いたってシンプル
マクドナルド、賃金水準アップで2年間で過去最大の大赤字から過去最高の黒字へ |ニフティニュース
日本マクドナルドホールディングス12月期通期の純利益は過去最高の200億円の見通しカサノバ社長が従業員の賃金水準を上げ、モチベーションが明らかにアップしたという前CEOの原田泳幸氏と逆の経営手法を辛抱強く続け、結果が思いの外早く出た
記事によると
・日本マクドナルドホールディングスが11月8日に発表した2017年1~9月期の連結決算は、純利益が前年同期約4.8倍の154億円となり、1~9月期としては過去最高となった。
・マクドナルドと言えば'14年7月に発覚した中国の協力工場で期限切れの鶏肉を使用した、いわゆる『鶏肉偽装問題』に加え、翌'15年には相次いで異物混入問題も発覚。信頼は地に落ち、上場以来最大の赤字を記録した。
・ 「一番大きな改革は、カサノバ社長が従業員の賃金水準を上げたことです。モチベーションが明らかにアップしました。前CEOの原田泳幸氏はコストカットを標榜する経営者で、目先の数字を作り出すことには長けていた。しかし、長い目で見た場合、それは劇薬でしかありませんでした。」
・先日、久しぶりにマクドナルドに行ったという人の話を聞きましたが、ビックマックの積み方が、以前は食べる前に整える必要があったが、きれいに揃っていたそうです。これもきっと、一つ一つ丁寧に作っている証しなのでしょう
・日本マクドナルドホールディングスが11月8日に発表した2017年1~9月期の連結決算は、純利益が前年同期約4.8倍の154億円となり、1~9月期としては過去最高となった。
・マクドナルドと言えば'14年7月に発覚した中国の協力工場で期限切れの鶏肉を使用した、いわゆる『鶏肉偽装問題』に加え、翌'15年には相次いで異物混入問題も発覚。信頼は地に落ち、上場以来最大の赤字を記録した。
・ 「一番大きな改革は、カサノバ社長が従業員の賃金水準を上げたことです。モチベーションが明らかにアップしました。前CEOの原田泳幸氏はコストカットを標榜する経営者で、目先の数字を作り出すことには長けていた。しかし、長い目で見た場合、それは劇薬でしかありませんでした。」
・先日、久しぶりにマクドナルドに行ったという人の話を聞きましたが、ビックマックの積み方が、以前は食べる前に整える必要があったが、きれいに揃っていたそうです。これもきっと、一つ一つ丁寧に作っている証しなのでしょう
この記事への反応
意外でもなんでもねぇ
企業は人なり、日本人経営者より外資の会社の方が理解して居る。相も変わらず日本人の経営者は非正規企業を標榜するか?アホが~~
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