酒屋さんに「男子学生求む」のアルバイト募集、女性差別になるか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190613-00009750-bengocom-life
記事によると
・徳田隆裕弁護士が男女雇用機会均等法とアルバイト募集方法について解説
・とある酒販店の入り口に「アルバイト募集 男子大学生 元気で明るい方 時給1200円」と張り紙されていた
・酒屋の仕事にはビールケースや酒瓶などの運搬もある。力仕事ができる男子を採用したいということだろう
・男女雇用機会均等法は、性別を限定した求人を原則禁止している。今回のように男性だけを対象として、女性を排除するような募集をすると、この条文に違反すると考えられる
・性別を限定して募集できる業種もある。警備会社が防犯上の要請から男性限定で募集するのはOK
・形式的に性別を明記しなくても、応募者が女性だからということで採用を見送ることは、男女雇用機会均等法5条に違反する
・力持ちのバイトを集めるために、求人情報に「力持ち募集」と記載した場合、「間接差別」（男女雇用機会均等法7条）に該当する可能性がある
・『～kgのビールケースの持ち運び業務』などと仕事内容を記載しておけば、求人情報を見た人に、暗に力持ちを募集しているのが伝わる
・求人情報には性別や体力について何も記載せずに、面接時に「重い荷物を持ってもらう仕事がありますが、大丈夫ですか」と確認する方法もある
厚労省のガイドラインより
性別を限定して募集できる業種
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000209450.pdf
一部抜粋
⑵ 次に掲げる場合において、２から４までにおいて掲げる措置を講ずることは、性別にかかわりなく均等な機会を与えていない、又は性別を理由とする差別的取扱いをしているとは解されず、法第５条及び第６条の規定に違反することとはならない。
イ 次に掲げる職務に従事する労働者に係る場合
① 芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請から男女のいずれかのみに従事させることが必要である職務
② 守衛、警備員等のうち防犯上の要請から男性に従事させることが必要である職務
③ ①及び②に掲げるもののほか、宗教上、風紀上、スポーツにおける競技の性質上その他の業務の性質上男女のいずれかのみに従事させることについてこれらと同程度の必要性があると認められる職務
この記事への反応
・
・さすがに面倒くさい過ぎるだろ。騒ぐ奴はほとんどいないだろうけど。
・「防犯上の要請から男性に従事させることが必要」が差別では無く「労働者の体力を要件とする」が間接差別になるって全然理解できない。
・暗に示唆するのはアリなのか。というか「力持ち」はNGで「重いものを運ぶ仕事適正ありの人」はOKなんか
・男女雇用機会均等法も分かるけど……差別じゃなくて、区別なのでは？と思ってしまう。
机上の空論と言うかね……。
あれこれあるハラスメントもそうだけど、難しいね。
・別に女性差別とかじゃなくて、か弱い女性が面接に来ても落とすだろうしその手間を省くために「男子学生」って書いているだけでしょ。
全く差別じゃないね。
っていうか何でみんな平等だと思うのだろう。
・これで女性限定募集をしても何も言われないんやろうな
どっちもどっちやねん、女性差別言うなら男性差別もちゃんと言うべきやろ
・求人「誰でもいいよ」→面接「おっさんは取ってない」「女性だけなんだよね」 ……ってパターンもありそう
・すげー事言ってんなぁ。力仕事なんだから業務に必要な能力じゃん。力持ち募集すらダメとか完全に振り切ってるな。
・それを問題にしたら事実上女性を採用することが明白なアルバイトはかなり多いよ。
