「労働基準法を守ってたら利益効率が落ちる！」というのは、スポーツで「ルールを守ってたら俺たちが勝てない！」というのと同じ。
— たくろふ (@takutsubu) 2018年10月24日
「労働基準法を守ってたら利益効率が落ちる！」
というのは、
スポーツで「ルールを守ってたら俺たちが勝てない！」というのと同じ。
労基法守ってたら経営できないのなら、もうそのビジネスモデルは破綻してるってことですね。
— たくちゃんR︎ (@sr_takuchan) 2018年10月25日
残念ながら先はありません。
労基法守ってたら経営できないのなら、
もうそのビジネスモデルは破綻してるってことですね。
残念ながら先はありません。
この記事への反応
・スポーツはルール違反したら審判から退場させられるけど、
企業は労働基準法守らなくても
お咎めない事がほとんどだからなぁ。
・悲しいかな。審判（与党）が企業の味方だから
一方的に反則見逃され放題なのよね。
・そもそも勝つ実力がないんですね。
ズルは失格。
・コンビニ経営者に声を大にして言いたい
・おお！確かに！これは分かりやすい例え。
・日大かな
・わかってやってる人たちに
この名言は効かないのだよ。
ほんとそれな……
労働基準法を犠牲にしなきゃいけないなら
そのビジネスは最初から失敗してるやろって話
労働基準法を犠牲にしなきゃいけないなら
そのビジネスは最初から失敗してるやろって話
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あぁ？
ま～た話題のツイートよりかよ
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ま～た話題のツイートよりかよ
社員の待遇をよくすれば商品の価格に跳ね返ってくるが、
それじゃ価格競争に勝てないから無理をしてるわけで
特にスポーツだの食い物で例えるのが大好き
で、例え話が全然例えになってない
日本じゃ勝つ儲かるならなにやってもいいんだよ
ただでさえ差がデカイのに国の保護まで受けてる大企業相手に中小企業がまともな戦い方で勝てるわけがない
クビにしちゃうと、メチャメチャ金がかかるし、変な団体を連れてくる可能性もあるし。
簡単に人員を増やせない。
なので、派遣を多く使う。すると、マトモな社員にシワ寄せがくる。
社員を雇うリスクが高すぎるんだよね。
どこが正論なの？
↓
儲かるのでそれを狙う同業者が増える
↓
安売りが始まり、給与が減り、長時間労働がはじまる
最後はあらゆるビジネスがブラック化するんだよ。
必然的にそうなる。
なら会社畳めや。
ルール自体を改悪する日は近い？
必ず対戦相手がいるんか？対戦相手に負けた＝利益マイナスなんか？
やめない選手がいるんだから仕方ない。
仕事は勝たないと生きていけない
国に優先して仕事を貰っている会社は、他の国でも、同じような優遇は得られない。
国内で、本当に競争して、勝った会社が、海外と言う大舞台で、競争が出来るようになる。
国内で下駄を履かせて勝たせて貰っている会社が、海外で勝てる訳がないと思う。
試用期間も知らないのかな？どんな簡単な業務やらせてたか知らないけど最低限この仕事が出来れば最悪使えなくても問題無いって仕事やらせるのが常識のはずなんだけど
それも出来ないなら辞退してもらうし
独身窓際族だけど年収400万貰えてるから生きてくの余裕だよ
やっぱズル（労基法違反）を厳しく取り締まらないと
犯罪はバレなきゃ犯罪じゃない
ほぼ公務員待遇なのが日本の労働者だよ
通用しなくなったロートルにいつまでも高い賃金と社会保障費の肩代わりをしないといけない
そしてそのロートルは特に会社に貢献した訳でもない
ただ何もせず会社に居続けたというだけ
ここのコメント欄の奴ことがな
でも今の日本はやったもん勝ちでそれを咎めることはできないからな
それは何故か？
ここまで考えないからツイカスは頭が悪い
日本人なんか世界で一番やる気がないという結果が出てる
その上生産性も低い
それなのに賃金は出るからね
有難い話だ
保護されまくってるからだろう
(申し訳程度にゲーム記事載ってたりするけど)
企業は社員の生活の為に給金を出さないと
いけないから収益を出さない事には話にならない
スポーツは負けても大したデメリットはないが
企業は赤字が続けば倒産する
この国の人間は自立心が皆無だからね
