記事によると
シャープ退職者、国内外メーカーなどが争奪戦 優秀な技術者は「即戦力」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150606-00000104-san-bus_all
・経営再建中のシャープが7月から3500人規模の希望退職を募集する
・シャープ退職者を即戦力として受け入れるため、国内外のメーカーが優秀な技術者を求めて中途採用の準備を本格化している
・今回の希望退職は9月30日現在で45歳以上の社員が対象だが、経営再建の担い手となる人材まで流出しないように会社側が「業務上著しい支障が出る」と判断した人材は対象外となる
・シャープのある幹部社員は「新しいモノを作ろうというシャープのＤＮＡを持つ人は残ると信じている」と語った
この話題に対する反応
・都合よくいい人材だけ残してリストラとか無理だからな。優秀な技術者ほど先立って抜けていくだろう。RD予算も削られ、給料以上に面白い仕事できないんだから。
・国外と濁しているが中身は支那企業。半島企業が無いのは歓迎だが、支那企業の方が長い目で見れば弊害は大きいのでは？…何とか国内で消化して下さいよ。
・日本にとっても必要な技術者の方々が流出しなければ良いのですが…。
・『会社側が「業務上著しい支障が出る」と判断した人材は対象外だ』←もう遅い．優秀なエンジニアは国外企業にすでに引き抜かれてる．
・「シャープのＤＮＡを持つ人は残ると信じている」って、すげぇな。この期に及んで愛社精神頼みだ。想像を絶するダメっぷりだわ。
・技術力を身に着けていれば会社を渡り歩けるんだなあ、と改めて。
・優秀な人材を繋ぎとめておけるほどの大企業じゃなくなったってこったな。
本当に優秀な人材はとっくに辞めてそうだけど・・・
こうやって海外の会社に技術が流出するんだなぁ
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海外行く人もいそう
なんで経営陣てバカばかりなんだろな？
ワロタ
鳩ぽっぽ・みずぽっぱ「なんでだろうな」
俺も思った
なんでやろな？プライド？
リーマンショックの時なんか凄かったらしいな
任天堂の場合は何のキャリアにもならないし
寧ろ公務員と同じく無能の象徴みたいな存在だから任天堂社員も大変だろうな
記憶力だけじゃ経営はできないってこと
>>こうやって海外の会社に技術が流出するんだなぁ
その通りなんだよなぁ・・・・・・。結局、自分の首を絞めるという・・・。
鳩山由紀夫だって良い大学出てる国ですよ？
技術者獲得に努めて欲しい
パワハラとか追い出し部屋とかの手段が悪としてのみ捉えられるけど
実際優秀な社員ほど見切りつけ、無能ほど居座るから
そのバランスを調整する手段として絶対に必要なんだよな。というかそれを全くしないと確実に潰れてまう
しがみ付くのは無能な経営陣のようなやつらだけ
シャープの経営陣はごみすぎて話にならん
早く液晶事業と複写機事業を日本メーカーに売却して倒産しろ
業務で極端に能力を求められないことが多いでしょ。
>>5
>>21
食文化・サブカルコンテンツに拘りがなければ、海外の方が良い場所は多いだろう。
ゲームジャンルについても、洋ゲーに限れば、海外でやる方が楽しいだろうしね。
元技術者と言えば響きはいいが早い話がロートル
大量に残った取締役と中間管理職に食いつぶされただけ
企業のリストラ方法としては最悪と言っていい
ただ、シャープ一人負けの状況で他は圧倒的に人手不足なので
元技術者でも欲しい所は欲しいだろうねｗ
ゴミ企業ですわｗ
経営陣に逆らわないイエスマンと雑用の責任だけ押し付けられて出世しない奴とかだろ
「てめえでね。きちんと責任を持って仕事する強い気持ちの社員を増やしたいんだ」
って社長が言うんだもの
二流だろうが先端技術もってなかろうが
実務経験ある技術者はクソ貴重
ギャグかな？
誰もついてこないだろうよ
今シャープに残ってる奴は
ゴミばかりな罠
