就活の髪型どうあるべき？ #1000人の就活生のホンネ から見えてきたのは、就活ヘアに対する息苦しさ、そして自由な髪を求める声でした。 #就活をもっと自由に 難しい問題だけど、これが今のパンテーンの思いです #HairWeGohttps://t.co/t1GPHeviyk pic.twitter.com/b5cpsS26M3
— パンテーン (@PanteneJapan) 2018年9月24日
就活の髪型どうあるべき？
#1000人の就活生のホンネ から見えてきたのは、就活ヘアに対する息苦しさ、
そして自由な髪を求める声でした。
#就活をもっと自由に 難しい問題だけど、
これが今のパンテーンの思いです
東急渋谷駅、連絡通路の広告。パンテーンが攻めている。 pic.twitter.com/R6EW7qQAYH
— こやまうんてん™@ホグワーツ (@koyamtn_tm) 2018年9月24日
就活時の髪型に関する当社アンケートに、1000人もの女性が心の声を寄せてくれました。
「内定がほしかったから、似合わないひっつめ髪をしていました。」
「みんな同じ髪型は変だと思いながら、自分だけ浮くのは嫌なので合わせていました。」
「茶色の地毛を、黒に染めていました。」
「ネットで探した量産型の髪型は、自分ではないみたいでした。」
「丸顔がコンプレックスなのに、おでこを出して推奨される髪型にしていました。」
※本記事の広告は、1000人のアンケートの回答文字を
黒髪ポニテ就活生に見えるアートにしたもの
https://pantene.jp/ja-jp/brandexperience/hair-we-go
※なおこれが「企業が女子就活生に推奨する髪型」
↓
ひえっ
— IQ 0.01 (@atarashiisekai2) 2016年6月9日
日本の新入社員集合写真が「クローン」状態！「異常」「工業品？」と驚くユーザーも！ - Togetterまとめ https://t.co/N68L2yexKc @togetter_jpさんから pic.twitter.com/d9JELc8GFp
これ、パンテーンの広告なんだけど、日経に載せるあたり正解。僕はこういう就職活動とは無縁だったけど、その頃から就活ってちょっとズレてるし、おもしろくないってずっと思ってた。今、変化のときだと良いと思う #hairwego pic.twitter.com/Z5AgemhLFc
— motocom (@motocom27) 2018年9月24日
「自由な髪型で内定式に出席したら内定取消しになりますか？」全員リクルートスーツにひっつめ髪の日本の就活ってはっきり言って狂気の沙汰 これはナイス広告パンテーン pic.twitter.com/6D1uBjvgRz
— akaneakain (@akaneakain) 2018年9月25日
パンテーンの素敵な広告みつけた🙏“ひっつめ髪をほどいた就職活動が、この国のあたりまえになりますように。”テンプレートで自分をアピールしてもお互い面白くないから、自分らしい格好でそれを認めてもらえる会社に入社するのがあるべきカタチだと、個人的にはおもっている pic.twitter.com/r45gUUMlVy
— tomieri (@eriiica07) 2018年9月23日
この記事への反応
・パンテーンの一面広告、すごくかっこいい。
日経ってところがまた素敵。
全社の人事部の皆様に見てもらいたい
・髪がピンクだろうが金髪だろうが仕事に支障はないはずだし、
そんなんで人の良し悪しは決まらない。
日本だけだよそんなこと言ってんの。
・中学の同級生も同じ目にあわされてたけど
地毛が茶色なのにわざわざ髪を痛めてまで
黒く染めなきゃいけない風潮は絶対におかしい。
・前髪斜め、ポニーテール絶対、ショートはダメ、前髪ぱっつんもダメ、
お団子はネット着用...みたいな同調圧力きついですからね
・男性の場合はどうか知らないけど
女子就活生のひっつめ髪が特に推奨されているのは
「短髪やパンツスーツだと女だてらに生意気そうに見えるから不利」
みたいな企業のオヤジ目線があると聞いて
すごく理不尽に思った記憶。
・男側もそうだよな、耳が隠れるぐらいの長さだったから
「それはこだわりでもあるの？」みたいなこと
