電通、ＮＨＫ取材に「自浄能力がない」と感想を述べた若手社員を「戒告」の懲戒処分にして自浄能力のなさを改めて示す｜MyNewsJapan
電通が、社長セッションのあとでNHKの出待ち取材に答え「自浄能力がない会社だなと思う」等と感想を述べた20代社員に、始末書を書かせて「戒告」の懲戒処分を下していたことがわかった。先週（11月21日の週）の局会や部会等を通して、大半の現場社...
記事によると
- 電通が、社長セッションのあとでNHKの出待ち取材に答え「自浄能力がない会社だなと思う」等と感想を述べた20代社員に、始末書を書かせて「戒告」の懲戒処分を下していたことがわかった。
- NHKで報道された際、「40代」の男性社員と見た目で適当に判断して適当でないテロップを付け、その後なかったことにされたこともわかった。
- 通常、この程度の感想を述べたことを理由に始末書を書かせて戒告の懲戒処分にするなど、他社ではまずありえない。異常な軍隊的カルチャーを裏付ける形となった。
- 上司から、この処分が行われた件について知らされた若手社員によると、「処分の理由は、取材対応については許可がいるため、だそうですが、社内規定のどの条文に違反するのかなど、詳細の説明はなく、不明です」。問答無用で粛清、ということである。
反応
まさに自浄能力のないことを自ら証明
やっぱ暗黒メガコーポなんやなって
自浄能力って縦社会は持ちにくいのかな。
幹部をまるごと入れ替える以外に働き方改革できなそう
落語じゃねえんだから
これが事実なら今までの電通の行いが全てポーズだったと自白するようなモノだよ
適当な理由で社員を処分できるのもすげーよ
制度設定の意味ないじゃん
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報道側の人間がいかに適当な主観で放送してるか分かる
不適切だろうし相手に学習させられる
韓国()では身勝手なことしても解雇されないような適当な会社しかないのかも知れないが
日本ではこういう馬鹿は解雇される
嫌なら祖国に帰れよ
文句あるやつは出て行け
皆目を覚ませ
またも奇抜なスイッチ開発しちゃったみたいな感じか
TBSの弁護士殺人事件関与と似たようなことしやがって事なかれかよ(笑)
早く首吊って被害者に詫ビロ(ｍ9^ω')
A.電通
社員に人権なんてない事を自ら証明してんなぁ。
・山内溥元社長の子息は元電通社員 山内溥元社長の子息である山内克仁氏は1985年に電通に入社。１０年後に任天堂アメリカに入りその後、本社へ戻った。２０１１年９月現在は広報室企画部部長として在籍中だと思う。
・任天堂の広告･プロモーションが電通 基本的にはすべて電通関西。過去には博報堂だったこともあるらしい。
・任天堂･電通ゲームセミナー 1990年から3年間に渡って実施されたゲームセミナー。その後、任天堂は2003年に再びゲームセミナーを開催するが、そのときは電通は関わっていなかったとされている。
・エヌディーキューブ株式会社を設立 任天堂と電通、ゲームの新分野を目指し新会社設立 （ニュースリリース:２０００年２月２９日）
・Wiiの間株式会社を設立 お茶の間復権を願いＷｉｉ上で新しい動画配信サービス「Ｗｉｉの間チャンネル」を2009年春に開始（ニュースリリース:２００８年１２月２５日）
山内のバカ息子が電通だったけど今任天堂に移ってきてる
それでバカ息子が連れてきた電通のとり巻きたちが任天堂の開発現場とかまで仕切ってて電通支配になってる
電通に渡してる広告費も数百億円で開発費の何倍にもなって開発費はコストカットコストカット
面白いゲームを作るのではなくていかに電通の宣伝で情弱スイーツ相手に騙して売りつけられるゲームかって観点で開発するようになってる
宮本も老害化してるし任天堂はもう終わり
とれっど
?@Tredsred
お金ないからシャドバやってないけど、これから先もブリザードの糞ルールに付き合わされてHSとかいう糞ゲーやるくらいなら、移行はアリだよね
↓
>>それよりお前のIPが電通なんだけどシャドバの炎上マーケティング、ステマ工作って奴か？
金のちょろまかし発覚
ブラックすぎて社員が自殺
ブラックすぎて社員に戒告
ヤクザみたい
この場合は答えてくれた
若手社員を守るために
年齢をごまかして報道してあげたんじゃね？
まとめブログって存在価値があるって思うわ
他のメディア、本やテレビは
電通に逆らえないし
昔のマニアックな2ちゃんだけでは拡散されづらかったから
俺は普通の店で良かった
それは会社としての見解を社員が代表して述べる場合は、ってことだろ
いち社員が自分の立場でコメントすることを内規で禁ずるのは憲法違反の疑いすらある
こんなもんで訓戒処分とかどこの共産国家だ
ここのバカ社員より俺がやった方がまだマシだと思うわ
↑ I think so too.
