親にやっと内定貰ったって連絡した後 とんでもないメール来て愕然としてる pic.twitter.com/Y0c5A1VVGP
— キュア無職 (@cure_nojob) 2019年9月13日
先程送った採用内定メールは誤りでございます。
ご迷惑おかけして恐縮ですが、先程のメールは破棄をお願いします。
この記事への反応
・ひどいミスなのは言うまでも無いけど、
謝意、誠意が微塵も無いひどい文面。
簡単には切り替えれないかもだけど
この様な悲惨な内情を抱えている会社に入社しなくてよかったと思える様
頑張ってください！
・それを読んでないことにして内定ってことで良くない？
・自分も何社も受けた末に内定もらったのに
やっぱ無しでっていうメール来たことがあります。
他社を断った後にです。
そんな会社に勤めなくて良かったと前向きに捉え、
今では別の会社で働いています。
・酷すぎる…電話して直接謝罪すべき。
・これは暴露してもいいんじゃねえのと思うぐらい
企業としての対応がダメ
・内定破棄もひどいけど、
人事の文章が「お願い致します。」を3回も連続で使っていてあまりにも稚拙。
しかも、無駄に漢字が多くて文章が硬すぎる。
・こんなんマトモな企業だったら
「誤りでした破棄お願いします」なんてメール1本で済ませる訳がない。
最低ラインで謝罪とお詫びの電話を担当と上司からするレベル。
逆に言えば採用が人ひとりの人生を左右するっていう
感覚の無い会社って事が分かって良かったと思うしかないな。
こんなクソ無責任人事がいるのかよ！
入らなくて正解だったけど
一度徹底的に怒られろよ人事は！！
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なしよ
劣悪な遺伝子を撒き散らすな😡😡😡
ブスには倫理感が無いのか😨😨😨
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ
稚拙な謝罪文を書いたメール1通で済まされる問題じゃないと思うけど
この度はご応募ありがとうございました
選考の結果誠に申し訳ありませんが
落選という形となりました ぷぎゃー笑
📄
今はそこもメールなの？
なろう作家かよって思わせるほどの酷い文章だな
こんなのが人事という時点で、この会社が無能揃いなのは容易に想像できる
全く問題は無いけど？
まとめサイトは楽な商売やなぁw
こんな糞対応するような会社だから可能性は高いな
そして訴えられたら勝ち目はない
これだから嘘松女はｗ
この企業を特定してテッテーテキにコウゲキせよ！
お前らにはそれくらいしか取り柄がないのだから＾＾
>謝意、誠意が微塵も無いひどい文面。
ここにおける誠意ってなんや？
誠意でゴミを採用なんかせんぞ
こんな会社に受からなくて良かったし、お互いに良いことやん
だめたこいつら、といところからなら内定誤認メールが来るなら、納得の体たらくと言うこと。
企業側も、常に評価の視線にさらされているという危機感が無いところは駄目ｗ
舐めたことするなよ？
訴えるぞ
個人が企業様に裁判でかてるとおもうなよ
名誉毀損で訴えるよ？
個人が企業様に勝てるかな～？
お願い致します。
って返せばいい。
Ａ：土日祝日に電話連絡
Ｂ：謝罪面会の日程調整依頼
Ｃ：詫び石
そんな少額訴訟やるより
人事が切られて終わるだけだが？
↓
企業「合否通知はメールでするわｗｗｗ」
これがクソ日本社会
アカウント名からして、来年から社会人ですみたいな呟きは絶対にないだろうなw
臭すぎwww
ホントそれ。
クソ会社のクソ上司に「やっぱりさっき渡した契約(更新)書返して」って言われた事あるわ。
完全なパワハラ。ぜってー忘れないしいつかチクってやる。
おそらく嘘松
このツイートに信憑性があるわけではないけど、お前それもはや「嘘を見抜く」んじゃなくて「嘘と疑う」ことしかできてないやん。
急ぎなら電話だろうし信憑性にかけるな
いつかやってやるっていうやつは一生やらない定期
まぁどうせ嘘なんだろうけどな
再来年は新卒取らないのかな？
将来的に客になるかも知れないという事を忘れるな
こういう時は誠意を求めるとか勝手過ぎんよｗ
ちょーん(⌒▽⌒)カス
どんな連絡でも採用されらんのはかわらんから
俺ならメールでいいわ
まあネットはそれぐらいで良いけどね
ってなるやつあるよね？
そういうの刑事罰付きの犯罪にしないとだめだろ
今日 祝日だが？
ネタか分からんが哀れだな
信憑性が無い解を認めた上でその感想の何が気に入らないのかよくわからんな
なんで信憑性が無いと思ったのか書かんといかん調ちゃうんか
メールで内定通知＆破棄とか嘘松でも書いちゃダメなのにわからないんだろうか？
そんなにかしこまる必要あるか・・・？
お詫びに菓子折りでも送って欲しいのか？ｗｗｗ
かる～～いＩＴ企業かな？ｗ
面接もメールでやったの？
上司から手渡しの合否通知で「あっ間違えた」でぬか喜び
こういう奴が人事なんだろうなー
いちゃもん時点で解のよういんよういんしてないからあらあらでブレてるっつてんのさ
まぁ現場知らない素人が取る訳だしな
民事なら普通に通りはする
ただし内定通知により他社蹴ったとかそういう対外的に見ても不利益被った場合な
この場合本当に「先ほど」ならよそ断る時間もないかもだしセーフかもしれんが
今時普通だろ
メールで済むことを電話でするのが丁寧だと思い込んでる企業で働きたいの？
これは20万ぐらいもらわないと許せないレベル
20万で足るか？損害はもっと大きくなる事が多そうだ
任天堂らしい
何故新卒を優遇するのかオレも雇ってくれ
ブーメラン
誤送信でニュースになったあの会社、まさかまたやらかしたんか？
日本旅行、君のことだよ！またやったんかオメー？！
こんな文章送る人事の居る会社とか不安でしかないわ
中年はリストラ、若者は派遣送りになったり内定が出づらかったりしてきてる
第二次氷河期はもう到来してるんだよなぁ
これ見て勉強しろって
トンボ鉛筆の佐藤と長尾の文面でもまとめて返信しとけ
↑
これ系の励ましあるけど、そもそもそんな底辺な会社にすら受からない能力しかない、スマホで遊ぶだけ遊んで勉強しなかったアホだぞ？