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「リア充手当」インフォバーンが支給開始 「早く帰ってプライベートも充実させよう」 | ニコニコニュース

ウェブメディア運営事業などを手掛けるインフォバーングループは8月1日、「リア充手当」の支給など、複数の施策で働き方改革を進めると発表した。リア充手当は、「毎月の残業時間目標値に伴う会社全体の残業手当をあらかじめプールしておき、実際に発生した支給額がそれを下回った場合、余った金額を対象社員に還元...

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記事によると

  • ウェブメディア運営事業などを手掛けるインフォバーングループは8月1日、「リア充手当」の支給など、複数の施策で働き方改革を進めると発表した。

  • リア充手当は、「毎月の残業時間目標値に伴う会社全体の残業手当をあらかじめプールしておき、実際に発生した支給額がそれを下回った場合、余った金額を対象社員に還元」するもの。
    実働時間がそのまま残業代として支給されるすべての社員を対象に、2017年7月から導入されている。

  • 例えば、全社共通で一人あたりのひと月の目標残業時間を30時間と設定し、対象社員が10時間の残業で乗り切ったとする。削減に成功した20時間分の残業代は手当の原資となるが、他の社員が目標を超過し35時間働いた場合、超過した5時間分が原資から差し引かれる。こうして最終的に残った分を「リア充手当」として再分配する仕組みだ。社員全員が目標を達成すれば、実働残業時間に関わらず満額支給されるため、得するからくりになっている。
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反応


リア充手当・・・名前はアレだけどいい制度や

考えとして悪くは無い。

勿論法律的には、実際超過した場合はみなし残業以外にきちんと残業代を払う必要があるが今の企業がそんなもの守るはずもなくっていう

みなし残業とは明確な違いがあるのかな? 飲食などでよくある、実際月30h分、やってもやらなくても残業代払うけど超過したら

リア充爆発手当はないんですか?

原義に近いリア充の使い方 +810191945451919点

将来への投資的に言えばそりゃ非充よりリア充に多く金渡した方が価値はあるわなwww

リア充手当というと爆発物でももらえるのかな?













名前はあれだけど他の会社も真似してほしい制度だこれ




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