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この記事への反応


んで、この問題はもっと根本的なところ、教育面で何とかする必要が。とはいえ、基本的なことは中学公民でやってるはずなんですよ。そこが全然身についてなさげ。ここらへんもっと掘り下げて、労働者は企業とどう付き合うべきかという点の考察が必要。

企業から人道的迫害を受けた人達を保護してその人達の再就職先を見つけてくれる法的組織を作ってほしいですね…。
再就職できないからみんな会社を辞められないんだと思います。
会社を辞める勇気を持つためのセーフティネットの構築が必要かと思います

たしかに啓発や問題提起のためには必要なのかもしれませんが、死人の、それも鍵を掛けたアカウントのツイートをほじくり返して拡散する行為はやめるべきではないでしょうか
側から見れば死人に鞭打つ行為と何ら変わりはない

くやしかったろうなぁ

あと亡くなった方に配慮してのつもりか知らないけど、拡散に否定的な人に言いたい。亡くなった女性が”電通の労働実態をtwitterに残した理由は退職時の証拠と使いたかったから”。つまりこの段階で強引に沈静化させることは逆に本人の意志を尊重していない











朝の3時4時帰宅がザラなのはマジでやべぇな・・・








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