ニヤけながらいわれたわ。
・いやーわかる
ひとつくくりしておでこ出してなきゃ採用されないの
見るべきとこってそこなの
どこみてんの
・学校の制服からやめないと駄目なんじゃないかと思うわね。
みんな同じ「正解」に安心したいだけだろう。
男も女も就活生スタイルの
「量産型クローン」っぽさは異常だからね
働き方改革でこういう所ももっと気軽になればいいな
「量産型クローン」っぽさは異常だからね
働き方改革でこういう所ももっと気軽になればいいな
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でも日本では、実際はそうじゃないだろ
遊びと仕事を混同して、自己承認欲求にかられる人間が増えるだけだ
仕事で結果を出してから、好きなことを言え
思考停止教育しか受けてないし
休日だけ染めれば良いよ
ただ自由な髪で「就活」して内定が貰えるかどうかは別やねぇ
採用されるために有利な髪型にしてるんだろ
嫌なら南朝鮮にでも帰れや
オトコも自由な髪型でーでええやん
賃金の伸び率も0.9倍と最低です
正社員制度と解雇規制が諸悪の根源だな
今までがまるで成功してたみたいな言いぐさだなwはっきり言ってここ30年は失敗だよwお前みたいなのは癌だからさっさとしね
これから衰退の本番だし
今から半世紀は老人の医療費のための社会になる
中身なんか分からんから嘘つき合戦やってるだろ
日本企業の無能さ、競争力のなさが分かりますね。
そしてそいつを拾った外国企業が日本企業を駆逐する。
人事もアホしかいないからなぁ
これ以上のアドバイスがないんだよなぁ
面接で頭悪そうに見られてもいいなら金髪でもモヒカンでもいいんじゃないかと
そういうの制限してるのは自分自身だろ
むしろ面接官からすれば一目で落とすかどうか決めれるからやって欲しいんじゃないかと思うわ
狂ってるよ
正解
実力にこだわってるからな。
よって、日本企業は天才を採れない。
証明終
採用の基準も自由だけどなｗ
就活生からしたら無難に対応せざるを得ないよ
規定にしてなかろうがそういう圧力を感じさせる社会やめましょうよって話でしょ
おっちゃんは応援するよ
文句言うだけの馬鹿かな?
気質はよく似てる
改めて証明した感じだよな
勝手な被害妄想
こういうのも一斉にやらないと変えられない。
一人がやり始めてもお前らみたいな馬鹿な大衆に叩かれるだけ。
外資や海外の文化などがブームを起こした瞬間一斉に流行るだろうね。
雇われて人の仕事をする者なんて所詮、雇う側からしたら替えの効く消耗品で
ゆえに求められる点は規格に沿っているかどうかの一点になる
歯車が務まるかが一番大事だからそういう採用が主流になるんでしょ
黒髪リクルートスーツに大学新卒、サークルでは潤滑油、なんらおかしいことではない
ほぼ公務員待遇の正社員制度がある内は無理でしょ
ここまで無職の放言
教えてくれよ。
その規格が気持ち悪いって話
80年代くらいまで髪染めまではなかったがパーマ掛けてたりスーツの色やがらももっとバリエーションあったわ
俺は外資に行って甘えた日本企業を潰しまくるから、死ぬ気で抵抗してみろ
地毛ならまだしも髪色がピンクとか金髪は外国でもよく思われないんじゃないか
みんな揃って就職みたいな気持ち悪い事はしていない
自国民に土地の所有権を与えない国が中国
水も作物も汚染されてない
デフレで人口が減り続けて土地価格が下がり続けて大バーゲン
この髪型とスーツを作るのにかかった何万円かを別の価値あることに使ってたら生産性上がったわけで
奇抜過ぎたらそりゃ咎められる
今はそれもかなり怪しいからなw
俺らの老後までどれだけの会社が生き残ることか
シリコンバレーでスーツ着てるの日本人だけって笑われてるけど
色んな色のスーツ着たりして
本当に過ごしやすくなってきたな、台風さえ
沈静化してくれたら読書に
没頭したいな
順当にいけば半分は倒産してるだろうな
毎年生産性最下位、マイナス成長じゃそらそうなるわな。
今の日本企業みても競争力ないのが多いし。
でも、経験として芸能人でもないのに奇抜な髪色にしてる奴は基本ヤベー奴だよ
確かにアレは笑えんな
まさか整形してまで同じ顔とは・・・レベルが違い過ぎる
採用時に意味不明なハードルをいっぱい作るしかないんだよな
