アニメグッズ「大量売れ残り」で“1400万円”損失、30代女性店長が解雇…管理職の「責任問題」裁判所はどう判断した？ - ライブドアニュース
記事によると
・会社のイベント用に自身が商品化したグッズが大量に売れ残り、損失は1400万円に
・会社側は「独断でリスクの高い契約を結んだ」と解雇を通知
・会社が主催した3日間のイベントで人気アニメのキャラクターイラストをあしらったバスタオルとキーホルダーを販売
約1年前に社内の会議で提案し、商品化の了承を得た。作品の権利を持つ出版社などと交渉し、契約までこぎ着けた肝いりの企画
反響は無情ともいえるほど薄かった。会社側によると、売れ残りはバスタオル約3900枚のうち3000枚、キーホルダー約1万個のうち6600個近く。
「なぜ受注生産じゃないんだ」。怒った会社の社長は店長に説明を求めた。社内決裁の時点では購入希望者の注文分を作る「受注生産」のはずだったのに、店長はグッズを先に作って在庫を売る契約にしていた。
以下、全文を読む
この記事への反応
・会社の決裁に従わす暴走して大損失か。。解雇したい気持ちは分かるけどなぁ。これ見ると減給や降格が妥当だったのかな。
それまでの頑張りとかはあるだろうけど、会社からしたらもう店長という立場はおろか仕事を任せられないのでは。。
・単に宣伝が上手くいかなかっただけなのでは…
コアなファンに刺されば一人数点、購入されることもある世界だと思うのだけどな…
・一年かけて準備したとあるけど、アニメグッズだとその間にブームが去って需要が落ち込んだとかが起こりうるからなあ
・上手くいく未来しか見えてなかったんやろなぁ
責任者が自分の責任から逃げてどーすんの
私可哀想してる間に1400万の尻拭いさせられてる別の責任者が居るってなんで考えられないの
・この店舗はどこなんだろう。
なんのアニメのグッズだったのだろう。
・出版社側が受注生産でも版権使用の契約OKだったか知りたい
・1400万も損失出しておきながら、よく解雇は不当と思えたな。しかも実際に裁判起こしてるし。
社内決済内容を捻じ曲げて爆死したのが悪いのに、なんで被害者ぶってるんですかね？ だから管理職はやりたくないんだよという謎のミスリード蛇足記事がさらにイミフ。
— ！ひまじん (@HeamaJean) May 24, 2025
店名と作品名は憶測レベルだがここに。https://t.co/MjOrd1jQjc
【企画部★お知らせ】2019年7月から #3期 #アニメ放送決定 している #スタミュ のグッズを作らせていただくことになりました～👏
— まんだらけ ラララ (@mandarake_bkr) April 3, 2019
アイテムは約180cmの超特大バスタオルと約18cmのアクキー🌟
全23キャラすべて描き下ろしイラストを使用させていただいてます!!
特設サイト→https://t.co/TzEZbp1hbV pic.twitter.com/mJASrzJwfr
流行り廃りのサイクルマジで速いからやらかすよなぁ。
受注にしろ！っていうけど頼んでから半年後到着とか書いてるの見て
頼まないのあるあるだよね
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このサイト
みにくスギィ、
v豚は死刑！
私女なんですけどォ！
女ですよ？
マイニン3次抽選応募したままでキャンセルしてないけど
当たったらどっかに売ろ
じゃ、女だから性奴隷になるか？
こんなので解雇とか理不尽だわ。
それで訴えれば女側は大抵裁判で勝てる
もちろん中には有能もいるけど少数派だし
またマンさんか
.
