https://www.bengo4.com/c_5/n_9998/
記事によると
日経ビジネス（7月18日）によると、タニタ本体の社員のうち、希望する人は、会社との雇用関係を終了したうえで、タニタと「業務委託」の契約をむすぶ。
タニタ以外の仕事を請け負うのも自由で、契約期間は3年というものだ。
タニタの谷田千里社長は「働き方改革＝残業削減」という風潮に疑問をいだいて、働きたい人が思う存分働けて、適切な報酬を受け取れる制度をつくりたいと考えて、「社員の個人事業主化」を導入したという。
これを労働問題にくわしい嶋崎量弁護士に聞いた。
タニタの取り組みは「違法行為」となる可能性が濃厚です。
労働者が、労働基準法で与えられる保護（会社からみたら規制）は、当事者間で合意しても、適用を免れることはできません。会社と労働者の合意で、解雇規制や残業代、有給、労災、育児介護休業、最低賃金などの規制を免れることはできないのです。
少なくとも、この記事にある程度の方法で、安易に「労働者→個人事業主」への切り替えが合法になると誤解すると、労基法違反に手を染めるリスクがあります。
企業の社会的責任という意味でも、タニタの取り組みは問題です。長時間労働は、単に特定の個人・企業の範疇を超えて、そのしわ寄せが社会全体に悪影響が及ぶ課題です。 労働者を個人事業主へと切り替え、労働法の規制を免れようとする動きは古くからあります。何も今に始まったことではなく、古典的な脱法手法です。使用者からすれば、安直な方法ですから、先進的なビジネスモデルだと持ち上げる風潮は、単なる世間知らずとしか思えません。
この記事への反応
・艦これオタの公式ツイッターの中の人、
見てるか？
・請負制度を違法に悪用しても
受けるペナルティがないに等しいから、
悪用チャレンジする企業が後を絶たない。
懲罰的な課徴金を課す等してペナルティを高めないと、
狡悪な企業から労働者を実効的に守れない
・説明を受けて同意してやってるんだからセーフ、
なら布団売りもかんぽもセーフなんだよなあ
・これって今の政府が推進する副業自由化の流れだよなあ。
自民支持が続くせいで
ますます国民の奴隷化が進んでしまう。
・たしかに昔からある手法よね
・社員の健康はないがしろか、タニタ。
・“契約期間は3年”。
リストラ予備軍ってことだよな？
・ すき家のゼンショーがこれをやって
労組とさんざん揉めて裁判で負け、
企業イメージをとことん落としたのに、
まだまだやりたがる企業はあるみたいで。
タニタさん、やっちまったなぁ…
過去にこれをやって裁判で負けた
ブラック企業もあるというのに
過去にこれをやって裁判で負けた
ブラック企業もあるというのに
PCエンジン miniposted with amazlet at 19.08.13コナミデジタルエンタテインメント (2020-03-19)
売り上げランキング: 1
【Amazon.co.jp限定】キングダム ブルーレイ&DVDセット プレミアム・エディション(初回生産限定)(特典 スペシャル・ボーナスディスク付) [Blu-ray]posted with amazlet at 19.08.09ソニー・ピクチャーズエンタテインメント (2019-11-06)
売り上げランキング: 1
進撃の巨人（２９） (週刊少年マガジンコミックス)posted with amazlet at 19.08.09講談社 (2019-08-09)
売り上げランキング: 1
![【Amazon.co.jp限定】キングダム ブルーレイ&DVDセット プレミアム・エディション(初回生産限定)(特典 スペシャル・ボーナスディスク付) [Blu-ray]](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51j6oaQI1jL._SL160_.jpg)
じゃないとわざわざ個人事業主になりたがるやつなんていないし
ほんとこれ、自分の働きたい条件にあった所に転職すれば済む話。
強制じゃないならいいんじゃないの
要するに雇用契約結んじゃうと労基法の罰則が重いから避けたいのよね
派遣業って事業なのに派遣先どころか派遣元すら労働者と雇用契約したがらないって狂ってる制度
アバズレーン信者って何処にでも沸いてくる頭シナ人多すぎだろ
大手がこんなことやる時代だからなぁ
上手くやれば税金逃れできるな
この年代の経営陣て何で過度に利己的でアホばっかなんだろ。どうしてそれで自分達だけは良くしてもらえるって言う信じてるんだろ。
バカじゃ無いの。
選択制になればいいのにな
・厚生年金じゃなくなる
・確定申告自分でやる
・ボーナス無し