日本の労働者が甘やかされすぎ
俺は茶系のスーツでパーマかけて就活やってたよ
目立った方がいいこともあるからね
(´･ω･`)また髪の話してる
本当に人事はちゃんと決めているのかという疑問はでる
だから学校フィルターもあるのか、それが過ちなのに
無関係だから言いたいこと言って気分良くなってるだけ
それも気持ち悪いと思うわ
言われたことだけやってもらえればいいんだし、
それ以外のこと求めてないでしょ
これが整形大国だと誰が誰だかわからなさそう。ミスコンみたく。
どうしてこう極端なんだこの手の奴は
いや十分気持ち悪いだろ
誰も強制してないだろ
馬鹿じゃね？
こういうのは占い師とか詐欺師とかのほうが
人を見る力あるから
その人たちは服装とか髪とか全く気にされてないよ
強圧面接の犯罪しか出来ない無能老害共が
それぐらいやればいいじゃん
そんなピンポイントな場所で個性を出してどうするｗｗ
気持ち悪いしか言えないのかwwww
楽と言うが私服のが疲れにくい
日本猿って低脳だよな・・・オワコンだわ・・・
それはただのわがままや
俺はやったけど？
どいつもこいつも複製されたアンドロイドみたいな見た目、回答を用意してくるからな。
逆に少しずらすことで容易に印象づけることができる。
もちろん実力があるからできることだな。
無能は量産型になって無能さがバレないように企業に入ればいい
あの髪型である必要は無いけど
あたりまえだろ
新卒がヘッドハンティングされる？
日本気持ち悪い
無難の反対は極端で普通から最も遠い
衰退するとこうなるんだなって
そもそも悪いことでも誰かに迷惑をかけるわけでもないんだから、就活にルールは必要なかった
「ならお前だけやれよ」じゃ解決しないんだよ
全員がルールを外れるよう、企業から撤退しないとどうにもならない
就活時なこうしなきゃいけない、内定式はこうしなきゃいけない、なんてただの一般論で決まってるもんじゃない。
ただ、一般論から逸脱したら、それなりの扱いしかされないけどな。
「この会社ヤバイ」
って思うんだろ。
ちゃんと生産性最下位、マイナス成長って結果を見たほうがいい。
悪い結果を出しているなら、やり方を変えなければならない
見た目で人を判断しない有能な企業なんだなと思うだけだわ
短い文章の中で矛盾してるのは頭が悪いから？
皆右に倣えで安牌に寄せていった結果やろ
自由にしたところで皆同じ髪型で来るよ
まあ、日本で革新を起こそうとしたら叩かれて潰されるからな。
だから革新が起こらない
だから日本企業は駆逐されまくり
だからマイナス成長
だから生産性最下位
だから賃金低下
それな
ファッションにしても皆同じ
雇ってから排除できないから見た目で判断するしかないわな
はいはい。
そういう頭の悪いマウントの取り方はいいから。
どういう扱いを受けてもそれを跳ね返す自信があるなら、髪型なんて自由にすりゃいいじゃない。
原因は正社員制度と解雇規制と企業の社会保障費の負担がデカすぎる事だよ
有能な企業だったら取引先の事とか考えてそんなの許さないけどな
見た目にも中身が出るんだから自由にしたほうが中身の判断基準になって良いだろ
完全に論破しちゃったな
いや普通に矛盾してたから
日本は無能社会だからだろ
いろいろとメリットデメリットが分かるようになってきて、初めて言われている意味が分かるって言う。
そんなもん昔から流行に乗るのが普通
そいつらが言ってる『外国』は、世界中の良い所を煮詰めた無敵の国だからそんな質問しても無駄だぞ
↓そいつらが妄想する外国
タトゥーやピアスに寛容で大○は合法、社会保障が抜群で人種○別がなくﾀﾋ刑は撤廃されている。社会人はみんなラフな格好で働いて残業ゼロ、昼休みは３時間、男女平等だけどレディーファーストが行き届き夫婦別姓事実婚はあたりまえ
取引先と立ち会うときはちゃんとすればいいだけだろ。
お前は無能だな残念ながら。
アメリカのIT企業ではみんなスーツなんて着てないし髪型も自由、就活のときもな
同じすぎるんだよ
結局自分たちで就活はコレ！みたいになるのが目に見える
それは階層が浅い理由だな。
もっというと資本主義ではなく社会主義だからだよ。自由競争の原理を働かせないといけませんわ。
無能が、弱者が、死ぬ社会を作らないとな。
