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有給休暇取得申請書
申請日 平成29年7月31日   2日間
事由
ドラクエをクリアするため。







この話題への反応



嘘つかずはっきりと書くことが素晴らしいw

有給とる理由わざわざ出さないといけないのね そっちの方が衝撃

色々と調べてきました。 どうやら有給を取る際に、有給を取る理由を書く欄を用意し、そこに労働者が任意で取る分にはokな様ですね。 しかし、それを強制及び却下の理由にしたりすると違法となるという様な判例が出ているとの事でした。 根拠条文は労基法の39条5項の様ですね。 参考にでも。

有給の理由書く欄って、、理由によっては却下されるのか??ドラクエよりそこを問題視すべき!

事由の欄が広すぎて、申請者が萎縮するおそれがありますね。 不要な欄だと思います。 有休は無因休暇ともいって、なんの理由もなくただ取得したいときに取得できるよう整備されてます。

男にはやらなきゃいけない時があるからな

有休事由の欄でごちゃごちゃうるさいやつ多いなw ここは風情と粋がポイント、そんなに言うなら、お前ら自分の会社のそこらへんをまず変えろよ

この会社に感動

本当ならばこれはホワイト企業ww

コレへのリプライ群。申請事由欄の存在の適法性を議論するのは自由だし,法的根拠の摘示など親切すぎて涙が出るが,「こんなもの公開するなんてあなたCTOとしてどうなんですか」系はさすがにどうねじくれたらそうなるのか感で頭抱える……











ええ会社と上司やホンマ・・・

でも2日でクリアできるのかドラクエw