https://news.yahoo.co.jp/pickup/6344418
記事によると
広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。
法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で２０１７年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
関係者によると、是正勧告は９月４日付。労基法違反が２件、安衛法違反が１件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の１８年中の法令違反が対象だった。
電通は１８年、残業時間の上限を原則として月４５時間、事前申請すれば月７５時間に延長できる３６協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが４回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の２倍以上にあたる月１５６時間５４分の残業をさせていた。
上限を月７５時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも６回認められた。
ほら見ろ全く反省してない。
— 自己責任論撲滅@ブログ「過労伝説」運営中 (@u2qKSkUcSIeBuid) 2019年12月5日
高橋まつりさん殺害事件で日本中から叩かれまくったのにそれでもお金が欲しいから社員を死ぬほど働かせる電通。
もう労基法違反は経営者を刑務所にぶち込んで大好きなタダ働きをさせるよう法改正する事が必要です。そうしないとまた死人がでる。 https://t.co/MsTtaQnEk3
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関連リンク
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この記事への反応
・ふざけるな！！
高橋まつりさんの死を、想いを踏み躙るのか！！
責任者を処分しろ！！
・日本の企業は遅刻とかには厳しいのに、
なんで残業や会議の時間が延びることには
緩いんだろうね…
・労基署は他の企業に対して見せしめに
もっと重い罰を科した方がいい
・知ってた。治すわけ無いじゃん。
・残業が上限の2倍以上って、守る気ないじゃん。
業務停止命令出せば良いのに。
・無理だよなぁ
そうやって成長してきたんだもの、、、
・退職させるより使い潰して殺した方が安いって
電通も言ってたしな！！！！
・電通だって受注元だから。
得意先が変わらなきゃいつまでも同じ事。
今日の明日 なんてザラ。
まるで反省していない・・・
電通はどんな重い処分を下したら
改心するんだ・・・無理なのか
電通はどんな重い処分を下したら
改心するんだ・・・無理なのか
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よって法で縛れないアンチェインなのである
高学歴なだけの意識高い系の無能女が無能という現実を受け入れられず自殺しただけだろ？
同情さえもしないわ
隠蔽工作と違法行為はお手の物だろ
そのくせ昨年度も今年度前期も大赤字だったな、Nゾーンの毒がどうやら回り始めたらしい
>>3
そのはずなのに、なんで労基どころか労働局が吊し上げてるのかねえ?ｗ
オリンピックで、タダ働きボランティアが作る利益を電通に独り占めさせようとしてるけど
無能だろうと有能だろうと、月100時間以上連勤させられたら誰だって死ぬわ
ニートな韓国ザルにはわからんだろうけどな
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ
電通と仕事してる側もブラックだらけなのが本質的な問題じゃないの？
吊るし上げれて無いって記事だろ
無能はブラックでも企業に保護されたいだけだからね
さっさと正社員制度と解雇規制なんか廃止して簡単に辞めれるようになった方が良いと思うけど
創始者が韓国人で幹部が在日ばっかだからな
潰せ！！！！！
そこを超えれば30代で家が建ち
60代でビルが建つ
居なくなった人を一々考慮する上場企業は存在しないよ
引く手数多で新しい人材は沸いてくる
犬見てりゃわかるだろ
似た者主従よ
ゴミＡＩを信奉するｇｏｏｇｌｅはクソ
お前じゃ入れない会社だから、安心しろよ
電通といえば任天堂と仲良いけど、任天堂もなんか女性社員パワハラ自殺未遂事件あったのリークされてなかったっけ
あれどうなったの？
つまり電通に逆らうとメディアは食っていけなくなるわけだ。
