどうかと思う
悪魔の証明君ｓだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
具体例はー？
悪魔の証明を要求してる馬鹿がなんか言ってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だから間違った使い方した具体例は？
広辞苑で調べろよ話はそれからだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗそれでわかんないなら頭悪いってだけだ諦めろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
怒ることでしか教育出来ないとか馬鹿はお前だろ
しかもそれ教育でも何でもないからな？勘違いするなよ馬鹿の無能くん
まぁ個人経営の飯屋なんてハラスメント系の情報入れてないだろうし当たり前か
で、具体例は？
へー、じゃあバイトなら何でもやらかしてもいいってわけかなwww
バイトが料理にネズミ入れてしまってもバイトは悪くありませーんってか…
やめてくれよ、そんな人間が他のところ行ったら簡単に違法とかすぐ手を出すんだろうなwww
まあ嘘っぽいけど
それが分からないなら反論にならないだろガイジお前
判例持ち出すなら焦点となってる内容を書けよ無能
それ言われてイライラしたの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ本人に草加餌えばよかったのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
叱られた内容なんてどうでもよくて人前でパワハラするのは悪いといってるんだが
「「「お前以外」」」
知能足りなくて理解できないかな？
そんな話をしてない所に、そう言いながら突っ込んでいって総スカン食らったんだろ
え？何言ってんの？そういうの全部バイトが悪いからって言い訳して責任逃れを企業はしてきたかい？どの企業もちゃんと自分の会社の不手際として謝罪と今後の防止策を講じて来ただろう？社会経験なさ過ぎるよ
悪魔の証明を知ったかして馬鹿にされてんの効きすぎで草
ハラスメントの具体例まだかガイジ？
営業本部にメールしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
元々の話分かってないだろ
叱る＝パワハラだと主張するなら悪魔の証明で叱られた内容がレアケースではないという証明が必要だろって話ししてんのに
多分そうなんじゃない？
ここで必死になんか発狂してるおっさんも自分の正しさを認めさせないと気持ちよくなれないから広辞苑だ判例だと無意味なことにしがみ付いて無様晒してるわけだし
判例挙げてるんだけどなんでそこなかったことにすんの？
落ち着け良w
まだ悪魔の証明理解してないのは何かのギャグなの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウザい
悪魔の証明がわかってないから支離滅裂な文章になってるｗ
ハラスメントに当たらない具体例は？
賛同以外反応して欲しくないならまとめやめといた方がいいよ
この世には日記帳ってツールがあるからね
さっきからずっと言おうと思ってたんだけど一人二役すらならもうちょい時間空けて文体変えた方がいいよ
なんか見てて恥ずかしい
だからハラスメントに当たらない具体例は？
判例を頑なにスルーしてるの笑えてきた
判例挙げてるんだけどそこを頑なに無視するならもう飽きてきたしお前の負けでいいわ
判例は無意味ではないだろw
逃げてるだけでレスバのつもりになってるその知能ならまとめやめといた方がいいよ
お前に必要なのは障害者手帳なんじゃね
嫌どすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗ(；`・ω・）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗ｜ ｃ＝【＝】ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗしー 」ミ(@)ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
判例には答えてあげたじゃんｗあんなアホなレアケース持って来ても無意味だってｗ
なんでちゃんと証拠ありきでちゃんとパワハラしたケースで棄却されたの持って来れないの？
判例の内容も説明出来ない癖にそこを頑なに無視するならお前の負けなんだけど？
遂に泣きながら敗北宣言か？ガイジ
そりゃ信憑性も欠いてるアホが証言コロコロした上に証拠も口述しかない判例なんて持って来ても無意味って言われるでしょ
さっきから差別用語書いてるけどあまりに酷いと開示請求するからね
マジで
近年手続き簡単になったし
内容による負け犬広辞苑ガイジが号泣敗北宣言で草
一般論で語ってるところに一石投じたわけだから