逆にそれは問題にはならないのか
・女性の雇用の機会を奪っている訳じゃなく、むしろ、無駄な応募をさせない配慮だろ。
・あ ほ く さ
酒販店なんて力仕事なんだから男のほうが向いてるに決まってるやん
女を採用する店なんて猫の手でも借りたい田舎の店ぐらいでしょ
・じゃあ、メイド喫茶とかリフレで女性限定してるのも差別だな！
【男女雇用機会均等法とは - コトバンク】
男女雇用機会均等法
職場における男女の差別を禁止し、募集・採用・昇給・昇進・教育訓練・定年・退職・解雇などの面で男女とも平等に扱うことを定めた法律。1985年制定、翌86年より施行。その後、97年に一部改正され、女性保護のために設けられていた時間外や休日労働、深夜業務などの規制を撤廃。さらにセクシャル・ハラスメント防止のため、事業主に対して雇用上の管理を義務づけている。
めんどくせええええ
飲食店の従業員募集で女性限定にするのはセーフなの？
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露骨に女性限定の募集多いよな。普通は空気読んで誰も文句言わないけど
それで男と同じ仕事をさせたら訴えられんだろ？？？ マジ糞だわ
女ってだけで人生イージーモードだろ甘えんなゴミ
ほとんどの所は回避するために男性活躍中とか書くんだぜ
野党もパヨクもダンマリやんな
暇そうだなw
あれっおっかしいな入る店間違えたかな？
ゲイバーに入った覚えないんだけど・・・
仮に性別表記なくしたって男しか採用する気ないんならお互い時間の無駄だろうが
女を男のように働かせるのは真の平等ではない！楽な仕事だけあてがえ！とか何年も前から言い始めてるよ
男なんか求めてないだろな
応募する方もされる方も無駄
こんな仕事はまんさんはやりたくないから差別になりません
これだな。
業務内容を相手に伝える書き方はちゃんとあるんだから、そう書けば良い話。
男でも力ないやるはいるし女でもゴリラはいる
それはそれでセクハラパワハラって言われるだろう
女性募集とかももちろん駄目だからな
脱法的な記述だなぁ
伝わらないヤツには伝わらないヤツだな
事務や受付が女しか取らずに男は営業に回されるとか知らないのか
めんどくせええええええええええええええ！！！！！！！！！
全てを半分にしないとな
普通にアウトだけど大企業とかじゃなければ黙認されてるのが現状
どうせ落とされるんだから最初から言ってくれたほうが良心的
実力テスト採用するしかねえやな。
力ねえなら男女問わず不採用って事なら結果男だけ残っても問題ねえよな
コンパニオン募集も男が行って雇用されないのも
差別だ！俺だってガールズバーで接客したい
男女均等法で訴えても良いって事だな！
>求人情報に「力持ち募集」と記載した場合、「間接差別」（男女雇用機会均等法7条）に該当する可能性がある
らしいから男女募集と書いてても間接差別だろうな
あ ほ く さ
↑これがほんっまウザイし、しょっちゅうある。
20リットルの生樽2個置いておくのはいいのかな？
いくら社会制度が過渡期にあるにしてもこの迷走っぷりは頭が悪すぎる
ただし容姿端麗に限るとかと同じに
ほらすぐ手を出す
身体的に得手不得手があるのを合理的に解決しないのはただの馬鹿
ほんの少し勉強すれば分かることだから少しは自分で調べてみたら？
時間と紙の無駄でしょ
泣き言いってすぐ辞めるだろうどうせ
君は勉強する前にもっと世の中を知った方が良いね、皮肉ってわかる？
募集要項で性別を限定するのがダメなだけで、面接で落とせばいいだけの話
君、アホなんか？そういう事を言ってるんじゃないよ？ニートアホすぎですよｗｗｗｗｗｗｗｗ
あれはわいせつ、あれは詐欺、あれは恐喝、あれは虚偽
なんてなるのかね