なぜ日本のメディアなのにやたらと韓国に忖度するのか・・・もうわかるよね？？？
なんでもそっち系に結びつけないと気が済まない病ステージ４の末期患者w
俺は早死にしたくないから定時で帰ります
任天堂と電通って深い繋がりあるけど、大丈夫？
社員から辞めるのは別に現状できるわｗ 頭悪すぎて草
ホワイトにしてあけようよ
尊い犠牲として踏み台にしているだけだ（改まる気は無い
結局デマだったろ？たしか
コストカットが原因か
身から出た錆のせいなのか
みんながキツイ仕事に志願したくなくなったからなのか
もう外部から強制的にメス入れないと無理だと思うわ
そういう・・・事になったのか
怖いな・・・
会社は俺の人生を支えてくれないのに
電通やりたい放題だからな
関係先の映像やCMの制作会社は時間なんて関係無いからどうしても残業になる
そのパワ女性社員をハラで自殺未遂に追い込んだっていう任天堂の部長が元電通だったんじゃなかったけ
だったらクライアントに説明すればいいじゃん
スケジュールを調整するなりすればいい
なんでもOKにすると自分の首を絞めるだけ
商談はただ肯定じゃなく交渉も必要だよ
つまり任天堂も同類のブラック企業と言いたいんだな？
正解だよw
外国人さーん
働きに来ないほうがいいですよー
おっしゃる通り
そのうえ残業規制で人件費過多。
違法残業させなきゃやってけんのだろう。
日本は何位にくるかな？
就職するやつがすげー減って負担と残業増えて自滅するだけだ
広告の仕事なんてどう考えても残業しないと回らない
クリエイティブは人増やせばどうにかなるという問題でもない
発注するクライアント含め業界全体でルール作らないと無理だよ
代理店だけ責めても無意味
それを理解して入社するのが当たり前
残業だ過労死だとか騒ぐ自体がナンセンス
代理店がノーと言えば全て解決するとしか思えないけど？ できない理由は？
なんだその体育会系なら犯罪も許される理論
営利企業で働いたことないから知らんのだろうけど、売上予算の未達や対前年減は犯罪のようなものなんだよ。経営者も株主には逆らえんから、こういう企業体質を作り上げてるのはもはや国そのものってところ。電通を責めても何も変わらん。
電通がネット広告扱ってないとでも思ってんのか
電通が断れば博報堂やアサツーがやるだけ
というか広告業界って頭から末端までクソブラックだから（にならざるを得ない）
大手代理店が全てやらないとなっても
制作プロダクション等で社員に負担かけてもウチが直でやるってところも山ほど出てくる
どの会社相手だろうと一定以下の納期・金額で発注してはいけないとか
ルール作らないとイタチごっこになるだけ
アホぬかせwwwそうやって無茶してでも仕事を取らんと売上達成できず、自分の立場や給料が悪くなるばかりかひいては株主が黙ってないんだぞ。
今まで20時間かけてやってた同じ仕事を、明日から8時間以内でやれとか言っても無理がある
業務効率化や増員なんて一朝一夕でできるもんじゃないし
電通を擁護する気はゼロだけど(電通は上記以前の問題だから)、
結局、働き方改革とか言って労働時間だけ規制しても根本的な解決にはならんのだろうなぁ
そーいや、はあちゅうにセクハラ告発された岸はどうなったんカニ🦀
出来ないような弱小は滅べ これが結論
よくわからんな
やっちゃいけないルールなら既にあって、それを電通が違反してるから問題になってんだろ
大手からメスを入れるのは順番的にも正しいし、電通を責めるなって意味がわからん
以前ほどはスポンサー企業から重きを置かれてないから体育会系の精神論で乗り切ろうとしてるんだろ
東京モーターショーから外資系が一斉に消え去った様に見捨てられる時は見捨てられる
いい加減な仕事をしていたツケは倍返しになって帰ってきたんだ
大手はどこも何かしらやらかしてるよ
反応早くて森しげるwww
時代と共に衰退していく悲しいジャンルだね
むしろ電通で働くような奴は仕事が趣味なんだよ。オタクがゲームの中でレベリングして金稼いでスキル獲得して楽しんでるのと同じことをリアルでやる奴らだから縛ってもかってに働くんだよ。死んだまつりはついていけないんなら辞めればよかったのに変なプライド持ってたから自殺しただけ。
素人一人追加しても余計に時間がかかるだけなんだよ
戦力化するにはある程度の時間がかかる
納期チキンレースも法で規制かけないとどうにもならんのよ
特にクリエイティブは一般企業からは軽く見られがちで
クライアントはこんなのすぐできるんでしょ？
金額も納期ももっと詰められるよねって感覚でいるとこ多いから
生き残ろうとするとどんどん首締まる
どこの会社も公には労働法令守ってるって言ってるんだから、どこの会社も負担になることはないはずだし、犯罪者以外誰も困らないはずでしょ？
