雇われる側として、この認識を持った方が良いぞ。
— いえなが@東海地方梅雨シーズン₍₍⁽⁽⛈₎₎⁾⁾ ₍₍⁽⁽🍄₎₎⁾⁾婚活＆転職活動中 (@ienaga045) July 1, 2020
「残業でカバー」ってのは下が自発的にやるものではない。業務命令として上から指示されるものなのだ。
「終わらなかった」は下の責任ではなく、管理・監督者の責任。 pic.twitter.com/qJYOXsj6L8
https://imgur.com/a/socK31E
4人チームの職場で1人が退職
真面目なメンバーの1人が退職者ぶんまで余分に毎日残業するも
残りの2人はさっさと定時で帰ってしまう
↓
実は定時退社したメンバーは考えがあって意図的にやっていた！
「4人ぶんの仕事を3人でこなせてしまったら
人事部はもう人員補充してくれないわよ。このご時世だし」
それを説明されて考えを改める残業メンバー
この記事への反応
・そう! そうなんですよ!
5人の班を一人辞めたから4人で回してたら4人の班になり、
いつしか3人で班を回してねとなりました
ふざけんなと……!
・作業者のスピード、正確さを把握して定時に終わるように
スケジュールを組むのが管理者の仕事。
残業ありきの計画はマヌケである。
そして一度難しい計画をこなすと
「あの時できたでしょ」「少人数でもいいよね」って
どんどん環境は苦しくなる。
・悪魔の罠
「今回だけはなんとか頑張って欲しい」
「協力してうまくやって欲しい」
ここでウカツに不可能を提示しても無能の烙印が押され…
全力を出すと（チームが潰れるまでこのペースで使えるな）と…
だが人が潰れるタイミングにはズレがあり、
何よりこれは次世代の育成を放棄した戦術なので…
・ちょっと話は違うけど、
頑張る人にはどんどんとんでもない量の仕事が回って来て、
手を抜くやつはますます楽になるという矛盾。
・うわ、これ凄くわかる・・・過去に経験が・・・
・うちは、サービス残業は当たり前
人が少ないのに、仕事種類多いから残業、休日出勤してこなす。
仕事のキャパ越えてます。
賃金はつきません。
・「#OL進化論」好きです。#秋月りすさん
今も連載されてますが考えさせられる事、多々有ります。
仕事って無理めの事言われて一度でもやれるとこ見せちゃうと
その後ずっとその無理を通されちゃうからシンドイですよね。
『OL進化論』はそこらのビジネス漫画より
よっぽど鋭くてためになる件
面白いぞ
よっぽど鋭くてためになる件
面白いぞ
使い古されたネタで記事作りかよ
働いたことないんかな？
今は部署ごと解体なんて事がアッサリ起きたりのするわけで時代がそもそも違うわ…
流石にペース早過ぎでしょ…ネタ無いんだね。もう終わりか？
出ないならやる義理はないというか
後で自分の首がしまるだけってわかってるのでほどほどで帰る
TLが人が足りないと思ったら補充だし、
残業で間に合うなら、そう支持するだろうし
個人で勝手にやったりはしないでしょ
それなら一生アルバイトだよ
クズにはクズらしい無休残業してろよ
それを取り上げて記事にしてなかったっけ？
そういう考えの社員のせいでブラック企業ができるんだよ
そういう考えの社員のせいでブラック企業ができるんだよ
法整備で残業代を強制的に上げろよ まあサービス残業タダ働きとかあるからそれ以前なんだけど
下のものは納期を守るために動くため対策を出すとしたら残業でカバーとかになりがちだが、上がそんな指示を出すのは愚の骨頂
社畜の1名を残し、2名を解雇＾＾
こんな事すらわからない阿保を会社が入れた時点で普通転職するんだけどな
それがずっと続くとキツいし
誰か倒れたらもう完全に回らなくなる
最初から説明しろ
カイゼンとかいうクソワード聞くたびに反吐が出る
なんで他の人と同じ給料でこんな事してるんだろう？とバカらしくなり今は出来ないと上長に振って定時で帰ることにしてます。
でもずっと残業していたから
やってるフリしてる
部署の解散くらいで解雇できないぞ
