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「離職率」はちゃんと調べた方がいいです




















定時は17:50ということになっていますが明日は研修のあと20:00から社内安全運転講習があるらしいので多分家に着くの23:00くらいでしょうね(残業代は出ません)













信じられないかもしれませんが、入社4日ですでに17時間残業してます










自分の会社の離職率見たら世界トップレベルに高くてやはりな、といった感じ










上司「どう?入社して四日目だけど慣れた?」

僕「はい、少しは!(22:00)」

上司「来週からは土曜日も来てね。出勤扱いじゃないから手当はないけど。あと残業はみなし残業なんで給料は変わらないからね」

僕「はい(?????)」







勘違いしないでほしいのは、大変だから辞めるのではなく「命が危ない」から辞めるんです僕は







なんだなんだ涙が止まらないぞせっかく就職できたと思ったら
平均月残業100時間残業代いっさいなし休日出勤アリ初任給8万ってなんなんだ。
手当もなくなってるぞ。
書いてあったことと何もかも違うじゃないか。
ちくしょお……もうほんとに……











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労基ってなんなんだろうね・・・・守らない企業が多すぎて形骸化しつつある気がする




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マジで働いたら負けだった



離職率も求人広告に記載する義務があれば大きな参考材料になりそうなんだけどね






コメント(243件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:04▼返信
十六夜 咲夜
「いざよい さくや」と読む。紅魔館と呼ばれる館のメイド長。
「時間を操る程度の能力」を持つが、時間停止の能力名が「ザ・ワールド」であったり、ナイフ投げで攻撃してきたりと、漫画「ジョジョの奇妙な冒険」の名敵役・DIOのあからさまなパロディとなっている。
一同人ゲーム内のパロで済めば良かったものの、他作品にすり寄るのが大好きな *5 東方厨の手によって2ch・ニコ動・@wikiなど様々な場所で本家「ジョジョ」と絡ませられている。
東方に興味の無いジョジョファンにとっては迷惑極まりない話である。
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信
程度の能力
東方キャラクターの能力を示す時に使われる言い回し。
例えば主要キャラである博麗霊夢は「空を飛ぶ程度の能力」だが、実際は空を飛ぶ以外にも光弾を出したり無敵状態になったりと非常にあやふや。
そもそも原作ゲームの撃ち合い自体が能力を使った「弾幕ごっこ」というごっこ遊びという設定の為、そのキャラが本気を出した場合どこからどこまでできるのかが詳しく描写されていない。そういうあやふやさを含めての言い回しと思われる。

この言い回しが原因で、キャラクターの実力が如何ほどかが有耶無耶になることがしばしばあり、東方キャラクターを極端に強大な存在に捉えたり、極端に弱小な存在に捉えたりする者が多い。
それ故、前者と後者の間での最強議論が噛み合う筈もなく、東方キャラクターが関わった最強議論は大抵が不毛である。
東方厨の最強厨化の原因ともいえるだろう。
東方板
本来は説明するまでもないが、様々なサイトに設けられていることがある東方ジャンル専用の板を指す。
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信
藤原妹紅
原作に登場するキャラクター。
殺人を犯しているにも関わらず、悪として扱われない人間。
アンチスレでは、主にこの点が話題に挙がる。
とはいえ、一応罪の意識も持ってはいるようではあるし、私利私欲のために当たり前の様に人間が殺されていた時代での殺人なので自然といえば自然な設定ではある。
だからといって、この設定を不快に感じる人が多いことに変わりはなく、そのことを考えずにこのキャラクターを持ち上げる原作者や東方厨の言動は周囲に対する配慮を欠いているといえるだろう。
4.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信

東方厨の寒々しい内輪ネタの一つ。
原作に登場するキャラ「チルノ」を表す記号であり、同時に「バカ」を表す記号でもある。
原作の説明書での操作画面図解でチルノに割り当てられた記号が「⑨」で、そこに「バカ」と書かれていたから…というのが由来。らしい。
意味合いも内輪なら由来も内輪だが、これが東方厨の頭の中では「世界の常識」となっているらしく、全く関係ないスレや動画でも平然と⑨ネタを使う。

普通にニコ動の動画を観ていて突如「⑨」コメントで埋め尽くされた事に首をかしげたアナタは正常です。

さらにレイヴンたちには別の意味になるのだがそこは東方厨、チルノにナインボールを合成させる(申し訳程度)という暴挙に出ている。
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信
オ.ナニー作品
主に自意識過剰な製作者が、自らの独断と偏見のみに基づいて作り上げたと思われる作品のこと。またはそれらに対するアンチ側からの呼称。
同じ思考の持ち主からは賞賛されるが、それ以外の者にとっては理解されることは少ない。

特にこのタイプの東方2次創作に関しては、(もともとの性質も災いして)東方以外のジャンルを巻き込んで作られることが殆んどであり *9
更に仲間内でひっそりと楽しむだけならまだしも、それらについて東方と関係のないところにまで出張し
盛んに宣伝行為をする厨も存在するので、様々な非難の対象となることがある。
本来公開オ.ナニーはそれを行う者にとって恥辱であるはずだが、羞恥心を持たない者がそれをやると、むしろ見せられる側の方が苦痛を味わうことになるといういい例。
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信
ボーナスがでるとはおもえなにから3日で辞めるか吉
7.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:05▼返信
負け組
東方厨がアンチ、または東方以外のジャンルのファンを表現するときに使うことがある言葉。
特にアンチが集まるスレに突撃を行うときに使われることが多い。
彼らに言わせると 東方ファンは「勝ち組」 であり それ以外は「負け組」 になるらしい。

何をもって勝ちor負けと考えているのかは不明であるが、自らの迷惑行為に対する非難に対しての反論に、平然と「負け組」の言葉を使用するその姿からは
かつて、苦情に対してことごとく「嫉妬」の言葉を用いて罵っていた頃をも彷彿とさせる。
東方厨の自意識過剰さが伺える発言のひとつである。
コテハンの中には同時にコミケでのサークル数など(というよりもそればかりなのだが)を挙げ、それを根拠に「アニメファン(等)and負け組」と認定し、それを元にアンチスレ住民を罵った例もあった。

