職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140408-00000039-mai-soci
ハローワーク（職業安定所）に掲示された求人票の労働条件が、実際の労働条件とかけ離れているという苦情が後を絶たない。厚生労働省が２０１２年度の１年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は７７８３件に上った。事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した。
不当な長時間労働や賃金不払いを常態化させる「ブラック企業」が社会問題となる中、求人票との食い違いがブラック企業への入り口になっているとの指摘があり、調査した。厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。
苦情を類型別でみると、「求人票に比べて実際の給料が低い」などの「賃金」関係が２０３１件で最も多く、全体の約４分の１を占める。これに「労働時間」の１４０５件、「選考方法」の１０３０件などが続いた。
◇厚労省が相談を呼びかけている主な事例
・面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された
・仕事の内容が求人票とかけ離れていた
・「正社員募集」だったのに非正規雇用だった
・採用直前になって求人票にない勤務地を提示された
・始業時間よりずっと早い時間に出社を求められた
・求人票に反して社会保険や雇用保険に未加入だった
（全文はソースページにて）
大嘘求人がまかり通っているのは今更感
罰則とか設ければいいんじゃないでしょうか
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田舎はハロワが頼りなんだよな…
もっとひどいもんかと思ってた
求人する側が採用希望者にどんな風に伝わっているのかが分かっていない印象がある
多分だけど、フリーペーパーの募集記事よりもいい加減な気もするっていうレベル
昔の話だけどね
・サビ残業
・タイムカードちょろまかし
・あげく雇用保険すら入ってない
・募集内容とそわない業務
・休憩なし
・土日出勤
・３６協定のガン無視
・謎の長期研修期間
・上がらない給与・時給
しかも、アルバイトも東京都の最低賃金を大幅に下回る。離職率が高いわけだ！
今まで仕事してなかったんか、こいつら。ほんとバカすぎて呆れ果てるわ。
しても罰する気なんてハロワ側にはないし
営業停止命令ぐらいの処分をしない限りハロワなんてブラックの温床よ
求人票だけ掲示していらん人員削れよ無能国家
つか日本の求人関連業界が元々おかしかったんだろうな行政ですらこうとなると
賞与は月給の3倍(と、言ってみた)。
週休2日(祝日がある週は代わりに土曜出勤な)。
うん。嘘しかつかれてない。
他国の就職状況も知らないくせに
印象操作も甚だしいっすなあ
さすがは捏造が常の糞アフィブログ
辞めた人経由でバレてハロワから連絡あったけど
なぜか上の人が電話口で逆ギレしててもうダメだと思って辞めた
あっても10%程度
中小の週休2日、就業時間、残業時間は嘘
大手もアレだけど比較するとまだマシって程度か
けんもーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これはわざわざハロワに苦情入れてきた数だから氷山の一角にきまっとろうが
実際の被害はこの100倍から1000倍は見積もらんと
そんな建前ついてるとかムカつくんですけど
ならタダ働きでいいんじゃないの
ナマポが正義なのは今も変わらない
働くとかバカらしい
社会奉仕と仕事の違いがわかってねぇな
あれ企業にも求職者にも何のメリットあんだ？
・求人票給料17万→面接時15万
・残業代なし、ボーナスなし
・入社3日目にして1人プレイ
・運送業だったけど、研修担当の人→携帯でゲームしながら運転
窓口の人間より求人票チェック部門に人件費割いてくれよ
厚生年金に加入してない会社なんかで働いても損するだけだ
もし明細に控除として載ってるなら社長が盗んでたも同然
刑事罰だよ
いくらなんでも1000倍はないだろうが、氷山の一角だとしても思ってたより少ないって言ってるんだがな
ハロワなんぞ底辺職しかないだろうし、ハロワに群がる奴等も文句ばかり垂れてる底辺だろうから、ほぼ100%不平不満が出てると思ってたのよね
あそこの職員も期間雇用の雇わればっかという老老介護みたいな状態やからね
なのに求人票にあるわあるわのブラック求人
民主党時代に踏ん張ってたのが自民党不況で雪崩を打って駆け込んでる感じ
ボーナス有→夏と冬に1万円ずつ
って言うのならあったわ
面接行くのもいろいろ金がかかるのに勘弁してほしい
改善する気はない模様
いまはデューダとか使ってる
待遇悪くても情報は正確じゃなきゃ意味ない
あれは企業側にメリットあるだけで雇われる方は経歴に傷つくだけだしデメリットしかなくない?