>形式的に性別を明記しなくても、応募者が女性だからということで採用を見送ることは、
>男女雇用機会均等法5条に違反する
はい法律違反
ニートが仕事の事言うのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗお前が働けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
違反してないよ？馬鹿ですよね。
ニートが必死にググってるんやろなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こどおじは外出て働けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
笑えるか？
無敵の人予備軍じゃん
不採用の理由をいちいち説明するとでも思ってるのか？
倫理はわかるが命張るのまで業務に含まれるんかね？
女はブルーワーカー滅茶苦茶少ないから
消防士は95％が男だし
面接でふるいをかけるんだから、はっきり言って無意味
男女の体の作り違うやん。
認めようよ。違いを。
職業病というよりは軽い精神病はいってるな。
実際には住み分けがガッチリ出来てるんだがな
その断り方もよくわからんな
って言うとフェミニスト辺りがそれを武器に訴えてきそうだけどｗ
もう何年も前の話だから、今はどうか知らない
ハロワの人に聞いたら、遠回しに男を拒否してるんだと言ってた
田舎だから他に選択肢ほとんどないので１回電話で問い合わせてもらったがやっぱり門前払いだった
何も努力しないで女だから差別されたとか軽視されてるとか口だけ女は
悪いけど男女平等と言う前に人として平等として扱いたくないと思います
理由くらい言ってほしいよな
男じゃないとダメな理由なんて明白なのに、女の多い職場の理由はわからないからな
考えないようにしてたけど
子供のころは女にいじめられてたし
求人誌によくある「男性活躍中！」にすればいいのに
男女平等はあり得ない
男の敵はだいたい女であるが、女の敵はだいたい女だ
正社員ならともかく酒屋バイトだぞ
正社員ならともかく酒屋バイトだぞ
つかガールズバーとかどうする気だよ
とはならんのが女尊男卑な社会や
今日も弁護士が食べるためとは言えない罪つついていそしんでるなぁ
わかるすごくわかる
アメリカを見てから判断したほうがいい
確かに女は自立してるけど気が強くなってる
付き合うなら甘え坊のナヨナヨした子のほうが楽だぞ一長一短だ
そうだね。女尊男卑デモ隊の集団ストーカー共にはバカ面晒して糞張って欲しいねw★
大学生・力持ちがダメで、大学生・力仕事はオーケーってのは理解しがたいが
こないだ放火した東大女子レベル！
同性婚にも寛容な時代になったから既存のルールもゆっるゆるにしようとする
世の中の常識より俺たちの常識をあてはめていくスタイル
今の20代くらいの世代との認識の違いはここだ
女性に重たい荷物を持たせないのも差別なので禁止
デートなどで割り勘以外は罰則
ショップの衣料品販売店舗も人口数に合わせて女性向け店舗を制限
昔100kg運搬やった重量は重要
社会が物凄く非効率になって生産性が落ちて
みんなで貧しくなっていく
てかこの程度で弁護士に相談するほうもするほうじゃないの？
普通に考えれば男女の筋力差はあるんだからモラルの範疇で物事を考えてしかたがないなって判断になりそうなものだけど
男女平等やLGBT容認社会を目指してるし
よくなる社会がもうすぐ来る
しかたないよねって納得するしかないしあがいたから何かできるわけでもない
別に女だからって理由で不採用にしても問題は一切ないわけだからな。
だから何十キロ持てる人募集とかにするしかないんだろうな
逆にコンパニオンは、穴でしごける人募集とか、乳で挟める人募集とかに変えないとダメだな
前のほうがよかった
