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最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html
1403976050535

記事によると
最悪な上司に共通する10の特徴より

・決断力に欠ける
・忍耐力がない
・とにかく大げさ
・仕切りたがり
・内省しない
・えこひいきする
・とにかく外面だけはいい
・融通が利かない
・他人のせいにする
・感謝をしない


詳しい説明はソースにて



















上司とか以前に人として最悪な特徴だった・・・

部下がいる人は自分がこれに該当しないか考えたほうがいいかも












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コメント(117件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:30▼返信

もしかしてだけど・もしかしてだけど

もしかしてだけど・もしかしてだけど

WIIU売って金にしたほうが特しちゃうんじゃないの!?
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:35▼返信
ヒカキン の汚珍ポォ!

ジュボジュボ
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:36▼返信
やたら前に出たがる
二枚舌
都合が悪くなると逃げる
4.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:37▼返信
ぶーちゃん語録

3DS売り上げがー  餓鬼の親が買ってあげてる
WiiUきたー     グラがちょっとだけ良くなったいつものマリオ
PS4やるゲームねー  PS3時代を知らない無知な餓鬼豚なのかはたまたただの馬鹿なのかは謎
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:39▼返信
鉄平気を付けろよ
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:42▼返信





岩田じゃんw




7.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:42▼返信
ダメな上司の元にいる部下はもっと使えない

ポンコツのポンコツが何いってんだ
悔しかったら実績だして昇進しろよ
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:44▼返信
「あ、こいつバカなのに賢いフリしてるな」って奴にありがちなこと

・口調は真面そうに見えても 中身が無い発言ばかりする
・仕事の役に立たない知識をやたらと披露する
・難しい言葉を使いたがる
・「要は~」
・他人の意見をそのまんま自分のものとして扱う
・自分で考えるということをしない
・話が通じない
・前者、後者という語彙を使う
・的外れな例を持ち出す
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:44▼返信
・否定から入る
・大して知識がないくせにやたらと偉そう
・知ってる事はスゲー話す むしろ知らないと「えー」とかいう
・口数が多い
・ハイ 論破 とか言っちゃう
・断片的な雑学をやたら披露するがそれについて追求されるとぽかーん
・人の揚げ足だけとって自分の意見は言わずに会話した気になる
・知識披露して、否定されるとムキになる
・覚えたての語彙をやたら使ってくる
・思想地図とか読んで分かった気になってる
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:44▼返信
・雑学を学んでも理解できない箇所はスルーだから詳しく聞かれると詰む
・「本質的に~だよね」物事の本質を知ってる俺エラいの意で使われるが、実存主義は知らない。
・目や耳から入った知識しかないから対応に柔軟性がない
・事あるごとに「あの哲学者がこういってたからー」だの「哲学的に、論理的に考えてー」だの言って必死に論破しようとする
・ハードルの低い表面的な誘惑や挑発を仕掛けてきて無視されると発狂していつまでも追いかけてくる
・とにかく誰かをねじ伏せたいという願望に基づいて行動している
・意味を理解せずに諺や慣用句をドヤ顔で使っちゃう
・知らない→興味ないし 知ってる→常識じゃん
・俯瞰だとか客観性という言葉が好き
・2ちゃんの書き込み、ツイッターのRT、まとめサイトなどを参考にリアルで遭遇したことのない「馬鹿な人々」を脳内で作り上げて見下す
・更に酷い場合は外から見たらブーメランになってるのに本人は気がついていない
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:44▼返信
・自然科学を絶対的なものと考えて哲学的な事を否定する。 しかし中学校レベルの数学は理解できない。
・専門用語やカタカナ言葉をやたら使う
・屁理屈を無理して難しそうに言う。あくまで難しそうにしてるだけなので簡単に論破される
・自分が一番正しいと思ってるから反論されるとマジギレする。
・議論に向いてないから討論するとすぐバレる。
・知ってる単語でより難しく表現しようとする
・真似ばかりして自分で考えない
・分からなければ聞けばいいと思っている
・まとめやニュースサイトのネタをドヤ顔で語る
・話の途中で別の話題に移りやすく話の最初と最後の内容が一致しない
・実力差を見せつけられると機嫌悪くする
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:45▼返信
ダメな元上司:横領・カラ出張⇛解雇
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:46▼返信
もっと最悪なのは偽善者の副官だろ
下の人間には好かれるけどそのせいで上の人間を孤立させて
プロジェクトは失敗する~みたいな
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:57▼返信
パワハラ
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 02:59▼返信
そもそも働くということが間違ってるんだよね
働きたい人が働けばいいし
金も全員に配ればいい
増刷して金の価値ガーなんて関係ない金の価値が下がることはないように世界で決定してしまえ
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:00▼返信
感謝しないはさすがに関係ないだろ。いくらなんでも個人的すぎる。
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:01▼返信
メールしたのに自分以外に回答する奴
俺の上司だけどw
18.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:09▼返信
精神不安定と記憶力曖昧なのは困る。「俺はそんなこと言った覚えはない!」にみんなで「言った言った」でファビョられてもなぁ
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:09▼返信