理不尽ではない
時の運だからこそ会社の決済ではリスクを可能な限り下げる受注生産でという話だった
それを独断で捻じ曲げた以上、責は取られて当然
よくこれで不当だと訴えたな
「クビ！」
受注生産はぜんぜん売れないし、大量発注じゃないからコストが高い
そもそもイベントで売るのに受注生産とかありえないわけだし。
ゴム印による契約書の作成は「規定違反」としたが、ルールが周知されていたとは言えず隠蔽の意図はなかったと判断。故意や重い過失までは認められず、処分は厳しすぎるとして解雇無効と結論付けた。
なんだ会社側が知ってた認定されて負けてるやん
今の本屋って女性店員が多いから
そいつらが売れない女性向け漫画を店内で推しまくっている
男性向けの漫画を買いに来る男性客への対応がクソすぎるって理由で
本を一番買ってくれる男性客がどんどん通販に逃げてんだよ
それでも人気アニメと書いてやるやさしみ
＞臨時会議の開催が決まり、責められると思った店長は前日に多量の睡眠薬を服用して搬送された。そのまま休職。会社は20年5月に「独断で大量の発注をし、会社に多大な損害を与えた」などとして解雇を通知した。店長は「会社としてゴーサインがあった」と反発。従業員であることの地位確認などを求めて提訴した。
最後までクソみたいな行動しかしてなくて草
大丈夫？？
裁判所「会社側が告知で会場で売る事や販売員を確保など認識していた事実があるので解雇無効」
真性か…？
会社側が知っていた事実が出て解雇無効の判決が出てる
イベントで売る商品が少ないと聞き、期待に応えたい一心で「自分が頑張れば」とグッズの商品化を提案した。当時の同僚は「店の仕事にも会議にも出て（グッズの）デザインも全部ひとりでやって大変そうだった」と感嘆したが、熱意と努力は結果的に裏目に出た
現場から会議まで全部やった結果として売るものの見る目がなくて大失敗でしたってオチだろ
結果からしたら損失を与える働き者より座ってるだけの無能の方がマシだった
会社側はイベント告知の段階でイベント時に商品が受け取れると取れる宣伝して
商品渡す用の販売員も用意してたのね
受注でなくなったのを会社側が知らなかったってのはありえんので
結果判決では責任を会社側が解決金支払いと
↑嘘でした
デザインまで自分でやったそうだが
要らないものを作るやつが悪いで終わる話
デザイン自体が悪かったか
ファンが少ないもの選んだんじゃね
商品を見る目がないってだけの話
勝手に負債作って後処理全部他人に丸投げのオーバードーズ社員誰が雇い続けるんだよｗｗ
でもまぁ降格して閑職に追いやられてそうではあるな
生産量ミスって大損害与えられた上こんな裁判起こして戻った人を好待遇で使う会社なんて無いだろうし
店長はエコーチェンバーの被害者ですよね
商品を見る目がないことは確定してる訳だから
それ以外の仕事を割り振るしかないね
売れ残りも妥当な気がする。
自分の推しアニメで見る目が曇ってたかな
状況を黙認した幹部も売り切れる数だけという前提やったからなぁ
現実と乖離しすぎてどこからそんな数ならいけるって判断したのやら
↓
買ってんのは8割が男性です
グッズは女が買っている
↓
バンナム「ワンピとドラゴボの男性向けグッズ、女性キャラのグッズを増やしたら売上が4倍に伸びたわ」
イベントは会社が主催だからな
どんな規模イベントか知らんが裁判所がそう判断したなら
それが事実だったんでしょ
公式でそう認識される告知もしてたって事だしね
憶測に憶測を重ねて反論するなよ
このスタミュのイベント内容も告知されてるよ
復職するまで労働者の枠空けて放置するのが正しかったってこと？
子宮がキュンキュンすると周りが見えなくなって理屈も通じなくなる
上手く行っても責めて責任取らせられるヤツなら批判していい。
