ガスト店長 年収最高1000万円超に
記事によると
・すかいらーくホールディングスが、ファミリーレストラン「ガスト」や「バーミヤン」などの店長の年収を引き上げる新たな人事制度を導入した。
・これまでの最高年収840万円を、最高1000万円以上に大幅アップする。
・今年度の店舗の売上や利益などの業績が、来年度の月給と賞与に反映される仕組み。
・広報は「人材育成に投資し、従業員の能力を高めることで企業の成長につなげたい」とコメントしている。
以下、全文を読む
この記事への反応
・給料上がるニャン！
・出前安くて助かる
・税金保険考えたら800万と変わらねーよｗ
・上納すれば1000万って可能性も
・これはいいんじゃないの
・くっそみたいに値上げしてるからな
ガストはほぼ行かなくなったわ
・つか800万でもずいぶん上がったよな
月45連勤とかで月40万円ナスは「基本給の」2か月分だから30万とか
馬車馬以下の扱いで年収500万とかだったイメージ
20年くらい前？
・つまり1000万もらえるくらい儲け出すようにガストでメシ食えばいいのか
・すかいらーくって大企業じゃないの？店長最大1000万て笑
・最大ってなんだよ…
アベレージどんなもんなの？
あくまでも最高1000万超えだからなぁ
平均だといくらなんだろうか
平均だといくらなんだろうか
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ぐへへへへ🤠
店長なんて誰でも出来るし
夢ねーな。
まぁガストはバイト店員の態度が道端の犬の糞未満だから行かんけど
大企業なんだからもっとはずめよ
飲食ってやばいし
店長とか管理職あつかいで残業つかないのをいいことにめっちゃ過重労働でしょ？
バイトしてたけどこれはしてあげてほしいわ
店長ほんともうずっと店いるよ、もうかってるしな
テイクアウトすっぽかされてめっちゃ待たせた癖に詫びもしなかったからそれ以来もう利用してない
クレーム対応やって人員管理やって現場やって売上管理もやって発注やって、、、
バイトばっくれたりとかされたらでそれこそ連日オーラスよ
深夜事件が起きたらたとえ休日でも店まで行かないといけないやつでしょ、店長だから
まぁ年収高いのは事実だろうけどそれだけの責任能力がないと無理
大事なのは最低と、所得の分布図。
とはならん。
ここで最高年収目指す労力を他の産業に当てるわ。
さすがに弱いぞ。
ガストで働いてバーミヤンでポイント使って飯食えたりするわけね
他にもまかないや福利厚生とか色々と強化してるみたいだし働きたい人にはいい環境作ってきてると思う
ニートには出来ないよ
人物金全て管理しなきゃいけない
特に最近は人が来ない
中級だと思う
30代で家が建ち40代で墓が建つ
飲食に人材来ないからってごまかすなよ
外食チェーン店にしては多いんだろうけど
それはコロナで忙しかったんだろ
意味不明
決められたことをやるだけ
忙しいだけでそんな価値なし
全員じゃないのにね
これに騙されるやつは店長にならない方がいい
いい報告ではあるが少し弱いな。
教えてすかいらーくHDさん！
コロナ禍で飲食業がどうなってたのかまさかもう忘れちゃった？
実際のところは？ってオチやろ
いっそのこと無人で回せるシステム（AI）に注力してみては？
平凡な努力と成果だと
45歳、額面30万、年収450～550万で終わり
これが65歳まで続く。体が持てばだけど
嘘ちゃうかー
まぁリスク投資せずに店長やるんだから、その分見返りも少ないのは当たり前ではあるが
ナァ〜ニィ〜！？やっちまったなぁ！！
取締役が店長役職を兼任してるだけや。
何もしとらんし、店長は400行かん、
中東系の外人にアピールしろよ。
インフレで物価が2倍になったら年収1000万も今の500万と同じ感覚って事になるんだろうからさ
郊外の糞でかい店舗なのか
不味くて高いから行ってない 友人と長居してダベるなら行くかな〜
今後ガストには一切行かない
中央値とか最低値の方がまだわかりやすいわ
365日24時間の随時対応を求められる
今はもう24時間営業してねえよ
海外で実績積んで色んな企業でceoクラス経験して何れ役員になる候補で
転職してきた人がまず店長に配属された時のマックスやで
しかも肩書きだけならともかく学業のある高校生に社会人相応の役職や人事までやらせていた
底辺会社が正社員登用します！と口先だけの変化なのかは銀行も注目しとるとこだからちゃんと内実の変化も伴って欲しいわ
あとどうせ朝7時から23時までの勤務とかでしょう？
それ見て絶対飲食業はやらないって誓ったね
って疑われまくってんの草
企業が嘘しか吐かねえのがデフォなんだなこの国ダッサ
今の年収1000万なんて、30年間の物価指数とか給与上昇率を考慮すると当時の年収600万程度
正直、、高給取りでもなんでも無いし自慢にもならない
経営者の息子とか無しやで
まあしかし外食がどんどん厳しくなる状況でなり手がいるかっていうとなあ…
来るわけないし外国でも従業員Aがそんな扱いされることなんてねえよ
結局流行ったところが高給で平均値引き上げるだけだし
そこの給与で近隣経済が振り回され破綻するの繰り返しだ今は