記事によると
就活生から「クソ企業の告発」相次ぐ 投資家からは「じゃんじゃん出して」の声
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1112295
・ネットには就活生が面接や内定後に「クソ企業」から酷い仕打ちを受けたという告発も見られる
・ある就活生はソフトウェア開発会社から念願の内定を獲得したが、採用担当から「学校辞めて来月から来て欲しい。来年入社されても意味がない。もし無理なら内定取り消す」と言われたことをネットで明かした
・また、はてな匿名ダイアリーでは、採用担当者から「父親の業種は？」「生まれも育ちもそこなの？」と業務に関係ない質問をされたり、面接中に試験官がスマホを操作していたという
・こうしたネットの匿名の書き込みを、投資家が「有力な材料になる」と言っている
・企業にとって都合のいい情報だけを載せるマスコミよりも、社員や学生からの内部告発のほうが投資家にはありがたい情報なのだという
投資家はこういう情報までチェックしてるのか
就活生が匿名で企業の情報を提供できるサイトがあったら盛り上がるかも？2ちゃんねるやツイッターでも十分かもしれないが
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6月1日午後4時ころ、東区北27条東17丁目先の路上で、帰宅途中の女児が座り込んでいた男から「3DSあげるからこっちおいで」と声を掛けられました。
男の特徴は年齢40～50歳、身長175センチくらい、小太り、黒色ジャンパーです。
お子様がもしも不審な人に声を掛けられたら【知らない人にはついて行かない】【近くの家へ駆け込む】【大声を出す】など徹底させましょう。
j 女壬::::::女辰::::::::::::::::::::_j:::::l
l:l ',二ﾐヽ、:::::::;'ﾆミ、:::::::::::::::::ヾ::l 3DSあげるから…
l:l======f' ﾞt;i==if' 〇 ヽ=======l::l |
r-iﾘ' ヽ=zｼｨ l, l ゝｪｪ='^::::::::::::::::::ヾi-､ | こっちおいで……
|〈f'rt、 ・ :(.o o,) ・:::::::::::::::::::::lK},l |
ゝ(i, ・ ・ `^::^ ・ ・::::::::::::::ｭ ﾊ ヽ.
tﾐl! :::. _,.ｨ竺'ｭ､, ::::::::::::::::::::::::::F'f } -=ﾆ´､.
`ｰt、::: ´ `ｰ:::::‐'"｀::::::::::::::::::: ,!'" ,ﾉ ＼ ／
ﾆト:、 "⌒`:::::::::::::::::::::::::,:ィ'に´ ｀ー― '´
4、50代の小太りの男性
⌒ヽ__r ⌒ヽ ＼ | ねーねー
l: ｀ r--‐ｧ' ト´::: ::::::::::::l
._ ／ ＼: . . : : l o,, .| ０ 3DSあげるからこっちおいで
l | |〈〉`>'´ ＼. : : 丶iﾍへ. ０ | ・ i ∠ﾆゝ
.|(; 。(; 。ヽ| =3 キッズ向けハード |(，;)(，;)ヽ| =3
6| . : )'e'( : . |9 'ヽｧ 6| . : )'e'( : . |9 'ヽｧ
／｀‐-＝-‐ 'ヽ ／⌒⌒ヽ ／⌒⌒ヽ ／,.￣､＼ ／｀‐-＝-‐ '
この記者は任天の回し者か？
i"::::ヽ）`､）､）
_,'-､ '（6' （6'／￣￣￣￣＼
,';;;ヽ_ ､ _ﾞ 丿＿＿＿人 ..）
''~ ,i-` ｰ- ' （-◎-◎一ヽミ| ﾊｧﾊｧ
,i" ）ﾞ~ﾞ ｰi､_ （ (_ _) Ｕ ９）
. c' ) （ ε （∴ | ＜お兄ちゃんと一緒に
. .! i ＼_ヽ＿＿＿__／ 遊ぼうよ
､＿ . └―-- i ヽ_) ﾚ｀､ー-'">
∈ _,i xxx＼､x|_ `|3DS ﾉ＿＿＿
'~ "---― ⊂ ヽ＿_i__／_／ L._
6月1日午後4時ころ、東区北27条東17丁目先の路上で、帰宅途中の女児が座り込んでいた男から「3DSあげるからこっちおいで」と声を掛けられました。
男の特徴は年齢40～50歳、身長175センチくらい、小太り、黒色ジャンパーです。
お子様がもしも不審な人に声を掛けられたら【知らない人にはついて行かない】【近くの家へ駆け込む】【大声を出す】など徹底させましょう。
有力な材料になるって言ってるやつ、どんだけ情弱なんだよ
6月1日午後4時ころ、東区北27条東17丁目先の路上で、帰宅途中の女児が座り込んでいた男から「3DSあげるからこっちおいで」と声を掛けられました。
男の特徴は年齢40～50歳、身長175センチくらい、小太り、黒色ジャンパーです。