ただその「負け組が集まったスレ」に対して、執拗に「勝ち組」の人間が突撃荒らしを敢行する姿からは、違和感を通り越して滑稽さすら感じとれるのも事実である。
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:06▼返信
ビートまりお
同人サークルCOOL&CREATEで、アレンジ、作曲、ボーカルを担当している男性。
東方関連のアレンジCDも販売しており、
その一つである『Help me, ERINNNNNN!! 』は
イオシス厨(えーりん!えーりん!)
という形で本スレのテンプレになる程有名。もちろん悪い意味で。
二次厨が誕生した元凶の一人といえる。
また、悪ノリしたときはいつもとは別人の如く汚くなることで有名。
その汚さは生粋の東方厨すらドン引きする程で、不快感を示す者も多い。
その一例としてアンチスレにて、『Help me, ERINNNNNN!! 』中の掛け声として挿入された「スカルファック」に不快感をしめすレスが確認された。
この様な卑猥な単語を歌詞や掛け声に挿入するアーティストは彼だけではないが、自粛や自重をしないことで有名な東方厨が集う場での上記の様な掛け声の挿.入は重大な問題になり得る。
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:06▼返信
不.謹慎(厨)
ここでは東方厨(原作者も含む)が事件や災害について放った言葉について
それを非難したアンチに対して用いる言葉。
不.謹慎な発言自体は、東方厨であろうがアンチであろうが、事件にあった被害者達の苦境を慮れば、たとえどのような形であっても決して許される行為ではない。
しかしながら東方厨にとっては災害について放った東方厨の不.謹慎発言を非難した者も該当するらしい。
自らの問題点を相手に転化して非難する力技。
「理論の挿げ替え」の項も参照。
ここで紹介しているとおり、不.謹慎発言については
他の人間も同じようなことを発言しているのだから別段非難される筋合いはないと主張する東方厨も存在している。
「問題発言はしたことがない」と言いながら「他にもいるだろ」と発言するいつもの東方厨のダブスタぶりが垣間見える一言 。
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:06▼返信
ブーメラン
自分の事を棚に上げて、もしくは感情的になるあまり相手を非難するために放った言葉がまさか自分にも当てはまっているとは露知らず
周りから指摘される形でブーメランのように自分に突き刺さり自爆してしまう事を指す。
アンチスレに突撃してくる東方厨にこのパターンが多い。 *7

例:「嫌ならなんで東方見るの?見なければいいじゃん *8 )」(←そう言うあなたは何でアンチスレを見ているの?)

仲間内で支持されたからといって意気揚々と敵地に乗り込み、見事に玉砕してゆくその様はある種アンチスレの華であるといえないだろうか。
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:06▼返信
東方アンチは心の病気
東方厨によって作られたアンチに対する呼び名、レッテル。
または東方厨が自らの行動について何の反省もしないまま、おそらくアンチスレに対抗して作ったであろうニコにおける同名のスレ。
東方厨曰く、東方の良さが分からない人間は『病気』であるらしい。
スレについてもタイトルからしてモロに東方厨目線で、アンチや東方厨のさまざまな意見が入り乱れる中
見るに耐えない東方厨発言も多いが、耐えられる人ならその内容についていろんな意味でウケること間違いなしである。
本当に心の病気を患っている様な発言をするアンチも存在しないことはないが、殆どが愉快犯だったりするなど、本当のアンチ(対象に嫌悪を抱いている者)とは言い難い。
そもそもこのレッテルの様な『一部がアレならみんなアレ!』という暴論は東方厨が最も嫌っている論理に他ならない。見事なブーメランである。
大体『キ○ガイアンチ!』とか叫んでた時もそうだが『レッテル貼って非難するな!』って言ってたのはどうしたと東方厨に聞きたいところではある。
※2011年、8月8日。同名のスレより当wikiへの凸があった事を追記しておく。
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
「東方のおかげ・・・」
東方厨が東方に対して放つ最大の賛辞の一つ。またはそれに準じた一連の言葉。
「東方のおかげでこの流れは始まった」「東方のおかげでこの作品が日の目を浴びた」「東方のおかげでこのジャンルは成り立っている」「東方のおかげでここの経済は支えられている」等々・・・
さまざまなレベルの物が確認されているが、ぶっちゃけ見当違いも非常に多く、正直勉強不足であるとでしか言えない部分も多い。
ある意味で本来その功績を成し遂げた者を無視し、軽視した発言であるともいえる。さまざまな場所で宣伝行為をするのにもよく用いられる言葉。
下手に反論すると厨からアンチ認定されることもある為、ファン、アンチ共に「ああそうですか」としか言えない場面もあるが、聞かされる方にとってみればぶっちゃけお腹イッパイである。
しかしながら、これら東方厨の唱える「功績」については東方サイドから放送されることはあっても、恩を受けた筈の対象から唱えられることは少ない。その功績の割には不思議である。
実際は「受けた覚えのない恩」について礼を言う覚えはないし、それについて鼻にかけられても困るというのが正直なところであろう。
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
取り巻き
平たく言えば総合アンチスレに常駐している東方厨にレスを付ける者の事。
最近ではこの東方厨のアンチへの成りすましが巧妙化しており、騙されてレスを付けてしまう人も居るようである。 *8
しかし「ただスレを荒らしたいだけの東方厨」と他のスレ住民に受け取られる場合があるので、やるせないことではあるが、レスを付ける際には相手のIDの確認を怠らないよう留意した方が良いだろう。
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
林檎厨(悪林檎厨)
ニコニコ動画における「【東方】 Bad Apple!! PV 【影絵】」を拠点とする視聴者について名付けられた名称。
上記動画は、厨の多さで群を抜く東方界隈と工作員(ただし再生数上位の動画における工作員の関与については東方ジャンルに限ったことではない)の力も相まって
同動画サイトでは恐ろしいまでの再生数を誇る。
同時にその(現在では落ち着いてきたものの)マナーの悪さも広く認知されるようにもなっており、アンチスレにおいても頻繁にその単語が見られるようになっている。
詳しく知りたい人はニコニコ大百科の関連記事等を参照されたし。

