管理者養成学校に密着みたいなん朝からやってたんだけど、マネジメントとかじゃなくただ大声出して汗だくになってオッサンがオッサンに罵倒されてるだけの画に何も響かないし、こんな昭和の根性論みたいなことまだやってたんだっていう呆れしかない pic.twitter.com/NbvBJp4apz
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月5日
管理者養成学校に密着みたいなん朝からやってたんだけど、
マネジメントとかじゃなくただ大声出して汗だくになって
オッサンがオッサンに罵倒されてるだけの画に何も響かないし、
こんな昭和の根性論みたいなことまだやってたんだっていう呆れしかない
・管理者候補を企業が金を出してここへ送り込んでる
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月5日
・最終的に合格者は２割
・その称号を持ち帰ることを期待されている
ここが…地獄か
・管理者候補を企業が金を出してここへ送り込んでる
・最終的に合格者は２割
・その称号を持ち帰ることを期待されている
ここが…地獄か
若そうな人も混ざってたけど声が小さいと罵倒され、声が出ていても何かしらイチャモンつけられて班員の前で説教され、こんなん２週間も続けたら誰だって上の顔色伺いながらこの場をやり過ごすことしか考えなくなる。
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月5日
あんたらが多額の投資をして育てたい管理職は本当にこれなのかい？
若そうな人も混ざってたけど声が小さいと罵倒され、
声が出ていても何かしらイチャモンつけられて班員の前で説教され、
こんなん２週間も続けたら誰だって
上の顔色伺いながらこの場をやり過ごすことしか考えなくなる。
あんたらが多額の投資をして育てたい管理職は
本当にこれなのかい？
欲しいのは「人財」ではなく「人材」なんだな。自分の分身を作りたいんだ。
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月5日
昨日の続きやってた。
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月6日
罵倒するだけして何が駄目なのかは教えない。気付くことが大切なんだと。
出たよ「気付き」ｗｗｗ pic.twitter.com/z4l8vzle2e
罵倒するだけして何が駄目なのかは教えない。気付くことが大切なんだと。
出たよ「気付き」ｗｗｗ
このツイートの意図として、管理職育成を謳った研修で罵倒や羞恥・恐怖を植え付けて一流の管理者が生まれると信じられていること、またその管理者から下へ下へとこの思考や体制がリレーションされていくことに対して異を唱えるものであり、決して研修に参加されている方を嘲笑するものではありません。
— オサ・Ｂ・極・底辺 (@osa_splat) 2018年8月7日
このツイートの意図として、
管理職育成を謳った研修で罵倒や羞恥・恐怖を植え付けて
一流の管理者が生まれると信じられていること、
またその管理者から下へ下へとこの思考や体制が
リレーションされていくことに対して異を唱えるものであり、
決して研修に参加されている方を嘲笑するものではありません。
リンク貼っときますね。
— タングス・テン (@Jnumaking) 2018年8月7日
ああ恐ろしい…。https://t.co/CkIm2PYTg6 pic.twitter.com/Mdr5S0FIIv
この記事への反応
・私は今新卒2年目で、去年入社式が終わったらそのままここにつれていかれました。
その根性論を叩き上げられ、お陰様で忍耐強くなり、
今年の2月に自殺未遂をしました。
今は少しずつ落ち着いていますが、まだ会社は辞められていません。
・アホな企業名を公表して欲しい。ブラック企業です。
・上司の顔色を伺うだけじゃなく、
部下に対しても平然と残酷なパワハラをする管理職が育ちそう
・日本企業が海外進出した時に失敗する主な要因の一つが、
こういった根性論で育った三流の管理職が
自分の価値観と保身を優先させ、
海外の一流の人材が搾取されていると感じ、
結果外に流出するのが主な原因かと思われます。
・これの女性限定のものと、期間短いものいったことありますが
人前が苦手な引っ込み思案な子の指がガタガタ震えたり、
私自身も電話訓練の時に受話器握りしめすぎて離せなくなったり
夜間行軍で過呼吸になって倒れ込んで、
体が硬直した人見たことあります…
行っても何の意味もないです…
・管理職の半分以上が自分の仕事を
