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コメ

元ノーティドッグ従業員、職場でセクハラにあったと主張「ソニーから口止め料を提示された」













記事によると

・ノーティドッグ元従業員のDavid Ballard氏が職場でセクハラ被害に遭い、ソニーから解雇され口止め料を提示されたと主張している問題

・ノーティドッグは公式サイトで「Ballard氏がノーティドッグやソニーで何か嫌がらせを受けたという証拠は見つかっていない」と声明を発表した

「ノーティドッグやソニーで嫌がらせや不適切な行為はない。セクシュアルハラスメントなど、職場の苦情の報告は真摯に受け止めている。我々は従業員を大切に考えており、安全で生産的な職場環境を維持することは非常に重要なことである。」としている












元従業員とノーティドッグ、どちらの主張が正しいのか





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