だから広辞苑君が勝つにはこの事案がレアケースであることを証明するか
レアケースとされてるみんなの前で叱る行為が実はレアケースではなく少なくとも5割弱程度にはみんなの前で叱ると言う行為がハラスメント認定されないという、行為自体が事実であると認められて尚且つハラスメントでは無かったという判例を示さないといけない
持ってきた判例は結局証拠が不足してるハラスメントされた側の証言のみで負けただけの判例でしかない
普通なら他の社員の証言などで信憑性を高めたりするがそれすらも無ければ信用されないのは当然だからこれは裁判的には多分なかっただろうなって認識で敗訴してるだけの判例でしかない
今度は強迫か？口先だけで逃げるしか能がない負け犬野郎w
どんな罪状でするつもりかしらんけどどうするつもりなん？また逃げんのかガイジww
そもそもの前提として叱責の内容が分からないとハラスメントとして認定されるケースであるとも証明出来ない
当たり前の話
Ｘの話に信憑性……
そもそもの前提としてみんなの前で叱責したらハラスメントとして扱われるのが一般論
当たり前の話
これがお前は多分理解出来ないからお門違いの事をずっと言っている
開示請求したら分かるんじゃね？
どっかに完全アウトな差別用語書いてる奴もいるしね
ブーメラン投げてどうした？
俺じゃないから好きにしたらいいよ
ただ多分そうなると開示する前に言っちゃったから脅迫罪ｖｓ誹謗中傷になるだろうね
面白そうだから結果は教えてよ
ハラスメントまっしぐらだよ
俺が書いた内容だけじゃ脅迫罪には該当しないんだよなあ
◯イジは人格否定、または差別発言に該当するから完全にアウトだけどね
何事も加減って大事だよね
とりあえず個人に対する差別発言のスクショ撮っておいたわ
ゴメンなぶっちゃけ出来る出来ないは特になくてするかしないかの問題なんだ
だから該当しようがしまいが対戦は可能だからやってよ
広辞苑くん指名で◯イジ発言はマズかったな
弁護士案件にでもなればそれ以上の書き込みって禁止されると思うよ
良いね、相手方もちゃんとやっとけよ
ちなみに両方ともこれやっても多分赤だけど互いに初めてなら法テラスで安く済ませて相手が何もしてないことを祈れば一方的にやれるから黒も望めるかもよ頑張れｗ
俺開示するの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗいみねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
個人指名で◯イジや知障はアウトだぞ
えっなになに？
内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジが脅迫罪で捕まりたいって？
それこそ判例はあるよ
2022年にプロバイダー責任制限法改正されてるからあんまり酷い中傷は開示請求通りやすくなってるし
しても良いけど草しか出て来んよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジ今度は嘘吐きか？
どこのどちらさまに対しての発言か言ってみろよ？その証拠は？
敗北宣言これで何度目だお前
そういうのも分かるから無関係なら気にしなければいいんじゃない？
あくまで何度も差別用語書き込んだ奴があれなだけで
まあその辺りはちゃんと分かるからいいんじゃない？
あくまでボーダー超えした奴が問題なんだし
どこで結果教えてくれるの？ちゃんと経過報告して？
スクショｗｗｗ
そんな脅しモドキが通用すると思ってるとかお前いくつだよｗｗｗ
知障や◯イジの連呼は問題あるからね
差別用語だし本当に障がいある方にも失礼
流石に何度も書き込むのは悪質
コメント欄でも煽りでもアウトなラインってあるし
実際無理だろ
noteやＸでやってる人はいるが
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジ効き過ぎやろ
ないよー
えー口先だけの話なのこれ？がっかりよー
調べてくれていいけど俺の発言じゃ脅迫罪にならないよ
差別用語連呼はともかく
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくんおなまえは？
本人確認もできるかな？
前にはちまに嘘松認定された人が訴えるって言い始めてなんか知らんけどはちまに嘘松って言われたから心労でぶっ倒れました夫ですからの妻あの世行きましたからの夫が引き継いで訴えますからの警察やら学校の範囲特定されて連絡されて逃亡ってあったけどそういうあれ？
何がどう問題？
またテキトーぶっこいて敗北宣言して逃げんの？
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
未遂に変わってて草
たぶん君のコメントそのうち削除されるよ
あっ・・・それじゃお前脅迫罪確定しちゃうのかな？
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