やめるのなんてやめる気になればいつでもやめれるんだし
改善提案の打開力もスキルとノウハウもない口だけのぺーぺーじゃ無力だろ
いざって時に責任から逃げちゃう他力本願くんなうちは隷従しとけ
目的に向かって頑張って力を得な
あからさまに違反した企業はブラックリスト入りにして
一生載せない位の罰則作ってもいいんじゃない？
企業にはたしかメリットあったはず税だか手当てだかで
普通に性善説で考えればハロワに登録して雇用産み出して地域社会の経済活動に貢献してるてことだから
求人票と少し、違うんですねははは
って言ったらにらまれたww
ハロワに案件とか本来は降ろしたくもないらしいから
残念だな。
変な就職斡旋しても責任無いからね
年間7700件はまぁぼちぼちじゃないの
前に行った会社で愚痴こぼされたことあったわｗハロワ経由だと明らかに良い顔はされないのもけっこう応募したからわかる。だいたいどこも他の求人サイトに気合入ったの載せてるからそっちがメインなんだろうとも思うｗｗ
不平不満というか、求人票の表示内容が実際とかけ離れてる時点で詐欺だと思うのだが。
そこそこの四年制大学に入学し、現役時に頑張って就活すれば入れます
もしくはブラックでも何でも会社に入って目覚ましい活躍の後、ヘッドハンティングされるか転職すると入れます
それも無理だというなら自分で会社を作ればいいでしょう
どれも無理だというならブラックがお似合いの人材です
プライバシーがどうのっていうポスター貼りつつ大声で来てる人を罵る。
すごいよな。
ぶっちゃけた話ハローワークで働いてる連中は全員派遣で問題なし。
３ヶ月でみんなキル。
ひとつのハロワに年間苦情が9件
ふ つ う
お前の田舎どこだ？
それ田舎じゃないよ。
田舎の求人ってのは全部新聞広告だ。
ハローワークとかパソコンを３０分見て帰る場所。
と言うか親を安心させる場所。行かなかったら何もしてないゴミ製造機。
例えば経験必須ではないけど、20代で同系統の業務経験者の場合の金額を記載していた所に、40代の未経験者が来た場合なら表示金額より下がるべ。
なにがおかしいの
バカなの
月に1回あるかないかだよねぇねぇ
まぁ普通は食ってかなきゃならないのに贅沢ばっかり主張する無職になんてなりたかないからね
量販店のクレー.マーより少なそうだなおいw
って求人に書いてたのに２週間後には、朝３時～夜19時まで、社用車で一日中配達させられたぞorz
もう意味が分からない
新聞広告で求人乗っけるなんて都会じゃね？
田舎はフリーペーパーがあるぐらいだわ
それを言うなら、募集要項が経験必須でない時点で40代の未経験者の金額を表示しておいて、20代で同系統の業務経験者が来た場合なら表示金額よりあげるべきだと思うのだが？
事業主に問い合わせたら
「異動で別の職種になるのは普通。入社直後に異動があるだけ」
みたいなことを言われた
韓国人じゃないけど反日になりそう
が当たり前になって日本の雇用システムは崩壊してるんだわ。
それでも問題ない、現状のシステムに疑問を持つな自分らの責任と言って見てみぬフリ
する奴が多いから何も改善されるはずがない。
賞与2ヵ月と書かれてて実際は月給20万円
しかも基本給が10万円であと10万円はなにやらわけわからん手当てで水増し
ボーナスは20万円
基本給が10万なら確かにうそではないが～
朝から東スポとか読んでお茶飲んで寝てるの。
だったらちゃんと記載しておいてほしい。こっちは残業も休出もする気無いから求職の邪魔！
むしろブラック少ないわ
採用しても役に立たなくてすぐ止める輩が何人かいたなあ。 何でこんなヤツをハローワークは紹介してくるんだよ。って思ったよ。
ハロワで正社員の募集で面接受けて採用連絡。
行ってみると出された契約書にはアルバイトの記載。
『天下のANAで働けるんだから嬉しいでしょ～？』って言われてぽかーん。
でもバイトもなかなか決まらなかったから仕方なくそのまま契約。
それから心折れたみたいで惰性でANAでバイトしてる。
1時間早く来い しかも21時位まで残業で
さらにみなし残業だからほぼ残業代でないっていう地獄でした
面接のときにバイトってわからなかったの？
それとも正社員って確認できなかった？
罰せられはしない
懲戒対象にはなるけど
休日も無く休み無く働くのが良いか、は自分が決める事だ。
なんて言った関西の社長がいたなあ。
ちなみにこの社長さん、休みたければ会社を辞めなさい。
なんて言ったみたいだけど。
今すぐ詐欺ワークを潰せ！