ぶっちゃけて言えば「東方厨がその本領を発揮して騒いでいるだけ」なのだが
わざわざ「林檎厨」というカテゴリを作り、東方厨との差別化をはかろうとするあたり
(様々な場所でみられる東方厨の例にもれず)できるだけ「東方」の名前を出さないようにしたいという東方厨の作品に対する愛情と
「にわかや工作員(ニコ百科によれば更に東方アンチも含まれるらしいがw)等、あくまで該当動画で騒いでいる奴が悪いだけである」と切り捨てようとするその非情さを同時に伺うことができるだろう。
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
博麗神主 ‏@korindo
コスプレイヤーに限らず東方Projectの参加者はイベント初心者も多く居ますので、マナーが判っていない方も多いと思います。そういうのを見つけた際は先輩方が注意し、躾けてあげてくださいな
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
博麗神主 ‏@korindo
|-`).。oO(……斬新さが売りになるのは市場が未熟なうちだけ
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:07▼返信
博麗神主 ?@korindo
往々にして、周りに迷惑を掛ける人ほど被害者面をするね。
そして穏便な解決に向かわせようとしない
18.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:08▼返信
“幻創神主”ZUN・ゲームを作る(創る)程度の能力、博麗神主(自称)
無類の酒好きで、酒と自分に酔った文章、コメントなどを大量に残したがる中年。既婚。
TAITOの平社員として在籍していたが今は退職。ゲーム業界で自分の腕は通用しないと悟ったのか、アマチュアひしめく同人ゲー業界にしがみつく言うなれば元プロ。
その痩せ細った外見から「骨」という蔑称で呼ばれる場合がある。下記はZUNの会社の詳細(登記情報)。身内と黄昏フロンティア等のサークル人員で固められている。
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:08▼返信
コメしてる奴が基地外じみてるんだが
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:08▼返信
そんな企業辞めちゃえば
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:09▼返信
離職率の記載義務
バイトにしてはいい考え持つじゃん
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:10▼返信
離職率とか高校生の求人に載ってた気がするが、そういう記載は思ったよりも一般的じゃないのか?
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:11▼返信
荒らし氏ねや
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:11▼返信
鉄平ってブログ書いてるだけ?
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:12▼返信
当たり前だけど自分の受ける会社はちゃんと調べておいた方がいい
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:14▼返信
思いっきりネタくさいけど本当なら早めに辞めた方がいいだろう。
再就職は厳しいだろうけどこれならバイトのほうがましだろうし。
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:15▼返信
ボーナスもらえているだけラッキーだろ
これでボーナスすらない会社いっぱいあるじゃん


離職率の記載義務っていいな
あと正社員比の記載義務もよろしく
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:17▼返信
いや辞めろよそんなとこ
29.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:17▼返信
まあ、役所担当の設計業務なら当たり前の事ですよね月100時間超え無料なのは・・・ねw
30.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:17▼返信
>>27
わからんぞ
契約段階ではボーナスあることになってても業績でとかで支払われない可能性は高い
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:18▼返信
初任給8万はないなw

年棒300~400万(手取りは半分くらい)
ほぼ残業、ほぼ休日出勤
有給は使えない

この辺はあるよね
32.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:19▼返信
なんだこれ?
どんなこと書いてあんのかスクロールさせてたら※18までゴミですやん
マジで氏ねよクソ荒らし
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:20▼返信



で、どこまでが本当なの?


34.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:20▼返信
働くというのは日本という国の利益になるんだけどなあ
35.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:21▼返信
>>27
初任給8万で初年度の夏ボーナス計算したら間違いなく酷いことになるだろ
36.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:21▼返信
なんで辞めないの?w
ドMですか?w
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:21▼返信
これは絶対やめた方がいい
例え職歴にならずともバイトしてたほうが百倍マシ
38.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:21▼返信
>>31
その辺なら手取りが半分にはならんだろ
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:22▼返信
結局さあ、地主、持ち株会社役員、派遣会社(土建含む)役員、外部役員
この辺が政治家を押さえててるから、一向に良くならないよな

奴隷は嫌だと言ったら
じゃあ外国人を移民させますとか言ってるし
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:22▼返信
俺ならブラック判定した瞬間に辞めてるw
散々こき下ろした挙げ句w
老木何かただの天下り機関だろ?
労組も一応話聞いてますってポーズの為の組織w
41.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:23▼返信
飲食業はがんがん店が変わるけど、結局
金貸ししか儲からない仕組みなんだろうなw
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:23▼返信
今月入ってから既に20時間残業しとるけど、これを新入社員にまでさせるってのは
どうかと思う。
しかも残業手当無しとか・・・・・。
転職は早めに考えないとどんどん打つ手がなくなるよ。
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:23▼返信
近所のすき屋がリニューアル閉店しててワロス
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:24▼返信
>>27
役人じゃない限り会社の現金が無ければ支払う訳ねーだろw
結局の所、ボーナスも有給も退職金も年金も全て公務員の税金取り分確保の理由にされてるだけ。官僚=優秀のシステムと同じ洗脳術。
利益が上がらなければ給料など上がる訳もないしボーナスも出ない場合によっては退職金すら無いわ。
そもそも赤字を作ってる役人が何のリスクも担保もなく満額貰ってる事のほうが狂ってるの。
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:24▼返信
いや、締め日の関係から初任給が8万になるっていうだけで
基本給が8万ってわけじゃなかろう
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:25▼返信
以前に俺が働いてたとこよりひどい。
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:26▼返信
働くのが嫌なら韓国に帰ればいいのに
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:26▼返信
締め日の関係で8万なんだから
何日分で8万かかいてくれよ
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:28▼返信
盛ってないなら会社名晒せよ。
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:29▼返信
日本人の一定以上結果を残すまで止めちゃいけない精神
51.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:29▼返信
東方に親でも殺されたのかこいつは
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:30▼返信

初任給8万を入社後に嘆くって普通にありえなくない?

