パワハラ相談数 過去最多更新
http://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20160608/5949551.html
記事によると
・全国の労働局に寄せられた、職場でのいわゆる「パワハラ」の相談は、昨年度６万６０００件余りに上り、過去最多を更新
・厚生労働省によりますと、昨年度全国の労働局に寄せられた労使間のトラブルの相談は、前の年度より６３１９件多い２４万５１２５件
・「パワハラ」に関する相談が６万６５６６件、次いで解雇に関する相談が３万７７８７件、自己都合での退職についてが３万７６４８件、賃金引き下げなどの労働条件の悪化が２万６３９２件などとなっています
この話題に対する反応
・甘い。至急、法規制、罰則規制を検討しろ。
・申告すら出来ない人も沢山居るって事だよね。
笑えない話。
・新規の採用が増えたり、非正規やフリーランスの増加はある一方、既存の正社員という既得権にすがりつく人達は、ますますタコツボ化し、立場を守るために弱い対象への締め付けが強くなると思われる。
・(´･ω･｀)まさに「アベノミクスの果実」だな。
解雇に関する相談の2倍て
相談できてない案件もまだまだあるんだろうなぁ
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ゴキブリこれにどう答えるの？
それより更に売れてないWiiU(笑)
それこそ戦時中とかパワハラだらけだったんじゃね
失敗作を雇用するのを全国的に止めるべき
絶対数は大陸のが多いんだけどさ
意味不
それな
それをやれブラックだ！パワハラだ！と騒ぐゆとりが馬鹿なだけ
頼った会社作りをしていたって名残なんだよな。
ドライに個人の権利を重要視するようになると、そこにはどうしても軋轢が生まれる。
失踪して警察に保護されたわ
日本そのものが
もうブラックだから
年長ってだけで勘違いして偉そうにするの多いし
何でもかんでも安倍のせいにすんなやｗ
仕事を転々とすんの？
かといって忍耐すると心身ともに滅入る（疲労困憊）
↑
無職のお前らには関係ない話だな
↓
どういうことかといえば、そもそも人の上に立つということは普通の人にできることではない。
にもかかわらず、会社は入社して十年も経つと、あなたは課長だよと言ってリーダーシップを要求するというのである。
これは至言であろう。
確かに人の上に立って仕事をするということは、千人に一人、万人に一人位しかできないことかもしれない。
無視
一緒に働くってより、使うって認識だから荒いんだよな...
てめーのことだよカゲヤマ
どこの国の人かと笑ってしまうわ
これからそういったやり方は通用しなくなる
少子化の中そんなやり方では人が集まらなくなる
こういうガキのおかげで本当にパワハラの被害受けてる人が損するんだよ。
その時に責任を取らされるのが今の若い世代だってことが悲しいな。
人格否定が叱った程度って頭の構造どうなってんだろうね。
なんでもかんでもパワハラセクハラ言われる時代だしそりゃ増えるんじゃねえの
そのうち何件が正当な訴えだろう
まあそういう会社にしか行けない人も悪いと思うよ
もうそうなってるよ
給料上がらない世の中になってるから会社変えても別に痛手では無くなった
問題はこのうち何件が難癖で何件が正当でどんな内容かは大事な数字
無能の基地害クレーマーも数に入れてたらちゃんとした対策もできない
精々馬鹿にしとけ、年くったら覚えとけよ
で、出たぁー！自己責任！
お前みたいのが会社に居たらぶっ壊れるまで使ってやるのになー！
生活保護以下の給料だけどな
ちょっとしたことでパワハラだと相談してみたが違うと言われて
それが気に入らなくて同じやつが同じ相談を１０回しても１０回ってカウントしてそうだし
ぶっちゃけヘイト溜まりすぎて特定世代への復讐を心に誓ってる奴は結構居ると思う
必ず歴史の教科書に最低の世代「団塊」と言う項目を作ってやるからな…
何も考えず仕事してんだなっつうか
鞭打つと即パワハラって言いそうなのはバカッター見てて思う
文句あっても仕方がねーよ一番長いくせして年収300ない奴がうじゃうじゃいて結婚もできない。これで文句なかったりゆとりとか言ってるおっさんは自己中すぎてキモイし相当頭悪いんだろね〜
お前が俺を使うのはたぶん無理だなあ
来世に期待してね