お子様がもしも不審な人に声を掛けられたら【知らない人にはついて行かない】【近くの家へ駆け込む】【大声を出す】など徹底させましょう。
就活先の企業の悪口を言うような人間を採用しなくて正解だな
就活生だからって無道なことすりゃ、相応の報いがあるということ
今後は政府や労基を当てにするんじゃなく、投資家にアピールしていったほうが効くのかもね
投資手法投資基準なんて千差万別やで
ワタミみたいな所に投資する投資家はもう殆どいないんだな？
えっ。。。なにいってんだこいつ？
やらない人は「負けるだけ」だよ・・。
ひとつだけではなく色々なサイトでも、そういう評判ばかりだったら有力な材料になると思うぞ
ネットで言われてるブラック企業の業務内容が実際そのままって会社多いようだしな……
投資家の判断材料ってだけなので。投資家同士の勝ち負けの問題だよ。
小遣いw
内定やれよw
自分の会社は絶対正義、悪口言う奴は即排除。 会社の言うことを素直に聞く兵士しか要りませんってか？
だから大半の日本企業は駄目なんだよ。
間違ったことを指摘できずに間違ったまま進むからな。
逆にホワイト過ぎて人件費に厚遇しすぎて儲け幅少ない会社もあるし
その兆候がわかるってだけ。
スクエニの業績は今になって悪くなってるけど昔っからその兆候はあった（大量退職したり）
お前らゲハ厨は旧1ジンパブエドルの価値もない争いを繰り返して悲しみはないんですか？ww
それが株価に反映されるんだよ。それを前もって知る手段というだけ。
ただふつーの人は直前まで気が付かないんだよ。
任天堂だって業績悪くなるまで株価は変わらなかった。
中退してすぐ入れとか言う企業は昔からいたけどさ
そんなたいそうな事じゃ無いだろｗ ただのだべり場じゃんここｗ
ふつーに考えて、業績がヤバくて切羽詰ってるからああいうことするんだろうから
その指摘は的外れだな。
リーマンショック、ギリシャショック等で大きく株価を下げるのを待つ。
その下げ期間は半年くらいである。現在は中国金融バブル崩壊待ちである。
その後安くなった株を買う。不動産がお勧めである。
買ったらひたすらホールドする。
大きく下げた後は必ず大きな反動がある。その期間は少なくも３ヶ月はある。
そこで株価が上手くいけば５倍くらいにできる。（新興銘柄の場合）
買いを入れる判断が難しければ一目均衡表で三役好転してからでいいだろう。
こんな学生採用しなくて企業も良かったやんｗ
ゆとり学生が言ってることが事実とも限らないしな
大学の先輩の任天堂社員にOB訪問して色々聞いたけど、東大卒の若手大量退職はガチだった
ここ二年で六人も事務系の東大卒が辞めたらしい 京大卒は全然辞めないみたい あと、東京出身の事務系女性もかなり辞めやすいって言ってた
ほかにも色々聞いてきたわ 今はボーナスいいけど、コミットメント未達なら大幅に減らすって宣言したらしい で、最近は社内でコミットメントはタブーになってるって
その東大卒若手事務系社員の転職先だけど、任天堂よりはるかに格上な企業に転職したのが二人（会社名は伏せる）、残りは起業とかベンチャーに参加とかそんなんらしいわ いずれにせよ、二年で六人は多いと思う
OB訪問してきた先輩も言ってたけど、任天堂みたいに離職率が低い会社では、同期が会社を辞めるとそれが徐々に同期間に波及して、優秀な奴からどんどん辞め出すんだってよ
で、任天堂受けるのはやめることにする ゲームは好きだし、ゲーム売ってる会社で働くのも楽しいかと思ったけど、文系はゲーム開発できないらしいし、大幅に減らすっていうのがどの程度か知らんけどボーナスも魅力がなくなるし、コミットメント未達は確実で利害関係者からの信用も失墜するだろうし
自分もそうだったけど、自分の気に入らない所があればクソだのブラック企業って言っちゃうからな。
嘘や嫌がらせだったらどうすんだろう
だから大半の日本企業は駄目なんだよ。
間違ったことを指摘できずに間違ったまま進むからな。
ネットで告発(愚痴る)するような奴採用しても
いつかバカッターの類いで、会社に不利益を与える可能性を秘めてるから
採用しなくて正解
投資家はそこで働く人間をみて投資するんだから
そりゃ投資家の判断材料の一部にはなるわな
ネタだろ
面接相手を将来の顧客と捉えられない企業なんてどうかしてるよ
お前にはもう次はないとか
お前みたいなのはうち以外とらないとか
ボロクソ言われた
面接の時すごいやさしいお姉さんだったのに・・・
うち初任給21万だぞ
地獄へ堕ちろ
豆腐メンタルのゆとり就活生は、ちょっと気にくわないことがあっただけでブラック扱いする例もあるからな
ただの感情論乙ｗｗｗ
そればかりじゃ目が曇っていくけど
いやその辺を見抜くのが投資家の腕のミサイルどころなんだろ
やずや事件とか酷かったしな
