公務員を2回、外資系を1社経験して分かったんだけど、仕事でいちばん邪魔な人って、仕事やらないおっさんとかじゃなくて、「無駄なこと」と「丁寧なこと」の区別がつかなくて仕事を増やす人だよ。こんな人が上司になったら、組織的に壮大な時間の無駄遣いになるけど、どの組織にも一定数いるのが残念。
— わびさん (@wabisabist) August 31, 2020
公務員を2回、外資系を1社経験して分かったんだけど、仕事でいちばん邪魔な人って、仕事やらないおっさんとかじゃなくて、「無駄なこと」と「丁寧なこと」の区別がつかなくて仕事を増やす人だよ。こんな人が上司になったら、組織的に壮大な時間の無駄遣いになるけど、どの組織にも一定数いるのが残念。
工場の管理部門はその手の人が出世しやすい傾向にあると思う。
— 地武太治部右衛門 (@JibuemonJibuta) September 1, 2020
○チェックシート
○申請書
○改善提案
○標語のバッチ
○看板・表示
この手のものが大好きで、無限に増やす感じ。
コロナ禍で行動制限の細かい規則改定で生き生きしてます(；´Д｀)
市役所は多かったですね。
— わびさん (@wabisabist) August 31, 2020
やたらとラミネートしたり…
市役所がいちばん多かったですね。外資は上司にはいませんが、同僚にいます。
— わびさん (@wabisabist) August 31, 2020
この記事への反応
・「いかに効率よく達意するか」を考えると、無駄が削減されていく上、残った情報を次回以降も使えて効率化できますよねぇ。
・あるある、わかります。
・仕事増やしたことが、一つの成果になって、やり遂げた感があるんですよね。それが会社に評価されたりしたらなおさら。
自戒を込めて。
・ホントこれですね
残業時間が長い会社は基本的にカスです
・外から失礼します。役所の事業は新規が少なく前任のファイル参考に進めること多いので、サッサと出来る筈なのに無駄なオリジナル感出すために時間かける人がいて、めっちゃ嫌でした。
・うわぁ～なんか分かる気がする～ｗ
患者様って言いなさい
いや、気持ち入ってれば患者さんって言っても相手に伝わるよ的な（￣▽￣；）
・丁寧というのが、曖昧模糊ですよね？（笑）
それは…（笑）
ある意味、丁寧自体が無駄ですよ。（笑）
・同じような経験から感情表現を失いまして、現在うつ状態と診断されてしまいました。。
・本当にそれ、生産性落としてる
・わかる!!
余計な仕事増やされるとキツイよな・・・
何故それを作らないといけなかったのか、理解して欲しい。
久々に言いたいこと言われてしまった
>この手のものが大好きで、無限に増やす感じ。
不勉強すぎて知らないんだろうが好きで増やしてるわけじゃなくて
そういうのはISO取得や国の安全基準や客先に求められてる
何かあった時にそれらの提出が必要になる
ISOだか何かの規格認定を受ける為に必要な
義務項目じゃなかったっけ？
さっさと仕事してさっさと帰ろうぜ
クソみたいなサボりはぶっ潰すけどな
現場はこの位のスピーディーさが求められる
絶対必須だろ
この一文で胡散臭さがモニター越しに漂ってくる
仕事振ったら余計手間かかるのになぜか仕事くれくれアピール
こいつがそれに近い能力だから３社とも当たっただけかもしれん
その責任なんて顛末書、謝罪、減給、移動くらいだろ
下っ端は即クビなんだぜ
日本ではまともな工場ではないんですけど、どこの国の方ですかね？
下手なやつは無駄にややっこしくしてバグだらけで重たいが、頭のいいやつがプログラムすると軽くて効率的でバグがない
で、三回も転職してるけど何かあったの？
そしてマニュアル無視して（効率よく）作業したら文句言われるまでが鉄板
丁寧すぎるくらいにした方が後の保守の時間が減ってトータルの効率が上がるって考えもあるし
まわりの会社員「なんやこいつ…」
ISO知らなそう
速攻で教えてくれればいいのに10年くらい
下積みの間は教えてくれない
交通ルールを丁寧に守るなんて仕事増えるだけってか
3年くらいで別部署に異動するのが基本の公務員は特に顕著
それかそれすら知らされてないマジの底辺作業者
坊主丸儲けってね☆
気になっちゃってやるんだけどそれが故に時間が掛かって怒られる