もっこりマッチョバニーは両津で見たな女は喜んでた
え？管理人起きてるの？この時間に？
みんなが困ってる
アイスクリーム屋とかも清潔感あるオシャレな好青年より、女だからって理由でニキビまみれの臭いデブス採用したら、その時は差別ですわ。
応募する方にも甚大な不利益があるだろ。
女が欲しい所に男が行って「男が来たよｗｗｗ」なんて思われて恥をかくのは絶対に嫌だよな
女は何考えてるか分からんしな。
絶対可愛い子を採用してフラれる未来しか見えない。
ただの無駄手間
出来る感じの子だったんで夕方や夜間でよければ来てほしかった
こんな法律が認められるのがそもそもカラ求人の原因になってるってさっさと気づけ馬鹿野郎
よく20代、30代の女性が活躍していますみたいな表現もこれを避ける一種だぞ
こういう疑義は法律を担当した行政部署にするものなんだが
アホしかおらんから弁護士だったら知ってるはずみたいに勘違いするんだろう
これこれ
結局同じじゃねえか
｢女性の応募がなくなる｣という点では
変則的な勤務形態と社会的に重い責任を含む仕事内容で女性が全滅したぞ
男の企業は全員男扱い
男性の命の方が女性の命より軽いって言ってるようなもんじゃん、
酷い差別だな
「55歳未満の女性」って。
本当の意味で平等に接してやったらセクハラダーと騒ぐ
いつ爆発するかわからない自爆テ口リストみたいなもん
結局、人権屋は目につくのが嫌なだけのクソムシというのがよく分かるな
医者なんて明らかに男に適正がある職業なのに
ババアのわがままのために子供たちの未来を潰すんじゃねぇ
まんさんTwitterで弁護士に突撃して騒ぎ起こすんでしょ
筋肉体操の人もそうだったじゃん
どんどんこき使おうぜ
そしてセーフな言い方をみても求めてること自体は同じで単に言い方を取り繕っただけにしか思えん
表面的に取り繕った世界が政治的に正しい世界なのかな？
で、面接で普通に100％落とすんだよな
この建前社会を押し通すのがクソ日本らしい
少子化進んでるのにこんなことがいつまでも続くと思うなよ
名前に反して男性差別法だったなあ
女性がきても面接でどうせ落とされる手間を省いてんだよ。お互いのためだ。
それぐらい察せよアスペ。
公立女子大とかいう税金で男性差別してる学校には文句言わないくせにダブスタだよな
日本はビジネスに関してはアメリカに近いんだよ
そのアメリカでは大手企業でもmetoo対策に女性の採用を減らすことを明言してるから日本も近々そうなる
85年と言えば衰退が始まった辺りだな
男が欲しいけど採用は男女で募集→女は全員不合格
こうなるだけだよ
募集はするけど採用はしないだけw
これからどうすんだ？
明るくない人への差別！、元気じゃない人は仕事をしたらダメなのか！
で、「募集」になるｗ
＞飲食店の従業員募集で女性限定にするのはセーフなの？
注文受けたり飯運んだりは別に男でもいいし、昔の飲食業って今より男率が高かった気がするんだけどいつの間にかすり替わってる感。
こういう天下り利権団体がいちいち税金搾取するために騒ぐんだよ
ほとんど女と接してこなかったのに むしろ嫌なことされた思いでしかないのに
あれこれ融通しろと言われて納得できるか
モテないぞと言われても、そもそも結婚するつもりもないんだが
入れても、すぐ辞めたくなるだけだと思うけどな。
女は男に金使わせる仕事をするべきだよ
それが女の能力だ
むしろそっちの方が時間という絶対的利益の不利益だろうに、
努力が足りないということで
この募集で文句言ってくる女性がいるとは思えんが
仕事欲しいから適当に面接潜り抜けてきて
聞いてませんやりたくありませんでも辞めませんってなるんだよ
誰だよ、こんな面倒くさい世の中にしたのは・・・。
なぜ力持ちで差別になるんだ…？
均等の意味は『男向け』『女向け』『どっちも可』が正しい割合で，かつ『どっちも可』に性別の偏りがないことを言う