53.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:31▼返信
>>50
世界中そうだよ
あー中韓は違うかwww
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:32▼返信
こういったブラック企業もバカッターもゆとり社員も昔からあったと思うけどねー。

単にネットでそういうものがあると書き込めるようになったから始めて目にする人がいて
びっくりしているだけだしね。

昔にそういったものや人が居たことをしっている人は当たり前の話として流しているだろうし。
55.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:32▼返信
15日締でも16万か…辛いなぁ
56.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:33▼返信
労基局にチクれよ。
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:33▼返信
もし、やっとの思いで就職した先がこれだったらちょっと辞め難いわな
大卒なら学部等にもよるけど中小にも目を向けて就職活動してみるこった
今年の春闘とか割と頑張った回答してたのは中小のほうが多いし。まあうちの労組内で分かる部分だけの話だが
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:34▼返信
どうでもいい
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:34▼返信
日本の糞労働環境じゃ働いたら負けってのは純然たる事実だからな。
ただ、働かないと生活費が稼げない人が大半だから仕方なく働いてるだけ。
それがその内、そこまで無理して生きる必要なくね?→自殺者増、となる。
60.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:34▼返信
就職前によく会社選定したのかね
ブラックしか就けない能力の低い奴なら仕方ないけど
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:36▼返信
TPPについてのメリット・デメリット

公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:37▼返信
過労死なんて昔っから珍しくないらしいけど
残業代出ないなんて頭おかしいって親が言ってた
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:43▼返信
ブラックに実刑を与えない限りブラックは消えないけど
そんな法案を通せる立場の政治家なんか日本にはいないので詰み
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:44▼返信
これは、あれだ。
労働するんじゃなく、時間を売ってる感覚だ。
無駄な時間を過ごすよりも安いお金で無駄に過ごさせられてる感じ。
65.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:44▼返信
>自分の会社の離職率見たら世界トップレベルに高くてやはりな、といった感じ

なんで就く前に調べねえの?
ただのバカだろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:45▼返信
NECとか富士通とか松下とか国は日本のメーカー救わないのかよ
と思ってたら、学校用とかで緊急的に予算組んでるでしょ。
地デジの時もそうだった

税金使って買い支えても赤字になっちゃうのって続ける意味あるのかなあ
67.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:47▼返信
親に無理矢理親の知り合いのブラック零細に入れられた「残業代も休日出勤の手当ても出ない」と言ったら親に『(出ないのは)仕方ない』と言われた『社長は残業代を払ってたら会社が潰れると言ってた』と親が言った、社長は昼間からパチ、社長の息子は雑誌読んでるだけで給料30万ボーナス80万、所有の車は会社が保険もガソリン代も車体代も出している
アホくさくなってクビを目指してた(普通に退職は親に邪魔される為)
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:49▼返信
前にバイトしてた製造業の中小企業は、初任給どころか入社10年目の社員も8万(額面)だったぞ
もちろんボーナスなしで、毎日12時くらいまで働いてたな、土曜も当たり前のように出社してたし
新しい服を買う金もないって主任さんが言ってたわ、しかも出世は一族以外できない
ちなみに部長になっても手当てが5000円+されるだけらしい
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:50▼返信
1日入社で15日締めなら、初月は半分じゃない。新卒の時、GWに全く金が無かったな。

みなしってことは裁量労働制かなんかかね。
いずれにせよ、先輩社員もみんな残業してたら忙しいままだな。

自分の生まれの不幸を呪うしかないな。
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:51▼返信
最低賃金700円未満の東北ならありそう
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:52▼返信
>>53
能力がない人間がの間違いだろ
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:52▼返信
渡辺ミッチーのみんなの党の献金でそう思ったけど
結局、献金>票なんだよな
TPPも大資本が進めてると海外ニュースにあったけど

金を持つものがあまりに力を持ちすぎなんじゃないかなあ
73.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:54▼返信
求人広告に離職率、正社員比率記載の義務化を地元選出の議員に陳情してみるわ
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:55▼返信
初任給8万ってただ単に締め日の関係だろ?別になんらおかしくない
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:57▼返信
もう会社名ゲロっちまって良いと思うぞ
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:58▼返信
ソースはツイッター
しかも会社名は出さない
なにがしたいの
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 09:59▼返信
労働基準局に言えばいいんじゃないの?
78.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:02▼返信
>>76
グチだろ
正社員になったんだ、社名さらして首になりたくないだろ
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:04▼返信
9割嘘なのはバレている。
マジなら企業名晒すだろ?

残業100時間で手当なしで¥8万で不服を申し出ない超絶ドMなら、永遠に明るみに出るわけながねー!
ホントは100時間くらい休んで初任給の総額が¥8万で、それでも解雇しない会社の寛大さをスルーしてネタに変えたんだろ?
俺にはそう見えるが・・。
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:05▼返信
こういうのは口コミのほうが大事。そういうコミュニティサイトみたいなのをちゃんと見た方がいい
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:07▼返信
労基違反の罰則を致命的なものにすればいいんだ
会社より個人の命や人生のほうが大切だ
82.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:07▼返信
マジなら社名晒すだろ?ってそんなことしたら訴えられるの晒した側だぞ
ちゃんとした手順に則って訴えるのが当たり前。これだからニートは
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:10▼返信
>>82
労働基準法違反してるのに勝てるの?
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:10▼返信
ニートは燃料が欲しいだけだからな
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:12▼返信
(まあ、そもそも、残業がある=効率が悪い仕事の組み立て方をしてる、ってことなんだけどねw)
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:13▼返信
労基に言ってもラチがあかなかったら
録音録画してネットに晒すがいい
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:14▼返信
>>83
でも、警察等にとってはそれはそれ、これはこれって判断になるんだよね
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:15▼返信
国家公務員で中央勤務なら泊まりこみで毎月100時間残業とか割と普通

職場に住んでるような人よく見る
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:15▼返信
なんだか奴隷だよな…
90.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:16▼返信
>>83
別の話だ、馬鹿野郎
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:17▼返信
労基にちくらせないための土曜招集
92.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:20▼返信
初任給8万円は書いてあるとおり〆の問題だろ。全額出たって高くはなさそうだけど。
よく月の残業が100時間でしたとか出るけど、1日にすると5時間だよね。
6時終業だとして11時過ぎまで、少なくはないけど忙しい時なんてお泊まり
当たり前だし。
さすがに全額残業代が出ないのはあれだけど、全額出ることも普通はない。
休日もなんかあるとすぐ呼び出しくらうしな・・・
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:22▼返信
労基守ってる会社の方が少ないだろ
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:28▼返信
ブラック企業はいつか 淘汰される 報いが来ると思いたい、何故なら社会経済が悪循環過ぎるとお金が汚い方に流れてしまうのが永遠にある訳だから。良い方向に持っていくしかないんだよ。
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:28▼返信
労基守ってる会社の方が少ないから破っていいことにはならないんだよなあ
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:33▼返信
ブラックじゃないと維持できない会社なんか潰れてしまえばいい。
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:35▼返信
>>95
しかしなんの罰もないから破っても問題ないんだよなあ
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:36▼返信
>>82
別に勤怠情報なんて社外秘でもなけりゃ業務上の秘密情報でもなんでもない。
訴える理由が名誉毀損くらいしか無いが、事実なら名誉毀損も成立しない。
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:39▼返信
月給10万台(手取り)、交通費支給なし、残業月に150時間、残業代なし(自分以外全員営業職だから、みなし制)ってとこに半年勤めて体壊して辞めた。