はちまに巣食うようなこどおじには資格無しさ。
こんなゴミが売れると思ってる時点で、脳漿も羊水も腐ってるとしか
失敗したら解雇というプレッシャーのある環境下では従業員は新しいことに挑戦する意志は持たなくなるだろうな
そもそも受注生産に決定したことを店長が勝手に変えるなんてありえないんだよ
裁判の争点も会社側が知ってたかどうかだろうな
記事は見てないが
会社の指示に従っての失敗なら解雇はありえない
指示を無視して失敗してるなら賠償問題だよ
失敗じゃねーよ、背任、場合によっては詐欺だわ
ただの犯罪者でしかない
薬飲んで逃げたうえで解雇は不当とかやりたい放題のメンヘラ過ぎて会社が抱えるのきついわ
＞高裁で和解が成立。店長は会社側に迷惑をかけたことをわび、
＞会社側は一定の解決金を支払うことを確認して争いは終わった。
受注生産じゃなかったってのが裁判所の判決なんだが
販売商品は会場で代金を払って受け取るという印象を与えていたことや、
多くの販売員を確保していたことなどから「受注生産でないことは認識していた」とも認定した。
俺だったら居づらくて無理だわ
アイアンハートすぎる
クズ過ぎて草
自分の推しだからいくらでも売れると勘違いしたんか
それはそうだとして、受注生産するはずだったグッズの発注数をこの女が勝手に決めたのは間違いない
なんでこんな無能がクビに出来んのか
上司のため息はパワハラになるって第三者委員会も認めている
原因と結果が逆だったらそうかもな
独断専行で損失出した結果のため息がパワハラとか893じゃん
まともな就業規則を作ってちゃんと周知していれば普通に解雇が認められていたんじゃないかな
それが年食って流行りについて行けなくなり
オワコングッズを大量に作ってしまったと
女性向けは黒執事とか昔から根強い人気の作品はあるけど基本移り変わり激しいしな
普通は多くても3000。売り切らないと場所によっては次回数絞ろうが断られるし。
解雇だけで済んだのがむしろ奇跡だよ。
23キャラすべて描き下ろしってのが当たってるなら確かにこの数は最低でも発注しないと受注絶対断られるんだけどさぁ、、、
はちまの中では炎は消えていないってかｗ
無視した無能を解雇する権利は会社にあるでしょ
だがこれでは発注担当者のウマミが無いのよ。受注生産ではキックバックが出ない。背任どころか横領の疑いがある。
大体、デザインまで自分でやってた？要は何もかも自分で抱え込んでいた。理由は？不正を隠すためだ。
管理職は生まれつき管理職に向いた人間を抜擢しろ。店員クラスの奴を昇進させないこと。
イベント会場で受注してってのもわりとあるぞ
彼女は勝負したよ
売れる見込みあるんか
腐女子むけアニメだったん？
それは店長がダメやろ
これは駄目だわ
虚偽報告やん
春って来週いっぱいだよね？
こんな思い切った金かけるんやな
男の店長だったら「バカか」でニュースにもならんやつだろ、これ
どこの会社だってそうするわ。
社内決裁通してるなら稟議用の資料残ってるはずで、受注生産か否かなんてそこで判断付きそうだが
普通は降格とか左遷とかがまずあるんじゃないかなぁ
イベントあんま行った事無くても調べてりゃ割とあるよな
だから受注販売にするって会議で決まったんやろ
それなのに女店長が勝手に大量発注して大赤字になったんや
独断で勝手に暴走して会社に大損害を与えたから解雇って不当か？
ただこういうイケメン（or美少女）キャラたくさん出して人気声優つけてファン集めるタイプの作品は流行り廃りが激しい
キャラ推しはどうかすると3ヶ月ごとに推し変だし声優ファンもさっさと次の作品に行っちゃうから
特に原作の連載が続いてるわけでもないオリジナル作品はあっという間だよ
同時期のおそ松さんとかユーリとか見れば分かる
バストアップで横長のただ大きいだけってアホじゃないか