岩田&宮本
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:27▼返信
任天堂社員は岩田のことどう思ってるんだろ
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:30▼返信
社員同士で疎通出来てない、毎日俺言ったつもりだったけどでぶちキレた
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:33▼返信
セクハラ老害
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:35▼返信
>>16
まあ仕事だからさ。任せたんだからやるのが当たり前って考えもある。
でも多少無茶なお願いされてやり遂げたときに「じゃあ次コレやって」とだけ言われるのと、
「ありがとう」って一言貰うのとじゃあやっぱ違うよ。
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:40▼返信
当たり前だと思ってたことにありがとうと言ってくれた上司は仏かと思った
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:55▼返信
「勝手に動くな」「指示しなきゃ動かない」とか矛盾してる上司な
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 03:58▼返信
農林水産省は無能役人ばかりで呆れた。
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:00▼返信
まさに俺の上司そのものw
いっつもテンパっててすぐに「どうしたらいい??」とかすげー不安気に聞いてくる。
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:09▼返信




ゆとりの反撃!


29.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:19▼返信
我が息子と同じだ。
30.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:21▼返信
こんなカス上司なんて世の中にはごまんといるんですが、これはどういう事ですかね
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:23▼返信




バブル世代もゆとり世代もアホ


32.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:30▼返信
人に意見を求めるくせに人の意見聞かない上司
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:31▼返信
仕事教えない
パワハラ
不当な評価
個人攻撃(姑のようなネチネチ
プライベートに干渉
34.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:36▼返信




皆さんアホ上司のいる職場へのお勤め5963


35.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:36▼返信
融通きかないのはあかんよなあ。

「決まりだから」とかロボットかっつーの。
36.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:36▼返信
思想地図とか哲学とか単語出てくるのが頭悪そう
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:38▼返信




アホ上司にクレーム入れている人間が、デキる部下というわけではない


38.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:48▼返信
部下の能力考慮せずにスケジュール引くほうがよっぽど…
自分基準だったり、過大評価したりでほんと面倒よね
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:52▼返信
自分が指示したのに、勘違いで指示した通りにやってない!って不機嫌オーラ出す上司…一緒に指示を聞いてた人いて良かったわ。そりゃ降格されるよ…。
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:54▼返信




そんなアホが上司やれる会社って…


41.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 04:56▼返信
こっちに害がなければどんな人間でもいいけど害があったらどんな人間でも無理
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:06▼返信
おいおい…

一個抜けてるぞ!

人を陥れる

ってのがな!

