新入社員や転職者に送りたいハーヴィーさんのお言葉 pic.twitter.com/14puRCqQQr
— あび太郎 (@avitarooo) April 1, 2021
新入社員や転職者に送りたい
海外ドラマ『スーツ』のハーヴィーさんのお言葉
「なぜ俺が好きな時間に働けると思う？
入社当時に仕事熱心だと印象づけたからだ
今じゃ何時にこようが
誰も俺の能力を疑わない
よく覚えとけ
第一印象が命だ」
この記事への反応
・彼の場合は印象だけじゃなくて実力がサポートしてるからなぁ
・最高の弁護士ドラマなのは間違いないけど、
こんな名言残してたとは
ありがとうございます！
レイチェルも綺麗ですがルイスの妹が好きです
・第一印象はめっちゃ大事。いちばん大事なのは誠実さ。
まあ、良くも悪くも長く働けばめっきは剥がれるが、
誠実さだけは積み上げていくべき
・ほんとこれ、最初に結果だすだけでそれ以降は小言言われなくなる
・これが名言なのは間違いないのですが、
今の日本で初手で頑張って全身全霊で働いて
真面目なイメージを植え付けてしまうと、
その後はそれ以上を期待されて首が回らなくなったりしちゃったりするぞ…
・SUITS!!
また見たくなってきますね
和製版もなんだかんだキャストで面白い
・※ただし上司や同僚に恵まれた場合に限る。
部下をこき使うタイプの上司や仕事押し付けるタイプの先輩が多いと死ぬ。
あとどんなに仕事できる人にも文句つけるような上司でも同様。
『SUITS』はいいぞ！面白い！
第一印象の信頼って大事だよな
第一印象の信頼って大事だよな
頑張る若手はコキ使われるかもしれんがそこを超えたところに自由があるから若手の頃からピーピー言ってる場合じゃない
グリッソムとサラが出るのは決まってるらしい
中盤からは三流の恋愛ドラマどまりだったけどな
最終回とかほんとがっかりだったわ
「どんな綺麗事を並べようが、社会に出ればまず人間は見た目だ！第一印象だ！」
って熱弁してたのを思い出す。社会に出てよくわかった。これは真理だ
仕事押し付けられて残業してからの鬱が日本や
本当に仕事ができない奴がやったらダメ。
文句言われない存在になるのが肝要で、それはもっと難しい位置にあるハードルだ
ダウンタウン全盛の頃、
DTの武勇伝に憧れてナメた仕事をする実力もない若手芸人が増えた、って聞いたことがある
（よゐこ濱口＆有野がそうだったと反省してた）
実力能力がある人間だったから許されていたって気が付かないしくじり
だろ
ダメな奴の頑張りほど迷惑なことは無いからな？
仕事が出来すぎるせいで、他の人が理解できないようなこともしないといけない。例えばコナンくんのようにな。
で、その時に理解できないやつに邪魔をされることがあるわけで。でもコナンくんは遊んでるわけじゃなくて裏でいろいろやってるわけだよ。
その後はそれ以上を期待されて首が回らなくなったりしちゃったりするぞ…
自由な時間を確保できる職場環境での信頼の得かただから的はずれな意見なような
休日出勤もあいつなら平気だろう、とかさ
そのレベル以上を基本的に任されるからなあ
大事なのはコントロールよ
ショボくてつまらない
こんなの観たって日本人は変わらねーよ
悪い会社は部下をこき使う
大事だけどな第一印象。でも自由にはできないぞ
って思われた方が実際に仕事できる奴には好都合というね
「努力は無駄じゃない」ってのを周囲にわからせるのもまた才能
才能のない奴が死ぬほど努力したってそれは認めてもらえない
無駄な努力しないで即座に諦める判断ができるのもまた才能
社会人一年目で教わった教訓
99%は運が悪かったんちゃう？
実力は運には勝てないけど、お前は運がないみたいだから実力で勝負するしかないんじゃね？
周りはコロコロ入れ替わるからな。
ネットで転がってる無能な働き者論を振りかざして努力すら怠るお前のようなゴミムシは多いけど、世の中の99%近くの仕事はインプットに比例してアウトカムも大きくなるんだわ
ところが韓国ドラマの方が世界では人気という悲劇
ネトフリの韓国ドラマでキングダムとかは日本の映画よりもクオリティ高かったしな
わざと出来ないふりするのもテクニックの一つ
ミスをした時や型破りな仕事の進め方をした時の周囲の反応が信頼されてる人とされてない人じゃ当然ながら全然違うからな
アナ雪思い出した
ありのままだっけ？馬鹿かって思った
そうか？
自分が没頭できる仕事ならそうでもないだろ