・扱いはほぼ派遣と同じ状態
・貰う額は倍程度になる(はず)
になると思うけど、将来考えたら普通社員がいいよね
社員全員が強制的にってのならダメとは思うけど
労働弁護士が怒る→まあわかる
子供部屋おじさんはちま民が怒る→？？？
もう買わないわ
副業が本業以上になりそうなら副業を本業にできるし悪いことばかりじゃないと思うんだが
ほんに日本の悪知恵みたいなのの働かせ方て凄いよね、かつての戦争で白人をブチキレさせただけはあるね
黄色猿はほんま卑怯やなズルばっかりしやがっててさ
ホント仕事大好きで能力無い人や慈善事業家が喜ぶ制度
労災保険は会社が全負担で厚生年金は社員と折半だからな
社員を奴隷の非正規にする気かよ
もう買わね！
コンビ二と比較するのはおかしいだろｗ
ありゃやりたい人は最初から社員になりたいなんて思ってねぇよｗ
そう
よほどの事業やるつもりでなければ会社員として会社に寄生したほうが楽
あと女性は家事手伝いしてごく潰しするくらいなら結婚したほうが年金面ではめちゃくちゃ得する
ボーナスはあるんじゃね
逆にたんまり
勤勉な日本民族(笑)なんだろ？
すき家みたいなの想像してアウトって言ってると思うけど
特定派遣なら元会社からボーナスあるって聞くけど
企業から直で個人事業主にボーナス払うなんてあるんだろうか
あまり聞いた事がない
けどまぁ、これで給料(報酬)アップもボーナスもなかったら誰もやらないわね
批判してる奴は本当に弁護士なの？
暴動起こして、社長刑務所ダイエットも出来るじゃない
社会の利益にならないから潰して退職金多めに払え
「海外」ってどこだよｗ
日本以外の殆どみたいな言い方すなｗ
いやその通りだけど
日本以外の殆どそう
あれだと労災なんかも無いよな？
出退勤自由、領収書落とせる
老後の金を自分で管理可能
デメリットは
リストラされやすい、若手はローン組みづらい、辞めたら労災少ない
老後の金を自分で管理するの面倒
日本の雇用形態のほうが異常なんだけど。
むしろ、日本と同じ雇用形態の国がどこにあるんだ？
業務委託にしたら給料なんて無いだろう。バカなんか？ｗｗｗ
社会保険年金払いたくねえ！ガチ勢には個人事業主おすすめ
会社勤めだと会社経由して強制徴収になるけど個人事業主はならないしな
ニートかな？
脳内会社員をするには知識が足りてないよ。
おまえらだってツインスティック喜んでいたじゃないか！！！！！！
税金も場合よっては負担減らせる
お前らが喜んでたツインスティックの製作コスト分が正社員にしわ寄せいった感じか
ひでー話だ
子供部屋おじさんはちま民さんちぃーっす
どこの海外なんですかね。
ヨーロッパは日本より解雇は厳しいしアメリカも不当解雇のペナルティーはかなりデカい
むしろ日本があまあまなくらいですよ
３年経ったらポイ捨て
え？
どこか違うとこあるる
ぷーくす
違法かもしれないけどやっちゃうのかぁ
タニタは大丈夫か？
経営活動も前から変な企画ばかりやってた印象があったが
じゃああいいじゃん
現状だと残業したくてもできないから、残業したい人は個人事業主になって好きなだけ働けって制度でしょ
実際残業できなくて業績上げにくいって人は多いし、特に研究関連の部署だと
オムロンの家庭向けの商品開発、市場展開が緩くて
こんな丸パクリ企業が増長してしまった
日本経済がもたん気がするが
働き方改革ってのは今日楽をして1年後に失業するルートじゃね？
ざんねんながらいません
ぞんびきぎょうはさっさとつぶれろ
長時間だらーっとやって働いた気になりたい怠けたがりな日本人には合わない施策だよ
夏休みの宿題は８月下旬に入ってから
会社の仕事は残業タイムに入ってから
ようやくエンジンかかる民族だもんな
毎年毎年馬鹿みたいに人間が仕事を求めて企業が買手市場だったからだろ
今でもこんな思考のアホなおっさんだらけだろ
タニタ側からしても、あんまり劣悪な条件で発注しようとしても個人事業主化した元社員に業務の委託受け入れ拒否されるだろうし。双方に緊張感あって良さげに思うけど。
1番のアホは古臭い考え方に固執た初老以上の人間
こいつらは仕事にすら付けなかった奴もいてゴミみたいな賃金形態でも馬鹿みたいに働くし非合理な常識を未だに盲信している
上の人間も同じ
上から下までアホな奴ら
きっと良いことなんだろ
今や残業ができなくて辛いなんだぞ
残業が辛いなんて可愛い物だったって状況だ
残業せず前と同等以上の成果を出せって言われてるんだ
会社に出社する必要が無くなるしメリット多そうだったけどね
普通の事務作業やってる人を個人事業者に切り替えるのは違法だろうけど、使い方次第でしょ
やっぱセガ信者って駄目なやつばかりだなw