むしろ電通で働く奴なんて大多数は定時で帰らせたとしても自分で勝手に仕事するレベルで仕事が趣味の奴が多いからな。
追い出されても戻ってきて仕事をする奴らが多いの
無能なくせに入社して仕事が終わらず残業
有能な人間は定時前に帰ってるぞ
実力主義が産んだ歪みなんだろうが、自分は無能だと受け入れられない中途半端なやつらが潰れてくだけ
まつりちゃんももろそうじゃん、たいていけなおなら自ら残業するんじゃなくて、辞めれば良いんだよ
違う違う
電通だけ責めても無意味って言ってるだけ
仮に電通潰そうが業界はブラックなまま
もっとマクロな視点でクライアントである大企業と
業界の上から下まで全体で協調したルール作りするなり
法でコントロールするなりしないと何も変わらない
？ だからそういう教育も出来ない雑魚会社は全て滅んじまえって話をしてるんじゃないの？
その教育はだれがするんだよ
過重労働で死にそうになってる社員に更に新人教育までさせんのか？
法？クソくらえ！って感じなんだろうなぁ
電通ビルには明け方まで社員用のタクシーが大量に止まってるの知ってるぞ
他国と比べる意味はよくわからんが、過去の政権と比べるなら今の長期売国移民党はなかなかの上位
電通に入れるほどの経歴が有れば他にいくらでも良い会社を選べるでしょ。
元から粗悪企業だったけど、度が過ぎるから営業停止が妥当だな
その程度で影響与えられる訳ないだろｗ
残業過多を責めるんでなくて、なんで残業過多なのかを突き詰めて改善しないと無意味なイタチごっこにしかならん。おまけにそのしわ寄せが来るのは結局弱者だから、下手すれば残業改善しない方がいい場合すらある。なんにせよ君はまず働きなさい
人の命の値段は2000万 それ以上稼げるなら殺しても「正しい」世界観なんすよ
残業の原因なんて電通が考えることだろ 擁護めちゃくちゃだぞ
自殺者出てるのに改善しない方が良いとかもめちゃくちゃ
中小でもひどいとこあるけど
ネットに電通が噛んでてもネットが止まる事は無いしな
なんで残業や会議の時間が延びることには
緩いんだろうね…
残業代を過大請求する文化が残ってるから
うちの会社いまだにタイムカード手書きなんだけど、ジジイはダラダラ居座って残業代捏造することをなんとも思ってない
時間のごまかし無く、いっぱい残業代出すよう警告すればいいじゃない
一生低賃金で、職場はパワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり、税金と保険料も上昇しまくり
ゴミみたいな国 日本
俺がホントの事言ってるのは、働いてる人ほど実感できると思う
別に擁護しとらんよ。ただし、見かけ上の残業を改善するために仕事持ち帰りになったり、労働時間が定時でしか計上されない扱いである出張を鬼のように入れて実質24時間働かせたり、ただ会社で残業するより過酷な労働環境を課すことなんざいくらでも出来るんだよ。だから表面だけ残業減らしたって何にも意味ないの。
そういうふうに作られてる
意識高い系の性格くそ女が勝手に死んだやつね
体育会系は知能の足りないバカどもの集まりだぞ？
設立した奴等がヤバすぎる
どこでも働ける能力のある人なら辞めたら良いだけだしな
人員を増やして納期を法で縛るしかない
これやない限り長時間残業はなくならない
それは社員が無能なだけ
納期と人員がギリギリの見積もりなら、定時で帰って納期よりも早い段階で終わらさるくらいじゃないとなw
まぁ、無能だからブラックで働くんだろうけどさ
中小なんてあたりどこが悪けりゃ悲惨だろ
残業で自殺するようなゆとりは死んでも構わない
コンプライアンス強化で会社に残れなくなっただけで大抵ノルマ終わらんからみんな持ち帰って家で仕事よ
結局変わんない
見栄えだけ
ニッチ系シェアトップメーカーが最強だな
まぁその辺も一応大企業の扱いになるかもしらんが
ワタミも社長帰ってきたら最後よ
電通を支持する訳じゃないが、ブラック大賞とか言われながら人が集まるのは大手企業として、残業代はちゃんと支払われているからだろう。
見なし残業、残業60時間超えの明るみに出ない企業の方がよっぽどヤバい
職場が肌に合わないからと去って行く者もいて当然。
好きなことを仕事にしないとだめだ。
人生が勿体ない。
アベ「やれ」
電通「はい！」
携帯缶を持たせた青葉を電通の窓口連れていけば改善できるんじゃね？
山本(電通社長)「はい。」
無能がしがみつくから残業増えてるんじゃないの
上がガラッと改善派に入れ替わらないければ不可能。
仕事は社員一人でやってる訳じゃないんで
ニートには分からんだろうが
肝心の電通は変わってなかったのかよ
ゴミ企業に文明人の良識なんてある訳ない
マスコミが電通と繋がってることの方が怖い
責任を取れえええええええええええええええええええええ
日本のパフォーマンスおとしてるだけじゃない？