いや、普通に、矛盾
マウント取りたい奴の常套句ですな。
こういう綺麗ごと言ってドヤ顔する企業は大嫌い。何を自分だけ正義の味方みたいな感じで酔ってるんだか。恥ずかしい
でも企業はこういうスタイルを求めてる限り変わらないよね
いまだから日本の社会主義的なものの代表が正社員制度だろ
矛盾を指摘しただけなのに
頭まで衰退しているのかい？
そいつらは何故か日本対全世界の構図を妄想して発狂してるから救えないｗ
でもお前らってすぐクローンみたいな恰好するよな
外国、外国、外国、って…
日本出てけよ。
量産型就活生しか採用しませんでしたーってなったらどうすんの
お前みたいな愚かな大衆に叩かれまくること覚悟で、変えようって言ってるんだよ。
日本は同調気質だからな。最初に革新を唱えたものはお前みたいな愚かな大衆に村八分にされる。
30年もデフレやって成長しなかった国は歴史上日本ぐらい
それ程あり得ないこと
そして衰退の本番はこれから
指摘出来てないから、マウント取りたいだけって言われてるんやで。
矛盾してる！ って叫ぶだけなら馬鹿でも出来る。
日本嫌なら、日本から去れよ。
法律あんま知らないけど、雇用に分類があることがだめだね。世界では雇用に正社員やらバイトやら差をなくし、労働時間も給与もフレキシブルにやるのが主流。
クビにするのも新しく雇うのも手軽でよくやる。
日本企業はかなりのハンデを背負ってるよ
日本には四季があるんだぞ
現実は年取って何にも対応できなくなるだろ
労働者の取引先は就職先だろ。
なら、社内でもちゃんとした格好をしているべきだと思うが。
アメリカがなんでも正しいわけではなかろ。
と言いつつ、俺は会社では基本サンダルだけどなｗ
パンテーンへの面接はモヒカンで行きましょう！
面接時、すりガラス越しに音声だけで面接をします。
だから見た目で判断しようがないし、ドアの開け方やら座り方というクソどうでもいいことでも人を判断しません。
以上
アメリカは生産性も成長率も世界一レベル
日本はどちらも世界最低レベル
よってアメリカがなんでも正しい
落ち目な奴の逆張りなんて当たり前だろ
軍事力経済力で同盟国さえも恫喝して思うがままのアメリカ様が何かいってるー
好きにしたらいいじゃない
なんて啓蒙が少し前に流行ったけどな
だからあのクローンから少しでも外れたらマイナスポイントなんだろ。
クローンなのは見た目だけじゃなくて質問の受け答えとかもやで。
了解しましたはNGで分かりましたはOKみたいな。言葉のあや遊びで人を判断するんだ。
その結果が生産性最下位、マイナス成長なんだけどね
その時にふさわしい格好してるだけやん
嫌なら好きにしたらよろしい
いやいや、さすがに営業がピンクだと関係あるだろ
昔から同じような事言ってる
結局顔採用なんだよ、わかれよ。
日本企業が欲しい人材は「優秀な人間」ではなく 「優秀な奴隷」だからね
就活の時だけ周りに合わせてたってだけのことさ
常識が変われば茶髪なんかもおｋな時代が来るんじゃね
日本企業じゃなくて外資にな
ピンクとか金髪とか挙句にチャラチャラシルバーのアクセつけてる奴がいたら眉ひそめるだろ
そう言うのはTPOを理解してから言えや
自分に売る個性がないから同じ髪型にしとけ
そのほうが楽だからと考えてる学生も多いじゃない？
空気読めないアホやん
企業が欲しいのは若くて従順で低賃金で長時間働き入れ替え可能な量産型奴隷だぞ
個性なんていらんのだよいい加減気づけや
そんなやつがいる企業はさぞ有能なんだろうなと思うわ。
スプリングエイトに勤めている研究員で金髪の奇抜なやついたよ
マユゲないのはちょっと・・・
俺は無職ニートのブサメン
さすがにパンクやモヒカンみたいな髪型はダメだろうけど就活生側がゲン担ぎでやってるだけじゃね
採用側からしたら、別に自由でいいよ。
能力や魅力があれば採用するし、なければ採用しないだけなんでw
実際、みんなの顔が思い出せないのは
髪型のせいだと思う。印象残しづらいよね。
真面目でもいきっても周りの目気にしてんですよみんな
寝癖つけてるやつとかおったし
楽に仕事したい 自由にやりたい 能力を見てほしい でも無能を解雇するのはダメ って
画一的な工業製品のイメージだし、それが受け入れられなければそもそも採用されない（あまり良くは思わないが）