本部に言えよゴミ
グダグダ言う前に訴えたら良いだけだよな
訴訟リスクと賠償リスクがないから企業は守ってないだけ
そんな即戦力になりうる奴ばかり来れば良いけど「1～2年やれば、いけるだろ！」みたいな判断で雇うんだぞ。
女を雇ったら、1～2年で結婚して、円満退社してくれたらラッキー！
退社せず妊娠休暇出したら労力無いのに金払わなきゃならん。
法は法を知らない奴は救わないという原則すら理解していない
日本で改善されるわけない
日本企業は韓国サッカーと同レベル
ブラックは全方向にブラックでみっともない。
そこを込みで変えないといけないよね
例えばゲームソフトや牛丼の値段が高くなってもコンビニが深夜料金取っても
それがルールに従った結果なら俺は良いと思う
ただし、トップが潤うんじゃなく労働者に還元されてるならな
日本人「それはひどいな」
あの国「問題ないってことか」
決まり事は如何に相手だけに守らせるかって代物なのに
自他の利益の奪い合いの中で相手の行動を制限するための駆け引きの結果がルール
こんな事ドヤ顔で言ってるやつなんて働いた事ないニートだろ
いやなら労働組合にかけあったり、ストライキでも起こせば？しないよね？だったら黙って働けよ奴隷の分際で
そんな企業が正月に来たら取り引き止めるわ。
上から下まで同時にせーので守らないと無理だよなぁ・・・
スポーツで言うと全チームがルール違反して競い合ってる状態
発注先が休まないなら製造も流通も休めない
自分のとこだけルール守って尚且つ生き残れるならそもそもこんな状況にならない
自分達が率先してやめても周りがやってて自分達だけ利益効率落ちたら
結局潰れるのは自分達だけになるからな
終わってるよこの国
試合にでる半分は女性な。さぼっているやつの交代は認めない。何人かは障碍者な
練習時間は１時間以上禁止。
さぁ世界と戦ってこい。向こうのチームは縛りないけどなっていう状況だよな
奴隷の自覚を持って、夢の奴隷生活に思いを馳せてなろうでも読むべし
上の考えは絶対で逆らうことは許されない
限りなく黒いグレーでも違法じゃなければ合法
これが近代スポーツの常識で世界の常識だよ
しかも使える選手自体の能力も海外以下というのが絶望的
さらに女性の労働意欲も先進国で断トツの最下位
労働時間増やすしか対抗する手が無いのが現状だわ
労働基準法の範囲内で経営出来てないやつは無能だということ
そうじゃないなら世界中が中国の安価な労働力に飛びついたわけはなんだよ
TVやCM業界では労働基準法は全く守られていないが、潰れてもいないし、儲かっている。
例えと争点がバカすぎる
なのでさっさとツイッターなりで共有してその会社潰しましょう
サッカーで走るの禁止とかされたらサッカーにならない
相手がルール破ってて、それがまかり通ってる中で、自分とこだけルールに忠実だと圧倒的不利、という話なんだけどな。
まずはまかり通らないようにしないと駄目だろ。
競争相手全てだから、日本だけじゃなく、中国や東南アジアとかもやぞ。
早いうちに（資金があるうちに）廃業させれば債権者にもより多くの額を弁済させられるし
そりゃ企業もブラックに走るよ。
労基法が形骸化している。
つまり移民を招くための言い訳を作ろうとしてるようにしか見えない。
奴隷にならなければ移民をやるぞ、っていう脅し。
そうすれば日本で働くため移民してくる奴はいなくなる
従業員は 歯車→消耗品→燃料 と年々ランクダウンして底辺に
つまり日本企業はルールすら無い無法地帯ということ
これで先進国というのだから信じられませんね
だから通報するとすぐ事態が動いたりする話が多い
とりあえずブラックだというなら知ってもらうことから
変なオプション無し、対応１７時まで、休日休み、納期は半年以上先とか
資本主義社会と貨幣経済の弊害とも言えるな。
軍隊持ってない国なんだから経済弱くするわけにもいかんし・・・
労働基準を守ったら先進国じゃなくなるから必死だね
暴動もストも起こさないブラック労働者も悪いんですよ？
なぜ昔みたいに労働争議起きないんだろうね？
スポーツというよりは戦争だよね。
ルールを遵守してたら死ぬ。
でも好き放題してたら核でドカン
つまり自分はリスクを一切負わずに社会だけは良くなれって思ってるわけか
そりゃ何も変わらないんじゃない？
経営者はルール外にいる時点でスポーツでは例えられない
今はまだそこまで逼迫してないしな