「下の人間にマウントとる」事だと勘違いしてる節あるよね。
相手に敬意を払え、って人付き合いにおいて当たり前の事なのに
その当たり前が出来てない人が多すぎる
・これ前職で参加しました。
現地ではハマった方が気持ちよく過ごせるんでさっさと卒業しましたけど
帰ってきたら2日で元に戻ります。
意味わかんねえ……
こんなんする位なら
普通に業務用の資格取得の合宿にしろよ
企業もなんでこれに投資してんだよ……
こんなんする位なら
普通に業務用の資格取得の合宿にしろよ
企業もなんでこれに投資してんだよ……
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教官「はい！お任せください！」
30過ぎに熱中症で死んだけど
マジでゴミ工場ですわ
ダセェェww
この学校ではそれ必要か？って思う。
会社が社員に嘗められるな！ってパターン
労働争議でヤクザに委託して痛い目にあったとかそんな負い目から逆上してる経営者だよ
北九州は怖いところだ
生粋のどＭだな
根性鍛える精神論に頼るしかなくなる
上に従う精神だけあればいい
これ日本人だけじゃね？
の
愛
し
た
東芝は死んだ。なぜだ！！
自衛隊もこんなだけど
上司が無能だったからさｗ
運動なんてずっとしてなかったから最高にキツかったけど良い思い出になった
翌年から廃止になってふざけんなって思ったけど
兵隊の訓練ならこれでいいと思う
軍隊だって、将官はそんなことしないよ
文句あるんなら送り込んでる会社に言えば？
ここにすがりついてるような人は自業自得じゃね
軍隊なら意味があるだろうけどこれは何の為にやってるの・・・？
この場に居る誰か一人でも馬鹿じゃねーのって言わなかったんだろうか
一流ブラックは金の使い方が違う
上に従う精神だけあればいい
これ日本人だけじゃね？
変態の巣窟やな
役員のポカで会社がつぶれた
それが東芝
下っ端でも中間管理職でも、上に従うだけではつぶれてしまう
いざ下の人にも同じことさせるだけの負の連鎖になるだけじゃ・・・
ブランドに群がる
アホなミーハーだけや
なんで、頭を使うはずの管理職の研修で、体力と精神力を鍛えるのかｗ
「剣の素振り100回毎日してた魔法使い」とかいうなろう小説かよ
普段はシーツの上では王女様
長年続いてる伝統行事で、最初は反発してた主人公もその本来の意味を悟り、その後はおとなしく罵倒されてた。
まあ、番組のこれがそれと同じ趣旨のものかは知らんが。
それなりに飯を盛れ
わたしは個人商店
おまえも。
安倍がわるい。
昭和の遺物である野球を礼賛したり、真夏に100km走らせることをチャリティーなんて言ってるような局だから、自分達の異常さに気付かないんだろうな。
心機一転土工
御用メディア
ナウ！
個人を捨てさせて命令に忠実なマシーンに育てるんだよね
日テレ２４
それができないクソ会社が利用するところなんだからクソみたいな内容に決まってるじゃん
獄卒とかの方がいいか
〻
⚾︎
ｊｉｎ⚾︎
たのんだ。
こんなの馬鹿馬鹿しいって、さっさとあきらめた奴こそが一番管理職向きっていうオチなのでは……？
根性論全開で具体性のない管理者なんてゴミでしかない
いやらなやめろかわりはいくらでもいるぞ
体力
精神力
というパラメーターがあるなら、管理職に必要なのは知力じゃないかなあ？
体力と精神力だけあればいい
なんで兵隊扱いなんだろうか？
アフォすぎて会社つぶす気満々だよね
嫌なら出て行けや
マネジメント能力なんかが必要なのに全くやってないよねこれｗ
そして、第二第三の東芝が生まれる
こんな頭おかしい組織や場所が存在してることが許されちゃいけない
兵士に適した人材を育てるために必要な過程である
今思えば、恥ずかしがらずに自分の意見を持って自ら前に出れるように鍛えられた感じ。管理者養成と言っても経済や経営や人心も一切学ばなかったし何故か卒業証書授与式で泣く人が出るんだコレが
で、現場に帰って1週間は別人…1週間はね
知ってたけど
アホどもは注目浴びてるとウキウキなんだろうがw
こんな所に社員送り込むのはブラック企業しかないだろ
・ゴミみたいな低賃金
・物価は上がりまくり、多額の税金、増税しまくり
・派遣は３年目でクビ（直接雇用など絶対にしない）
・ゴミみたいなブラック研修←New！
ブラック企業大国 日本
再放送してんのかと思った
戸塚YSが何の権力もないのに、潰されなかったのは
DQNの更生施設としては最低限の成果を出していたから
と地元民が言ってみる
日本なんて根性以外なんの資源もない国なんだからしゃーなしやで。
あと「元に戻った」って思ってるやつも根っこに微妙に残ってるから厄介なんだよ
俺がこの場にいてオッサンに罵倒されたら手出して殺しちゃうよ
カルト宗教の手口だなｗ