何のどこを読んだらそうなるんだ
普通に会社が契約変更を認識しててイベントの失敗をこの店長に押し付けただけって書いてあるじゃん
詐病目的で命かけるか？ 自●未遂と思うのが自然だろう
元々情緒不安定とか躁うつ病だったんじゃないか
そういう人間を責任のある立場にしたのは会社側の責任だよ
おそらくスケベ心が絡んでいるのだろうけれど
イベント品を受注生産なんて腐るほどあるぞ
後日通販で受注販売しますと公表する場合とか転売ヤーにダメージを与える為にイベント終了後に受注販売とか
一応どちらもイベントで売る用は少なめに販売するので今回みたいに大量発注なんてリスクがある事はしない
イベント内容から受注生産ではないと認識できたというだけ
この女が勝手に変えたことに違いはないし、認識した時点で発注の変更とかはできないんだから、
認識できたことに意味はほとんどない
もう3年延びて未定か
ほしかったら不老不死になるしかないな
たぶん店の利益が低いと呼び出されて店長会議で吊し上げられてガン詰めされるんだろう
それが怖くて仕方ないから無茶な賭けに出て その賭けが失敗
いつもの何倍も怒鳴られると確定したので 絶望してクスリ飲んであの世に行こうとした
典型的なブラック企業の姿だよ
サッサと逃げ出す無責任な人間だけが救われて
ゴメンナサイって泣いて謝る真面目な人間が命を絶つトコロまでコキ使われて捨てられる
「私女なのにクビですか？自殺未遂までしたのにクビですか？私女なんですけど…」
こういうことですか？
妄想でよくこんなこと書けるな
この企業から訴えられてもおかしくないぞ
そんな便利なクスリじゃねぇよ
病院送りにならなきゃタダの寝坊にしかならんし
効きすぎたり処置が遅れたら地獄に行く
女性管理職の割合どうこうの被害者かもな
つまり政治が悪い
>2023年3月の東京地裁判決は、店長の対応に「一定の問題があった」と認めた。
ただ、会社側がイベントを告知するウェブサイトで販売商品は会場で代金を払って受け取るという印象を与えていたことや、多くの販売員を確保していたことなどから「受注生産でないことは認識していた」とも認定した。
受注生産ならオッケーと会議で決まってゴーサインが出たのに、無能な女店長が独断で在庫販売に切り替えて爆死した、これが事実だろ？
ならむしろルールを破って会社に不当な損害を与えた女に損害賠償請求もせずに解雇で済ませてくれるなんて優しい会社やん
だが日本の法律だと病気や怪我したから解雇は不当解雇になるんだっけ？
会社側の落ち度もあったから解雇無効になったんでしょ。ろくに読まずにウダウダ言ってるだけの外野よりは裁判官の方が正しいと思うよ。
厳罰にするしかない
そんなもんどこにつけるんだよファンでもいらねぇだろ
解雇だけで済んでよかったじゃん、これなら損害賠償請求されても文句言えんだろ
嫌な社員だな
会社の書類を偽造したハンコで契約結んでお咎め無しだと思ってるなんてまともな社会人ではありえないよ
会社として訴えた方がよくね？
薄毛だしそんな人気あるキャラには到底見えないけどなあ
万が一がどの業界でもある
読んだらやってることが半端なく酷かった
…会社側が非受注生産、知ってたのか知らんふりなんか？どっちや
てか店長クラスが一人で誰にも知られずやれるわけねーだろ！！？って思うが
転売ヤーのせいで限定品の生産数は見極めが難しそう
オールドメディアブログ☺️
それを裁判で争った。お互いに非があったよねってなって、でも解雇はやり過ぎで解雇取り消し。お互いごめんなさいして解決。
言うても発注しすぎや
イベントでは数を絞って、買えなかった人には受注生産で受けるでいいと思うけど
ただ、店長も滅茶苦茶怒られるって思ったから当日から落ち込んでてたし、自殺未遂したんだよね。本人もクビになるかもって思ったんじゃないかな？