26万が15万とかあるんだな
ハローワーク＝ブラック企業の入り口
ハローワーク＝ブラック企業の入り口
ハローワーク＝ブラック企業の入り口
ハローワーク＝ブラック企業への入り口
ハローワークは紹介するだけだからな、後の事は企業と本人の問題だよ。
この件に関してもハロワじゃなくて企業に文句言うべきだろう、ハロワ自体は企業から提示された条件を紹介してるに過ぎないんだから。
客観性に欠けるデータなんでなんともいえんな
まじで意味ない
苦情の大半は温室育ちが労働にアレルギーを起こしてるだけに思える
専門学校に来る求人情報にすら嘘書いてあるし。
何とか我慢して働いてくれませんか、みたいな対応をされると聞いた。
あとハローワークで働いている人自身も同じように非正規な人達で
経費節減(税金節約)のために簡単にリストラされますので
ハロワの仕事に対するモチベーションは推して知るべしです。
だいたい面接なんて企業の条件提示と自分の要望との労使契約を交渉する場だろ甘ったれんな
専門学校は就職率あげるためにむしろどんなとこだろうと入れようとするだろ
ひどいめにあったぜよ、ハロワに載せない企業ってのも、もっと危険だけどな
まともなとこは求人で見かけることないだろ、都道府県主催の合同説明会とか
お勧め
エージェントも自分達の成果になるから、精一杯サーポトしてくれるし。
何でハロワなんか求人条件悪いとこ行くんだ？
僕には理解できないな
誰か賢い人、何で彼らは自らハロワという茨の道を選ぶのか、教えてくれ
と わけわからん言い訳すんだろ
ﾜｶﾘﾏｽ ｼｯﾃﾏｽ ｷﾙ
他国は関係ねぇよ
正直に書けばいいだけ
このバイトに採用されたら、
「君はCADも知らないの？使えねえ奴だな」「これからプレゼンあるからプレゼン資料作って」
とかなって( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝんだったわ
時給1,500円は貰ってもいい仕事で、時給９００円んごｗｗｗｗ
何故かけ離れてるかは
そういう求人条件出さないと人が来ないゴミ会社だから
いい加減気付きな？
転職2回経験して学んだ
＞＞7000なんて1月に一件あるかないか程度でブラック大国言われてもね
は？単純計算で一ヶ月に500件こえるんですが
それが５年前…今じゃ給料30万のボーナス10万だで？ 結果オーライなんだが東京って面倒くせぇわ
人は多いし空気はくせぇし変態は多いし、人が住む所じゃねぇよ
少なくとも3年以上の懲役は必要
おまけにサービス早出とサービス残業も当然だとかのたまう始末
労働基準監督署もまともに機能させる気がないしな。
日本ではブラックでも倒産して働くとこなくなるよりはマシでしょ？というのが国のスタンス
月の半ばから日勤やら遅出も入ってくれ夜勤明けの宿直でとか言い出されて
無理です辞めるって言ったら 全力で引き止められた
まぁ人が居ないのは判るけど こっちの身が持たん
相手の事あまり考慮しない求人斡旋してきて兎に角受けさせようとするんだよね
齟齬が発生したりただの有り得ない系のミスのある求人で人呼んで
それでミスマッチなりなんなりで退職されて損するのは会社なのにな
ハッキリ言って無駄だろ。時間の浪費もそうだが
いざ採用したらしたでそれの下準備も必要になるんだし
定着させたいのならまず最初に正確に求人票書けと
特に外部の人間からは自社の事を把握する材料が少ないのならば詳細書けと
それで人が集まらないようだったら自分の会社がそんな程度の魅力しかないって事だ
本当のブラック求人だと→法令違反なので紹介できません。例えば月休２日とか。
裏取りすると件数が足りません。そもそもハロワは人足りないので裏取りできない。
失業者や就職希望者増えすぎて身動きとれない。
実際まずハロワが正規職員の求人出さないとどうにもならないレベル。
ハロワに偽求人出すこと自体にメリットがあることも知らないのか。
喩え採用する気０であってもだ。
それが常態化してるのが最悪だわ
田舎では当たり前なのか？
有料求人雑誌見るわ
ハロワの求人はダダだからな、せこくていい加減な業者も
出してるだろうな。
この問題はハロワ側が悪い。求人受付も厳格にして記載事項と
実情に相違があった場合は数年間求人を受け付けないとか
法規制するまでもなくやれることは、たくさんあるだろうに。
求人数だけ増やして中身は精査せずにそれが実績だとドヤ顔してる
体質が問題。
でも極単純な理屈で言っちゃえば、ただでさえ人や資源がなくなってきてるんだから
