ナースステーションの張り紙。きちんと言語化しているのがすごい。 pic.twitter.com/igR7uUIgxi
— こがっくす@挙式準備💀中 (@_kogax_) 2018年12月11日
> 「はぁ～？」と言わない
— こがっくす@挙式準備💀中 (@_kogax_) 2018年12月11日
これなんて言葉ではなくて、溜息？それとも、怒りの相槌？のようになんとでも取れるがこういったものも逃さない。
きちんと取り締まる。
さすがの取り組みでございました。
全国の病院、病棟に貼ってほしいです。
— 大きくなりたがった猫 (@hanachandaicha3) 2018年12月23日
うちの病棟がこんな取り組みしてたら
、私も前向きに看護師してたかも。少なくとも毎日死にたいと思いながら仕事してなかったと思う。
あと2日で看護師辞めるけど😊
これを貼っていても、看護師という人種が心を入れ替えることは無いと思ってまう…1番の解決は看護師の心が荒まない労働環境の整備をするのが近道な気もする…人間心のゆとりがないと他人に攻撃しがちですし…
— 獣になりたいアンナチュラルなアラサー (@buhibuhi_butaya) 2018年12月24日
fF外から失礼しました！
この記事への反応
・どんな組織でも使えますね。
・これって、当たり前の事だけど、書かれなきゃわからない人がいるのが不思議❗大人になってない人が沢山いるって事かね❗😕
・こういうことをしないっていうのは当たり前のこと。でも病棟では当たり前に行われていて、私も何回泣いたことか。なかなかこうして具体的なことを貼り出すのは出来ないことやし、こういう取り組みが増えたらいいなあと思います。
・この張り紙を全病院のスタッフの目のつくところに貼ってほしいです。言葉や態度は気をつけていても、多忙になると言ってはいけない、やってはいけない態度をとってしまうものですよね。その時に、この張り紙を見て「はっ！」と気付いてもらいたいなと思いました☺️🤝
・つまり常にこれが起こっているということなんですね…
・これは全ての会社に貼るべき貼り紙ですね。
・いろいろあったんだろうな
社会人が守るべきマナーとして全国に貼ってもらいたいぐらいだな
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新人いびりが特にきつい
はぁ？何度も言ってるだろ！わかってんのか！あぁん？！(顔に近づき)、可愛い顔くせにしてパンパンしてんな？お前！！
っていう、パワハラしてるのが社会現象なんだよな…
先輩だから、ベテランだから、教育係だからと言って無限の許容を求められても困る
心掛けとして覚えておくのは良い事だけど。
張りが身一つで改善できるなら苦労せんわ
逆パワハラがひどくて
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男も大勢いるの知らないのか
医療もおしまいだな
割合の話だろマヌケ
圧倒的に女が多いだろ
全員女の病院もあるぞ
今はほぼ半々だぞ
マナーだけ良くなるわけが無い
衣食足りて礼節を知る
いや女がほとんどだよ。
看護師の友達とかに聞いてみろよ。まあいないだろうけど
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ソースよろしく
後から来た奴が文句垂らすな
事故起こした業者が安全第一と張り出してるのと同じ
どこの話？
一部地域で半々だとか言われても、俺の地元で男の看護師はほぼ見た事無いんだが
日本人は心が狭い陰湿な民族だからしかたない
それが逆に自分を追いつめるんだよ
病院で働いてるけどそんなに男は多くねえよ
卒業比率で男が多くなってても全体の割合は全く違う
女こそ体育会系根性バカの集まり イジメも多い
男社会批判とかよくできるよマジで なんにも現実がわかってない
パワハラどうこう言うけど理不尽に対する強さも必要だと思うんだ
2年目以降は非該当ね
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大学の看護学部も看護専門学校も入ってくるのは女が殆どなのにどっから半々になるくらい男が沸いてくるの？
そして女性は常にヒエラルキーを持ちたがる
男性職員さんは秩序を維持するためにわざわざこんな張り紙まで作って大変ですな・・・
国は、元老、大長老、長老、首脳、重鎮、大幹部、最高幹部、(幹部)、要人、下級幹部で
成り立っていて、その人達が上流国民らしい。
組織は、交代が利くので、元老、大長老、長老、首脳、重鎮、大幹部、最高幹部、(幹部)、要人、下級幹部と、
庶民の”上位”を比べて、庶民の”上位”の方が、優秀なら、交代した方が良いですね。
使えない(出来ない)幹部は、要りません。
