裁量労働制の28歳過労死 制度適用後すぐ36時間勤務:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL5J5HS2L5JULFA01X.html
記事によると
・IT会社で裁量労働制を適用されていた男性社員(当時28)が昨年8月に死亡したのは長時間労働が原因だったとして、池袋労働基準監督署(東京)が労災認定していたことが分かった。
男性は「レックアイ」(東京都豊島区)で不動産業者向けのシステム開発や営業を担当。昨年7月1日にチームリーダーに昇格し、実際に働いた時間に関わらず一定の時間働いたとみなして残業代込みの賃金を支払う裁量労働制が適用された。
納期が迫る仕事を抱え、7月上旬は4日午後1時~6日午前1時まで36時間連続で働くなど長時間労働が続いた。男性は6日未明、ツイッターに「うおー! やっとしごとおわったぁー!! 社会人になってから36時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。その後体調を崩し、8月18日に都内の自宅で死亡しているのが見つかった。死因はくも膜下出血だった。
袋労基署は、死亡前2カ月(6月12日~8月14日)の時間外労働を月平均87時間45分と認定。このうち7月11日までの1カ月は約136時間にのぼり、「業務による明らかな過重負荷」として労災認定した。
また、別のソースでは最長月184時間残業だったとも報じられている
またも悲しい事件。働く側に「裁量」なんてないんだもの。だからこうして、過労死が起きてしまう。
— 雇用のヨーコ (@koyounoyooko) 2018年5月16日
裁量制適用の28歳社員が過労死 最長月184時間残業、IT企業 | 2018/5/16 - 共同通信 https://t.co/PicASZ0wTH
この記事への反応
・>「うおー! やっとしごとおわったぁー!! 社会人になってから36時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」
最後のつぶやきが・・・
・無能な経営者にとっての最良労働制だね
・ “制度適用後すぐ36時間勤務”やばい
・これは死ぬわ……。労災というか殺人だろこれは……。
・有能なエンジニアからすれば「無能が死んだだけ」に見えるのだろうか。
高度なスキルを持つと自負し、高い裁量が欲しい私のような労働者を野党が目の敵にしてることはよく分かった。実に残念だ。
— Yukihiro Matsumoto (@yukihiro_matz) 2018年3月1日
・ Twitterのつぶやきも過労死判定の助けになったってこと?
・IT企業に限らず、ブラック企業の定番フレーズと化してる
>裁量労働制
・7月に昇格して裁量で184H。
管理職でも労働時間によって労災該当するから、労働時間管理してない会社が悪いわ。
管理職でも一般職でも単月の上限は100未満、複数月連続なら80未満徹底せんと。
これはひどすぎる・・・36時間て・・・
そのツイッターのつぶやきが
労基署の労災判定の記録になったのかな
そのツイッターのつぶやきが
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战前的日本在愚蠢的宦官国处理作为恶性的害虫了.
君達は大事な労働力なんだ
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こんな状況に陥る無能が悪いだけ
本当にこんなことが起きたのがビックリする
ただし金は出さん!
像那樣
それにクモ膜下なんでしょ?
若年性のそれは典型的な肥満喫煙高血圧の症状
過労が原因とは考えにくいね
まあ運が悪かった
場所 豊田スタジアムに掛かる橋の下
はい論破
亡くなったコイツじゃ無く日本社会全体がね
ここはよく頑張ったって笑顔で見送るところだろうに
ほんと軟弱者が多い社会だ
これで世界と戦い中韓に勝てるのか?いや無理だろうな
業界NO1なんやろうなあ?
現実:能力のある人間もない人間も8時間分の給料で12時間以上働かさせられる
それな
お前らもちゃんと残業しろよ?
垢消したのかね?
いい人生だったな!さよなら!