注意されるのが嫌だから、不条理な会社の要求に無言で応じると
それこそが社畜の特徴ですな
自滅したくなかったら、言いたいことは上司に言うべきです
お前はそれでもしがみつきたいか？
解体されて異動なり、解雇だった最高だろ
そういう会社って分かるいい機会だし、保険でるし
しがみついてストレスためるほうが損してるわ
じゃあ1ヶ月後に退職させていただきます！
特大ブーメラン
人減って逆に残業なしで回ってたら利益出たと喜んで人入れない
まあ会社がどれだけ売上上げてるかだよな。利益が上がればボーナスも上がるし。
介護はどれだけ頑張っても売上がどうこうする業種じゃないから手詰まりだけど。
残業で割増賃金支払ってるなら業務改善にはならないんじゃないか？
サビ残させてるなら社会のために潰れろ
IT系は仕事残して帰ったらクビになるだけだぞ
残業しないで済むなら雇用主は一人余分だったと思うぞ
勝手に残業するな
上司からの命令がなければ残業してはならない
残業しないと終わらない仕事があるのに、残業しないんだから、当然仕事は回ってないんだろ
そんな仕事辞めちまえｗ
仕事が残るのは、上司の配分が悪いか、お前の能力が足りないかだ
四コマ漫画という構成の問題だからだよ。オチがつかねーだろーが
そもそも現実とごっちゃにすんな
著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害
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割り振る前に工数が合わないってなるだろ
それを無理やり押し付けられて
やれなければ首ってなら雇用保険貰った方がマシだわな
著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害
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これは印刷屋が納期の短縮と安い料金で引き受けてしまった挙げ句その料金と納期でしか仕事が来なくなってしまった話から得た教訓やで
無理をしてはいけない、甘やかしてはいけない
契約で人数が決まっている
人数が少ないと契約違反
クソ上司クソ同僚総取っ替えできるで
たった１人残って昇進してもさ
そいつもブラック上司だから未来はないんだ
そうじゃなくて介護とかと違って能力による仕事効率の差が大きいってことだ
ITに限った話でもないし介護が悪いとかでもない単純な違いの話でさ、介護なんかは絶対的に必要なマンパワーがあるから補充されるかはともかく不足が分かりやすいんだよ
これがITだと誇張表現なしに100人よりも出来る1人のが仕事回ることがざらな世界なので、出来ませんとか現場レベルで言ったら出来る別の人にすげ変わるだけだろ
お前の言うとおり残業する奴の能力不足で間違いないんだろうが、だからこそ辞めるリスクより残業にしがみつくのは当然じゃないか
わい社内ウェブデザ、この1年の残業0
無能いれてしまったら簡単にクビにできないからな
自分で自分の首を絞めてることに気づかないのは笑えるが
ライターが使ったお題を処理済みにし忘れるのが日常なのか、数人に同時に書かせて時期をずらし全部上げてるのか
どちらにせよゆるい会社だ
工数でみてくれてるなら急な離職でのトラブルを一時的に残業でしのいでも問題なくね？
ITに限らずだけどスケジュールずらす方が残業よりキツい業種多いだろ
介護とか医療はそういった意味だと残業せざるを得ない業種だよね
アピールしてるのに反応がないならとっとと見切りつけたほうがいい
この作家には小学生時代、「年上の妻」という萌え属性を教わったから勘弁したるわ
お茶くみOLとか雇ってる企業ない
本来３人で回せる仕事を新人育成のため４人にしたら
いつまでたっても４人いないと仕事が回せないとかね
じゃあ率先して仕事してください
仕方なく残業せざるを得ないんだよ。
秋月さんの漫画はただの理想論だ。
作業を見積もるのは作業者だから、見積もり通りに終わらなくて責められるのは作業者。