辞めた後に年金と健康保険が納められてなかったことが発覚した。
給与明細からは引かれてたんだけどなぁ
100.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:39▼返信
> あと残業はみなし残業なんで

みなし残業ってのは残業があっても無くても残業代を給料に既に入れてるって事だから残業代出てるじゃん。
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:41▼返信
>>87
民事はお巡りさん関係ないぞ
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:44▼返信
だから労基法違反を刑事罰に問えるようにしろや
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:46▼返信
>100
みなし残業って、月に何時間分は給与に含める、って制度のはずなのに、その「何時間」って部分をきちんと定めずに悪用してる企業が多いんだよな
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:46▼返信
>>98
> 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

名誉を毀損すればその内容が事実でもアウトのようだが。
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:46▼返信
悪徳 日本郵便は
セクハラ、パラハラ、苛め、恫喝、人権無視、コンプラ違反、隠蔽工作、書類の改ざん、不適正募集・・・・・数えればキリがない。
管理者はロクに仕事もしないくせに高給を受け取る等の厚い待遇を受ける等の甘い汁を吸い、一方で業務ミスの責任は立場の弱い労働者に押し付け、自己保身しか考えていない。
経営失敗による赤字のツケを現場の労働者(とりわけ非正規雇用の労働者)のリストラで対応しようとしている。民間の悪い所と公務員の悪い所を掛け合わせた無法地帯。
だから「ブラック企業」って言われるんだろ。
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:46▼返信
辞めますってはよ言え
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:48▼返信
ブラック企業は離職率高いから辞める気でいるならさっさと辞めた方がいいよ
ただ将来起業する気でいるならそういう企業で働くと色々勉強にはなるな。
味方がいないから何でも自分でやんなきゃいけないし、いい仕事は上司に取られる…
世間の最前線の厳しさに触れるいい機会ではある
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:49▼返信
>>103
定めないでなんて所はないよ、少なくとも名目上は三六協定に違反しない範囲で設定しないとならないはずだし。
そうしないと金額でないから税務署に報告できないでしょ。
その時間を上回った場合の扱いがどうなってるかは知らん。
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:49▼返信
残業100時間 →あります
休日出勤 →あります
初任給8万 →!?
110.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:49▼返信
>>98
いや、事実でも名誉毀損は成立するよ
まあそれで罰金・賠償食らってもトータルではプラスになると思うけど(時間的ロスはともかく)
111.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:49▼返信
ニートの妄想かな?

安定のキモオタアイコンあいつら頭沸いてるからな
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:51▼返信
みなし残業代が出てんだろーが
それを了承した上で働いてんだろ?
初任給8万じゃなくて日割りで8万なんだから何日働いたか書けよ
被害者ヅラしてんじゃねーよ
113.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:52▼返信
ネタじゃなくてしかも辞めること確定してるなら
会社名ゲロっちまっても問題ないはず
俺なら辞めること決めたなら絶対ネットで晒して社会的に抹殺しようと考える
でもこの手の奴って絶対会社名出さないんだよね
つまり釣り確定
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:52▼返信
>>112
これが ブラック企業 の経営者の意見でしょうか?
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:53▼返信
>>31
話それるが、お前年俸と年収の違いすらわかってねーだろ
まあ年棒(ねんぼう)って書いてる時点でお察しだが
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:54▼返信
ブラック企業だろうが、入社して一週間もたたない奴を休日出勤なんてさせないだろ。役に立たないのに。
どうも書いてることが胡散臭すぎる
2時間の残業を17時間に盛ってるとかかな
117.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:54▼返信
「お客様」のためなら仕方ない。
客は神様、殉教もやむなしの精神。
利益を穢れとみなす日本人的美徳に溢れてんね。

ブラックブラック喚くお前らも常々企業に文句言ってるやん?
利益を得ようとする意思を見せたら死ねだのぼったくりだの。
カネを払ったわけでもないのに「義憤」に駆られて暴れるし。
118.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:54▼返信
名誉毀損とかネットで覚えた知識でドヤ顔してるニートがいるようだけど
そもそもブラック企業のどこに「名誉」なんてあるの?wwww
「御社には既存するような名誉もない。私は事実を述べただけ」と言えば訴えられても裁判では100%勝てるよ
119.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:56▼返信
>>118
お前の方が無知ニートだろw
名誉毀損てのは、された側がそう思っただけで訴えることは可能なんだよw
120.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:58▼返信
嘘くせー
就職しょっぱなでここまで拘束しねーよ
11時まで働いてるにしちゃぁえらい元気なツィートだしよ
ニートの仲間募集にしか見えない
121.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 10:59▼返信
>>114
例えば1週間で8万出てたら別に酷くはないべ、4週働けば32万なんだから。
日割りの給与を勤務日数かかずに初任給が8万とか言っても、酷いのかどうか判断のしようがないって話だと思うぞ。
122.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:00▼返信
みなし残業ってわかってて入社したんだろ?
営業なら結果出すためになんだかんだ時間は必要だし、事務や技術でもない限り1時間当たりの残業代なんて出ないんじゃね
土曜出社は本人の仕事ミスでなければ休日出勤手当て貰えないのはブラックだけどな
会社を維持するためには結果が出なきゃ給料も出せないからなぁ
123.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:00▼返信
残業100時間はありえねぇ…
普通多くて50時間だぞ。
俺は内容上30時間ぐらいだけど。
124.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:00▼返信
>>119
ブラック経営者か?wwwちゃんと文章読もうな
訴えることはできるけど裁判で負けるのは企業側だよって言ってんだよ
(1) 摘示した事実が、公共の利害に関する事実
(2)摘示の目的が専ら公益を図る
(3)それが真実であること
この場合は名誉毀損しても違法性はない(刑法230条の2第1項)。