SNSは生データとしては期待できるけど
その分、自己分析力が問われるから
参考程度に見るぐらいじゃないと怪我しそう
企業批判できるスタートラインにすら立ってない
何回か転職してメリットデメリットわかるようになったら自分の行動に責任持って働けるようになるよ
まずは何事も経験しな
俺も就活生の時点でソニーの将来性のなさを見抜いてたぜ
だからソニーを蹴って日立に入社して今は勝ち組
優越的な立場を利用して、散々人を馬鹿にする圧迫面接や虚偽の募集内容を出してしてきたツケだ。
バイトで圧迫面接ってどんな感じだったん？
大量に取り上げられたらそりゃ誰だって判断材料にするだろうよ
デイトレには企業価値なんぞ無関係なんだが…。
こういう考えを持った企業はもっと増えるだろうな
結局自分や後世の就職候補が減るだけと言うことに気付いてない
フリーターや派遣ともすればニートが増えるのは必然とも言える
まあ社会粛清の意味では良いかもな
勤勉な東南亜系の外国人労働者の方がゆとりよかマシと言えるかもな
親の職業とか出身地を聞くとかは、人種差別とが関わってくるし。
まぁ雇うほうとしては、後々の事を考えると、聞くのは解らなくもないんだが。
圧迫面接について詳しく
企業価値というよりやっている事云々の話じゃないのか
そういう部分の話は結構敏感になるね
こんなんで来年から社会人なりたくねえわな
ちな15卒NNTです
その会社がクソなのはクソだが
ライバル社を就活生を装って叩きまくろう
こういうので面接官の態度も改まったら良いのだが
デイトレは倒産する企業もマネーゲームだから関係ないww
馬鹿企業の老害どもは金に直結する事にはとてつもなく敏感だよ
それ以外は全く反応しないか解っていて見ないようにするゴミだが
そんな奴らの言い分信用するとか、どう考えてもクソ投資家だろ。
バイトで圧迫面接ってなにされたんだ？
その企業がブラックかどうかは平均残業時間やら有休消化率やら三年以内離職率やらで大体わかるんで、他人の面接時の印象なんかで労働条件の良い企業を蹴っちゃったりするともったいないですよ。
日経とかに載ってない段階の情報が美味しいんですよ
その将来的な担い手という意味で就活生の書き込みを参考にしようとするのはわかるんだが
実際に株価なんかが変動するのは経営陣の方針だったり、関連する会社の業績とかの影響する割合のほうがずっと大きい
つまり、長期的にみると就活生の意見も参考になるかもしれないが、中短期的に見るとあんまり重要じゃない
・助成金泥棒
・派遣奴隷取扱商会パソナ会長
・売国似非経済学者
・住民税ちょろまかし等汚い節税の達人
・産業競争力会議もとい日本切り売り会議メンバー
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助成金＝税金
こういうネタこそあへぶろで大騒ぎすべきだろ
テレビと同じどうでもいいネタで騒いでんじゃねえよ
お前を通して会社も見返されてるってことを分かってない。そんなヤツが面接官やってる。
ちったぁ懲りろバァァァカ。
これがわからない人間が多過ぎる
面接に限らず分かってないの多いよね
採用した従業員だって「客候補に金払って仕事してもらってる」だけなのに奴隷扱いとか
企業のブラックぶりが広まるのは100％これだろ
複数銘柄をあつかう投資家にとっては確実な情報じゃなくても、
ほぼあってればいいわけだし糞みたいな馴れ合い記事よりか当てになるのはわかる。
気のせいだって
そんな所、多少気に留めても参考にする訳ねえだろ。
小さいゲーム会社だとすぐ人欲しい＆学校で教えてもらうことなんて役に立たないってわかってるので、
やめととまでは行かないまでも卒業前から丁稚奉公させられることも有るかもしれない
大企業のブラックネタは、大手メディアが黙殺しても、週刊誌あたりじゃ、すぐに記事にするよ。
どうせ落ちてるんだし
就活生ならお祈りもらったやつが腹いせに叩いてるんだしヤフーファイナンスと対して変わらない信頼度
性格悪い奴が面接担当してたら上司の見る目がないと思った方がいい
まず成果で評価されないからそういう所は
四季報みると離職率低くて年収も高いんだけど、本当のところはどうなんだろうか。
内定ブルーだわ。
でもまあ>>20の言うようなやつもいると思う
今の時代新卒で一流ホワイトに就職なんて非効率すぎな気がする
若い頃から仕事して、効率的な仕事するやつか
かなりの専門的技術もしくは知識、経験がある程度積み重なってるやつが仕事とりやすい
間違えた>>60
ただ、僅かの例で投資不適格にするわけじゃない。
ブラック企業としていろんなルートから悪い噂が聞こえてくる場合、投資対象からはずす。
その場合、企業の業績とかは無視する。
当然、持ってない株の株価がどうなろうと知っちゃことじゃない。