すぐ辞めるならなおさら親切な方が辞めないんだから親切にするべきだろ
意味がわからない
教え方が悪い
口頭でやりとりするから二度手間になるんであって、メモを取らせたり、こっちで文章化して配布すれば聞き返したりしない
口頭で済ませてる教育者は、メモを取らない新入社員と同レベルにバカ
一、われらのとるべき道は 平常心にて死にゆくことでなく 非常心にて生き抜くことである
一、われらのとるべき道は 理不尽に決起することでなく 理不尽に忍耐することである
一、われらのとるべき道は 理不尽に忍耐することでなく 理不尽に必勝することである
こういうケースが多発してるということだろ
何が素晴らしいんや
そんなの一人で出来るだろみたいなことをナースコール押して看護師にやらせる、しかもすぐ来ないと何度もコールしまくる・・それ見ててこりゃストレス溜まるわって思ったもん
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国は、元老、大長老、長老、首脳、重鎮、大幹部、最高幹部、(幹部)、要人、下級幹部で
成り立っていて、その人達が上流国民らしい。
組織は、交代が利くので、元老、大長老、長老、首脳、重鎮、大幹部、最高幹部、(幹部)、要人、下級幹部と、
庶民の”上位”を比べて、庶民の”上位”の方が、優秀なら、交代した方が良いですね。
使えない(出来ない)上層部、使えない(出来ない)幹部は、要りません。
こないだ身内がナースに怒鳴られたんで病院乗り込んで謝罪させたったわ
あいつらたかがナースの分際でエラそうなんだよな
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え！？ 無職なのに？
なんで病院（職場）に貼ってあるんだっ？？？w(笑)
今の奴等の親は躾のできない池沼なのかっ！？wwwwwwwww（失笑）
3年も4年もいて同じ失敗ばかりしてる奴には言いたくなるだろ
これね。貼る前はこういう事がまかり通ってたんだなぁと微妙な気持ちにもなる
その意味ではお前が親になる道を選ばなかったのは正解だな
草食獣のけんかほどみっともないことはない
女の職場はマジで怖い
庄やは地球を喰い物にする。
庄やは地球を穴だらけにして住めない星にする。
庄やは宇宙へ飛び出す。
庄やは喰い物にする星を探すが星の神に拒否される。
庄やは最後は宇宙で野垂れ死ぬ。
【庄やは地球でも宇宙でも要らない存在です】
おかしいだろ
医療現場はどんだけ荒んでるんだよ
仕事量が多すぎて余裕がないですと言ってるようなもの
そら仕事も効率よくできませんわこんなんじゃw 猿かよw
片っ端から当てはまるぞ
何回いわすねん、一回教えたやろ、は～、ちっ、もうええわ、バイトのくせに、おまえな～、あいつほんま使えんな…
俺に限らず叱責と罵倒と苛立ちの嵐だったわ
たぶん底辺労働はどこもこんなもんやで
ブラック企業に就職したらメンタル死ぬと思って就活のモチベーションになったわ
お前の国じゃルールは破るもんだしな
小学校のイジメを死ぬまでやってる
俺の場合反面教師的に部下に優しくしてるけど結果的に部下がスゲー協力的で成長してくれてらく出来てるわ
勿論怒らずにフォローに回っていた時代は大変だったけどね
怒る上司はどう足掻いても将来的に成長した後の部下からの協力なんか得られないからな
女社会がそんなに優れているのならとっくの昔に男社会を淘汰しているんじゃないですかね。
言われる人に問題がある
新人であろうがなかろうが言われる人は言われ続ける
普通の事やに書かずには守られないくらい女の本質は酷いって事やんか。
犯罪被害者にも同じこと言ってろバーカ
お前さんが消えれば悪循環が無くなるな
そう言うふざけた事言うものじゃないだろバーカ💢
こういうの貼ると調子に乗るやる気出さない新人も居る事を知れ
なんで小言や嫌味やイジメをする人間がレベル高いってことになるの？
普通に仕事出来るのに態度が気に食わないってだけでくだらない事で怒られてる人はいたわ。
最終的に社長は借金抱えて破産してその会社は滅んだ。
こう言うクズな事やってる奴が多いんですよ
書かなあかんのか
社会の大部分は底辺なんだぜ
金握ってるのは上だけどな
だから帰宅が午前１時過ぎても２時間くらいは勉強したな。大変だったけどそれが後で自分のためになるんだよな。
他会社の１０歳下の人が基本的なこと何度も聞かれて教えたけど結局自分で学ばないと身につかないんだよな・・・。
４０過ぎても基本的なことわからないで同じ失敗ばかりしたからな・・・。
ある程度の厳しさは必要だと思うけどな。
嫌われないようにとか関わらないようにとかそんなんで済むワケないじゃん。
仕事してると嫌でも関わる事になりその怒る人間が怒鳴り散らしてくんだよ。
それって本質的に重要なのは「自分で勉強した」事だよね？
じゃあ「二度聞くな」じゃなくて「普段から勉強しろ」という事を伝えるべきでは？