その後一ヶ月くらい偏頭痛に悩まされた
前半はセンスある文章だけど
後半は露骨すぎて駄目だな
なまじ前職でレタスとアフターエフェクトとノンリニア編集機の使い方知ってたから
延々と塗りと撮影と編集をそれぞれの部をまたいで同時並行で3日間アップまで張り付いてた
もちろん退職願出して今は田舎で事務員やってるけどw
日本も韓国みたいにに徴兵制にして自衛隊で鍛え直すべき
そいつ自身が頭オカシイからな
なんで嘘つくの?そんなことしてもミスするだけで作業なんてできないよ?
徴兵制度もありかもな大和魂を鍛えるためにも
先祖が百姓なのに大和魂wwwww
本文>>このうち7月11日までの1カ月は約136時間にのぼり、「業務による明らかな過重負荷」として労災認定した。
ライター本人すら本文読まねえのか
在日が刺さんだこいつの代わりに奴隷として働けよ
下等国家なんだし
いや別に撮影部の人は納期前なら普通だって言ってたから
多分業界では普通の方だと思うぞ?ひ弱とかなんとか関係なく
周囲は当たり前の事として集中して作業してた
俺はひ弱だったからか付いていけなかっただけだけど
むしろこんなにがむしゃらに働ける俺すげえみたいな謎の意識高い系万能感に溢れたツイートしてるのが
日本のこの病巣の根深さ闇深さを凄く凄く感じさせてくれるな
3日会社に泊まり込みで一日の睡眠時間30分程度、残業代無し、
月~金の勤務なので土日の2日分は休日手当どころか無給ということがあった
奴隷の鎖自慢してるバカも同罪なんだよなあ
36時間程度でよく頑張ってるか?
で?っていう
こういうバカとかね
少子化問題と合わさって最強
老害と移民の国家
その前日まで毎日始発で帰って7時には家を出るような生活してたかもしれないしな
同じくらい前のセガのモーション班でそんなの全くなかったな
ほんと当たり前の事がまったく理解できなくなってる日本人てヤバいよね
体調が悪くならない範囲で働けよ
安倍首相主催の働き方改革会議にて
参加してる経営者の皆様から好評だったので
捏造データ前提で法案通します。
裁量労働制なんて、こうなるのアホでもわかるだろ。
どうしてこうなってしまうんだろうな・・・
それは正しい。だってもう移民入れるまで
労働者の増加は間に合わないんだから
過労死させるまで働かせた方が得
実質合法の殺人制度だな
回答者の平均勤務時間
9-10時間
それが単なる建前だからだよ
ヒラ→主任→係長の順に昇進するから、彼は係長として職を退くことになる
ヒラ→副主任→主任じゃないかなw
評判悪い会社は自演で口コミやってたりするがどうなんだろうな
稼げても民間だと奴隷にされて逝っちまう
ブラックは有り難い事に身体管理もしてくれるんだよ
すっごいねー!
あ、お前らは無能だから無縁だろうけども
100の仕事を10の賃金でやらせることができる。
人事制度・評価制度
私自身は開発者として面接を受けさせてもらい入社しましたが、実際に開発を担当したのは3ヶ月程度でした。それ以降すぐに保守プロジェクトのリーダーと、1つの製品のプロダクトマスターとして抜擢されよりマネジメントの部分についても任されるようになりました。入社前に管理部から言われた「実力次第で昇給昇格を目指せる事を保証する」という言葉を実感しています。
給料が書いてないな
時間のわりに安いんだろうけど
スクエニみたいな優良会社はきっちり給料出してるけどね
こういう奴らって周りもヤバいが本人が一番理解できん
実際は今日はここまでって区切りをつけてやった方が仕事に対するモチベーションや効率もよくなるんだよね 時間外労働は経営者側にも無駄なコストだよ 雇われに本当の意味での裁量なんて存在しないしこんな奴隷じみた労働時間で命を失うなんて悲しすぎる
お金と自分の自由時間を天秤にかけてどっちをとるかは個人の自由だけど命を全て失うような働き方は間違ってるし そうならないよう国がちゃんと見張らないといけないのに なんでブラック企業を応援するような裁量労働制なんて言い始めたのか
人手不足のこの時代、求人に応募すれば定員オーバーじゃない限りすぐ採用されるのになんで転職しないんだろう
効率は落ちまくるよ当然、だからこそこのタイプの労働をする組織だらけの日本は
先進国中最下位の仕事効率を誇ってるわけやし
察しのいい人はこの文だけを見てダメな会社と見抜けるわな
仕事の引継ぎもあるし、一段落つくまでは辞められないんだよ
株式会社レックアイは超絶ブラックだった
いくつもの派遣を渡り歩いた猛者があべしより酷いと言っていた
毎月社員が辞める状態で現在も記録更新中らしい
仕事の持ち越しは、次の仕事の開始をスムーズにする効果もあるからな
やりかけの仕事を片付けることで次のきっかけとして要領よく入っていくってやり方
自分は意図的に少し仕事を残すようにしてるわ
富士ソフトABCよりも評判悪いのか
すごいなレックアイ
幽霊が喋った!