どこだって必要とされている役割が存在することはかわらん
自分たちが殺される覚悟があってやってるってことだよな？
相手を侮辱した瞬間自分の顔に鉄拳が飛んできてそのままお陀仏にならなきゃいいなｗ
経営者ってのはお前らが考えているより遙かに利口だし金にシビアだ
軍隊かよ
こういう所で学んだものって現場ではクソの役にも立たないんだよな
間違いではないよ
着いていけるかいけないかの違いでしかない
あと、自分が苦しい環境にあると在日みたいな不正に人を騙して楽して生きている奴らなんかも見つけられるようになったりするし
＞管理者に声のでかさとか全く必要ない
統率を求められているのに、なんかあったら上司に言います、どこそこへ訴えますって
役割を人任せにすればいいと考えているからそういう発想になる
叱咤出来ない管理職が多すぎる
それが人材管理だとか言うんでしょ？
日本はホント後進国だなぁ
理不尽をたたき込むことで過酷な状況下でも生き残れる
ただ企業の人材はこういうの求めてねえだろ
仕事ができないやつがこういう虚勢を必要としてるとしか思えんね
だから早く祖国に帰れよ
お前の国の男は日本人の男より賢いんだろ？
日本人の男が稼いだ血税に寄生している分際でナメるな
幹候がまさに管理者養成学校だったが、これよりよほどまともで草も生えない
教育とは何かを知らんのやろうなぁ…
日本はまだ温いよ
東南アジアがダメなのは
叱責されるとそいつを恨むから
東南アジアのスタッフに殺されてる日本は管理者は
仕事で東南アジア人を叱責したから
外国人派遣エージェントがまず管理者に教えることは人前で東南アジア人を絶対に叱責するな
「はいが小さい！」
「はいが小さい！が小さい！」
「はいが小さい！が小さい！が小さい！」
総括 自己批判
数十年前に流行った宗教やね
こんなもんに付き合うと身を壊すで
会社なんだから、経営者が思うように動く社員を作りたいに決まってる。
大企業になれば、手が届きにくくなるから尚のこと。
業種と規模によって必要、不必要があるだろうけど。
お前らを解雇した方がよっぽど会社に利益があるよ阿呆共が。
ゾッとする話だけどね
もうほとんどなくなってしまったけどまだ残ってたのかよw
昔から相変わらずでワロタ
こうやって外から指摘されて異常さがわかるパターン
「欲しがりません勝つまでは」とかの
現代ではないわ
ブラックなの隠そうともしてないのに気づいてるのに気づかないふりしてるのかな？
ヤンキーが部下になって舐めてきたときにどうやって対処するつもりなんだろうか
例大日本帝国参謀と将校
欲しいのは自分が気持ちよく座れる椅子だけ
足元や周りが汚れてても知らん
英霊を冒涜するな
物量に任せて押し寄せる米軍と互角以上に戦った日本軍将校が無能なわけがない
ｗｗｗこういう奴が居る限りその手の商売も無くならんよなあ
こりゃブラック企業が無くなるわけないwww
全ての戦争で逃げ回ってた腰抜け南キムチ猿って知ってる？w
そりゃ日本に併合されるくらい弱いわけだw
それか無視して帰宅。
ちゃんと考えられる人間はそもそもそんなところに行かないしそんなビジネスしない
何を気付くってそりゃ早く帰りたいの一言に決まってんだろw
基本的な勉強からも逃げる奴を最低限使えるようにするには
結局こうするしかないってことだろ
阿保通り過ぎてどMかなw
日本で教育やら養成って言ったら全部こうだからな
逆に別の養成方法とかマニュアルが無くて誰もできんだろ
相手が猿だったら躾するだけで期間終わるだろうし
作る方も見てる方も最悪だよ
地獄の合宿がカッコイイと思ってるアナクロ
奴隷はおとなしく奴隷らしくしたほうがいい
こういう昭和然としたものはいまだにこの世に居座り続けている
一定の年齢層とか意識高い系に体育会系のウケがいいからやってるだけ
逆にこんなとこ通わせてるのか、って鼻で笑われる事もある
ただのお遊びだよ。効果なんてないし
>ただそれっぽい事して小金稼いでるだけやで
どうだよね
水素水みたいなもの
打たれ弱い人だと耐性も必要
でもこれじゃ脅しや恫喝する管理職を育成しそう
お前らまだこんな後進国に住んでるのかよ信じられんわwww
そんなんだから日本は労働生産性が低いって言われるんだよ
終身会長の座はあいとるやろ、
これが人材育成とか言うなら、潰れてどうぞ。
この施設運営者に合法的に金流してるだけじゃないの？
ワイ「ハッピーセット！！」
まともな神経があればこんな怪しい所に社員を送り込まないだろ
マジで。マナー酷いし
こういう奴には耐久消費財も務まらないだろう
転職してからクセの強い上司がいるなと思ったら
こういうことだったのな 情弱の俺乙
ブラック企業が生まれる根源を見ている気分だわ
令和になってもこれは続くのかなぁ
ホントやめてほしい