大学生の就職内定率 ５年ぶり前年下回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151120/k10010313481000.html
記事によると
・来年の春、卒業予定の大学生の就職内定率は先月１日の時点で６６％余りと、５年ぶりに前の年の同じ時期を下回りました
・ことし、企業の採用活動の開始が例年より４か月遅くなった影響とみられます。
・地域別では関東の大学生の内定率が最も高く７５．８％、次いで近畿が６７．８％
・厚生労働省は、１４万８０００人の学生が就職活動を続けていると推計していて、「内定が決まっていない学生について支援を続けていきたい」としています。
この話題に対する反応
・66.5％てクレイジーだよな。なにが売り手市場だよって話
・4ヶ月遅くして今１．９ポイント減なら全然悪くないんじゃね。なんで前年下回る強調するんよ。
・いろんな意味で余計なことをしてくれたものだ。
・あ、あれ?半月1か月ぐらい前に7割内定決まったって記事見た気がするんだけど…
採用活動の開始が遅くなったからこういう結果が出たのか
内定率もいいけど離職率も出してほしい
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在日の民主党が落ちぶれてからこんなニュースばっかり
元気な頃はこんなもんじゃねぇw
まだ続いてたらスラム出来てるわw
【†神の宣告† 同性愛者を絶滅させましょう】
女は子供を生むための存在であり、男は女を妊娠させるための存在だ。なので子供を作らない同性愛者は『欠陥品』だ！！ 同性愛者に生きる資格は無い！！ 同性愛者は生きてちゃいけない有害物質なのだ！！ 同性愛者はゴキブリだ！！ 同性愛者の存在は神に対する冒涜だ！！ 同性愛者は存在しているだけで神を冒涜しているのだ！！ 同性愛者が存在していることに神が怒っておられる！！ 神を冒涜する存在である同性愛者を許すな！！ 同性愛者を絶滅させなければ世界は滅びますよ！！ この美しき神の世界を守るため、全ての同性愛者を地獄に叩き落とそう！！
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どこもかしこも欲しい人材は同じで要らない人材はどこでも要らないんだよね。
ちな宮廷院生
遅くなろうが早くなろうが
企業が採用すれば率は上がるだろ
日付の問題ではなく、企業が採用してないってことだよ
本当に落ちた人たちはお疲れ様です
自殺だけはしないように周りの人たちもケアしてあげてくださいね
成仏しろよ 南無阿弥陀仏
もちろん正社員になった7割のうちのほとんどが中小
やめたくなりますよ〜 人間
欲しい人材の問題じゃなく内定率と全体の状況の話だスカタン
ご苦労様です 世界に出るのもいいですよ
厚生労働省が発表してるのは
就職内定者数÷就職希望者数の数字
就職希望者・・・・卒業時まで就活を継続している人のこと、大学院進級、就活留年、フリーターになる人は数に含めず
・文部科学省が発表してるのが
就職内定者÷卒業人数
こちらも就活留年を卒業人数に含まず
人間ｗ
まあ英語出来るんだったら海外に行くのも手だぞ
と言い続けて、はや25年…
学歴(ブランド)が重視されんのは
官僚コースだけだしノースキルな新卒なんてハイリスクなんだよ。てかすぐ心バッキバキに折れて自主退職してニートになっちゃうゆとりなんて要らねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ってことだろうな
民主もクソだけど言論統制している公・自はもっとタチが悪い。
景気が悪いなら悪いと言え。緩やかに回復って何回言ってんだよ。とっくに回復してんだろ？それが本当なら。
まあサラリーマンするだけのために必死に就活してるあたり可哀そうな連中ですわ
俺みたいにパチと株ＦＸと不動産収入で年収２０００万越えられるよう頑張りたまえ
単に売り手市場じゃな言ってだけで。
企業の多くが派遣でいいってことでしょ。
＞もちろん正社員になった7割のうちのほとんどが中小
世の99％以上が中小企業なんだから、当たり前
正社員になるのもいいよね
ブラック社員乙
脱ゆとりまで新卒は要らない
後日ゆとりくんの親から会社に苦情の電話が掛かって来た。会社で辛いことがあって子供が「お部屋から絶対出ないマン」になっちゃったから責任とってくれって。糞ワロタｗｗｗ
ちゃんと数字は調べてから書こうな。
中小零細につとめる人は70％くらいです。
企業数と企業に勤める人の数は同じ割合じゃないからな。
経済産業省のWebとかで調べられるよ。
本気で手榴弾手に入らないかな?出来れば核の、もし面接でボロクソ言われたらその場で自爆してやりたいから
と思っている奴がいそう
未だNNTなのは、８月から開始だからってちんたらしてたら大手逃して、大手じゃないと嫌だ！とか駄々こねてる奴だろ。
この時期NNTの奴に選択権はない
(3留してる時点でお察しなところはあえて触れず)ガ・ン・バ・レ！
むしろ社会人一年目が辛い
「就職」活動は3年の後期から始まってるんだよ。
ようするに、採用しないだけ。「内定」を出す。
その「内定」もいまは時期に制限があるから、「内々定」を出してる。
いたちごっこになってるだけに気づけ。
中小企業にはまったく関係のない話
なんでこんな馬鹿が多いのよ・・・・
「大学生およそ４８００人について聞き取り調査をしたところ」
って書いてあるやん。
大企業とか中小とか関係ないよ。
でも、解禁日は関係ないとおもう、企業が正社員を必要としていないだけ。
途中なんてどうでもいい最終だけ発表しろ
俺が君の上司なら「こいつ新人教育できないやつだな」って思うよ。
教育任されたって言うならちゃんと教育して一人前の社員にしないとな。
内定も所詮は内定だし、最終の就職率で比較しないと意味無いよね
しかも今日は、これだけ
コーラも無し
ま、寒いしええか
大学生全員頭がお花畑だと思われてるよ！！w
時期が違うんだよなぁ
この時期ならこんなものでしょう
最終的統計見ようよ
受け答え出来ない馬鹿ばっかって言ってたな
それな
まぁ、そうだな
この男の下には部下を付けずに今後は色々な上司の下で働かせ続けるだろうな
部下の教育や指導ができない人って、単純に上司としての役職にあがらせられないんだよね
そいつが上にいるだけで、下の離職率に関係するからさ
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員のリストラ・非正規雇用の増加。
平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う失業。域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による人為的に決められたわずかな項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。
日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁の撤廃。法制度の固定化。域内のビザ大幅緩和。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
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