意外と多いんだぜ
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:23▼返信
あーわかる
人を陥れる
パワハラに属するよな

哲学→難しそうなこと言っててクソの役にも立たない頭良さそうにしてるバカの典型
なのに自然科学を信仰し哲学をバカにするが〜云々にわろた。
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:30▼返信
新刊
『騙し合いの法則 生き抜くための「自己防衛術」』
~あなたの隣の男も女も心の中は「悪い奴」~
竹内久美子
講談社

人間の持つ性質については、そのほとんど全てが人間以外の動物の行動から説明ができる・・・
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:34▼返信
理解力が無いから逆に怒らせてるわw
あひんw
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:35▼返信
うちの上司は仕事しないのがなぁ…

好きにして良い。俺はお前らの能力を信じるからな、と堂々と言って、何かあっても先輩たちがやらされて、先輩が可哀想だから失敗出来ねー
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:45▼返信
>>42
あるあるww
俺はターゲットにされてないからよかったけど、うちの会社にも気に入らない奴陥れる上司いるわ。
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:47▼返信
感謝なくても融通きかなくても良いけど決断力無いのは困る
上司だけじゃなく先輩にも言える事だけど
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 05:58▼返信

会社をブラックにする
社員の条件でもある
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 06:13▼返信



アホな上司にクレームを入れている人間が、デキる部下というわけではない


51.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 06:56▼返信
能力も人間性も申し分のない、誰からも好かれる上司はそうそういないが、息が臭い上司はたまにいる
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:04▼返信
上に立つ人間は判断をするかわりに
責任をとるのが仕事何だけどね
立場が偉くなればそれだけ判断する事も取る責任も大きくなる
ただポケーとゴマすって順番待ちしてた老害には理解できない無能が多い
53.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:07▼返信
決断出来ないやつは最悪
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:16▼返信
正しく物事を観ることができないでOK
55.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:35▼返信
自分が理想の上司になるために出世したら良いよ
室井慎二みたいに
56.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:39▼返信
メッセンジャーボーイみたいなアホがいて困る
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:39▼返信
はちまを利用しているような奴に、理想の上司になるような人材はいない
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:45▼返信
それ以外の特徴 「在日」「創価」「公明支持」
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 07:47▼返信
ここに書き込んでいる奴が上司になったら
はちまに「部下使えね~」書き込むような上司になってる
60.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:04▼返信
「コスト削減」とか言ってる上司や管理職が一番コスト上げてる元凶だったりするよな

たかが数千円や1万円程度の備品購入にまで何社も見積取らせたり値引き交渉しつこく
やらせたり、いちいちこれに選定した理由書まで稟議かけさせて、ちょっと気に入らないと
作り直しさせたりとか、コスト100円ケチるために日数と人件費で何万円使わせてんだよ
と突っ込みたくなるわ。
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:22▼返信
下心丸出しとか入ってないな。
退職する派遣社員の女の子のメアドとか聞いてどうしたいんだお前は。
×イチ子持ちがキモいんだよ。
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:25▼返信
おまえんとこの上司の話とか知らねーよ
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:35▼返信
勝手に重要な事案を閣議決定してしまう上司
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:37▼返信
言葉遣いが乱暴で、人を呼ぶ時に「おおっ!」と名前で呼ばない。

8時間でピタッと帰る。
その8時間のうちの5時間はパソコンにべったりし、休憩時間じゃないのに居眠りする。
何かミスをすると過去の失敗まで持ち出して、頭ごなしに怒鳴る。
俺はこうやったんだ!と20年は前のことを語る。
残業や休日出勤を協力してもご苦労さんの一言も言わない。
もちろん、他の部署の人を含めみんなに嫌われてる。
65.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:49▼返信
そんなクズが上司になれる会社は、たいした会社じゃないんだろうな
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:53▼返信
酒飲んで忘れろ
67.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 08:58▼返信
趣味が仕事→他にやれる事が無い、