そんで端折って大体で良いや時間掛かるもんね☆ってやると
何でやってない気が利かないって怒られる
まあ目を付けられてるだけかもだけど
現場猫かよ
実際は無駄なんだけど「それ無駄」と言われないような微妙な仕事をみつけて、率先してやるのに結構センスがいる
ドキュメントなんかコーディングもデバッグも全部済んでから書けばええんや！
個人の経験と裁量でチェックするより決められたフォーマットに従ってチェック入れた方が楽だし早いしな
一番の笑いどころは、こうやってパターンに当てはめちゃって批判しか出来ない奴
一見無駄に見えても後々の事を考えると実はかえって無駄じゃなかったりするし
結局は臨機応変に物事考えられるか
下っ端のうちからあれはいらないこれはいらない言わなくていいんだよ ふられた仕事をやれや
人がやりたがらないけど実際誰かやらなきゃいけない微妙な仕事をやるのがコツだよね。
バイト仲間には感謝され、上の評価も上がり、残業代が稼げる。
まさに一石三鳥。
そのための品質ISO9000番台
特に公的機関やそこに関わる会社にとって「実績」にならないんだよな。
あと裁判なんかじゃこういうのはものすごく威力を発揮する。
厳密には「無駄」だというより、「無駄にしてる」んだと思うよ。
こいつが無駄と思ってるだけで重要なんだろうなってのは感じる
逆だアホ
ワイみたいに無能も一定数いる。
仲良く共存してこうや！！
無駄なこと増やして仕事した気になってるやつ
仕事は増えたけど給料変わらず結果生産性が落ちるだけ
仕事できないクソ雑魚がこれやるとかなり嫌われる
無駄といって切り捨ててる方をよくお見掛けするけどな
即物的で、プラスの即効性がないと安易に切り捨てる
でも、本当は応用するために必要な基礎固めなんだよなぁ
基礎研究を、すぐ金にならないと切り捨ててるのと一緒
「起こるべきして起こった事故」と「最大限注意したけど起こってしまった事故」ではその後と対応が段違いだからね
そう言う人間を育てるのが得意なのかな？アカの日教組って
ただ内々の資料や作業で必要以上にクオリティ求めるのは完全に無駄だけど
ただ個人的には予算や時間の兼ね合いが無ければ無駄に丁寧な仕事が好きではある。
そのせいで予算と時間を言い訳に雑な仕事するヤツが密かに嫌い。
自分にもちょっとその気がある。
もっと言えば本社もこれだわ。
無駄な事ばっかにこだわって万年労働生産性G7最下位の日本らしくて素敵やん
経験上、リーダーの作ったチェックリストは「要点や手順のリスト化」になっていて
ボス猿は「思い付き」で口をはさむだけなので、資料すら作らないことがほとんどだった
仕組みも分からない物に
あーしろこーしろとダメ出ししてくるアホだろ
仕事早く終わっても暇になったらなんでなにもしてないのかって言われるの目に見えてるやん
能力差に関係なく成果が上げられるよう整備されてるのは害悪ではないだろ
ツイート主は分かった上で言ってるけど乗っかってる連中はただの無能そう
何でも効率よくて早ければいい
人は動画タイトルの下にある注意書きさえ読まないという事実を置き去りにして
自分の常識だけで考え、丁寧な物は無駄と排除した結果重大事故が起こるようになりましたってね
ちゃんと注意書きを読んでいない奴が悪いって言い訳したところで君は塀の中
忙しいからこそ丁寧にやるんだろ
忙しいからいい加減にやって失敗して手戻り
余計に仕事増やして忙しい忙しい言ってる無能よくいるわwww
働いたら負けなんだわな
心の中で殴って笑うんだからスッキリする
この手の話題をすると身近な嫌いな人間の悪口大会になるよな
ポカが常習化していて周りが毎回フォローしないといけなくなって人の時間を無邪気に奪う奴がそれよな
そういう奴に限って職場改善会議で無駄を無くしましょうとか言ってんの目も当てられない
自分の経験ではノートをやたら綺麗に取って、ちゃんと勉強をした秀才タイプで
仕事が早い人は見た事ない
ノートなんか取らないで教科書に書きこんで、適当にやってそうで勉強が出来る人は
何においても突出してる
生産性を上げたければ簡単だぞ、労働時間を短くしていけばいくらでも上がる
極論、ボタンを一つ押すだけの時間しか無ければボタンを押すだけで業務達成、生産性100%だ
生産性なんてまやかしなんだよ