不当解雇の判決が出たのは日本がクビにするのが難しい国だから前例主義的に不当解雇判決になっただけで、米国なら当たり前のようにクビになる気がする。
ってすげえ害悪人間よな
こういう話は大抵美談で終わること多いけれど、それは自分の資本で土俵に立っている
この場合は会社の力を自分の力と思い込んで会社の資本でどうにかしようと思っている
まあつまりは卑怯者なんよな、結果世の調査せずに自分の好きで推し進めて売れ残り
男性向けは5年10年間が空いてようが人気
でもこれを店長一人の責任にするのは違うねんな
損失自体は店長が選んだジャンルにあるけれど、それをGOしたのは経営陣やし
多分論点は受注生産としていたのに勝手に在庫販売にした点になるんかな
無能な女が幅利かせてそう
ありがとう
タオルなんて平均しても各種40枚ぐらいずつだから下手すると島中サークルの二次創作グッズレベル
仮に作品に人気があったのなら、相当宣伝が下手だったのかイベント自体がド滑りしてたのか
はははっ！
この件のイベント自体は2019年5月だから一応全盛期のグッズ化ではあるんじゃね
商品を売るリスクが頭にない
通してないんだなぁこれが
そして裁判で知りませんでした～が通ってしまった
女向けだから男なら知らんのはしゃーなし
えっ会社が金払うの・・・？
勝手なことして損失出した店長じゃなく？
甘やかされすぎだろ・・・
会社から訴えられても仕方ないレベルじゃないの
ザ・まんさんってムーブやな
一部幹部は売り切れる範囲内でという条件付きで店長の在庫販売を容認してた
ただ会社決済を通してないので、社長以下そんな話は聞いてないと言い出すのも不思議ではない
結局、内部でいわゆるホウレンソウされてなかったってことやな
決済してなかったというのは規則違反の行動だしその結果の損害は自業自得だけど
社長は知らんかったが、知ってる会社幹部もいたのでその大損こいた取引に
会社がまったく関知してなかったとは言い難いというわけやな
中野池袋アキバ店は２０人じゃ足りんくらいスタッフいるからその他の店舗よな
受注にしてれば手堅く儲かっただろうに
女は得だなあ
聞いたこともないアニメだわ
そりゃ失敗するよねw
アキバで女性向け特化のビルを作ったり、難波の方でも店舗の1フロアだけじゃ嫌ってことで女向け店舗を作ったのに秒速で撤退し、ネット通販でも主要客のオタ男が全く興味のないホモ本を男向けサイトでも無理やり表示させてたり
そら首にされても文句言えんわな
解雇はOKではないけど退職金相当の金を払って依願退職扱いにしたって感じじゃない？
ちゃうちゃう
とらは女向け優遇じゃなくそもそも同人誌軽視や
会社のベースにあった同人誌販売より後付けのファンティアやとら婚みたいなオタク周辺ビジネスのほうが儲かるって同人誌と実店舗を切り捨てた
男向けよりまだ女向けのほうが利益が残ってたから盲腸的に残しただけや
公私混同してアホやな
決裁無視して店長が独断で発注して大損してるんだから、解雇は正当だろ
本人含め反対してる人はどういう考えなんだろうか…
決済は報連相で済む話ではなく、承認事項だから聞いてる上司がいたからOKという話にはならんよ。
会社の規程にもよるけど、社長は許可してないっていうくらいだから、取締役以上の承認が必要な案件だったのだろうね。
アクスタのほうが売れただろ
OKにはならんけど知ってた上司がいた以上、店長独断の暴走認定にできず解雇は行き過ぎってことやな
知ってたのに決算通さなかったのはその上司の責任にもなるし
眠剤多量に飲んで搬送されてそのまま休職してる所
なんやこいつ
いやいや、金額や内容にもよるが
普通は決済を通すのに稟議なり経営会議なりで承認を得なきゃならんものよ。