訴えるかどうかの段階なんだから当たり前じゃん？そんな事も知らずに開示ガーほざいてたんかお前？ｗｗ
削除されんのはお前の未来じゃね？脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
脅迫罪の成立要件調べてごらん
何がどう？お前ってとことん話の内容が中身無いよなガイジだもんな
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
つまり匿名同士の場合は民事のみで可能だが
これはかなり弱くて当人が不快に思ったら牽制は出来るけどそこから先は特にやってもたいしたことが出来ない
逆に言うと相手も同じことが出来てしまうくらいのものなので現実的に考えてする奴が居ない
あっこの人ホンモノだ
結局感情の行き場の話なんだよな
ただネットで暴言吐いた側は家族や下手したら職場にも発言の内容知られるし良いことはないわな
場合によっては少額訴訟ってケースもあるし
そのつもりもないくせに脅す目的で告知したら脅迫罪だよ残念でしたｗ
あーあやっちゃったね脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
どうした怖いの？しょうがないよお前が始めた事なんだから自分の責任だろ？
やっちゃったね脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
お前だろ脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジ
今更ビビッてんのか？ｗ
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジのお前はみんなのオモチャだもんなｗ
自分が言われたら痛い言葉で他人を攻撃するっていうのは有名な話だけど納得した
あの内容じゃ告知に当たらないんだよなあ
えっとね一応知識として知ってるから教えておくが民事訴訟は職場関係ないのよ知られることは特にないの会社のPCでやってたら救えないけどｗ
そもそも少額訴訟を普通にやったら赤字にしかならなくてこのレベルでやれることはせいぜい自分が赤字出して相手に嫌がらせするのが関の山で相手がこれ知っちゃうとあれだけどこれすることで相手がダメージ受けてるって考えられると本当に残念な結果になる
だから一番いいのは互いに赤字出して殴り合って損害出るのが一番だと思うわけ
あと傍から見てると互いにやってくれた方が見ごたえはあるので頼むからやるならちゃんとどこかに経過報告してねはちまに出してくれても良いよはちま見てるから
いや別に脅迫罪になるかどうかはお前次第だもんこっちは痛いもクソもないけど？
どうした？怖いの？脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん
え？なに自分からツバ吐いておいて今更逃げるの？
脅迫未遂の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくんビビっちゃった？ｗｗｗｗｗ
経済的にかつかつな奴ばかりがまとめやってるわけではないよ
だから感情の行き場の話ってこと
お前さぁ逃げるなら逃げるで別にいいけどその場合お前は脅迫罪に問われるんでおめでとうな？
こっちは開示請求される罪状は何もないからこうして余裕ぶってるんだと気付いてなさそうで草
脅迫容疑の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくん残念でした～
脅迫容疑の内容による敗北宣言負け犬広辞苑ガイジくんビビって逃げちゃった・・・？
ガイジくんビビってションベン漏らしながら泣いて逃げちゃった・・・？
人は自分より異常なものを見ると落ち着く
知障ガ◯◯と中傷しまくってたらあまり酷いと開示請求するって言われましたって訴えて受けてくれる弁護士がいるといいね
ねーねーそいつとの話はいいから早く証明してよー
さあどうなるかな
一般論にレアケースで異を唱えたのに持って来れた判例もただの証拠不十分案件だし何もやれてないじゃん
答えをはぐらかして逃げてばっかりなそいつの発言辿れば口だけ野郎のガイジだってすぐ分かるし
客が何人もいる前で大声で怒鳴りつけるのは如何なものか、と本人に直接苦情入れたら
店の問題だ、あんたには関係無い、不快なら帰ればいいとキレ気味に言われたので即本部にクレーム
半月後くらいに寄ったら店長が別の女性の人に変わってたな
むしろ逆にあちこちに脅迫と誹謗中傷し過ぎて数人からは確実に訴訟されて負ける人だから
お前が思ってるそれ多分IDちゃうで
内容でバレバレなんよな。
それにすら気づけないような注意散漫だから、お前は説教されてるんだよｗ
「馬鹿が説教されてるな」としか思わない。
そもそも客の前で怒られるような事をやらかしてるから、退職代行に「辞めて欲しいと思ってました」と言われるんやで？
糖質のおくすり飲む時間だぞ？