「話せる学生」企業は求める 新卒イメージ調査
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43761440U2A710C1TCP000/?dg=1
日本経済新聞社がまとめた「人事トップが求める新卒イメージ調査」では、採用したい大学新卒者の人材像の具体的な項目で「コミュニケーション能力」が全体の59.6％を占め１位となった。評価できる学生時代の経験・実績は「ゼミなどで専門の勉強に打ち込んだ」がトップ（70.6％）。意思疎通がしやすく、勉強に励んだ学生のニーズが高いことが分かった。
以下略
http://www.nikkei.com/content/pic/20120715/96958A9C889DE6E1E5E4E3E6E6E2E3E6E2E5E0E2E3E0869182E2E2E2-DSXBZO4378989015072012I00001-PB1-11.jpg
つまりゼミに勉強に大忙しのリア充が就活有利ってわけね知ってたわ
【新卒就活生「サクラ大戦の熱狂的なファンです！」 セガ人事部「そんな事言ってもビジネスで生かせるアイデア持ってないとダメ」】
【世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ】
さらにはじめからアイデア持ってたり、コネがないと就活すら辛いとか泣けてくるでえ・・・
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【【無理ゲー】「コミュニケーション能力が高い人の会話の特徴ランキング」】
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単発でクソ記事あげんなよ、管理人
当たり前だろ。
これがない奴は、専門職やるしかない。
まあそれでもコミュニケーションもやる気もないやつなんぞ要らんけどな。
現はちまはゲームに興味がないからしょうがない
あとはモノ作れる人間でいい
俺は教授のコネで適当に研究職内定だから
まあこんな感じだろうなあ
プログラマでのコミュニケーション能力は重要、そう思っていた時期が俺にもありました
だけど隣でペアプロやってる相方が口で言や済むことをメールで書いて送ってくる
上司は上司でメールすら出さず、ソースコードにコメントで書いてコミットする始末
相方よ、ちっとは口使えと・・・・・
そして上司よ、アンタは最低限メール、出来れば口頭で頼むわ
たまに彼女と30分くらい話すと、それだけで喉が痛くなる
どんだけ会話してないんだ、俺は？
でも鳥山ってコミュニケーション能力あるようには見えないな
あいつ何があるんだ
なんだかなあ
チャレンジ精神→放っといても成果を上げてくれる
糞コミュ障の俺でも東京特別区の希望してた区現役で合格したから
違うだろそれ
結局のところ年食ったクズどもが自分が楽したいだけなんだよな
自分が新卒の頃、何ができたっつーんだよって話だわ
こんな奴採用しても３ヵ月後には辞めてるわ
そこは論理的思考能力が足りないんですねと返すところか。クビになりそうだがw
プログラマーなんかコミュニケーション能力持っている未経験の文系学生たくさんいるが、
あいつら無能だしすぐ辞める
反論するなら、まぁ、そういう事もありますよねって一度受けてから反論しないと
上司に限らず女の子が相手でも、一度相手に同意してから反論した方がいい
それじゃ反論にならないだろwwwって思うかも知れないが
こういう人は自分の意見にただYESと言ってほしいだけなのでそれが出来れば
君の意見も上司は聞く
馬鹿な文系学生は就活本に踊らされて「サークルで副長を務めて云々」とか「アルバイトでリーダーに任命され云々」とかくだらねーこと語るんだよな
そんなんだから100社とか受けることになるんだって早く気付けｗｗｗ
ＪＩＮＲＯかよ
＿ 。 o
┻┓∬ ｡ ／⌒ヽ ばばんばばんばんお♪
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∪ ∪＿＿＿＿＿.|
理解出来ないんじゃないの？
理解出来る単純な奴が欲しいだけかも？？
ホントそうだよ
傍から聞いててマニュアル通りって呆れるもの
奴とかコミュニケーションありそうだな
じゃあ帰れカス
さり気なく彼女いるアピしてんじゃねーぞカス
それは職種によるんじゃないか？
逆に低いかもしらんな。
会社のコミュニケーション能力ってのは、話しかける能力よりも話しかけられる能力を重視される。
まー、どっちかをどっちかで補えてればそれでいいんだけど。
まいったな～！仕事したくねえわ～
お前らが採用決める時期はまだゼミで本格的に打ち込む前だろ
最後の一言はチャレンジ精神ないだろ
一緒に飲んだ時に大丈夫？と聞いてみたら、課長は部長にれるか？
なれないか？の時期だから部下で問題を起こす事が出来る訳ないじゃんと
言っていた。
欧州や米企業だとクリティカル・シンキング（批判的思考力）を求める企業が多い。
そういやコミュ力がどうこう騒ぎ出したのって90年代中頃あたりだよなぁ
ちょうど日本がバブル弾けて衰退していった時期と重なるという。。
大手だと結構聞く話だな。若手の問題行動を報告すると失点つけられんのよ。
そりゃ大事だけど、求めすぎだろ
「誰かがやらなければならない仕事」が出された時に
「俺がやらなきゃ」と思える人が欲しい
コミュ能力だけでは何も出来んよ
あいつら技術系馬鹿にし過ぎなんだよ
テッペイペイ？
OH YES TEPPEI！！
テッペイペイテッぺイペイテッペイペーイ♪
テッペイペイテッペイペイテッペイペーイ♪
NO NO NO this is 鉄☆平
テッペイペ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━イ !!!!!