ハゲ電波は知らんけどな
個人的にはキモいが、こうしないとふるい落とされる社会だからしかたないという
完全に暗黒社畜の思考に染まってるので早いところ通院した方がいいと思う
早急に
制服と私服を自由に選択して着られるようににした方がいいと思う
家庭によっては制服の方がありがたいって事もあるしな、経済的な事情とかさ
日本人だったら髪の毛はストレートの黒で当たり前だし、髪型だって普通はみんなと同じにしたくなるだろ
就活スーツだって普通に日本で生きていたら21才くらいで着たくなるはずだ
それを個性だとか自由だとか言って批判するのは間違ってる
みんながしたいことをみんなでできるのが日本人の素晴らしさであり強みなのに、その伝統を破壊しようとするなんて愚かすぎる
男はないぞ
髪型も個性！となると、より見た目のいい人が有利になりそうな感じはする
これで得するのは見た目が普通より上の人
美容とかファッションなら良いけどさ。
売国奴を探し出せるというメリットが発見されてしまったw
国の金で教育受けたくせに、単なる外見の問題で外資に身売りまでする算数バカの国賊なんてお祈りどころか国外追放で問題ない
企業からしたらそういう奇抜なやつを見つけやすくなって面接楽になりそうだけどね。
まあだからこそばれないように周囲と同一化するんだろうけど。
そういう意味では企業が求めているんじゃなくて学生が勝手にやってるように思うけど
でも、少しでも減点要素減らしたいからって就活生の側からなんとなくのコードを作るような気はするけどね。
まぁ、そこだよなP&Gが髪型服装自由で内定取れる企業なら有効というか筋が通るけど
そうじゃないならただのきれいごとって話
そしてきっとパンテーンの社員たちは何言ってんだって鼻で笑ってると思う
本当に？
駄目ってどこにも書いてないやろ
入社すると男性は就活スタイル継続で女性は常識範囲内ならOKになるのかわからん
髪色なんてほとんどが社内規定よりも明るい色にしてるしな
差別とかじゃなくてなんだか可笑しな社会だなと思う
髪型も服もクローンかってレベルで同じ
(通称パンテーンフォーム)
すべての元凶はクソマナー講師
これは広告代理店が手がけたもので、企業の本音ではないんだな
正直者はバカを見るぜ
パンテーンにピンク髪のロングヘアーで面接受けに行けばいいじゃない
きたない
ピュアボーイ達の日本叩き見てほくそえんでるよ
まーんは表面しか見ないからな
それで自爆してブロックしましたとかドヤってたばかりなのになw
やっぱちょれえわ。。。w
まあ自由なプライベートが量産型で溢れてるわけだしなw
女の人が茶髪にしても大して騒がれないけど男が染めてくるとチャラいだのなんだの言われてるのをよく見かける
ただし、お前にだけじゃなくて会社側にも。
建前上は面接は私服でもいいとこ多いはずなのに結局はスーツ着てるような現状髪型だけ言ったところでなあ
まあそれだとグーグルみたいな企業に勝てないんだけどw
もちろん、雇う方も自由に選ぶ権利がある
それだけの話なんだよね
パンテーンがピンク髪の奴やモヒカン髪を採用すればいいだけなんだよね
タトゥーした奴を採用するかどうかは企業の判断だよ
タトゥーをするのは自由だが、落ちたからと言っても本人が悪いだけ
お前が自由な髪型で仕事が出来ても、先方は不愉快に思うかもしれない事を忘れるな
自由にしたいなら起業して社長になれワガママ底辺共
その時言ってたのは、この時期まで残ってるのは（ ＾ω＾）・・・だって。
だから、一番オーチャクそうなのを取ろっかなってさ。
個性大事な時もあるよ。
俺は、高卒取った方がいいんじゃね？って言っといたｗ
パンティーンも自由な髪型の就活生を合格させればいい
大企業に入るってことは福利厚生の代わりにルールにはしっかり従うということなんだからな
こういう広告出すんだから、パンテーンこそ奇抜な奴を採用しなきゃね
リクルート姿の奴は落選させるんだろうなｗ
社会に出たらもっと徹底されるが？
ならグーグルで働けよ。
ある程度の役職や、一流企業や金持ちと商売するなら必要になる。まぁ、マナー知らずに恥かけば自分から覚えようってなるからw
強制じゃなくてなるべくしてなっただけ
今さら個性的に振る舞えとは酷だな
あれが企業と就活生にルール決めさせてるんだから