ほんとに最低限しか押さえてない労基法は
諸外国と比べてもガバガバで緩々なのに、
それすら守れない、まともな罰則もないのが
大問題だわ。騒ぐのが共産だけってのも皮肉。
転職が難易度高く、社会的セーフティも
ほぼ機能してないから、すぐ辞められないって
社会的事情も背景にあるからな。
こうやってツイッターで文句垂れてる間にも搾取され続けてるんだから笑いが止まらないだろうな
↓
超スーパーはげどう
実力主義の業界ならまだしもそれ以外の業界は新卒と終身雇用みたいな悪習のせいで辞めづらく転職しにくいから辞めたくてもビビって辞められない人が多いんじゃない
文句あるなら企業しろ
あまり良い例えではない
大規模なシミュレーション行って結果を見てから作られたとでも思ってんの？
また嘘はマジやばいぞｗ
それ関係なくね
ルールを無視しないと〜ってのは言い訳でしかない
スポーツによって、トレーニングの時間も内容も違うわけで。
どんどんどんどん、申告して潰していきましょうねーって事だろ。
お前の行動で何百人も路頭に迷うことになるとか言い訳にもならん、汚物は消毒しろって事だ。
これ削らないと同じ条件では絶対に勝てないわけだし
大体の経営者はみんなが儲けるためじゃなく自分が金持ちになるために違法行為するからな。
最高にスッキリしたし、告発者にグッジョブと言ってやりたい。
それな。「チクったら潰れるからやめろ」とかよくほざけるもんだと。まずチクられたらヤバくなる、成り立たなくなるやり方してる貴様らが悪いだけだろ。とね。
体育会系のやつって文字だけで見たら「熱いやつ、爽やかっぽい」みたいなイメージに見えるが実際は糞粘着質な陰険野郎多いよな。
自民党は？一定の年収以上が対象っていう話しだけど、一定以下の年収でも、残業代払ってないだろ。
自民党政策は、全て経団連等の企業向け政策ばかりでしょ。企業献金目当ての政策だろ。
移民政策にしたって、献金してもらえる企業から言われてんでしょ。
たとえ罰を受けてもそれ以上の儲けが出るならそれを選らぶべき。
こういう法律があるから無能社畜でも生きれるし飼われようとする腑抜けばかりになる
先細りする日本の未来なんて老人の政治家からしたら死んだあとの話
めんどくさいことはあとの世代に丸投げ
そんな政治家を見た学生はあの人たちは努力をして地位を得たから悪さが許される
私も努力して悪さして金儲けしよう
こう思い始めてる
でもそんな考えの先にあるのは9割が苦しみ1割の狂人が笑う世界であり
まして意気がってる自信家は天才にひねられて終わり
アホだからそれもわからない全員が疑心暗鬼になっていく
労働環境ではプレイヤーが自己保身のためにルール改正を拒むから会社が破たんする
全く正論じゃないし的を射た例えにもなってない
あるあるそういうめんどくさいのはさっさと金払って辞めてもらえ
とか労基にも言われたわ
どうしようもないね今の日本人
労働者に還元しない・設備投資もしない・開発や研究にも使わない
労基守らない糞企業はどんどん潰していい
頭が回りませんからw
スポーツに限った事ではないわ
と言ってる人をまだ見たことがない
仕事を取るためだけに値段下げてそれに他も併せてっていう馬鹿な事してたつけだけどね
談合しないと適正の金額にならないのは会社と業界の実態分かってないバカばかりが商品の金額決めてるんだよ
働けば働くほど国が悪くなり人が不幸になるって理解して働くべき
社会の歯車じゃなくてただの汚物で臭いだけ
っていうバブル手前～末期くらいで中堅社員だった奴等が、まだ執行役員とか相談役とかで大手企業で巣食っているからなぁ
日本が、誰が見てもクリーンな労働環境になるには、まだ10年近く掛かるね
企業有利すぎてこの国バカじゃねえの？ってＩＭＦからたびたびツッこまれてるぞ
真面目な国が馬鹿を見る結果にならなきゃいいが
とりあえず働いてみようか
働いてるから、俺にシワ寄せが来てんだよ。
てめえこそ働いてこい！
親父が働いてた会社だと、酷い奴(会社の金をごまかして、店の売上にしてた)をクビにしたら、共◯党の車が来て店の前でギャンギャン言われた過去があってな。
厄介な奴は、(自分に問題があるくせに)金で済む問題じゃないと思ってる奴。
党が責任とってくれますかって
労働者側は野党
自公政権ほど法律軽視で労働者側に不利な点を問題視するべきだろう
スポーツ選手で労働基準法を守っている奴なんていないと思うがｗ