前の職場で
— 好き猫@介護系YouTuber (@fututukamononof) January 19, 2020
職員をいじめて辞めさせている
お局職員が
「やめるのは常識的に考えて3カ月前から言うべきだよねー」って言ってたから
「でも常識的に考えて、いじめが起きている現場からは一日も早く辞めたかったじゃないですかね？」
って言ったら時が止まった
あの時から僕には時を止める能力がある
前の職場で
職員をいじめて辞めさせている
お局職員が
「やめるのは常識的に考えて3カ月前から言うべきだよねー」って言ってたから
「でも常識的に考えて、いじめが起きている現場からは一日も早く辞めたかったじゃないですかね？」
って言ったら時が止まった
あの時から僕には時を止める能力がある
反響が多いので宣伝にさせてください
— 好き猫@介護系YouTuber (@fututukamononof) January 20, 2020
こんなYouTubeやってますhttps://t.co/iJFQ6ZvE8H
ちなみに勘違いされるといけないのでいっておきますと
— 好き猫@介護系YouTuber (@fututukamononof) January 21, 2020
今の職場はめちゃくちゃ働きやすい良い所です
この記事への反応
・常識的に考えて、いじめなんて恥ずかしいですよね
・いじめる人って自分に能力がなくて仕事が出来ないのがわかってるから、他の出る杭は打つみたいなことすんだよね。理由はどうあれ、それを容認してる現場なら自覚症状があるんだから３ヶ月どころか１ヶ月も引き継ぎ期間要らないよ。
・理不尽なことされてたので、
辞めるとき、こっちも理不尽でよかろう、と
ブッチして辞めました
最後はちゃんと退職手続きはしたので、問題無し
・労基法では「2週間前に申告すれば良い」
引き止めたら「就労強要」だったかで違法
退職願を却下されたら「退職届」
退職届を見ずに破棄されたら「内容証明郵便による送達」
「立つ鳥跡を濁さず」なんて言葉があるが、そもそも濁りまくったくそ職場、多少濁らせたからってなんだと言うのだ
・自分がいじめられて辞める人だったとしたら、同じ職場でそう発言してくれた方が居たと知ったらかなり気持ちが救われたと思います。
素晴らしい能力
・素敵な能力！
なんで介護の現場って虐め多いんだろ？
離職率の大半はそれな気がします。
自分の首絞めるのが好きなド変態が多いのかなぁ？嫌だなぁ。
・辞めるてのは言い辛いですし、何かなければ突然辞めるなんてことは言い出しませんよね。前の職場にも強烈な人いましたがその人は反省どころかしてやった！みたいな感じでしたね。世の中色んな人がいます。ヤバイ人には距離置くか、逃げるのも大事。
・そのまま局の時だけ止めておいてください
・労働基準法では2週間前で、大丈夫です
・辞めるて言うのは常識的には1ヶ月前ですそのババァにしっかり言っといてね♬
こういうお局のせいで離職率あがるんだろうな・・・
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ちまき殺す
従業員にバックレされるような会社が悪い
₋114514点
最近俺達のことなめすぎ
adblockの部分ブロックおすすめやで
イジメるやつを排除すべきだろ
医者行ったらパーキンソン病だった
人事にはパワハラ告発して、通勤は無理として辞めたわ
ランキングにするべき。
泥棒や盗人や追い剥ぎや山賊や海賊やペテン師やいかさま師や嘘つきが上位なのはおかしいです。
せいぜい本当なのは虐めやってた奴が三か月前云々いってた辺りまで
仕事なんてただ金を稼ぐ手段に過ぎません
次行きましょう次
時がーとかいらんねん
男の敵も女
つまり人類の敵は女
松で拡散するのはやめようぜ
普段から苦言を呈してたらまた違った反応になるしな
あと時を止める能力があるという件に関しては精神科医に相談しよう
反響が多いから宣伝するが多いのなんでだろうｗ
基地外相手に一か月のアドバンテージを持たせると何されるかわかったもんじゃない
はい、ひどい嘘松ありましたよーってこと？
社会常識言うならいじめは常識ハズレではないのかい？
嫌な奴はどこにでも居るってのはいじめ容認してるようなもんでしょ。
嫌なら辞めればいいよ。
毎日つらいと思いながら通勤しなくて良いよ。
嘘松確定
なにが時を止める能力だよ、書いてて恥ずかしくないのか
労基は2週間前ってなってるけど、大体1か月前後で引継ぎと有休消化って感じが多い
余裕のある会社やな普通いいよう言いくるめてこき使うやん
俺はあがるけどこの仕事今日中に終わらせといてやw 残業押し付ける奴～
でっていう
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能力が優秀ならともかく無能が年功序列で威張ってるだけなら辞めて正解
それって・・・あっ
女性社会特有の特殊ルールを会社に持ち込まれるとイジメになりやすいんだろうね
学校から引き継いじゃうんだろうな
そういう会社になったときはとにかく男と女混ぜればいいんだろうけど
そうすると今度は男女問題、不倫やセクハラが持ち上がってくるんだろうなｗ
じゃあ君は明日から来なくていいよ 次の就活では君はいじめにあうクズ人間だって情報共有しておくから
いじめを肯定してしまう職員がいる福祉施設に親は預けられないな
でもまあ俺が真っ先に辞めでフリーになったわけだが
仕事のイライラを結局ぶつけやすい人間にぶつけてるだけなんだね
前の職場のお局的な女も他部署に居た頃はそこまでじゃなかったと
他部署に居た人達は擁護してたっけ
でもそいつに八つ当たりされる現場の人間はたまったもんじゃない
現状維持することしかできず新しい利益に人員割けてないんだからな
いじめの仕返しに錠剤のパイプ洗浄剤を使ったな
カタコトで言われたら何言ってるんだって固まるよね
それが通るのは無敵の人予備軍だからNG
上が無能だと放置するし、放置するような職場だから
いい奴ほど辞めていって、結果肥溜めになるんだよな
そして上司は皆すぐ辞める、人不足とか言い出す
リフレッシュしても学校気分が抜けないまま大人になった人達がまた入って来てるだけだから職員のお手本になり得る年配の上司を数人ぐらい据えないと同じ事の繰り返し
自分が基地外に目を付けられない為に基地外にそれとなく賛同したりするからなぁ
上司も容認してるなら辞めるしかないだろ
まだ、1日に2記事_2日連続_2記事連続_人or動物が死んだor殺した記事、のサムネにしていないが、本当にそうしたらモラルも何も無い
今起きているいじめの内容は録音と動画で二重にのこしてありましていつでもネットにばら撒けますので一日も早くやめたいですといったら次の日から人が変わったように会社の人がやさしくなって草はえたことあるしｗｗ
まあそのあと所謂ライバル会社へ就職してどうやらいじめのあった会社のことを良く思ってない人がいましたのでネットにばら撒く方法以外で会社潰してやりましたけどねｗ
女なのに働いてる負け組がいると聞いて。
人の親に口出しすんなくがいわ
繁忙期が終わってから引き継ぎも全部やったあとが普通でしょ？
ってか、その診断書偽造じゃん？私、そーいうのわかるんだから。
って一週間前にお局に言われました。
人事に診断書を、言われた暴言も併せてお渡しし、休職開始しました。
まともな奴は辞める
お局を見て見ぬ振りする無能しか残らん
また新人辞める
のループやで
自分がバカなのかな😭誰かおしえて
端から見ると軽蔑しかないが本人は気づかないし快感なんだろうな
あー気持ち悪い奴らー