さーて怖くなってきただろ?wwww
125.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:00▼返信
職種にもよるとは思うけど年配がどのくらいいるかも参考になると思う
若いのばかりだと逆に長く続かない仕事なのかとか思ってしまうわ
126.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:01▼返信
>>123
IT系のガチブラックは残業200時間とかザラだぜ、自慢できるような話じゃないがw
127.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:01▼返信
待遇だけなら、昔これより悪い会社に勤めてた

まぁ下請けのゲーム会社なんだけど、業界でも有名なブラック企業で、残業時間をまともに計算すると月200と300とか?
というか、月に2、3回しか会社から帰れないから、残業という概念すらなかった
それでいて初任給は3万で、30代後半のベテランでも月給18万

でもその分企業で働くスキルはかなりたまったし、従業員は皆スキルを身につける場と割り切ってた
これがただの流れ作業やり続けるような仕事だったら誰も働かないだろうな
128.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:02▼返信
>>126
まじかよ…
うちは印刷会社だけど、
むしろ会社の指向で残業を減らすためにいろいろ努力してんのにw
129.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:02▼返信
>>124
毀損されるような名誉がないとか言ってるからアホかって突っ込みを入れただけだが?
別に企業側が勝とうが負けようが知ったことじゃないw
130.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:02▼返信
バイトやってた方がいいな
131.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:05▼返信
働いたら負け?
未成年じゃあるまいしテメェの食い扶持も稼げる能力なきゃそれこそ負け組
132.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:07▼返信
>>118
事実を知ろうねw
133.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:08▼返信
こういう時に、

ブラック企業を自分で起こした方が勝ち組になれるんじゃね?

って思うことがある
気のせいだけど
134.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:11▼返信
いや労基に通報しろよ
サビ残も記録残しておけば請求できるな
135.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:12▼返信
初任給のところはまぁ日割りで言われてもなぁ・・・

どんな企業であったとしても1年持たず辞めたという履歴を持ってしまうと
今のご時世再就職は難しいぞとしか言いようが無いな
136.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:12▼返信
社名言わない時点で釣り
137.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:13▼返信
大手ITで働いているけど
40H残業すると残業し過ぎだとうちは怒られるぞ
もちろん残業満額でるしリストラもない。先月残業20時間ほどでワロタ

システム作る側になると残業が多いし、錆もザラなんかな?
138.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:14▼返信
>>137
大手のまともな企業の話なんか誰もしてないぞ?
139.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:16▼返信
研修は残業にあらず
140.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:16▼返信
最近は第2新卒でも結構窓口増えてきてるし
若いなら再就職余裕だろ

ちゃんと残業時間とか調べてから就職しないとイカンな
今年で30代前半だが3年前転職は半年かかった。
今年は2ヶ月で転職先決まった。
141.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:17▼返信
>>136
お前は一度でいいから就職しなさいニートくん
142.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:17▼返信
>>139
研修は業務時間内っぽいぞ、「講習」が残業にならないって書いてあるが。
143.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:18▼返信
学生だから分からないけど
最近って残業が当たり前になってきてるの?
残業がでないように仕事や人数を調節するのが当たり前なんじゃないの?
定時って本当に必要なの?
分からないことばっかりだな
144.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:18▼返信
定時がないから残業が何時間なのかわからない。
残業代なし、休日は日曜のみ、休日出勤の手当なし、半年間休みないこともある。
福利厚生も何もありゃしない。
徹夜上等ガテン系な俺は負け組です。
まぁ、遊んで真面目に勉強して来なかった自分が悪いから、今頑張ってるよ。
145.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:20▼返信
残業100時間休日出勤ありぐらいでは人は死なない
それで5年以上働いたから分かる
まあそれでモチベーションが持つかは職種にもよるだろうけどな
146.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:22▼返信
はいはいフィッシング
二次絵とネームですでに働いてないくせぇ
147.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:22▼返信
正直月残業100時間とか大したことない。
土木建築関係(ゼネコンコンサルなど)とか金融関係なら月200時間近く残業のとこもザラ。
ただそういうとこはその分いい金貰ってんだわ。命を犠牲に金を得てる感じ。
残業代ゼロとか命投げ捨ててるだけじゃねーか…キツイな
148.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:22▼返信
>>140
第2新卒と転職とでは全然わけが違う

履歴書眺め1年未満になってれば、大体の企業は書類選考で落とすな
149.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:23▼返信
>>131
食い扶持稼げる能力あっても働いてるところがこんなのでは食う前にぶっ倒れるわ
150.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:23▼返信
>>143
業種によるから心配するな
だけど自給じゃなくて成果給なんだから、成果のない分はどっかで取り返さないとね
無給で残業してでも
151.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:24▼返信
>>143
当たり前ではないけど、みなし残業が付いてるような所は残業は確実にあると思って間違いない。
広告には残業が無くても〇〇時間分の残業をしたとみなして残業代分を支給とか書いてあるけど、そういう所は残業がない日はないと思った方がいいw
152.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:25▼返信
>>143
当たり前というか、二極化は進んでいるかも
会社としては残業されると時給が上がるようなものだからしてもらいたくないというのが基本

でも、リーマンショック前は残業が当たり前で、さっさと帰る様な奴は協調性が無いとさえ思われるような時代だったよ
それでも会社は経営として十分成立していたし、社会からの突き上げも無かったからあまり問題にもならなかった
153.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:26▼返信
口頭でならなんだって言えるんだから証拠取らないと駄目だよこういう人らは
154.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:27▼返信
証拠取らないけどさぁ
155.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:27▼返信
先月は年度末と消費税の駆け込み需要とで残業80時間こなした
多忙だったけどおかげでがっぽり稼いだ
今月入ってから定時なんで明るいうちに帰れると気持ちにも余裕出るね
156.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:30▼返信
>>149
残業100時間程度ならまだぶっ壊れる程じゃないよ。
遊ぶ時間と余裕がが一切なくなる程度なんで食い扶持稼いで生きていくだけなら問題ないw
150時間辺りからヤバくなり始めて200時間越えると自分でこの世とサヨナラする奴が増え始める。
157.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:37▼返信
せめて職種ぐらい書けよ
158.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:44▼返信
こういう記事でここぞとばかりに出てくる社畜自慢は生きてて何が楽しいの?
159.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:49▼返信
ほんと職種が知りたいw
160.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:50▼返信
集団意識ってのが一番怖い
161.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:50▼返信
労基に権力ねーからな
強制執行権とかね
結局弁護士立てて、ブラック経営者と「和解」して
会社辞めると言うのが最良かな
弁護士無能だと金かかるだけだが
162.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:52▼返信
締め日の関係で最初だけ給料低いのは当たり前な気が。日雇いじゃないんだから。
163.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:52▼返信
いやいや普通にやめろよ
なんでそんなところで「1年は働くんだ」とか言ってんの?
こんな異常な会社なら職歴も傷つかんよ
むしろ面接でネタになるわ
164.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:53▼返信
ガチな話ならちゃんと労基に相談しろ。証拠をしっかり用意してな。
165.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:54▼返信
バイトのほうがマシじゃん
166.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:55▼返信
残業代目当てに会社に寄生している輩がいて、そういうのが声でかいってのがヤバいんだよね
残業代を会社から吸い取って、周囲にうつ病の病巣を撒き散らしているようなもんだからねー