週末韓国旅行して、だらだら技術供与してたのは有名な話。
シャープ退職者も、もののふならスーパーのレジ打ちでもやってろよって思う
結局、国賊か良く言っても売国奴じゃん。こいつら
優秀な技術者を抱えられないのだから仕方がない。
それに優秀な人ほど見切りも早いから、シャープに限った話ではないけど、他のブラックと呼ばれる企業も人材は大切にしないと衰退するだけだよ。
大分遅いよな
外でも通用する人材は2012年の１万リストラで流出してるに決まってる
今残ってるのは寄生虫だけ
公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
まぁ気持ちはわかるけどな
結局労働条件いい所いくんだよなぁ
ボランティアじゃないし
技術を戴いたらポイされて日本の技術が廃れる
過去に日本は経験しているのだから
同じ轍を踏まないで欲しい……
いや、プラズマクラスターは良かったよ、ダイキンが本気出すまでは。
シャープの哲学：営業の猿知恵 >>>> 技術者の良心
技術者のおかげで成り立ってたってことだろ＾＾；
うまみのある人材いるか怪しいけど頑張ってねｗ
日本終わってるわ
他社が抜きに来るのは目に見えてるから、それくらいは考えてるかと。
そして少数精鋭で本気で再建目指すくらいはここまできたらしないとね
さっさと稼いで外貨に換金よろしくやろ
倒れるまでいくだろうね
逆に地雷だろ
んで朝鮮に渡って技術流出とか騒ぐ
渡った本人たちは安く使われ捨てられる
何とか国内メーカーに再就職してほしいものだ。
IGUZOは普通に競争力ある商品。
それをダメにしたのが経営者。
よくあるパターンだな。
シャープ管理職「お前はソニーの回し者か！」
ノーベル皆無の無能トンキン企業が生き残ってるのがおかしいんだからなぶっ潰してやれ
何故ニート、引きこもりや非正規など人生を破壊された若者が生まれたか？
ゆとり教育で無気力無抵抗にし腐敗行政の反発など防ぐ。
小泉公明格差差別制度で官僚自公民身内と金持ちに富の分配を独占。
地震前まで就職氷河期だったのが地震後就職率が良く成ったのか？
公務員や公共企業の不作為や人災での復興費、保障費や賠償金が必要に。
復興財源を捻出の公務員給与の削減は２年で終了し公務員天国は復活し
税や保険料や公共料金の値上げは続く闇税制と腐敗行政。
若者を食い物にして身の保身、欲望や野心を叶える官僚行政。
戦わぬ若者が悪いのか！
これまた馬鹿な発言が、、
本社の住所くらい調べておけよ
優秀な人材はついて行こうと思わないでしょ
希望退職適応外の人も転職先求めて出て行くだろうね
実力があれば、企業側から誘いがあるからなw
転職出来ないのは、実力が無いからだし、長時間勤務も実力が無いからムダに時間かけてるだけでしょw
残りカスでどうするか考えないと
すでに逃げ出したかリストラされてんじゃ
そういう人はボーナス対象外のようだけど普通に辞めるでしょｗ
やめても次別の場所で働く自身が
ある人達、一方無能は次を見つけ
きらないから意地でも残ろうとする
ただ業務上支障が出る人は対象外
とか何様だよ
自分たちの給料だけ上げて言える
セリフか希望退職じゃなく辞表出されるぞ
てめえは使えねーんだよｋｓ
海外の引き抜きなんてそんなもんじゃないけどね
いんや、有能な人からさっさとドロ舟からは脱出するものです
ハイアールはすでに三洋の洗濯機とか取ってるしさ
凄いの作ってくれ･･･
なんてそう簡単じゃ無いよね
ソニーの退職者とか結構面白いことしてるイメージあるわ
誰がこんな糞企業にのこるんだよ。
「良い人材を自ら吐き出してゴミが残る」
ってだけで、企業には何らプラスにならないよ
転職する自信があって野心がある奴しか、手なんて挙げないし
だから、リストラを呼び掛けて手を挙げた奴に声を掛けて
コッソリと掻き集めて同じ事業を行う別法人を立ち上げて
元のゴミ溜めはそのまま放置しておくのが最良の選択肢
そう言う奴等は自分が頭良いと思い込んでるだけだよ