戦中戦後も無能な老人の国益無視で殺され続ける若者
そんな会社に勤めたことねーや。
客や患者がまだ残ってるから就業時間が伸びたことはあるけど。あ、6時だ閉めまーすで強制的に店や病院を閉めたら困るしね
明日できるような仕事をだらだらと何時間も残業させるなんて、ひどい会社に勤めてるんだなみんな
俺はたまたま職場が良かっただけかな?
そんなんだから社畜なんだよ
バックレてしまえ
納期迫ってきたら
やるしかないんだよなぁ
これが日本の現実
流石にそこまでオッサンじゃないわ
収入結構ある人は普通にいると思う
いい奴だったのはツイートから滲み出てるな
>社会人になってから36時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。
>その後体調を崩し、8月18日に都内の自宅で死亡しているのが見つかった。死因はくも膜下出血だった。
うわーーーーーーーーーーーーーむごい・・
中世の奴隷より酷くねーかコレ・・??
この日本って国はなんでこんなブラック体質なの?まじで ゴミみたいな会社が多すぎ
余計に悲しい
飼い慣らされてるバカ奴隷がそこそこいるからだよ
役職があって責任感が強いやつほどやってしまうもんなんだよ
つーか、早く誰か死んで改善されてほしい。
死ぬのが俺じゃないことを望む。
やっぱ大手はしっかりしてるんだな
法律的なところだけじゃなくてスケジュール管理とか作業量に対する人員の確保とか
ちなみに下請けで名前は出ない会社だったけど、
某こんまい(メールで社員が自社名を間違えて打ってたのが印象的)とか今はKOEIの1ブランドになった会社とかのゲームや素材を作ってた
来月でいいことは今月やらない
来年でいいことは今年やらない
来世でいいことは今生やらない
安倍「はい」
金正男「ぎょえー!」
本当バカッターだな
割とマジで手遅れにならないうちに転職先探しておいたほうがいいんじゃね?
もし持てるのなら何らかのコネを持っておくと安心感が違う
立派な人殺しだぞこれ
有能な社員が独立したりライバル社に移られたら大損害だろ?
自分で言ってて怖くなった
怖くなるあなたは正常です
サイコパス社長はそれを実行に移す
人間追い込まれると苦痛を紛らわす為に脳内麻、薬でハイになるんだよ
まあバカッターやってるからよくわからんけど
というかアレもコレもホイホイ仕事受けて自分で首絞めたパターンじゃないの、コレ
どういうリーダーなのか知らんが信用問題があるにせよ仕事のスケジュール管理しないで次から次へと受けますやりますじゃいつまでたっても業務体制改善しないからな
出来れば楽しいのがいいけどね
こんなことで死ぬなんて悲しすぎる
徹夜でゲームしたりアニメ見たりするのとはわけが違う
裁量労働制は日本以外の国じゃ当たり前。
どうせ裁量労働制とあまり関係ない話だろ。
大半のじゃっpは自己責任、っていって片付けるだけ
※ただし東大卒美人の若い女のときはその限りではない
全部法律だけに責任転嫁するのやめません?