金払いが良くても社畜自慢を育てるような会社はブラック企業
167.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:56▼返信
>>98
名誉毀損は成立すんだよなぁw
168.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:56▼返信
ちなみに俺の友人は大学時代の2年間でスカウトやって1200万貯めてた
マジでスカウトの給与おかしい
そして卒業後は大手広告代理店へ・・・なんなんだあいつは
169.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:58▼返信
>>165
バイトのほうがマシな仕事なんていくらでもあるぞ
だが社会的には正社員であることが大事だからな・・・
170.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 11:58▼返信
だから「刑事告発」して下さい。会社名がわからないから我々では出来ません。
171.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:00▼返信
お前らみたいにたいして仕事もできずに空調の効いた社内でコソコソネットサーフィンするだけの残業100時間と
常時立ちっぱでしかもサボれないように監視されるガチ残業100時間は全くの別物だからな?
ここで残業時間自慢してる社畜は一回底辺肉体労働系の残業100時間を経験してみるといい
ガチで死ぬぞ?
172.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:06▼返信
>>171
底辺自慢はみっともないからやめろと
そんなところに行くこと自体が普通じゃありえないんだからさ
173.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:25▼返信
ちゃんと証拠をとって当局に通報しろ
174.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:31▼返信
>>128
普通の会社は忙しい時期でもない限りそうするよ、残業代発生するしまともな企業なら
まあ俺のとこはブラックよりのグレーだけどな、まあボーナス出るだけ相当マシな方よ、給与は手取り14万からこの8年間一切増えてないがなw

海外とかだと残業する=無能、残業させる=経営陣が無能らしいからな
175.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:36▼返信
>>168
コミュ力の化け物なんだろうな
176.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:37▼返信
首したら60万円もらえるの?
177.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:43▼返信
残業はその会社が屑だけど初任給は働いた日数分だろ
コイツも大概ろくな奴じゃないな
178.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:43▼返信
手取り初任給18万くらいだったら続けとけって感じだが
8万は確実に辞めていいと思うよ
179.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:46▼返信
もう皆でフリーターになろうぜ。
飲食店とコンビニ以外なら、結構楽しいぜ!
終身雇用も年金も崩壊したこの国じゃあ、正規雇用における保証なんてあって無いようなもの。
180.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:48▼返信
バイトの俺でさえ 月30万は稼いでたというのに
181.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:51▼返信
>>179
おすすめ教えて
182.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:58▼返信
ツイートする余裕があるならその前に労基へ行ってこい
呟いたって誰も助けちゃくれない同情心は貰えても金は貰えない
告発したいのか同情されたいのかはっきりしろ
183.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 12:59▼返信
1年務めた平均じゃなくてまだ4日w
タイムカードのコピーとっとけば後から回収できるけどその根性もなさそうだな…
184.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:08▼返信
今時タイムカードなんか使ってるとこでなんか働きたくない
185.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:13▼返信
ニートが増える理由は会社にもあったのか
186.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:15▼返信
残業無し薄給よりは残業100時間全額支給の方が遥かにマシだわ
じゃないとゲームも買えない
187.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:18▼返信
会社名は?
188.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:24▼返信
>>179
日本はボーナスの存在がでか過ぎてなあ・・・
単純な時給だと正社員もバイトも大して変わらんけど、
ボーナスだけで下手すりゃ給料4ヶ月分以上の差がつくわけで
189.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:29▼返信
>>148
大体の企業ってゆうかそれブラック企業じゃないですか?

そりゃあニートが増えるわけだよな。その会社が嫌なら辞めて別の会社行くしかないですよ。嫌なら働くなって事。
190.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:33▼返信
悪には悪の制裁をブラック企業を全て潰せ。そうじゃないとお金が上手く循環出来ないぞ。
191.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:39▼返信
どこもブラックだっつーの、正社員に変な夢もつな

192.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:41▼返信
ブラック続けてると命が危ないってのは身体の事だけじゃなくて
長くなると精神の方でも危ないからあんまり酷いなら辞めるべき
脳のホルモンバランス疾患まで行ったら自分じゃどうにもならん
下手すりゃ自殺
193.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:46▼返信
多少のキツさを覚悟して入社したら9時5時だったでござる
余裕過ぎてやばい
194.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:47▼返信
末端の公務員が一番楽