口約束で上司の1人に話してました〜では何の意味も無いのよ。むしろその上司も処分の対象になって然るべき案件。
裁判の話なんだから時間経ってて当然やろ
そんだけ時間かかるって話でしかない
本人はボンクラだけど
ろくに仕事も出来ない人を店長に任命した会社にも非はあるよ
病院入ったのは自分の意思やろ
クビで済んでよかったじゃん
自営業者なら自業自得でさようならだし
高裁で和解
せめてこう・・私が作ってます！(監督近影)と自信有りげに責任制作してるアニメとか
そんなのストライク・ザ・ブラッドしか知らんが
1期は王道でそこそこ面白かったけど、OVA版とかドラマCDとか、ディープなファンしか手に取れないコンテンツをちょくちょく出してた。それらを見ないとわからない設定を出していたせいで、初見さんが近寄りがたくなっていった。
2期は絶望的に面白くなかったな。周囲の長年努力してるキャラを差し置いて、ポッと出の主人公だけが「華がある」という謎理論でミュージカルの良いポジションに抜擢されて、別に主人公が嫌いでもなかった人もいっきに主人公が嫌いになった。1期のキャラを掘り下げる前に、魅力のないよくわからんヤンホモが出てきたりして萎えた。
そこで更にファンが振り落とされた感じ。3期は離れてしまったのでわからないけど、多分面白くなかったなんだろう。
もっとオープンかつ、1期からのキャラを大切にしてちゃんとこだわったシナリオを作っていれば、息の長いコンテンツになったかもしれない。
色々と迷走してしまった作品だった。多分、現在はそんなに熱心なファンもいないだろう。男性アイドルものも下火だし。
今年10年ずっと人気だから2019年に大量生産するアニメグッズならコナンにした方が無難だったのに
ちいかわは2020年からだから2019年にグッズ化は無理
あそこはほんとあれだからなぁ
ほんとそれ思った
アニメグッズでタオルってどうなん？プロスポーツの公式グッズでも選手個別のタオルでそんな数作るか？って話で
そら一部の人にしか需要ないわ
まるでホモ博士だな🥷
会社の規模によっちゃ倒産してもおかしくない額のやらかしをルール無視でやってるんだぞ
役員会を通して承認得て正しいハンコ貰ったら良いよ→女店長勝手に他のハンコで契約→裁判所 ルールが周知されてなかったんじゃないか?
受注生産だろ→短期のイベントだから受注なんか無理だ→裁判所 イベントの告知の仕方がまるで当日現金購入のような表現に見えなくもないので受注生産とは言い切れないから誤認する可能性があった
昔、推しの身長に近い抱き枕にバスタオル巻いて……みたいなのが流行ってたような気がする
ただ商売の仕方がダメだったのと、キャラ増やしすぎた事、2期シナリオが絶望的につまらない事が、人気低迷の原因だった。
もっと女オタクの気持ちを考えて、上手くやっていればな…。
そりゃ解雇は妥当だわって思う
なに言ってるかわからん。
勝負に負けたんなら潔く去ねよ。
鬼滅の刃みたいな時間が経過してもずっと一定の人気を保っている超例外もあるにはあるがそれまじで超例外だからね
だからこう言うのは流行ってから企画を立ち上げて一年後に商品化は無謀
出来れば流行る前か流行ってすぐに商品化してブームの内に売り切らないと今回みたいに大量の不良在庫を抱える事になる
会社にも知っている人がいたとか言っても契約を変えるのに社内で正式に書類を出さないで実行できるわけがない
周りからしたら「この店長が上に掛け合って変えたんだな」くらいの認識になるのが普通
そして責められそうだからと弁明の場も睡眠薬を飲んで病院への逃亡
それだけやらかしておいてクビと言われたから裁判とか身勝手すぎる
正当性の主張なり何なりを自分で逃げておいて結果が気に入りません私は悪くないですと後から言い出すのがまともな社会人のする事であっては困る