残業時間上限を短くしたら
無賃残業が増えるだけだぞ
サビ残を厳しく取り締まれば良いだけの話なんだよな。違反した経営者をたまに厳罰を科せばすぐなくなる。
殺害の故意をどうやって認定するんだよ。
賢い人は労働環境悪かったらとっとと他行ってしまう。
海外先進国はほとんどが後者
未必の故意
政治家もまとめて刑罰かw
で、実行行為は?
後、政治家については因果関係が認められるか?
たぶん、相当因果関係がないと言うことで認定されないと思うんだが。未必の故意については、判例の見解を忘れたから覚えてないけどさ。確か通説である認容説とは違っていたのは覚える。
まあ、遊び程度(そちらは本気かもしれないが)で、刑法論の当てはめをするのは面白いよね。
法律じゃなくて法律の運用が大切だってことだな
労基法だってキチンと順守されれば十分ブラック企業を抑え込める法律なのに
現状まともに機能していないから犠牲者が続出してる
労働者の権利を訴えるための労働組合とかデモもストライキもやらなくなったろ
権利は自分で勝ち取るのが民主資本主義、自分たちで選んだ社畜の道、自業自得
ネットで自民党をエクストリーム擁護してるのは給料貰ってる自民党員だよ
それに踊らされてる頭の悪い若者も少数いるだろうが
自業自得なのは選挙権を行使してないバカだけ
奴隷に感謝しろ
つーか古代ローマ史でも勉強してこい
ほんと使い捨てだと思ってるんだろうな、この会社…
裁量労働制を使って短時間で済ませて多く給料を取るべきなのに
逆の事やったら死ぬのは当たり前。
これは自殺でしかない。
無理な納期を押し付けた発注者と、無理を承知で受けた会社の営業にも問題があるんじゃ?
技術者は、受けた以上は無理やりでも間に合わせないといけないだろうし。
なのに技術者の給与は…普通の会社員
だから技術者が逃げる、作業が遅延する、遅延して客が怒る…からの永久ループ
法律弄りなんて無意味
じゃぁ、お前が今すぐポジションを他人に譲れ
ニートとか、ブラックならいらねーから
得票割合からいって若者が最も支持している政党は圧倒的に自民党だぞ
彼らの大半は「野党が駄目だから自民党」くらいの事しか考えてない
若者は愚か故に選択を間違い、経団連の家畜として磨り潰される一生を選んだわけだな
おめでとう、君たちの未来はオワコンだ
優秀な人材は今の日本では働かないって選択肢をとってるぞ。
人の死を利用してまで政局に利用しようとするゲスのやり口
労働者が裁量権を持ってフレキシブルに働けるようになる制度を妨害し、今現在違法なみなし残業を行っているブラック企業を助けようと声を上げている反対派の連中
残業代ゼロとか未だにいってる奴は頭がおかしいんだろうな
安倍にとって悲願なんやろ
発覚したデータ捏造も大枠では無視するみたいだし、今回は法案通すんじゃない?
選んだのはお前ら、過労死するのもお前ら
因果応報やで
法定労働時間を超えたら残業代発生するし、労働時間の制限もある
さらに今野放しになっている違法なみなし残業に対して罰則を設ける法案だってのに、ブラック企業側に立って改正案を邪魔しているんだからアホを通り越して労働者の敵だわな
法案に反対してる奴、一回でも改正案読んだことあんのか?
アホは企業が長時間残業させるための法案だと思っているがまったくの逆で長々と残業してないで帰れってのが企業側
残業代ゼロ法案なんて未だに言ってるやつは完全に頭の狂ったやつだろう
アホの反対派は労働者の権利を弱め、ブラック企業を助けるために働き方改革に反対している真性のクズ
お前ら反対派だけで奴隷のように時間労働してろよ
裁量権のほしいまっとうな労働者の邪魔をするなクズ
裁量制って仕事が減る天国みたいなもんだと思ってんのか?