ただし公務員であっても上の方は当然のようにブラック
195.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:49▼返信
>>193
7時間労働かい?昼休みは?
196.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:50▼返信
まさに以前就いてた会社がこんなんだった週6で毎日残業4時間、たまに休日出勤もあって週7だけど 給料は15万・年収200万
3年も人生無駄にした。
※今フリーターだけど就職して税金納めようとは思わん、二度とあんな目に遭うのは嫌だ※体も壊したし、医療機関に行く事すらままならん、特に酷かったのは就業時間をぼかす為か途中タイムカードを廃止して「サービス残業」とか言い出す始末
労働基準法てのは単なる飾り。会社は吸収されて無くなったけど本当に無駄な人生だったわ
197.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 13:56▼返信
>>195
昼休み1時間で正味の労働時間は7時間
残業はない日が多くて、あっても手当がつく
土日休み、職場和やかでパワハラの気配なし、給料多め
198.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:05▼返信
文句は社長に言えチキン野郎が
199.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:10▼返信
ちゃんと企業の事前情報くらい調べとけアホが
選んで入ったのは自分なのに
自分がアホですといってるようなもん
200.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:22▼返信
新人やアルバイトを奴隷のように使い潰すことで成長してる企業が多すぎるわ
外食とかITとか
厚生労働省仕事しろよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:23▼返信
冷凍食品なら農薬入れてみたらいいんじゃないの
最近流行ってるようだし社長を引きずりおろすくらいの効果あるらしいし
202.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:26▼返信
入ってみないとブラックかわからんだろ
203.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:51▼返信
>>201
馬鹿お前、それ犯罪教唆だぞ!
204.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 14:52▼返信
会社名晒せよ
205.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 15:09▼返信
こういうときこそ
バカッターテロの出番では?
206.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 15:13▼返信
どこだ?マジで。
207.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 15:23▼返信
コンビニ辺りで働いてだらだら生活し働けなくなったら生活保護が正解
結婚、資産wて感じで慎ましく生きる
208.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 15:47▼返信
サビ残のおかげで回ってる会社ってブラックじゃんむしろサビ残のほうが多いって言うw
訴えれば勝てるよなーふんだくって辞めれば?
209.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 16:34▼返信
会社員みたいな才能のない凡人でもできる仕事やってて恥ずかしくないの?ww
210.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 16:39▼返信
愚痴る暇あったら行動しろよ
211.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 16:46▼返信
命が危ない?それはあなたの妄想でしかない。
212.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 16:54▼返信
有給休暇はある。
しかし、使用できる環境ではない。(業務体系ではない)
なんて、ざらにあるだろ?
213.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 16:58▼返信
甘えるな
大昔の岡っ引きは無給で働いてはったんや

ゲームで得た知識←
214.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 17:30▼返信
それ、秋葉原のメディセオじゃないかな!?
215.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 17:30▼返信
どこの職場だよそれ
ネットで会社名バラまけ
216.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 18:48▼返信
会社自体悪い時あるかもだが、会社内にも悪い奴は居るからな。(フルネームで)名前晒して個人攻撃とか批判すれば良いじゃん。暇なんだからさ
217.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 19:12▼返信
労基マジ仕事しねぇ
存在するだけ税金の無駄じゃねぇの
218.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 19:27▼返信
すぐ辞める奴を軟弱だゆとりだ甘えだと非難する会社よくあるけれど
実際は会社内の常識に外部の人間がついていけなくなっただけって事も多い

難しいもんだ
せめてなるべく残業させずなるべく早く帰らせてあげる位してあげりゃいいのに
休みの多い職場だったら多少の残業も休み多いんだからやむなしって感じだとは思うが
219.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 19:40▼返信
ヤバイと思ったら即辞めろ
現在6社目(正社員)なんとかなるもんだぜ
220.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 19:43▼返信
日本は労働後進国だから仕方ない
221.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 19:58▼返信
いやほんと大声で言えよそれじゃ何も変わらないじゃないか
222.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 20:05▼返信
今人手不足でくるしんでいる業界は基本的に自業自得な法則
223.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 21:10▼返信
>>213
給料は与力にもらってたんじゃないの?
むしろ貧乏だったのは与力だったって聞くけど
224.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 21:29▼返信
与力じゃなくて同心だった
225.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 21:47▼返信
奴隷の鎖自慢
226.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 21:47▼返信
というか毎日8時間残業で月240時間、
しかも土日は無給料で出勤してました(笑)
まぁゲーム開発だったから文句はなかったが、案の定体壊してやめたけどね・・・
227.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 21:58▼返信
自分で副収入源を見つけましょう
228.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 22:29▼返信
1ヶ月の給料が十三万円×3ヶ月働いた奴がいたが、奴が働いていた店も在日特別権利を振りかざして、日本に税金を全く払わない在日ブラック企業だったようだ。そいつら在日ブラック企業をよしとした公明党や社民党、共産党を日本から叩き潰すのが正解だね。
229.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 22:31▼返信
昔から、朝鮮族は銭に汚いんだよ。
230.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 22:42▼返信
結局まともに一か月働いてないから月給いくらかわからない。
8万は締めの問題だし、手取りなのか基本給がいくらかさっぱりわからない。
実家通いなのかもわからないから、ただ辞める口実言ってるしか聞こえない。
働いた時間の給料欲しいならバイトでいいじゃん
231.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 23:06▼返信
働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け働いたら負け
232.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月05日 23:28▼返信
安全運転講習ということは営業のドサ回り連中か
1件騙したら報酬とかなんだろうなw
233.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 01:25▼返信
その程度の会社にしか就職できなかったのが本人のレベルってことだろ
234.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 01:57▼返信
バイトの方がマシじゃん
フリーターでおK
235.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 03:57▼返信
※233 これ
呟いてる奴の名前や言葉選びがあまりに下品すぎて、こんな会社しか入れないような底辺なんだな…としか思わなかったわ
236.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 05:47▼返信
労働基準法?何それ?法律なんて守ってたら儲からないだろ!
廃止にしろ!下っ端なんて使いツブしてナンボよ
237.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 06:52▼返信
うちは残業代青天井だけど100超えるレベルの残業が年に何ヶ月か差し込まれると俺は何の為に生きてるんだろうって生活になる
家に帰って短い睡眠時間消費したらもう次の朝の仕事が始まるってのを繰り返す事になるし
みなしでやらされたらたまったもんじゃないな
238.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月06日 15:44▼返信
こういうブラック企業は
会社名を教えてくれないから野放しになるんだ
239.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月11日 00:29▼返信
さっさと退職して労基局に通報してやれ!
240.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月11日 00:30▼返信
先進国のなかで、日本が一番ブラック企業に甘い。どんどん告発すべきだ!泣き寝入りはだめだぞ!
241.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月11日 00:32▼返信
在日、同和、ソーカ系はブラック企業の巣窟。事前に経営陣の背景を調べるべき。
242.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月11日 00:39▼返信
労働基準法に違反している企業は徹底的に叩け!すぐに辞めて次の職を確保したら、関係先や顧客に暴露してやれ。悪評を撒き散らしてやるべきだ。
243.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月22日 19:43▼返信
ブラックは就活転職サイトに要注意マーク入れとこうよ

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