【部下をうつ病にできる魔法の呪文】
— いっちー@精神科医 (@ichiipsy) 2018年10月17日
やる気ある？
なんでこんなこともできないの？
何度も同じことを言わせるな
ちゃんと考えた？
真面目にやってる？
前にも言ったよね？
そんなこと常識でしょ？
自分勝手にやるな→自分で考えてやれ！
言い訳はいいからやって
頻用している方は要注意です。
【部下を復活させる回復の呪文】
— いっちー@精神科医 (@ichiipsy) 2018年10月17日
・ありがとう
・思うようにやってごらん、責任は一緒に持つから
・最近雰囲気変わってきたよね
・さすが、できる！
・あいかわらず頼りになるね
・昔は私もそうだったよ、一緒にやろう
・終わらせて早く帰ろう！
たいしたことない言葉も人によって呪文になります。
ありますよ、
— いっちー@精神科医 (@ichiipsy) 2018年10月17日
この言葉のエビデンスを聞いてみてください。
やる気ある？ → やる気のあるなしのエビデンスはあるんですか？
こう聞いて話にならないときは言っても無駄です。
自立できるのを待ちましょう
エビデンスがない言葉はあなたの人生において価値はないです。
この記事への反応
・友人に言われました。病気の私を救おうとして言ったそうです。減薬途中だった私、一気に降り出しに戻るどころか、悪化しました。
・そんな難しいこと言ってないけどなぁ
も追加でお願いします！
・転職してこのような言葉を毎日言われて精神的に辛いのが今です
・新人看護師は、お局から毎日言われる言葉です。そして新人は心を病み退職に追い込まれるか、辞めずに泣きながら出勤して耐えた結果が自殺という形を取ります。
・そして、そんな言葉で心を枯らした部下が更に自分の部下の心を枯らして組織は崩れ去るのですね。
・以前上司に言われた台詞のオンパレードですね〜
もう聴くことがないけどね。
・ぎくり。
つい後輩に言いそうになります まだ口には出してないですが…
ぐっっと堪え、前向きな言葉を伝えられるようにします
上司だけじゃなくて親や先生とかも使ってそうな言葉だな・・・
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上司は責任から勝手にうつ病になるから必要ないぞ
金融屋の殺人事件だな！(。・ω・。)
俺が生まれる前だわ！(。・ω・。)
やること、やり方報告しに行ったらいちいち言うなで、自分に都合が悪くなるとなんで言わないのとかね
B「すみません」
A「すみませんじゃなくてなんで？」
B「すみません」
A「理由を聞いてるんだよ！」
A「〇〇だと勘違いしてました」
B「言い訳するな！」
安倍晋三「納税しない奴は皆殺し」
>前にも言ったよね？
これ一緒だよね
あくまで自らの職責を全うし部下の管理と適正の評価が理想の上司
オレの上司は仕事を押し付け形だけの褒め言葉を無表情に発言し
オレをうつ病にした
↑
プレッシャーで鬱になる呪文
甘やかしたらサボる
本社の幹部たちは会食で集まると決まって過去の部下潰し自慢を始めるからな
信用してない上司から言われても何とも思わんよな
すみませんだけ言っとくのが一番
何を言っても「言い訳すんな！！」で潰される。部下は反論しない奴隷であるべきって感じ
おかげさまで世界においていかれた３流国家になったね
キャッシュレスも無人コンビニも発展途上国のほうが先行ってるし・・・
ドカタは意外と勉強になる
怒鳴り散らされてヒヤヒヤ
でも飲み会や仕事以外は優しい
若者は海外に出るべきだとほんとに思うよ
ちょっとバイトして資金作ったら、フィリピンに語学留学１年位行けばなんとかなる
世界に出てけ。日本はもうなんかだめだわ
言い訳はいいからやってってのも言い訳してる前提だし
みんなでスマブラやろうよえ？お前できない？
今日このあとみんなでマリオカートやろうぜ
マリオパーティ持ってきたよみんなでやろう
君ポケモンやってる？ポケモン交換しない？
テストも終わったし今晩みんなでスプラやろうす
５０代６０代の公務員見てみればわかるが、マジで仕事できない馬鹿多いぞ
そんな馬鹿ですら、「まああいつはあんなもんだから仕方ねぇ」って感じで済まされてきた
今の日本は欠片も余裕が無いね。ADHDなんて、昔だったら「個性」の範疇だわ
ガタガタいってねぇでやれよって話 ネットの奴らって働いたこともねーのに妄想に取り憑かれてるから
社会怖いってなってんだろ？働きたければ働けばいいし働きたくないなら働かないでナマポもらって貧乏暮ししてればいいじゃん
この記事はもう古い今は次のパワハラに移ってる
最近のマネジメント資料に管理者向けの
褒めマニュアルというものがある
褒め苦手の上司は感情なしに褒め言葉を発する
パワハラリスクを避けるためだ