コミュ能力→面接時に相手から会話を引き出す能力、こっちが必死に話してるのにあっそうって感じですぐ終わらせるし
チャレンジ精神→ハイスペック即戦力ばかり求めないで育ててみようというチャレンジ精神
面接する側がコミュ能力ないですけどｗｗｗ
お前らそれくらい理解しろよ。
所詮、そんなの見てませんから。
こういうの騙される人多いよねｗ
無能の文系共がいる限り、日本は壊滅しつづけるな
まぁ金がつきるそのときまで楽しむか
もうそんな思考力零のゴミを救う体系を止めろ無能老害野郎が
こんな馬鹿げた採用基準で人材確保してりゃ
そりゃ日本企業が衰退していくわけだわ
それからコミュ力普通の凡人がそいつのフォローしてくれれば会社は回る
ゴマすりとことなかれ主義の無能社員しかいなくて残業三昧とかやめてくれもう
自分のアイデアでも良いから、売れる製品を考えろよ。
パナソニックのイオン発生テレビなんて文系が開発を止めないと駄目でしょう？
あれは文系が開発にやらせたんだと思うよ。
おいしいもの二つ組み合わせたらもっとおいしくなるんじゃね?みたいな頭の悪い考えで。
世間様に顔向けできんレベル
新卒とるよりいいんじゃないの
面接する時点で7割採用決めてる。試用でコミュダメすぎたら契約切る中規模会社だ
会社に行っても打ち込みばかりしてます。
そして挨拶以外はほとんど相づち程度でほとんど話しません←
就活始めて面接対策なんてしたところで話す事が全くない
多少はあんだろバイトで工夫したエピソードとかサークルで楽しかった事とか
10倍位に盛れよ案外何とかなるし食いつきも良いから
もし10年以上続けてて世界に通用してないのなら、間違った方法と断言してよさそうね。
バイトやサークルによる経験に含まれる“何か”はその人の人間性を見れる。“ただ学力が高いです”なら“お前じゃなくて良い”で済む。
バカはバイトしてろ？就活もした事ないバカは黙ってろよ(笑)
三流企業勤めの馬鹿は恥かくだけだから発言するなよバイト君
文系の馬鹿はバイトくらいの仕事しかできない屑だから社会に必要とされないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バイト君ｶﾜｲｿｽ(´・ω・｀)
学生は学生。やっぱり授業をがんばらないと
そういう奴はろくなとこに就職出来んからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗサークルもバイトも遊びみたいなもんだし、人間性()、コミュニケーション能力()をせいぜい鍛えてくれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゼミに打ち込んだことというのは努力を継続することができるかということだな
特殊でもなんでもない
普通に生きてきたら身に付くもんだろ
日本が衰退していくわけだ
国民の過半数が生活保護のアメリカのように
例えば電気系の学部に居る奴が鳥人間サークルに入って電気回路の製作を担当したり、
情報工学系の学生が友人と共同でゲーム作ってコミケで売ったりね
コミュ症の自称やればできる子なんか
採用したいと思うのかよw
子供なのか？
社会でたらどんな才能よりも話が上手い方が
金が稼げると解るだろうて
上の立場になればなるほどな
コミュ症がどうだらって気にするよね お前にコミュ力があればフォローしたれよｗ
だからなんだよ
そんな解りきったことを今さらｗ
偉そうにするなら建設的なこと言ってみろ どっちが子供だか
ステマが得意
ネガキャンが得意
パクリが得意
圧力が得意
裁判が得意
俺もないけどな