少なくとも合意の上でみんな働いてると思うんだけど
言われたからやってるんじゃなくて何でこれをやってるか目的と合理性考えて主体的に仕事してれば会社に使われてるなんて感じないけどね
逆に自分が携わる業務の目的すら考える気ない職務として会社と交渉する気ないならそんな仕事さっさと辞めてしまえってレベルだと思うんだけど
単に甘やかされたガキがちょっと叱られただけでパワハラパワハラ喚いて
そういう事例を野党が与党攻撃の為だけに持ち上げてるとか十分ありそうだからね
今の野党なら
総じて無能なんだけど
その利益を享受する張本人どもが現場が勝手にやった責任者は処罰したで何の責任も負わないもの
懐かしいな、
俺にも最初のころは、そういう態度をとる年輩の人がいたけど、実力を知るなり理解してくはったな
今の職場は、ほんま良え場所や
軟弱な基地害クレーマーの相談なんて何の参考にもならん
例えば職場に５分前に入れ言われて時間外労働の強要だとか
朝の挨拶と客と会ったら挨拶しろって社則にないのに強要させられたとか
実際バカッター見てるとこんなやつがリアルにいるご時世
資料室行ってコピー取って要点まとめてたら一日終わってたみたいな仕事今やってたら罵られるだろうな
新人をゆとりと馬鹿にする前に環境の違いも考えられんほどボケてはいかんよ
ってだけでマタハラパワハラだからね
実際欠員で仕事押し付けられる身にも少しはなれってのはある
打たれ弱いゆとりが社会人として社会進出
会社のため、安全のため、お前のためとか大義名分つけてパワハラ
無抵抗の者への暴力でしかない
クソ会社辞めてもいいが金がないので路頭に迷う、その足元みて「辞めれないはずだ」でさらにパワハラ
普通にミスした事の注意受けただけで、その後ずっと不貞腐れてるような新人うちにもいるし
これじゃパワハラじゃないのに相談してるヤツがほとんどだろ
相談数じゃなくて立件数を言えよ
以上 無職おっさん達のコメントでした！
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目くらまし他工作多数 「TPP2ちゃんまとめ 2ch」で検索
戦後の組合活動は共産主義や反政府活動と結びついて
ネットでは良くないモノとして語られがちだけど
別に組合イコール反日ではないワケで…
健全な新しい組合を皆で作っていかないと
チンピラが奴隷にムチ打つブラック社会は終わらない
代えの人員を用意しない会社が悪いだけで妊娠した事は悪くないだろ
そりゃマタハラパワハラ言われるわどんだけ常識無いんだ
声が大きくて精神が図太い人は
比較的生き残りやすいと思う
しかられたのをパワハラだとして相談すれば件数になるだろ
今まで黙らせてきたのが効かなくなってきただけだね、正常化が進んでいるいい傾向
どんどん膿を出せ
だよね
認定件数が調べて記事にしてくれるんじゃない？
単なる愚痴も含まれるからな
具体的にどういう内容かどういう指導したかが重要なんだよ監督署さん
仕事しろ
そもそも世代間のコミニュケーションが取れなくなってきてるから認識のギャップやすれ違いが多くなる
もう、終わってるよね
人手不足の原因になる膿を企業が抱えてるから、だから募集かけても人手不足解消しない。
休めない周りの恨みをパワハラする人に集めて、叩き出せたらいいのに。
はい、俺様バブル世代の膿でーす
開き直り居座ります＼(^_^)／
気軽に相談できるようになった結果だと思うがね
一昔前なんて相談窓口すらなかったでしょ
厚生労働省「ブラック!? 大変すねwww」
安楽死だとか絞首刑だとか生ぬるいもんはいらん。
私利私欲ばかりの老害がこの国を貪り滅ぼす。やつらには日本人の心がない。
日本はパワハラとサービス残業のブラック企業大国だって。
ゴミみたいな会社はさっさと辞めろ
人の気持ちがわからないから理解できないんだよなあ・・・
いらない奴にやめろと言ったら
パワハラ
今時事実をいうこともアウトなんだもんな～。
日本の労組は無能過ぎてスト１つ起こせません
左よりの思考は危険です、街宣車で回るような偽物に騙されず、右よりの思考を育てましょう
プロに相談できるところがあるから、相談してるだけだろ
女性蔑視の傾向が強い田舎モノの負け犬ども、つまり安倍政権支持者やネトウヨが溢れてるわけで、社会に反映されるのは当然だ。
今の若者は全く恩恵ないから、そりゃ通報しますわ