このタイプの上司はまずいらん
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:02▼返信
全然足りねーじゃん
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:03▼返信
ゆとり論者
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:07▼返信
ここで愚痴っている人間が、はちまで記事にされてるようなゆとり社員でないことを願う…
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:12▼返信
ゆとり社員って括るのもレッテル貼りの人間関係からの外しだよな
パワハラじゃないの?
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:20▼返信
ゆとり社員括りは世間レベルでされていることだからな
御愁傷様としか…
73.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:34▼返信
ゆとりだからを言い訳にパワハラが許されて言い訳ないじゃん
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:37▼返信
ゆとりだからって人を叩く人って大抵ゆとりレベルより下なんだよね
そんな自分を責められたくないから特定の人間を人間関係から外してスケープゴートにしてるよね
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:39▼返信
アンケートに「謝罪しない」もしくは「否を認めない」がないな
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:39▼返信
人を陥れるのにロックオンされたら最悪だな
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:41▼返信
人に責任を押し付ける上司って最悪だよな
こっちが原因じゃなくてもどうでもいい細かい事でっち上げてこいつがダメだって自演ステマ始めるからな
完璧にロックオンされたな
78.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:42▼返信
口だけは達者なのに指示が曖昧で不明確
表裏ありまくり
方針をコロコロ変える
ノンポリまたは拝金主義者
人でなしもしくはアスペルガー
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:43▼返信
ゆとり叩きはテレビで特集組まれるぐらいだからな
ゆとり世代は御愁傷様としか…
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 09:58▼返信
中身が子供っぽい上司が多いんだよ
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:06▼返信
アホな上司が存在するのは重々わかったが

なぜだろう…
ここで愚痴ってる人間がデキた部下とも思えないのは…
82.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:26▼返信
最悪な部下の特徴と同じ。
要は一緒に仕事したくない人の特徴だな。
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:28▼返信
部下よりえらく振舞えて給料倍ももらって、高いものを求められてるんだから部下と上司で条件が同じとかあり得ない
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:36▼返信
>部下よりえらく振舞えて

この表現がおこちゃまなんだが…

まあ上司は部下より高給なんだから
部下より高い能力と成果を求められるのは当然だよな
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:37▼返信
〜中小企業新戦力発掘プロジェクト〜

 主婦をインターンとして受け入れた中小企業に1人あたり5000~7000円の助成金が「人材対策基金」から支払われ、日本人の人口減少・女尊男卑・派遣利権業者の跋扈などをさらに促進させる制度。

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「パソナ アソウ 利権」で検索!
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:41▼返信
同じことされたら嫌だと小学生でも分かることなのに、伝統となっている習慣・体質が抜けきらない日本。
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:45▼返信
こんなの在日経営者のブラック企業にゾロゾロいるよ。
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 10:50▼返信
決断してもらわないと仕事できない
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:02▼返信
>おこちゃまなんだが

こういう内容に関係ないこういう揚げ足取りで人をイメージダウンさせる手法
90.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:04▼返信
なんか最悪って言葉が最上級じゃなくて単なる形容になってるよな。
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:05▼返信
実際偉そうにして周りから気を使われて大名のような振る舞いが許されてるんだから偉そうで何が違うの?
殆ど根拠もない個人攻撃も自由にできるし
92.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:18▼返信
とにかく上司や先輩というのがレッテル貼って責めて来るだけの存在だとしたらまともに関わるのは無理だわ
生贄にされる分の給料も貰わないと
安すぎる
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:20▼返信
ゆとりは幾らいじめてオッケーなルールみたいなパワハラにもないない救いがない中で仕事をするのが無理
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:34▼返信
お前の成果はお前と同盟カルテルが評価するから完璧ってか
死ね
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:35▼返信
人の何倍も給料貰って責任も追わず人の悪い噂を流すしかしない人間のことを言ってるわけで、お前が雇ってる奴隷より高いかねなのに気に食わないという話ではない
お前自身の話なんだよ
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:39▼返信
何倍も給料貰っといて何かあったらこいつが悪いと責任の押し付けといじめ始める上司って高い成果どう考えても求められてないですよね
自分より給料低い私が成果ばかり求められてますよね
本来やらないていい仕事をしてるしレッテル貼り攻撃受けてるわこっちの給料になんら関係ないのにそんなに金がもったいなければお金がないんですと泣けばいいんじゃないんですかね人に責任押し付けないで
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:46▼返信
僕たち仲良しだから何があっても責任も文句もこいつに押し付けます!
奴隷だから幾ら仕事させてもお金あげるのいやいやーもったいない責任押し付けられる忠実な奴隷欲しい
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:51▼返信
サンドバッグになってあげる精神的負担+成果だけ求められて成果を上げても上乗せの成果の見返りがない+いくら細かい失敗があっても許さない値引きだけはできる成果
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 11:53▼返信
結構です!結構です!もう結構です
あー早く経歴になる期間に達しませんかね
疲れた
耐えられない
100.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:00▼返信
しかもネットしてる内容からメールから全部ストーカーしてきてなんか気に食わない事があればリアルで皮肉&小言だからな
もう奴隷の域を超えてるよな
虐待だよな
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:10▼返信
おまえらド糞な会社で働いてんだな
さすがに同情するわ
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:18▼返信
うちの会社のトップがほとんど当てはまる!退職届だしたんだけど、なんだかもめそうだから今ICレコーダー買ってきた。無償で社内の壊れたところとか直したりして会社貢献たくさんしてきたのに( ;∀;)
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:19▼返信
まさにうちの上司
場当たり的で適当な判断するくせにいざ追い込まれてくると勝手に話変えてこっちがおっかぶって負担増やされる
ヒューマンエラーなんて叩いても意味ないのに吊るし上げて、自分がミスしたら揉み消す
クズ以下だわ
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:38▼返信