頭お花畑だな
スーパーマンの俺がこれくらいの時間があれば終わるから最低でもこの時間分は働くわ。見積もりオーバー分は俺の身体で支払うわ。
って制度だからそりゃ凡人がやったら基本身体から支払うに決まってる
裁量制で残業代がゼロになる根拠を示してみろよ
法定労働時間以上の労働には割増賃金の支払いが罰則付きで定められている法案をどう曲解して働かせ放題だの残業代ゼロだのぬかしてんだ?
おい嘘吐きども、答えてみんかい
自民&経団連の犬ネトサポ発狂ww
「ぼくちゃんは裁量権を持って働くなんて怖いんでちゅー!」
「9時から17時まで家畜のように働くことで安心するんでちゅー!」
「法律の中身はしらないけど残業代ゼロ法案にちがいないんでちゅー!」
脳みそ入ってないのか?
日本は温すぎる
罰則が緩すぎるというか無いと言っても等しい日本の場合単なる定額働かせ放題でしかないからなぁ
>自民&経団連の犬ネトサポ発狂ww
実に無様なり
反対している人間が如何に知能が低いかよくわかる
根拠なんかいくらでも示されてるじゃん
お前が現実を見ようとしてないだけ
法律なんて守られなかったら意味がないのよん
今回の法案はその罰則を付けて今現在横行している違法なみなし残業を取り締まるものなわけだが
それをブラック企業の味方をして反対しているのがアホの反対派
しぬまではたらいて、どうぞ
裁量労働制は経営者にとって都合の良い単なる奴隷制と同じって事だね
フワッフワで何も示せてないな
流石に無理があるわ
誤魔化し逃げ回るアホの反対派
デマを拡散し労働者の権利を弱めようと働くゲスの反対派
まさに労働者の敵
反対派はブラック企業の経営者か?
罰則なんて建前。現行の労基法ですら守られてないのを見れば分かるだろ
罰則があまりにも緩すぎるから経営者は基本労基法を守らない
いくらお前が裁量労働制を必死に推した所で
経営者への罰則を厳しくしない限り裁量労働制は定額働かせ放題にしかならない
賠償金が50万円ぽっちで終わったんだよねぇ
ブラック経営者(+自民&経団連の犬)は裁量労働制を必死にゴリ推ししてるお前だろう
残業代を出したくがない為に裁量労働制の下にタダ働きさせようとしている
過労死したら?自らの裁量で死んだのだから俺には責任はない。う~んこれは正真正銘のクズ
50万で済むなら安いもんだろう
だから>>210みたいなブラック経営者共は裁量労働制をゴリ推ししているわけだ
働き方改革で裁量労働制推し進めてるの安倍ちゃんだしな
在日ナマポは増えたしシナ人観光客は増えたし外人労働者も増えた
んで若者は労働時間だけ増えるwww
裁量労働制は、労使協定で定めた時間を労働したと「みなす」制度であり、
1日9時間と協定すればそれ以上の労働をした場合も、それ以下の場合も一律9時間の労働をみなすこととなります。
この場合、時間外に関して、あくまで労基法の法定労働時間8時間を超えた分(1時間分)は時間外手当を支払うことになります。
また、労使協定はあくまでも会社側と従業員側との協定であり、時間外労働や休日・深夜等の業務は労基法第4章の法定労働時間および労働時時間の算定が適用されるため支払わなければなりません。
「根拠はないけど残業代ゼロ法案なんだーーーーー!」
「福島瑞穂先生が言ってたから間違いないんだーーーーーー!!!」
法案の中身も読まず、今現在横行しているブラック企業による違法なみなし残業を取り締まる法案を「残業代ゼロ法案」とアホの一つ覚えで反対してる自分の頭で考えることもできないカス
ブラック企業の味方して労働者の権利を妨害するのは楽しいか?