そのはずが，バカが騒いでどんどん『どっちも可(実態は・・・)』な職業だけになる
どうせ力仕事なんて進んでは選ばないくせに声だけは五月蝿いのよ
ビール瓶のケース運べる女がどれだけいるんだよｗ
しかもハロワの職員がかけてもソレな歯科医院もある、ちなみに院長だけ助平そうなジジイで他全員女性
大体女取りたいのにこれのせいで男も募集する
実態に即してないんだからこの悪法禁止しろよ
電話で言ってくれるならまだマシで、面接に行ってから言われたこともあるわ
書こうが書くまいがどの道欲しい性別しか採用しないないなら最初から書いてくれてた方が履歴書書く時間も現地に行くまでの時間も無駄にならずに済む
差別や平等ってものを上辺だけ取り繕って結果誰の助けにもなってない
全ての人間があっさり引き下がると思うか？中には理由はって聞いてくるやついるだろ。それに落とすための面接するだって時間の無駄だろ。
弁護士は争いごとが飯の種だからね。
実態はどうであれ取り繕うことも大切
男性活躍中ったって、女も応募してくるだろ。
お互い無駄な面接して、いいこと無いのにな。
まさにその通りなんだけどな。
無駄な面接して、どっちもマイナスになる。
こんなん最初に弾かれるか採用面接の段階で弾かれるかの違いでしかないｗ
企業は女欲しくてもそうは書けないから男女募集してるようなこと書いて、男来たら
無条件で切る。これほんとお互いにとって時間の無駄なんだよ！！！
単に力持ち募集！にしとけばよかったな
男の保育士がいる保育園には絶対子どもを預けない女たち
性差別じゃないですかねえ
バイト雑誌なんかで「女性活躍中」は「男性お断り」「男性活躍中」は「女性お断り」らしいね
ｱﾍﾞｶﾞｰみたいに安倍批判ならなんでも便乗する誰かさんたちとは違うんですよ
書類審査後、面接にしといて、書類審査で落とせば良いよ
大切なのは、落選理由を聞かれても「当社は落選理由については一切公開していません」とすること
でも男がいる保育園と女だけの保育園、同条件なら女だけの保育園じゃね？
そんなこと言ってるからモテないんだぞ
だから明記しちゃダメだってことだろ
アホな基準だが、同じように～歳までとかいう条件もダメなわけだし
今更知らん奴が雇用募集かけてる方がヤバい
澤ニキみたいな人か？
女の力持ちが来るかもしれんだろ
世の中にはそれすら差別認定する人がおってだな
力自慢なら男女問わずって言ったら弱者差別だとか言い出すんだろ
じゃ女性専門の普通のエステに男雇うのかよ
雇わねーだろうが
男女平等のために男一人と女一人が雇われました
女は重くて荷物を半分持ってくれと男に頼みます
男は４５キロの荷物を運びます
女は１５キロの荷物を運びます
これが正しいのかわからん
今回の件は別に女がいってなくね？
男女区別はもっとしっかりやっていった方がいい気はする
「力仕事だから男性を募集」っていう正当な理由があるなら
男女区別はして良いと思うわ
力持ち募集って書いただけで差別になるのは意味不明
その考え方の方が
女には力持ち居ないだろって差別じゃないの
だからさぁ
いやほとんど、いないに等しいだろ
自民党の議員、特に保守系の議員がクソなんだろうな
もっと女を社会に出せばいいのに
時間当たりの給料じゃなく
１時間あたりどれだけの量運んだかで給料出せばいいんじゃないの
キャバにおっさんがいても誰も指名せんだろ
みんなにっこり円満解決
この定義も十分男女差別じゃね？矢面に立つのは男の仕事ってか？
法に触れず求職者にとっても分かりやすい求人内容を指南すればいい。
江戸時代の風呂屋は混浴だったんだよなあ
厠も一緒だったし
むしろ別けた歴史のほうが短い
面接に行ってから落とされる無駄な時間と手間を考えたらさ
平等言う割にアイツラって土方とかきつい仕事は男のものって決めつけてるよな