社員じゃない
それブラック企業の思考だよね
まともじゃない
うーん。これはセーフ。４人の部署で一人抜けて、一人分の仕事が出来ませんでした。まぁこれは通るよ。
実際その通りだし。
でもな。４人の部署で一人抜けて。仕事が一割も終わってませんと。抜けたやつが一人で頑張ってて残り三人は無能でしたと。
これは許されん。
一人でやれる仕事を３人でやって誤差程度の効率でやるやついるからなあ
俺も散々味わったから間違ってももう人の仕事なんか手伝わない
聖SHINE
結論：光あれっ！
人員は増えないと思うけどね
そこまで管理できないから金で殴らんとダメ
うぉーーーーー！
結果：24時間働けますか？の世界が創造される
働け
人を減らせるタイミングで減らさないと、利益は増えず、手取も増えない
昇給しなくても良いなら気にしなくても良いけどね
逆だよ
３人でやるようにならないと増えない
ハブられてんのw？
客からの依頼がどんどんくるのよね。
それを受けちゃうからスケジュールがどんどん狂う。ダメなんだよね。
断る勇気がないのよ。
定職に就いた事の無い奴にはわからんのかな
なお、現実にはやっても増えない模様
会社としては事業を拡大したわけじゃないから利益は変わらないからな
残業代が増えるくらいで、残業がわりに合わないと考えてる人にとっちゃ本当に意味がない
いや、違うって！かなり無理しているんだよ！
イジメだよｗ
社会人でもイジメする奴もいるからね
介護とか学生時代ノープランで安易に選ぶからそうなる。
それで現状を嘆いてもね…とは思う。
学生時代好きに遊んだツケが来ただけ。
上司が部下の仕事を把握してるならそもそも残業なんてさせないホワイト企業、上司に説明したところで理解されないむしろなんで出来ないかと逆に説明させられる。
低レベルな会社で仕事してんだな
入れたがらないのは人権費削減で結果を残したいんだよわかってやれよ
もう辞めるからどうでもいいけどな
反発したら首切られたよ。
今日も朝7時から24時過ぎまでがんばりました
日本社会は有能な奴が集団の無能のしわ寄せを食らう社会
成長しないやつは雇ってても無駄
その効率化で出世するのは上級国民とか上司だからだろ
会社の構造解ってんのか？
一人で二人分の仕事できる奴をほっとく手はない
向上心皆無な女には分からんかも知れんが
甘えんな
精神的にも、休んだら何を言われるかと、精神的に追い詰められるし
有給? 守られてると思う? 買取はよ
結果、現場の人手不足が続いて仕事は過剰になり、部下は体調崩したりうつ病になるし、顧客にも迷惑がかかる。
部下にパワハラする媚び売りマンが上司だと、経営者に人手不足を訴えないから本当に迷惑。
定期的に取り上げられる
頑張ってこなしてしまったら
追加人員を入れなくて良いや
って判断されるから頑張らないでくれ
ってやつでしょどうせ
そりゃGDP落ちますわ
底辺は大変ですなぁ。
計画の範囲内、上司に言われた事しかしないし、残業すれば完璧に仕上げられる仕事でも、指示が無ければ平気でやらずに済ませたりする。
当然、お値段相応の仕事しか出来ないわな。
理屈や損得を度外視して、無駄な努力や頑張りを出来る人が沢山いたからこそ、日本は長らくコスパの高いモノ造りで世界をリードしてこれたんだよ。
努力や頑張りを嫌う日本人ばかりになったなら、コスパの高いモノ作りなんて出来なくなるし、即没落だろうね。
よく言う「ほどほどにサボれ」ってのはそういう部分からきてる
その時点で10年だかそんくらい以上？前に描かれたものだと知って、熱まで出た。
翌日の金曜日を体調不良の突発休にして昼まで寝て、午後から人集めつつ飲んで初の社会人オールした。
じゃあ有能な貴方が無能なソイツの仕事を奪って纏めて定時までに終わらせなさいよ 煽りとか抜きで
仕事はさらに増えるぞ
日本のものが品質がいいというのは税金泥棒と日本企業がイメージ広告で培った嘘だとばれてるんだが…
昭和生まれのテレビしか見ない世代か?
馬鹿かよ