まあスーツは着てたけども
ワイ医学生やけどこっちの世界にまで踏み込んできててホンマ邪魔
自分が白い目で見られる事も、見た目で勝手に評価下げられる事も気にしなければ自由にしたらええ
タトゥーと同じやねw
まあたかが就活の髪型なんだから黒でボサボサじゃなければ何も言われないわ。結ぶ必要もない
ほんと止めてほしい
結局一番デカいのは学歴と面接内容次第やろ
就活本とかで洗脳されてるんじゃないかとも思えるんだけど
商社や銀行系に行くんじゃなけりゃそんなにガチガチにしなくても大丈夫。
何の為に面接するか、どこを見ようとしているのかって部分を良く考えて。
零細や一人採用でなくって、二桁レベル以上で採用するところの1次2次は加点法でなくて減点法やからな。
100人いたら30人良いのをピックアップする前にぱっと見ヤバイ10人を先に削る。
面接するのは人事やし、人事の評価も「すごいやつを役員面接に送り込んだ」よりも
「やばいやつを上に通してしまった」のマイナスのほうが大きいから。
誰が一次面接するかって部分をよく考えて。
ただし、アフロとかはやっぱり目立つなぁ
葬式で喪服を着るような感じでね
みんなで同じようにすることが重要でそれ自体に意味はないんだ
滅んでもいいよ＾＾
先ずはリクルート社のやり方を変えないとね。
我が祖国の為にこの御霊を捧げていく志
忘れるな侍魂（サムライソオッッ）
what's up !!! yo !! yo !!
こんな国やでな、もうなんでもいいんちゃうか？
ただ、自由な髪型になろうと結局は量産型の茶髪のゆるふわヘアとかの群れになるんじゃないだろうかとも思っている
就活生の写真を見て、いつぞやの欧米で「密生するしめじ」とかなんとか揶揄された画像を思い出した
自由なんてしたら金やら赤やらでてくるだろ
自由な髪したいならそういう職につけよ
仮に耳元で叫んだところで無視されるか「なんだこいつ」程度の扱いでおわるかと。それだけいわゆる「お偉いさん」は”典型的な”が外せないほど凝り固まってるから。
そもそも、家業の多くは「将来”社畜”になりそうな”大量生産”で”優秀”な”規格品”の”新入社員”と言う製品」が欲しいわけで。「”規格外”は要らん」というのが当たり前な状況だから。
自由になったらなったで、シビアな世界になるだろうな
こんな陰気臭い国民性してるから中華に経済力負けてんだよヴォケ
全員こんな髪型でカモフラされたらメッチャやりずらいと思うわ
で、なんで就活生がこの髪型で活動することが誰かの押し付けみたいな風潮になってんの？
このまま就活ルールが変わらないなら俺は企業に属さずフリーランスで働くことにするから。
人事はよく区別つくなと思ってた
そもそも自民政権は小泉以来ずっと労働者sage、法人と投資家ageで来てるんだから労働者やってる時点で人生終わってるぞ
自ら奴隷として生きる道を選んでおいて奴隷の不自由さを嘆くって控え目に言っても馬鹿でしょ
ほんそれ
ヤバイのはこんなことで日本経済ガー個性ガーとか語ってるほうが頭おかしい
文句言ってるやつのオリジナリティ溢れる生活をyoutubeに上げてみて欲しいわ
そもそもこれだけ就活が大変になったのって自由化したからなんだが
そんなことも認識できない無能がたくさんいるな
例えば入社式に出席するとき
世の中にはTPOってものがあるわけだ。
それがわからないバカは社会人として無理だからいらないってことだろ
初見はね。
会って間もない人に何を期待しているの？
社内仕事はいいけど、営業は特にね
そんな余裕が一般家庭のどこら辺にあるんだよ
実際に実行することを考えた事も無さそうな狭い世界観で、軽率に自己責任とか言っちゃうの恥ずかしいからやめろよな
わざわざ個性を演出するというのでなくて、わざわざ没個性を演出しなきゃいけないから問題にされている
経済的な負担は不平等だし、時間も労力もメンタル負荷も余計に掛かるから、ビジネス的なコスパとしてもよくない
無理をさせないという点で、自由なスタイルの方が諸々のコストやリスクを削ることができるわけで、その分仕事に必要なスキルをより引き出せるはずでもある
生意気に見えるからこうしろーみたいな権力遊びやってる暇などビジネスには本来無いはずだろお偉いおっさん方よ…なんて思うわな