デジタルマネーで給与 厚労省、来年にも解禁
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36868440U8A021C1MM8000/
記事によると
・厚生労働省は企業などがデジタルマネーで給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀行口座を通さずにカードやスマホの資金決済アプリなどに送金できるようにする。
・従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。日本のキャッシュレス化を後押しする狙いで、給与の「脱・現金」にようやく一歩踏み出す形だ。
・労働基準法は労働者への給与の支払いについて現金を原則とし、例外として銀行振込を認めている。厚労省はこの例外規定にデジタルマネーを加える方向で金融庁や関連業界と調整に入った。
・デジタルマネー払いは企業が指定したカードや決済アプリに給料を入金する仕組み。労働者が入金された給与をATMなどで月1回以上、手数料なしで現金で引き出せることが条件になる。価格変動の激しい仮想通貨は対象に含まない。
・現時点で既存のカードやアプリに条件を満たすものはないとみられるが、厚労省の解禁をにらんでサービスの開発が進む公算が大きい。
この記事への反応
・例えばの話だけど、給与の受け取りをICOCAとかで出来るようになるの?
・これはいい流れ。どの送金サービス（pring、LINE Pay、Money Tap）が採用されるんかな～ もしかしたら『企業内通貨』みたいなものも生まれるかも。
・何を言ってるのかさっぱり分からない。
・キャッスレス遅い国、やる時は唐突に給料からか⁉️
・これ、誰の為に、何のためにやるんだろうか？ 今でも原則現金払いだが、殆どの会社が例外の銀行振込をしてるよね。 原則と例外って何？
・ネタとしては面白いけど、「日本のキャッシュレス化を後押しする狙い」って言われると、「いや『千円札以上を廃止』とかにすればいいだけだよね。」としか言いようがない。
・これ、暗号通貨、仮想通貨とかの話ではなく、外国人労働者向けなんでは・・・？
・おいおい、給与というからにはどこでも買い物ができて、銀行に預金ができて、利息がきちんとつくんだろうな？Ｔマネー系列でしか使えないとか、銀行に持っていっても預金できないとか、そんなの給与の現物支給（違法）と変わらんぞ？
・私の知人にリアルマネーじゃないと不安といってクレジットカードさえ作らない人がいるんだけど、対応できるのかな・・・
・ジンバブエドルで支給とかよりましかな
思惑通りに進めば一気にキャッシュレス化は進みそうだけど、どうなるやら
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まず法改正なり規制緩和で今あるデジタルマネーの統合ないし連携でしょうが。
外食チェーンの独自チャージ式プリペイドカードとかアホの極み。
現金に換金できるの？
そして手数料取るんか？
舐めんな搾取政府
ただし電子決済にするのなら、振込完了まで５秒以内で無いと話にならない。
ただし、電車内や街中で非接触式で引き落としが実行される恐れが高くなる事は覚悟が必要。
クレジットカードと違って一瞬ですべて失う。
日本のどっかの銀行のゴミコインには対応しそうだけど
電子マネーとか、信用できん
日本政府が求めているのはその層だからそれに対応して考えた策らしいな
企業同士で利権争いしてちゃあ一向に進まないわな
進むわけねーだろ無能バイト
会社の金だって銀行で管理してんだから今までどおり同じ銀行内で動かす方が楽で安全だ
やっぱり暗記の得意な知識だけで知恵の無い官僚様の考える事はひと味ちがうんやなぁ。
破産者増やすのか
アベノミクスは所詮国内での話
世界情勢にも影響されるものだから無理に成功に持って行かなくも良い
むしろ失敗認めて反省修正しろ
失敗に厳しい国民性と
バカ野党のなんでも批判がこの国の一番の害悪だが
それか全電子マネー相互返還出来たり、個人間やり取りに手数料かからんとか現金に負けないくらい使い勝手を良くしてくれ。
全部現金のアホはさっさと死ねばいいと思うけど