相手をしていると精神がヤラレル
配信続けて欲しかったんだけどなあ…
こんな悪評が流れるともう見れないかな
二人ともここの住人と割と親和性高いと思うのだが
清水氏自身も毒親持ちだし
一番効くのはこれ
ソースは俺
孫正、義、竹刀持ってんの！？
こわっ
・「それはわかってますけど。」
・「はい？」
・「はぁー。」
・「でも、」
予備知識も何もない新人に言うことではない
お前の女房も子供も殺してやっからを追加
最近では待遇もだんだん良くなってきたしな
店長に口出ししてクビ 太ってるから制服がないという理由で労働基準局に電話
ネットってこういう奴らが多いんだと思う
これは順番が逆
俺の上司がそうだ、月～金までの褒め言葉リストがあるのかいつも同じ褒め言葉いう、
ミスを犯し謝罪した時も俺のいないところで大声を上げ、俺の前では
「〇〇君、人はミスを犯すものだ次から気を付けてください」
と単語帳見ながら無表情で発言しオレを無言で見続けた
家買った→国内単身赴任
子供できた→海外単身赴任
これ食らった人は家庭も本人も崩壊してたわ
根拠とちゃんと日本語使えや
人を入れては追い詰めて辞めさせ、また人を入れては辞めさせ…「人事ガチャですよ！」だってさ。
こう聞いて話にならないときは言っても無駄です。
完全にケンカ売りにいっておいて話にならないと無駄とか笑うわｗｗｗｗｗ
最初から殴り合う気で煽っといて、話にならないと相手のせいにするようなヤツだから「やる気ある？」って聞かれるんだよｗｗｗｗｗ
気付けよwww
らしいね
鬱？ふーん、で、何日休みたいの？
こんな使えないと分かってたら採らなかったのにな
また鬱？いい加減迷惑だからやめてくんない？自分から
仕事も満足にできないくせに権利だけは主張するんだな
鬱病患者が金もらいに来たよw
エビでやんす
辞めろよ
こっちから辞めさせ難いんだからさ
こういう奴らはやる気はあるんだよ、要領が悪くてすぐに結果に繋がらないだけで。
それを自分の価値観だけで判断してこの台詞一覧言ってるから鬱になる。
自分が出来るからと言って他人も同じスピードや理解力で出来ると思わない方が良い
ほんとにねぇ
自殺とか鬱になる前に辞めてくれって
面倒見きれねぇって、こっちがおかしくなっちゃうよ
仕事にやる気とかそんなの要らないんだからちゃんと業務的にこなしてくれたらいいんだよ
無能な調教師と駄馬の関係と相似
何にもしてねぇクセに金だけは人よりもらってるんだから
高卒とかならまだ許せるのに
トラウマ植え付けて早く辞めるように上手く誘導する
これでうつ病になるやつはどの道無能だよな
外れ引いたと諦めるしかない
むしろ言った上司の方がダメージうけて既に2人辞めさせてるｗｗ
恐妻が夫に言う言葉じゃん
はぁ？
私より可愛い部下なんて要らねーんだよ
どうせ周りからちやほやされてのぼせ上がるからね
あんまりコミュニケーション取らん方がいいかもしれん
ムカついてんじゃねーよ
やることやれ
やってねーから言われんだよ
俺を怒らせちゃったね？
言われる人は能力が足りないだけ
上司や同僚の足引っ張ってると自覚した方がいい
入社3ヶ月の新人に抜かれる古株ゴロゴロ居るからな
ほんとだよ。どうすりゃいいんだよ。上記されてる言葉全部を部下の一人に言ってるよ
いいとこあるんだったらそりゃそこを言うよ。でも以前したミスを何度も連日でやられたらそりゃ「覚える努力をしてない」と思うだろ。
ひとつひとつの短いスパンの行動すら指示を出した直後に忘れてる。どう言えっていうんだよ。どうしたらまともに出来るんだよ・・・こっちが叱り過ぎて気が滅入るわ・・！
罵られもしないで一人前になった奴がいるかよ
人はみんな毎日泣きながら成長するもんなんだよ
すごくね？
まあ、もともと、プラスのストロークとか研修とかで学んでたからだが
そして対処法がキチ◯イで草
ガキにマウント取りたがるガイジしかおらんかった
さっさと見捨てた方がいいぞ。そういう奴に叱ること無く１年褒めて教育したが何の効果もなかった。
見捨てたら仕事の能率上がって、自分も精神的にすごく楽になった。立場的に捨てられないやつならともかく、
人情的に切れないという場合は、割り切って見捨てた方がいいぞ。
普通に根拠と言えや
ADHDの俺も全然効かない
他人と感じ方が違うらしい
言葉じゃないけどDVってそんな感じだよな
聞いてるに決まってんだろさっさと話し終えろやｋｓ
上司なんだから何とかしろ
それも仕事だ
逆に鬱になりそうだわ
お前が無能な上司だから部下を教育できないんだよ
上にしてみればお前の方こそ
やる気ある？なんでそんなこともできないの？ちゃんと考えた？
真面目にやってる？言い訳はいいからやって
暗に「は？エビデンスってなんだよ？」→「エビデンスも知らないのか？」って単純なマウント取りたいだけな意思を感じるんだよな。具体的な過程なんざ判らないわけだしこんなん全てに適応されるワケじゃねー