どっちみち
最悪の上司は、こういう内容の記事見ねえから
見て変わるもんじゃないしな
クズは初めからクズ
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 12:54▼返信
俺的にそこに「責任を持たない」が入る
責任を押し付ける奴はもっと最悪
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 13:29▼返信
実力で昇進した人じゃない奴の典型だな。人の手柄横取りとか年功序列とか
だから日本の企業ダメなんだろうな
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 13:32▼返信
この特徴で最悪と言えるのは上司に限らないな
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 14:26▼返信
人と人とは、同じ日本人でも分かり合えてないとおもっている。

うちの上司、別の場所で働いてて、俺の働く会社のシフトに組まれてるのに、顔も出さず、連絡もせず、
あげく、俺らの働いている(上司も働くはず)会社を、汚いだの、考え方が小さいだの、仰っております。

金もらってるんだからって言われると、奴隷みたいで嫌な気分になる。

人と人と、分かり合える日はくるのだろうか。
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 14:29▼返信
>>102
それ事後報告じゃないよね

110.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 15:50▼返信
>>25

これ、よく聞く喩えだけど
実は何も矛盾してないんだよな…
111.ネロ投稿日:2014年06月29日 18:44▼返信
俺が社員になろうと目論んでた前々の会社では、こういうクズがおったな

今や、俺より下なわけやもんな
実感は湧かんけど、見下せるな
“元から”な 笑
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 18:59▼返信
責任押し付けてきたり細かいことですぐクレームしてるのは無理だわ
働けば働くほど損になる
たくさん給料貰ってるんだから、せめて人に迷惑かけて来ないでくれる?
113.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 19:32▼返信
8割くらいウチの親父にあてはまるわ
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月29日 20:23▼返信
本当お前の気分で人の人生や生活に迷惑かけて来るなよ
奴隷でもないし人間だしこっちにも生活があるんだからな
死ね
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月30日 10:19▼返信
一番クズなのは「説教が理不尽」
何がいけないのか、何故いけないのか、どうすればいいのか、をちゃんと説明してくれないと反省したくても出来ねぇよ。
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月30日 14:47▼返信
・何でも知りたがる癖に、自分は何一つ報告しない。
・彼氏との関係が悪化する、別れる、等すると大魔人化。
・女性特有の体調不良を言い訳にする。
・パソコンのメンテナンスを全く覚えない。すぐ人を呼ぶ。
・記憶力が薄く、学習能力が搭載されていない。
・香水を大量にふりかけて臭い。
・就業時間中、自分の好きな時間に寝ていびきをかく。
・朝起きれないと言って意味不明に会社に泊まりこむ。

四十路過ぎた女上司がこんな感じです。
存在自体がヒューマンエラー。
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月30日 06:40▼返信
都合のいい時は仕事を人まかせにして悪くなったら人が変わったように無視だからまるで無能な上役のレッテルが貼られているのがわかりますねぇ簡単な仕事を馬鹿の一つ覚えのようにやるから本当にみんなに気配りできる上役は常に周りの状況と性格と理解力がありますねぇエリートでも仕事の状況をわからないのはただのゴミ箱自己中心上役でしょねぇ

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