それに合わせるなら市場は縮小していくべきだし、生産力上げたいなら外国人労働者を入れるしかない
開口一番、女性が欲しいだの、未経験者はダメとか言うとこ多い。
企業も悪いけど、紹介が仕事だって言うなら職員も悪い
ニートになったら人生終わり
ぶっちゃけ求人なんてしてねーよ！って所が凄い多い。
知ってても知らないフリ
何で？そんなに経団連が怖いの？
労働基準法を刑罰の持ったものにするだけでいいのにしない
労働者軽視の国策は小泉竹中政権からずっと変わってないじゃん
これから移民政策も進めるとか頭おかしい事やってるし
国が終わってるわ
人が足りないってよく言うけど、全ての案件拾う必要なんて無くて
運悪けりゃ下手したら懲役食らうってだけで十分抑止力になるのに
なんかやらん理由でもあんのかな
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
ヒント 自民党
あえていうなら社風がブラックだな
これ！３ヶ月勤務したら正社員とか募集しといて、３ヶ月経ってもバイト扱い。
話が違うって言ったら、十分な働きをしなかったからあと３ヶ月はバイトでって言われた。
十分な働きってどんなのだよ。遅刻もサボリもせず、正社員になれると思ってガンガン頑張ったのに。
とりあえず、ハロワには訴えても聞き流すだけだった。国選弁護士に相談しても、結局社会はそうできてる的な話をされて帰されたっ。
でも弁護士にまで相談に行ったことを知った雇い主が示談を申し出てきた。
そんなムカつく体験をしたなあ、昔。
ハローワークじたいが募集してるが 最低賃金割れ
めちゃめちゃ出てくる埃
面接まで行けたことがない
あの表を埋めるだけで半日はかかるからな
専門の部門がある大企業だと違うんだろうけど、そんな大御所がハロワ使うわけも無く誰得状態
ブラックじゃない企業が今どれくらいあると思ってるんだ？
労働基準法なんて守ってたら殆どの会社はまわんねーよ
んなもん道路の法廷速度と同じで常識だろ。
まさにクローワーク。
なんでマスコミって、ハローワークを叩かないんだろ？
リクルートなど民間と比べ、ブラックな企業しか紹介できない、地方ではデザイン職など皆無、態度がやたら横柄と、ロクなもんじゃない。
自分等が、税金で給料貰ってるって自覚がまったくない。
本気で就職する気があるなら、フロム・エーナビに登録でもしていおいた方がいい。
それなりの確立で面接くらいまではたどり着ける。
クローワークで探しても、時間の無駄。
自分達に少しでも落ち度があると、お前達は俺たちの税金で食ってるんだろうが、とか言われるもんな
まあ低脳、低学歴のチンカスが馬鹿の一つ覚えで言ってるだけなんだけどねww
そうです。
採用しなくてもいいんですが、
一応、求人募集だけしていただければ。
そうです、そうです。
やとわなきゃ損だと思う人だけとってもらえればいいんです。
みんな不採用でもいいんです。
マジハロワは奴隷案内所
底辺と思ってた派遣が天国だったわ
駄目な求職者に、
駄目な職員が、
駄目な会社を、
紹介する底辺of底辺
ハロワに関して言えば、あいつら大体非正規だから
結局やめたけど、もう二度とハロワで募集かけようとは思わない
落ち度があるなら、民間ならすぐ直すだろ。
ロクな求人も獲ってきてないクセに、就職しないとかふふんぞり返ってるから問題なんだが。
民間並みの求人を獲って来てから言えよ。
普通はリクナビみたいな就職支援サイトでするもんじゃないの？
だいたい、ハロワの求人って名前聞いたことない様な田舎の会社ばっかりだし。
ろくな求人用意しないで、批判されたら「甘ったれるな」とは・・・・・・。
お前らの方が甘ったれるなクズ。
諸外国に比べて賃金も社会保障費も低すぎる、その代わり税金だけは高い
そんな環境でも甘んじて耐えてしまう奴隷気質な国民性が日本を支えてる
ハローワーク←「グッバイ・ワークに・・・・・」
答え「働いたら負け」？ｗｗ
言葉覚えて手に職着けたら海外脱出も考えた方がいいぜ？どうせ「日本で成功できないやつがー」とか「非国民めー」連呼が湧くんだろうが、自分の人生だ。
最賃割れ等の違法でもない限りは法で掲載を拒否できないと定められているので、
窓口で人の出入りの激しいかどうかや応募の取り下げで他のところに決まった以外の理由があるかどうかなど聞いてから応募するかどうか判断するしかないよ
職員によっては求職者に魅せられない情報を元にお勧めではないかもしれないといった助言がもらえることもある