もはやリベラルハラスメントというべき
バイトの時男手が欲しい時に
女性から電話かかってきたらもう決まりましたって言って面接断ってたよ
馬鹿親対策で男取らないとかもそうだけど
求人出す時点で絶対取らない情報で釣る嘘はいいって
根本的に違うだろ
男女もあるけど年齢もあるよ
やとうのに、ビールケース二つを担いで
100メートル1分切らないと不合格
みたいな体力テストいれるしかないな
死ねよマジで
ホント、アホ
まあ書かなくても実際男が応募するわけもないけど
クソすぎ
社会通念上、当たり前のこと。
それが違法だとか差別だとか騒ぐ社会なら
もう心の通じないもののけの国だね。
女は弱いだろ
男は強い。危険にも対応できる。だから男限定なんだろ
文句言う意味が分からん
性別限定されてなかったら時給で判断して応募してくるくらい普通やぞ
それ捌く方の身にもなれよ
これこそ雇用機会均等法違反だよな
なんで女の警備員はダメなんだよ
法を改正しろよ
酒屋のパートなんて女いっぱいいるけど
まあそれは不平等だわな
女ってどれくらい弱いんだろ？どれくらいのものを持てないの？
書かなくても結局女はとらないんだから時間と金の無駄にならなくて済む。
例では男限定の求人が挙がってるが当然女限定も禁止
これで女叩きは無知晒してるだけだぞ
重量物運搬、汚物処理みたいな所謂３K作業は説教的に男に押し付けるババア上司とか
弱いフリして逃げる新人女とか多いけどな。
ポリコレにバックには中国共産党がいることがゲーム業界の事例で分かっています
ポリコレにバックには中国共産党がいることがゲーム業界の事例で分かっています
ポリコレにバックには中国共産党がいることがゲーム業界の事例で分かっています
ポリコレにバックには中国共産党がいることがゲーム業界の事例で分かっています
グラビアアイドルとかどうなんねんｗ
日本のフェミは女性を無条件で敬えだから馬鹿にされる
>芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請から男女のいずれかのみに従事させることが必要である職務
ではOKだよ
これで同じ給与を出す必要あるのだから男性を取りたいのは当然だよな
現実は「女性限定」を謳った求人が横行しているからねぇ～
実態としてはわんさかありそ
「力持ち」を求めてる旨は一緒なのに
だいたいこんなので一体誰が傷つくって言うんだ？
世の中おかしいな
認められたければ頑張って努力して能力あげて結果を出そうって言うとなぜか
女性の気持ちを考えていない！って怒るからな日本の女さんは。
雇う方にも応募する方にも面倒が増える事しかない
そんなしょうもない事してるから日本は衰退するんじゃね
一般女性「何言ってんだこいつ」
警備みたいな危険の伴う仕事は女性除外OKね！っていう糞ダブスタ
ガリガリの男も強いの？日本人は平均で白人女より筋肉無いんだぞ。
男と言っても体力あるの一部だけだろ
その日本人男も白人や黒人の前ではガキの体型。
女性の秘書が欲しいなど書くとアウトなので書かなかったりするが
それでも求人見て要望出した男はただ単に無駄足となるので
こういうのは差別じゃなく偽善的な効率性の悪さと言える。
男でもひ弱いるし
実際そうだろ。戦争になったら真っ先に駆り出される上に、災害時は男は後回し。
性別のみで物事を捉えることは理不尽極まり無いことなんだぞ。女を差別すれば男も差別され、男を差別すれば女も差別される。
当たり前の話。やった事が戻るだけ。
そう都合よくいるかどうかは別として
受付とか完全に性別と顔採用あるだろ
ひょっとしたらガイジの惑星なんじゃないか？
性別ではじく正当性があるなら記載おｋにしないと男女ともに迷惑する
女性物肌着店で男性スタッフ募集しないのは差別だよねってなる