本当必死だな~経団連の犬はww
罰則が緩かったら罰則なんて実質ないようなもんなのに
だから現行の労基法だって守ってる企業なんかほぼゼロだ
そんなに裁量労働制を布教したいならツイッターでやれば?
賛同者がいるかは分からんがね
こういうブラック経営者が労働者の権利とか言っちゃうんだから笑える
労働者の人権を蹂躙してるのはお前らブラック経営者の癖にねww
>だから現行の労基法だって守ってる企業なんかほぼゼロだ
根拠も示せず法律を守らない企業を持ち出して「どうせ法律なんて守らないから法律作らなくてもいいんだ!」だとさ
これが反対派のレベルなんだわ
理性も知能もなくただただ思い込みだけで「残業代ゼロって誰かがいったからそうに違いないんだ!
で、働かせ放題とか残業代ゼロの根拠はいつになったら示すんだ?
ブラック企業の味方をして法案を妨害しているアホ君
「裁量制を厳格に定義してブラック企業の違法みなし残業を取り締まるのはやめろおーー!!」
「罰則を設けるなんてゆるさないんだぁぁぁぁ!!!」
「罰則なんか設けてもどうせ守らないからやめろおぉおおお!!!!」
完全にブラック企業の代弁者だな反対派ってのは
経営者だったら逆に固定給で仕事押し付けて働かせ放題に出来るんだから都合が良いよな
という事はここで必死に裁量労働制をゴリ押ししてる奴はそういう事なんだろうなぁ・・・
アホ君はまずコメ
>216
>217
を読めば?
洗脳でもされてんの?
むしろこれらがちゃんと守られるという根拠は?
散々人に根拠求めといてまさか自分は根拠示せないとかないよな?
一回も根拠示さずに何言ってんだこいつ・・・ギャグでいってんのか?
法律を守らない企業を例に持ち出して
「どうせ法律を守らないから法案は意味がないんだー!反対なんだーーー!」
と頓珍漢なことを言い出したアホの反対派
さっさと残業代がゼロになる根拠示せよカス
理性も知性も持ち合わせていないし、自分の妄想に都合の悪い情報はすべて見ない不利をして逃げ回る
カルト信者みたいなもんだなこりゃ
労基法が守られてない現状がある中でちゃんと裁量労働制で残業代が出る
経営者がちゃんと法を守ると断言するつもりならそちらが根拠を示すのが先
それが出来ないなら必然と残業代がゼロになる可能性を否定できない
何か勝手に勝利宣言してるけど
いや何を根拠に企業はちゃんとお給料払うって断言してんのお前は?
だから罰則を強化しないといけないのに
それをせずに裁量労働制や高度プロフェッショナル制度だもんなぁ
こういうのはちゃんと厳しい罰則があった上で成り立つもんなのに
ここで裁量労働制ゴリ押ししてる奴は分かってて言ってんだろうけどね
奴隷労働させたいが為にコピペ並べて必死に裁量労働制擁護してるし
これが労働者なら本当よく飼い慣らされた犬だよな~
「法律が悪い」から
「法律を作っても企業が守らないから作るな!」に変わりました
残業代がゼロになる根拠も示さずに
「法律を守らない企業がなくなる根拠を示せ!」と意味不明なことを言い出したアホ君
これが反対派のレベルなんだわ
はよ残業代がゼロになる根拠示せや
>だから罰則を強化しないといけないのに
まず反対はの連中が分かってないのがこれが今現在ある労働法の改正案だということ
違法なみなし残業を取り締まるために裁量制度の定義を決めて罰則規定がなかったところに罰則を設けるという改正案
それに反対しているのがアホの反対派
法案読んでないことが分かるアホコメだな
罰則がなかったところに罰則を設けるって法案だっての
しまいには「法律があったってまもらないから法律つくるなぁぁぁぁ!!!!」だとさ
完全にブラック企業の代弁者だわな
>229-230 みたいなレベルってことでいいのか?
