大手通販会社が「マージャン大会」で採用選考をした理由
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_920.html
会社が求人を行うとき、応募してくるのは必ずしも自社が必要としている人材ばかりではない。新しいことに挑戦する人材を求めているのに、給料と休みばかり気にする人が応募してきたり、華やかな企業イメージに魅せられて応募してきた人が、実は地味で粘り強さが求められる仕事にガッカリすることもある。
通信販売サービスを運営しているある上場企業では、マーケティング調査に必要な知識や経験を持っている人材を求めていた。しかし応募してくるのは、サービスのイメージから「雑貨が大好き！」な女の子ばかり。大量の商品やデータを扱ったりする仕事に向いた人を採用することができなかったという。
そこで考えたのが、「マージャン大会で上位入賞した人」から選考するという採用方法だ。この採用方法をサポートしたのが、就活サイト「ミートボウル」を運営するカケハシ スカイソリューションズだ。
（略）
カケハシ スカイソリューションズ広報担当の池田園子さんは「マージャン採用」の有効性について、次のように説明する。
「やっぱりマージャンで強い人ってのは、努力してるんですよ。強くなりたいと思って雀荘の年配のベテランの方に、熱心に教えを請うたりしている。雀荘に入り浸る人なんて、よっぽどマージャンが好きなわけですからね」
（略）
しかし実際の仕事につけば、より重要なのは「数学的・論理的志向」だったり「戦略的思考」だったり、「負けず嫌いな性格」だったりする。そのような資質は、通常の面接よりも「麻雀大会」の方がより確認しやすいということなのである。
（略）
ゲームの能力が高い人はビジネスにも力を発揮する、という説は、「会社をつぶせ」の著者リサ・ボデル氏も唱えている。
複数の人間が同時参加できるオンラインのロール･プレイング･ゲーム（RPG）は、プレーヤー同士が共通の目標を達成するために力を合わせる必要がある。そういうことができる人材は、イノベーションを起こす仕事に向いているというのだ。
（全文はソースにて）
確かにチームゲームは一人ができる仕事量を敢えて制限した調整がされてるからチーム全体の立ち回りが大事だしね
MMORPGの新コンテンツを積極的に主催してる人って主体性ありそうなイメージは確かにある
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悪い…それロン
仮に東大院卒が最下位でFラン大卒1位でも？
ありえないなあ
熱いな
毎回大した変化の無いマリオばっかりやっても何にも変わるわけないだろ
適当なことばっかり宣伝してんなよ。
所詮、３流以下のサイトですわ。
カケハシ スカイソリューションズってところ。
3DSマジでガキ向けゲーしかないな
恥ずかしすぎ
売ってきてvita買うわ
マックでハッピーセット買うのと
ショップで3DS買うのは
どっちが罰ゲームとして
最適と思いますか？
その会社に東大院卒が山ほどいるんだったら別に必要ないし、その選考方法で新しい血を入れる方が会社にとっても意味があるだろう
マリオで喜んでる連中は、銀玉の流れを見て喜んでる連中と一緒だろ
世界で一番小さい歯車をつくってる会社は、募集出して応募するのが早い者勝ちとかやってたな
まあ大手とは違って中小には色々な会社があるってことだよ
頭でっかちなだけな奴は要らないってだけだろ
というかこの会社のそんな学歴が必要とは思えんが・・・
麻雀じゃDQNのが有利だったりするだろうにね
現実はGK。
今更なに言ってるんだよ
死ぬ時はどう抗っても
死するが麻雀…!
実際、特にゲーム業界なんかだと
MMOの大手ギルドメンバーやってましたとか、ギルマス3年やってましたとか
とあるゲームの廃人でしたとか、格闘ゲームのとある大会で優勝しましたとか
そういう人をそういう枠で入社させたりとかあるよ
大学時代にＭＭＯにどっぷりはまったけど
そこで商売の基本を学べたな
その経験が社会に出てすごく役に立っていて独立に繋がったよ
勿論頭空っぽのまま、ただボタンポチポチ押してるだけじゃ何も意味ないけど
人にＭＭＯやらせてみて、どんなプレイを好むかで適性が解るね
姿眩ましてるただの学歴厨とかわらんじゃん
部下にコミュ力発想力奴隷根性をもとめているならわかるけど先読みは社長ができればいい
本当のことなのに何隠そうとしてるんだ？
ヤフコメみてみたら「そんなことよりオンラインやめろや！」
って声が一番おおかったｗ
そりゃそうだよな、売り上げでNO！突きつけた奴の数が明白すぎる
強いやつは合理的や論理的な思考ができるから強いので
そーゆう人材が欲しいってことだよ
ゲームだけしかしてないニートは、これ見て『おれの本当の能力をまだ知らない。無能なサラリーマン乙』とか、勘違いする奴いると思うけど
麻雀は勝つには運が絡むが負けないようにやるのは合理的、論理的な思考能力はいるね
どのくらい多く活用できるかによるだけじゃん麻雀って。
たいがいはギャンブル好きな奴らだよ
まだ将棋や囲碁の方がいいだろ
この前もあったな
企業が採用基準に選ぶ要素はあると思うし 昔から麻雀を社員に勧める会社ってあったと思う
麻雀採用とか魚の食い方採用とか都市伝説と思ってたわ。