強いんじゃね。ガリガリって見た目だけで言うけど、運動部だって陸上とかは痩せてるけど運動力あるぞ
女だと確か運動部入って筋肉が一時的に少し付いても運動しなくなると筋肉が無くなりやすいんじゃなかったか
〇ねばいいのに
フェミ主導の、その例外的なものをスタンダードな基準にし続けた結果が今の日本なんだぞ。
ジョークと現実の区別がつかなくなった日本。
実際に出来る女もいるかもしれないし。
読まないバカは面接の時にちょっと運んでもらって弾けばいいし。
先日騒動が起こったF1のレースクイーンはどうなん？
本人たちが職業差別だと反論したけど
こいつ弁護士会の狗だろ
地球じゃん
フェミなのかなあこれ
むしろフェミは女に重いもの持たせるな、大事に扱えって言いそう
逆に、女性限定って募集するのももちろん違反。違反だから弁護士としてはそう発言するけど、裁判で罰せられることはない
バイト募集するのに筋骨量や男性ホルモン比率の提出でも義務付けないといかんのか
誰も得しないんだよ
求人情報に男女明記出来ないから
企業も求職者も無駄が増える
いい加減性別明記おｋにしてくれ
女でもマジ不便なんだから
機能してない法律だな
本当の平等は「適性があるかないか」で、適正がある人が多い筋肉のつきやすい若い男性を募集するのはあたりまえでしょ。どうしても女で働きたかったら「私、筋肉に自信があるのですがダメでしょうか？」って一言くらい言えるわ！
女だけど、弁護士がこの「くだらない内容」に発言してることにびっくりだよ。
弁護士は法律を扱うんだからその話をしてもいいだろ
問題は明らかに問題のある法律を変えられない情けない日本政府と国会だよ
金かかるなあ
その人数分も男が運ぶぶん作業量が増えるだけだよね
誰も文句言わないけどさ
その女性たちも悪気あって来てるわけじゃないだろうし
適材適所の何が悪いのかって感じ
男重視、女重視の職場って普通にあるだろ
ネイルサロンに男がいないのは差別かよ
この募集要項のガイドラインに沿っていれば、雇用に関する部分では問題がない
事前にどれぐらいの重量なのか明確にしているから
労働中に怪我したりする話は別問題だしな
多分セクハラ言われるんやろなぁ
そうじゃないと前の医学部みたいにダメな可能性高いのに知らずに応募することになるわ
フェミ「職業で女性差別するな！均等に雇え！」
職場「仕方ないから雇うが同じように働いてよ？」
フェミ「女性に重いものを持たせる気！？セクハラ！パワハラ！男がやるべき！」
こうやぞ。求めてる能力以下でも雇えと言って入ってから女性の権利を主張するカス
試食のバイトなんかもろにこれだよ。募集電話来ても「もういっぱいになった」って返答して断わってるもの。ただ、ごく稀に男でも可で入れたりもするけどね。
無駄に履歴書書いて面接受ける側の身になれって話。
男性の応募禁止なんて書いてないし
前々からネットで指摘されてたけど予想通りって感じ
そうだな
特定の性別で役割をもたせるのがアカンのよな
としか言いようがない
歯科助手のバイトに応募の電話かけたら「男性は募集していません」って断られたことある。
だって限定するとこういうフェミ弁護士がギャーギャー五月蠅いもの
面接だけ受けさせて不採用
【女性限定求人】＜ポジティブアクション適用求人＞
均等法第８条「女性労働者特別措置」
これはokらしい
雇用機会均等法違反を逃れるための抜け道さ。
上に政策あれば下に対策ありだ。
男しか欲しくないなら、「力持ち歓迎」「男100パーセント」とでも書いとけばいい。
男性限定で求人するのは違反だけど、女性限定の求人は普通に求人誌に載ってるぞ
何が上げ足取りになるの？
ほんと馬鹿じゃねーの
責任を取れえええええええええええええええええええええ
差別発言が嫌ならちゃんと重労働しろよな
これ実際ありそう
引っ越しバイトで女は本当に邪魔
とったやつもなんでとったのかと思うくらい邪魔