まあ自分も直属の上司はともかくその上が嫌味なジジイで
２年で会社やめてそれから2０年ずっとバイトだけど
寧ろ無能にものを教えるエネルギー使う立場の方がうつ病になるケース多いと思う
弱者だからと見捨てるのは良くないが負担を負ってまで弱者を庇うのは違う
ただ、本当に教えた記入方法ひとつ次にやる時にはすっかり忘れてるのはどうなんだ？毎日やることなんだぞ？
専門的な行動だったりが判らないのはいいよ、でも３０前位になる年齢の男がそれを連日ミスして言わなきゃいけないんだぞ。
こっちだってただ叱ってるワケじゃない。ミスをするから教えて考えを促す、それを繰り返すのならば改めて言うが「やる気はあるのか？」「ちゃんと考えたのか？」「真面目にやってる？」は言いたくなるだろ。
言葉をさえぎって「言い訳はいいから」は言わないけどね。
勝手になってろ
教えてくれよ。散々繰り返して教えても覚えてくれないヤツを使えるようにする方法。お前なら答えてくれるんだろう？
上に辞めさせるべきとあるが、自分には決定権は無い。ただ、現場責任者である以上はまた上の者に報告はするよ。
最初は丁寧に教えてるが流石に糞対応にもなるよ
その内、一部上場企業も現れるんじゃないかな？
上からはお前もそう思われてるってことだよ
そして部下も同じように教えてくれよ出来るようになる方法って思っているかもしれない
部下だって好き好んでわざとミスしてるわけないだろ
悪用するやつが必ず出てくるだろ
そういうことが想像できないのかな
悪用された方が患者が増えて儲かる商売だからね
・言ってることわかる？
・前にいったじゃんなんでやらないの（雑談の中で一瞬触れた件）
・厳密にやらなくていいから→なんでちゃんとやらないの
あと連想ゲームみたいに細くつないで失敗の原因を押し付けてくる奴
人員が居ないから実際に居ないか
いる場合は別の上司に愚痴内容報告してるのがデフォだよ
儒教で汚染されてないアジア圏でこういうこと人前でしたら
その日のうちに侮辱した部下に殺られてるで
給与貰ってる以上、出来なきゃ困るし
子供のいじめじゃないんだから言われたら発奮しないと
やる気あるの？
何故出来ないの？とか全部
やる気ない頑張ってる人にとって目障りだから消えて欲しい。
まあ喧嘩になるし可哀想だから言わないけど。
無責任に言うな
俺は悪くない
老害はさっさと死んでその席ゆずれってな感じｗ
そいつらに聞くことなんて一つもねえっての
やばい状況で判断仰いでるのにこれを言ってくる上司
そして俺も機械の体になって人間辞めます
無能なヤツが上行って何するってんだよｗ
マジで糞無能を上司に持つと人生終わるな
微妙なラインのパワハラ
同じこと聞かれるということはお前の説明が下手なんだよ無能
どういう事？お前の説明が下手すぎてわからない
なんつうか、どれも「それ言ってどうすんの？」って感じのセリフばっかだな
ただ罵倒したいだけみたいな
そりゃ部下もうつになるわ
一応その場で疑問に思う事は全部確認して理解してもらってるから、その日はちゃんと作業してるんだけどな。
で、次の日には忘れるってのも俺の説明下手なんかなぁ。しかも、今まで5人くらい育てたけど、そいつだけなんだよな。まぁ、もう少し教え方工夫してみるか…。
そんな会社見切り付ければいいじゃん。
有能ならどこでもやっていける。
完全に甘え
これで切れないやつとかいるの？ｗ
もうわかりきってることなんだよね
上司が一回で理解させない、理解してるか把握できない、普段から聞き返せない雰囲気出してるっていう無能やん
いまだ会社にしがみつくことしか出来ない奴には、正直同情するわ。
おまえが非正規で満足できるからって、他人が正規でやってる事を馬鹿にすんのは違うだろ。
正規でも非正規でも、お互い好きにさせたれよ。非正規でも死ぬまで金稼げりゃ問題ない。正規でも死ぬまで稼げるとは限らないからな。
前も言ったよね
この２つは言われる方に原因がある可能性あるからな！
ちゃんと教わるのも新人や後輩の仕事や思うがなぁ…結局仕事出来なくて言われるのが嫌なら転職しまくれば良い
逃げ回ってどんどん歳くって手に職付かず楽な方を探したら良い会社に出会える確率減って結局自分が苦労する
無能上司がちゃんと教育もしてないのに文句言ってるようなら糞だが、言われる筋合い無いなら言いかえせるくらいメンタル強く無いと人生クソ長いんだからつまらんぞ
まともな人間関係築けないお前の方が周囲から同情されてるよ
どうでもいい言葉（呪文）なんだろなと
これ重要だよな、”責任は俺が持つ”だと、途端にいい加減になるやついるからな
中間管理職もたまらんがねｗ
周囲の声もしっかり参考にして下さい
上司も部下も関係無く腐った人材がおります