有象無象の通貨が乱立して一定の会社の通貨が高くなったり安くなったりしたら
それこそわけわからなくなる
ハッキングの問題も解決してない現代でやるには時期尚早だと思うんだがな。
せめて量子テレポのコンピュータ暗号が実用化されてからやらないと。
方向性はいいけど、周りを固めてからよ
メリットがよくわからん
証拠を残したくない金の使い先もあるからなぁ。
コミケで買ったり売ったウス＝異本の履歴が家族にバレたら最悪じゃん。
家賃や公共料金に、となるとこれは直接払いの原則の例外となるので少し話が変わってくる。あくまで通貨払いの原則に対する例外の話やな。
選択肢が増えるの自体は悪くないが、気になるのは払い込み（チャージ）先が「企業が指定した」ものであるという点。企業側が提携ICカード的なものを労働者に作らせてそこへ強制的に払い込むとか、意図しなかった弊害も起きそう。
そこいくと手続きは労使協定じゃなく労働協約にせんといかんやろな。
あ、家賃や公共料金がデジタルマネーに対応ってことか。読み違えたゴメン。
昔のグリッドマンに出てきた怪獣さんに０を二つほど預金残高増やして貰えたら
適当なバイトだけで一生暮らしていけるのになw
終わりの匂いがする
いまだに茶封筒でお給料もらってるお仕事もあるというのに
セブンのナナコカードみたいの？
あれカ一ド作ったけど１回しか使わんかったわ
なんか安くなるらしいけど、カ一ドにチャ一ジするのめんどくさいし、その金はセブンでしか使えんようなるし
不便
それ以前に日本円がクソだからやめてくれ
すぐ資産差し押さえできるようになるって事
そういうのは現金使うか
そういうと銀行が儲かりそうに聞こえるけど、多分銀行はこのやり方を賛成はしないと思うｗ
他にも言えることはあるけどトータルで「愚策」としか言いようがない
まるで流行に敏感なミーハー馬鹿みたいに唐突に進めだすの止めろや、自分の国の形を見てからやれ。
1人のおっさんなんてネット通販しないで通販してるからな
この世代ってクレジットの後払いが借金ってイメージがあるんだよなぁ
そんな事したら太郎が怒るぞ
日本じゃデジタルマネーが互換性の問題で信用できないから即現金化するだけよ
国税庁が個人の金の流れを押さえたいってんなら知らんが
新たな利権作りたいだけだろこれ
お前は大金が手に入ったら全部使って将来のことなんて全く考えないのかよ
もらう側も払う側も面倒なだけで、どこのアホが導入すんの？
すべての電子マネー統一して、そこに振り込むってとこまでやれるならまだ分かるが、出来るわけねぇし
そう簡単にはアプリ支払いにはならないだろうし
ただそれでもサービス側は手数料無料にしとくだろう
天下り先創設ですねわかります。
プリペイド式やポイント式と何ら変わりは無い。
たぶん省庁の天下り組を食わせるための苦肉の策。
ブロックチェーン式に数年で駆逐される運命だ。
書くなら未対象か対象外じゃね？
はちまバイトは在日かな？
変換手続きしないと他で使えないようなものは要らん
利用者にたいするはしごはずしがありそう
現金化制限とかサービス終了とか
基本、買い物はクレカか電子マネーでプリペイド式の電子マネーもクレカチャージが殆どだから現金を扱う機会が月2～3回くらいなんだよなぁ
どういうメリットがあるか分からないうちは現状の銀行振込でいいかなぁ
↑
法的な意味での原則って本則に従うことを意味するわけでしょ。確か。例外はただし書きとか例外規定を根拠にしたもので、それだけの話でだったかと。
たぶん
ATMでチャージできるようにすればいいだろう
ATMの開発・置き換えが大変なら銀行にチャージ専用の端末を追加配置するだけでいい
馬鹿じゃねーの
一生キャッシュレス無理だな。
口座からキャッシュレスで支払いするのと何が違うの
脱税させないぞて事だな
上級国民にとっては低賃金で働いてくれるならそれが日本人だろうが外人だろうが猫だろうが虫だろうが何でもいいんだと思うぞ
国債競争や貿易戦争の余波で企業収益も下駄を掃かせてきた会計処理の国際化でだいぶ毀損されちゃうからね
企業がカネを溜め込むなら自分で通貨の価値を創造しやがれ！と国がキレるのも分からないでもない
企業内通貨・・・アレか？単位はペリカみたいなノリでやるのか
あんなものはてんで話にならん
たまにはその熱意を仕事に向けてくれ