「法律を改正したってブラック企業は守らないからはいたーい」ってか?
まともな反対派ってのはいないんだな
結局残業代ゼロの根拠も示さないしゲスの嘘吐き野郎だなこいつ
知能もないからこういう頓珍漢な鸚鵡返ししかできないんだろうな
頭の悪い奴ほど思い込みで何にでも反対するものだしな
考える知能がない虫か何かなんだろう
みなし一日8時間で契約したら実労働時間が10時間でも8時間分の給与しか出ない
実質残業代ゼロじゃん
今まで仕事をしたフリで金をもらっていたツケが回ってきただけだ。自業自得だよ
長時間労働の上限規制を罰則付きで設けることが決められるなど、精神論だけではなく具体的な仕組みとして成果を収めることができた意味は極めて大きいものがあります。これは労働基準法が施行されて以来70年間で初めてのことで、言ってみれば連合としての長年の悲願でもありました。
毎日新聞な
働いた時間ではなく、成果で賃金を支払う仕組み。労働者は残業や休日・深夜労働をしても、割増賃金が支払われなくなる。
働き方もとい支払い方改革の本丸これな
ですね
会社登記なんてもん役所に返上して誇り高く 武闘派暴力団になれば良いんだよ
反社会的勢力として 社長は組長、社員は舎弟、法的契約ではなく 反社会的杯を交わす
労働者でもなければ会社でも無く社会人でも無い反社会的勢力 悪の組織として悪の花道を歩み善を駆逐する
死体は山に埋めたり海に沈めたりセコい事してないでISのように全世界動画公開で処刑し目立っつ繁華街に高らかに飾っておく
ブラック企業が徒党を組み悪の大連合を結成し日本国を乗っ取れ
北朝鮮、ISを見習い 真ヤマタイ国を建国し過激派武闘集団になるべきだ
金というシステムさえ全否定し武力で全てを治める
従業員は全て拉致監禁のうえ強制労働させる
悪として悪の花道を歩み善を主張する者は殺害し全世界動画公開
悪の極みを誇り高く歩め
ブラック企業側もどんどん会社登記を自主返納し暴力団として組織変更するべき
会社だから労働者として扱わなければいけないし会社法や労働基準法に縛られる
名実共に反社会的勢力として誇り持って運営すればこんな問題起きない
最低でもISレベルの武闘派にならなきゃいけない
逆らう者は、善人は悪こそ正義を貫き全てカメラの前で全世界に向けて人間を無慈悲に捌き解体する
つか何故未だにブラック企業があるのか疑問に思うんだが・・・。
いや労基法破って当たり前のこの現状で
企業が法律を守る事前提で話を進めてるのがそもそもおかしいんであってだな・・・
>>237
みなし残業の合法化だね
働かせれば働かせるほど経営者にとってはお得な「定額働かせホーダイ」
お前みたいな無職のクズは
完全に人生詰んでるからあきらめろ
これ、わかるわー
前に働いてたところで、きっちり時間決めて、それ以上は絶対に残業しないとこあったわ
時間内に終わればよし、終わらなければ土曜出勤っていうルール
大抵の場合、時間内に終わるんだけどね
その頃が一番、やる気とか色々充実してたな
他の皆も、心に余裕があるのか、いい人ばっかりだったわ
書き忘れたけど、わかるわー、は前半部分のことね
>仕事が終わらないから残業するという考えがもう古いし間違いなんだよなあ
就業時間内に終わらなかったらあとは明日やりましょうというのが日本人には理解できない
過労が美徳みたいな意識が根底にあるから
実際は今日はここまでって区切りをつけてやった方が仕事に対するモチベーションや効率もよくなるんだよね
もしくは、くも膜下出血対策するか。