最も大切なのはどれだけのアウトプットがあったかの総量だで労働時間なんて関係ない
大惨事になった自然災害がありませんでしたか
ただし言ってる事がバラバラな結果になりかねない。
簡潔に纏まっていておまえ頭いいな
ノートとれない奴は仕事じゃ使えないよ
聞いたことを自分の中で再構築して言語化出来ない奴はいくら出来ようが後継者作れないから
それを全部修正して再度提出すると、次は1回目で赤字をしていなかったか所に同じように赤字を入れてくる
これを何回も繰り返すから、いつまでたっても書類が通らないんだよ
なんか赤字を入れないと自分が仕事いてないと思ってるらしく、
やるなら最初に全部チェックしろ
丁寧より質、効率
酒、タバコ、女、禁止
これでいいと思う
へえー
無駄をやってしまう人間をそのままに育てて社会に送り出してしまうことから見直しだわ
教育と洗脳が大事だよ
そういうやつに一番大事なのは、仕事や効率じゃなくて、自己顕示欲が満たされることだからね
上月景正なんでや
東尾社長は上月景正の甥
面倒な奴の可能性はある。
まぁ、そこをどう伸ばして使えるやつに育てるかよな。
あがってくる数字だけみてる人間と実作業にあたってる人間で不要必要な作業の理解度が違うから
いらないが本当は必要だったりするとその工程廃止して大惨事になるなんてザラ
お前目的わかってるんか？って奴ホント多い
事故＝死につながることあるかならね
事故が起きた時に現場に擦り付けれるから
チェックシートが無駄とか何もわかってないだろｗ
わかってるつもりが一番最悪なやつ
結果現場に全部丸投げで負担ばかりが増大していく有様。
毎月みんな出せ言われてるがそんなに改善することもうねぇよ
今の上司がまさにコレ
仕事増やすなよ
どうせ現場猫のように何もチェックしないで印つけてる無能だろうな
馬鹿はチェックなんてせんからミスしてまたチェック項目が増える
馬鹿はそれでもチェックしないからという無限ループでチェック項目増えていく地獄
上司がどうこういってるやつは自分も無能なのいい加減気づいてくれ
上も下も基本これなのでどうしようもないです
それは備えに取ってある時間で余ってるわけではない
無駄だと言い切れるのはどうか
それで増えすぎたシートを今の作業に合わせて絞ったら、ゴーサインだす上司が「なんで絞ったんですか？全部やってください」って言われた時はビキィッってな
笑顔とカッコ付けで貰うアホ上司どもの事だな
施工計画が遅れる度（クズ業務の原因含むの）に手のひら返されて怒鳴られているお前らはドＭ！？なのと思ってるわ…
ぬるま湯社会人みたいなもん
なにか問題あっても謝罪の一言もない
いい加減な仕事と対応でのうのう税金給料だぞ
一番賃金削るべきはこいつらだ
そりゃ無駄で冗長なことばかりになるだろうよ。
そのコメ内容で自身の立身出世の為だけだとわかる
会社の為、部下の為、社会の為、おおよその大義名分があるなら周りの人にとっくに周知させているよw
おまいらが出来なさすぎて無駄なことを増やさざるを得ないことを。
マニュアル作りなんてその最たるもん。
馬鹿を買いかぶり過ぎｗ
読解力なさすぎw上司の立場に言及しているんだぞ
客や上司の言うこと真に受けてたらマジで終わらん
好きで無駄なことやってるわけじゃない
責任者が責任取るつもり無いから保険のために様々な仕事が増えていく
改善のない会社とか羨ましい
どれだけ儲けているんですか？GAFAとか目じゃないんでしょうね！
自分は出来てるんですか？？？
やらなアカンのにやる時間を与えないでおいてなんで出来ねぇんだ！ってキレ散らかす輩の多いこと
さらにチェックシートのチェックシートが誕生すると終わりの始まり
ローソンがすごかった給料でないし
クリスマスケーキ買えだった
できるやつ雇えよ使えねーな
一番要らないのは何もスキルが無い奴
何も出来ないゴミ
まぁ何処も雇ってもらえないけどね
下手すると人が自殺するレベルの賠償になる例もあるから最近は丁寧に仕事してるだろ
大半は本当にただの手抜きで迷惑なんだよなぁ。
物流だけどスゲーよくわかる
敷いて言うなら、真面目な人、一生懸命な人、頑張る人が一番いらない
まじこれ
無能中間管理職がマイクロマネジメント始めるｗ
何かヤベー事やらかされても看板さえ貼ってればこっちは責任取らずにすむからな
実に効率的だ
気づくのは問題が起こった後。