顔晒した社員なら対外的模範回答しないと…釣られちゃったな
経営者でもなく広報担当でもない社員が勝手に取材に応じて
しかもネガティブな話をしたらこうなる
食わしてもらってる会社の看板に泥塗ったんだと評価されるんだよ
冷や飯食わされるなら可愛いもんで多くはあの手この手でいられなくされる
日本で就職は無理だぞ
自営するしかない（というか自営はそういう経営者ばっかり）
日本に限った話じゃないがね
海外に正社員なんてないんだよ
サラリーマン世界の規律がそのまんまだからさ
根本的に勘違いしてて草
歴史を見ても政治的経済的に危機に陥った時
日本人の手だけで決断して立て直したことなんて一度もない
悪化の一途をたどるのが常
外圧がなければ変われない
関係者なら特定できるモザイクになんの意味があるんだろう
大魔王が社長になるとこうなるんか・・。
こんなとこでも仕事してるのかwww
腐ってて当然だよ
おまえら自分が悪口言われても怒らないの？
ま、君が全く理解してないってことだけは、そのコメントから見て取れたよ。
社会から会社に向けられている目がナーバスな状態のときに、何を勝手にコメント出しをしてんねん、と。
しかも大衆が悦びそうなコメントだから騒がれちゃって大変。
看板を
どこまでもブラックな会社だなあ
まさに現代のショッカーですわ
役員以上は現代の貴族階級様ってことです。
これ味わい深い表現だな「テキトー」と「適当」の差異を正しい日本語だと表現できないというｗ
でもｳｪｰｲ系の人間たちが憧れてどんどん入ってくるから無くならないし改善もしない
社員もさぞ恥ずかしいやろ
こんな会社にCM発注する会社も情けない
不用意にコメントに応じたこいつも軽率
違反したら当然注意
むしろ、そういう規定が目に見えてすぐわかるところに掲示していない時点で電通がダメ
掲示しているのに知りませーんってウソついている奴がいたらそいつがダメ
このバカ社員が勝手なマスコミ対応をして注意を受けることは全然別の方向性の話
電通もバカ社員も両方ともおかしいだけ
それを捌くのに時間が必要となり結果として残業しないといけないようになる
だからこれ言う奴は、ビザどうやったら取れるのゴミ?
縦社会の奴隷根性が染み付いてる農耕民族にはｗ
せめて顔隠すとかの配慮しないとダメ、これは報道被害に入る案件
見て取れるね、クソですわー
命が脅かされるくらいのことがないと直らないんじゃないか？
三色旗でも作るつもりかな
電通と赤字堂仲良く消えればいいのに
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索
出世街道からはサヨウナラくらいじゃね？
電通なら給料良いし十分
この時期にクビにしても世間体は悪くなるだけだが
未だによくわからん
つまり無くなっても別に困らないと思う
所詮利権のおかげで仕事出来てるだけで、能力自体は低いってことか
広告を出したい企業と
広告をもらいたいメディアの仲介屋
大家と借り手の仲介してる
不動産屋みたいなもん
フジテレビ「そう思ってた時期が僕にもありました…」
任天堂って電通好きすぎだろw
それはTVを見ないこと、コマーシャルと見ないこと
不要だとなれば企業は電通にお金を出さなくなる
特にトヨタに切られたら相当な痛手
逆に言えばトヨタは電通の根幹を支えてる
電通とNHKは癒着してるみたいだぞ、在日繋がりかもしれんな
これが資本主義の豚たる由縁です
左遷や減給とかならともかく戒告ってごめんなさいしろってだけ
正社員が会社の信用を失墜する行為してんだから妥当じゃないか
こんなもんでしょという感想しかない
そういや、例のブラック会社かどうかという記事はどうなった？
あれも気になるんだよなぁ、実態出てくれば、言い訳一切出来ないので
始末書を書かせて懲戒処分だもんな
言葉通り
「自浄能力がない会社」だろうよ。自ら率先して証明してる。
そりゃ過労死する社員も出ますて。
上の奴ら全員クビくらいにしないと改善はしない
まあ 無理やから関わらないこったな
アレを常に拡散させてネットで見やすくさせとけばＧＯＯＤ
博報堂の評価が自然に上がっているんです
戒告で始末書とか、オレ毎日書いてるわｗｗｗｗ
戒告なんて始末書を書いて終わりだし、犯罪歴になるわけでもない
この件を持って自浄能力がないことを改めて示したってことにはならないし、むしろ内規が機能していると考えるのが普通
内規が腐っているというなら内規を改めるべきだけど、それは当事者（雇用者と被雇用者）で決めてもらうしかない
特に食品系とか。