人がみんな同じ行動とるとは限らないんだからさ。
ボケた老人や話の通じない中年相手にして時には糞尿垂れ流したのを掃除
夜勤は18時間拘束されるとか。。
もっと人数ふやして作業を分担でもしない限り看護師の精神は安定しないだろうね
ただ病院の場合は、病は気であるから患者が目の前にいるので
そういう険悪な環境にしないようにって事だろうな
こういうの口にする奴って性格の悪さが滲み出る
女さんに限ったことじゃないけど
新人に仕事増やされたら悪態ついてストレス発散もしたくなるでしょ。
完全に日常業務から解放して、隣で指導するだけの期間限定のポストを用意してやったらすごく優しい先輩になるのでは？
とは言え何百年も染み付いた仕事に関する今まで絶対に正しいとされてきた四国の流儀の完全否定だからなあ・・・
実際に四国では今でも自分の雇用を守る為に必ず新人に言わなければならない発言集だしねえ・・・
看護師も不足しているからこういう環境を整えないともうやっていけないだろうし。
マジ終わってんな…
田舎だとマスメディア民とネット民で人間性が２分してきてるんだよなあ
むしろ今までは反対の意味で語り継がれてきてた話だよ
※138の言うようにむしろ推奨や必須とされてた行為だからな
会社で禁句集としてこれ実践したらめっちゃ経営者に嫌われて首になったよ
お前は仕事のやり方が分かってないってな
今までこれらは禁句ではなくて金句だったんだぞ
要は女同士のイジメだよな
ブラック企業はたっぴらかす！
前にも言っただろって言うわ、自覚ないんだから
これが判っていないバカが多すぎる
格好教育とかにも敷衍できるけど、これが徹底したら「言うこと聞くだけ損」になるんだよね。
適当にやっても（最悪やらなくても）叱られないから。
これが成立するのは「覚えないやつを問答無用に解雇できる」「言っただけで聞かないやつを問答無用で放校できる」法整備が進んだ社会。
覚えられないのは、教えられる側の能力が低いから
これが判っていない逆張りバカが多すぎる
そういうことで多少ストレス発散していたけど
それがだめになると精神病んで辞めちゃうんじゃないだろうか？新人じゃないほうが
そんな常套句しか言えないお前が働いたことないのがよく分かるわ
あるいは人の上に立ったことがないのか
教える側が無能な事があれば教えられる側も然りだと何故分からないのか
それだけ言われるのは余程使えない奴なんだろうなｗ
でも出来ない人がいる・
採用した端からどんどんやめていく。
この手合いの奴がプレッシャー掛けながら教えても委縮して頭に入らなくなって効率落とすだけ
先輩として指導する能力の無さを棚に上げて
イライラしながら新人に当たり散らして、結局また自分の仕事増加に返って
更にイライラするの悪循環なんだから害悪以外の何物でもない
少なくとも教える側の人間が有能なら、相手が無能でもこんな態度とらんぞ
態々こんな態度とるのは自分の指導力の無さ棚上げしてる人間だけ
有能な人間なら相手への期待値下げてやらせるハードル下げて、適当に合わた振りして
一歩でも成長してくれりゃ儲けもんと割り振りや考えを切り替える
んで後は少しでも自分の仕事する。出来ない事やらせて当たり散らしても自分の仕事増えるだけ
そんなの試用期間で切れば良い
んでまともなの雇え
まともなのが集まらないなら待遇か、もしくは人の質が悪いつまりお前らが原因
全国の職場のみんなが必ず目に入る場所に置くべきだな
新人が全然定着しない。すぐ辞める。
結果、古株のおっさんおばさんしかいない職場になる。
これ全部やってる会社の方が多そう
女という生物がいかに醜いかわを体現してるわ
むしろ叩かれるべきはキャリアが有るのにロクに仕事も出来ないクズ共
残業も当たり前に押し付けてきやがるから即辞めてやったｗ
はい解決
待遇良くしない病院はどんどん看護師いなくなって経営立ちゆかなくなるし
うちの衛生士と助手は患者の悪口も言ってるからね
これで一児の母親だってんだから終わってるよ
今更そんな事言ったって過去に犯して来た罪が消える訳無いのにw
こんなのに患者任すとかやばすぎだろ
こんなのに患者任すとか危険すぎる・・・
そのレベルの低いことが実は意識しないとできないってことを覚えておくといいよ
ちなみに日本に限った話ではなく、世界レベルの話
むしろ、社会的に見てもこれが徹底できてるところというのはあまりないよ
病院に限らず、新人教育するほうではイの一番に言われることだけど、これは広がったのてそんなに昔ではない
昔は質問せずに見て覚えろ的な文化が多かったし
そういう被害者意識で周りのせいにしてるからレベル低いんじゃね？
自虐的な意味で
この取り組みは良いと思うけどさ
おっさん「は？」
イッちゃったか
ニート「はてさてそう上手く行きますかな？」
ハードモードが脳汁出る人いるらしい