この弁護士はバイアスかかりすぎで見た目の残業圧縮のために個人事業主にしてると思い込んでるからこの記事みたいな物言いになってる
逆で裁量増やして残業したい人が残業できるようにするためだっていってるのにね
現行法を恨め
最初は希望する人はと募集して、断っても
受け入れるまで何度も面談させられる。
逆に残業したくない人は自分でセーブも出来るし
出社しなくて良いから子育てしながらの変則的な労働にも対応出来るし
違法と言ってる方もブラフだよ
こうして労働を変えよう変えようって日本社会が動いてる中また世界経済に水さされるんだろうな...(リーマンショック経験者)
こんなんがまかり通るわけない
開発系の請負の実態は派遣だからね
派遣だと二次請使えないから請負にしてるだけ
あ、上層部が腐ってんのか。
意味不明
残業代を支払わないための契約なら違法だろうけど
タニタは追加の業務分は全て支払ってるし残業代節約のためにやってるわけでは無いよ
いろいろやってくれるのはありがたいんだが
ついでに退職金もゼロだな
退職金は、節税対策で基本やるやろ
個人事業主の事知りもしないくせに知ったかしちゃった？w
うわぁー恥ずかしいw
ちゃんと節税対策したら、会社員の倍以上は金貯められるぞ
年間、現金400万の貯金、iDeCoで80万、小規模共済で50万
続けられるか不安になったら、会社員に転職すれば良いだけだしな。
俺はこのまま10年働いて5000万貯めてから転職しようと思ってる
なるほどな～ってかんじ
個人事業者として、同年代の数倍の貯金作ってから会社員に転職したら良いと思うんだよね
個人でやってたら、取引先から正社員にならないかって話を頻繁に貰うから、転職活動もしなくて良いしなw
個人で働かないのはバカだと思うよ
個人事業主として数倍の貯金とは言うが
稼げる個人事業主はスキルがあるから正社以上の報酬が稼げるんであって
世の中ただ無職に気の生えたような個人事業主ばかりやぞ
お前の言うのは、「あえて」個人事業主になれる奴だけ
残業したい(バリバリ残業もして時給で稼ぎたい)人は
なりないならなれば、っていう選択肢なんだから良いんじゃないの
サビ残が酷い→じゃあ個人事業主になればとか、強制的に変えさせられるとか
そういうのなら酷い話だとは思うけど、タニタは元々どういう会社なの。
偽装請負はめちゃくちゃ罰則厳しいはずだぞ。
知らないわけないし、しっかり捕まえとけよ。
営業停止処分はまだか？
よく影響かんがえろよ。
てか、工場経営者が偽装請負するから罰則が厳しいんだぞ。
古典的〝脱法〟じゃないだろ。
しっかりアウトだと言っとけ。
そしてしっかり罰則あたえとけ。
モーマンタイ
個人相手なら偽装請負では無いだろ
偽装請負がなんなのか分かってないだろw
準委任契約って知ってる？
平均年収600万って中々優良企業だろ
平均残業時間30～40時間
有給消化率50%
ブラックでは無いなw
なに派遣も同じことやってんのにパソナ竹中がまた暴れたんか？
割とどこでも平気でやってるけど
昔は申告しなくてもバレなかったけど、最近は厳しいから貧困一直線
国民は企業に対抗すべし
具体的には社命で転勤を命ずるのは不的確な事由として判断されます
労働法に左右されない存在を社命で命令できません
タニタはアホの子なのか
法律守りたく無いんでしょ
じゃあ悪の組織 反政府組織を結成し単純暴力で支配しましょう
イスラム国を見習い逆らう奴はカメラの前で堂々公開処刑
なぜ善良を名乗ろうとする 絶対悪を極めろ
カタギであろうとするな 悪の大結社を作れ
安倍に責任を取らせろ！
安倍責任を取れ
責任を取れ！！
有事の際は人間爆弾として特攻させる
人手不足には拉致監禁強制労働で対応 人身売買も行う
ヤクザのように死体を海に沈めたり山に埋めたりコソコソセコい真似はしない
ド派手に非人道的に残酷なやり方で全世界ライブ中継で公開処刑し死体は高らかに飾っておく
悪にこだわり善良善意を駆逐する純粋悪としての結社にすべし
うぅ～ん、茄子が美味い、レタスも合う♪
明日も休みやし、どうせなら原酒を解禁してもよかったかもな、はは
よくもこんな大胆な求人が出せるなぁ
(´･ω･`)
空気読めないってある意味すごいよね
健康推進に熱心だというイメージしかなかった
もうタニタのコラボ商品とか買わないことにするわ
落ち着け艦豚
薬切れたのか？早く病院行け
副業を認めるのと、その代わり個人事業主になってねってのとはまるで別もんだっての
自分の会社じゃなくても
これは黙ってはいられない！
行政指導するべき！
あほか
労働法制でそれを許したのが自民党だ
その汚名が嫌なら抜け穴が発覚したら即修正すればいいのに放置してる時点で真っ黒