嫌で嫌で仕方ないのにやらなきゃいけないことが山積みで家に帰っても仕事がこびりついてるような状況なら精神病むだろうけど
絵じゃん
そんなテクニックねえよバカ
ハッタリのかましあいなんだから評価者にできないやつだと一度思われた時点で終わりだよ
同じミスをしても受け取られ方は全く違う
営業マンだって茶店や車で寝てるやつとかいるじゃん。一応、最低限の成績残してんだろアレは
残念、その後も観察して情報を蓄積するように設定されてるんだ
ちなみにハッタリかましてるやつを軽んじることも設定されてる
物事には必ず原因があって結果がある
現代の人間では「運」「偶然」「たまたま」「奇跡」等としか表現のしようがないってだけだろうな
そこ勘違いしないように
出来ないアピールとかしてもメリット皆無だわあほ
仕事出来ないやつとか相手したくないし
そうなんだ
「設定」と言うからにはそれらは心理学的な呼称があるものなんだよね
まあ心理学で「設定」なんて言葉はあまり使わないんだけどさw
ちなみに心理学的には「初頭効果」というものがあって、人間は第一印象に引っ張られて後の思考にフィルターがかかってしまうことが示されているけどご存知ですか？
君たちが残業してくれるおかげだよｗ
上の査定は君たちをキチンと管理出来てるか否かだ
それが管理職ってもんだｗ
おう、がんばってくれ
いつまで経っても無能呼ばわりが消えないってあるよね
何回かやって覚えるのが普通
何回やっても覚えないのは無能
これくらいの意識でいりゃ下の連中にイライラせんですむ
最強の敵と法廷闘争でカタをつけるのかと思ったらあっさり和解に持ち込んで
ラスト30分は恋愛要素だけでダラダラ終わらせやがった、最悪の最終回だったよ
無理そうなら転職だ
好印象から入るのが一番まずい
後は下がるだけだからな
書類のレビューも「〇〇さんだから大丈夫でしょ」って顧客に言われほぼノーチェックになっていく
まあここにいるニートには関係ないけどな
外資系や体質改善の進んでるベンチャーなら分からんけど、大手ではそこそこの印象を与えておいて、隠れて効率化して業務量は変わらずに負担を減らすのが正解。
出世は上役と仲良くなっとけばどうとでもなる。
ただ、ここ一番のときに何もできない無能はダメだけどな。
なぜ第一印象の好印象が最大値だと思うのか
結果だよ
結果出すだけ
日本ほど第一印象を重要視している国も無いと思うんだが・・・
一目置かれるのは重要だよ
ダラダラ仕事していても見逃してもらえる日本とは違う
初期の印象が良く、真面目でコツコツ成果を出す。
非の付け所が無いし、他人に文句言われる筋合い無いわな。
金稼ぎたいとか仕事楽しいとかポジティブな何かがある奴ならそうだと思う
日本は、見逃してもらえるように見えて、後でコキ使われるだけだぞ。
正直、隠れてでもコツコツ努力が大事。それも認められない会社なら辞めた方がマシ。特に派遣会社。
あいつなら大丈夫だと思ってもらえれば自由度は増える
そもそも第一印象は能力すら分からない過大評価だからな
基本的に下がる一方だろう
でも、そんな俺を見た部下が、結果も出してないのに同じようにやろうとして怒られてたから控えるようにした
結局、マネする馬鹿が出てくるからやらん方が良い
もともと自由のきく仕事だということが一番大きいのでは？
正しくは、「これ以上のことは俺にはできなんだ」と開き直って会社に居座れれば大勝利なんだな…
大体、生産性（笑）、老害の吹き溜まりになるけど
仕事はぶっつけ本番で当てていけとか言うのも無能の証だろうねぶっつけ本番になる前に綺麗な仕事をしての報酬が給料の値上げガンガン上げていけば特別感も出るからこれしか無い？だよ
給料アゲアゲしないから老人のお金に消えていくんだそれが、イヤなら稼ぐか？仕事で成果を上げるしかない
日本がそういう国ならよかったけどね
定時で帰れるよう早よ仕事終わらせたらその分これもしてねで結局残業するのが日本
自分ができていると思っているだけ、第一印象は確かに大事だけどそれ以外はフィクションでしかない。
マジでCSIリブートやるんかいｗ
グリッソムよりＤBラッセルのほうがいいんだけどねぇ…
それかニックが主任になってる方とかね
上司が嫉妬でいびり始めるぞ
うっせぇわ好きそう
グリッソム否定とかマイノリティ杉だろ
普通のこと言ってるだけじゃん
定時で帰っても問題ないように調整して働けるような人は、そういう言葉がきてもちゃんと断れる
俺はしないけどおまえらはやってみろｗｗｗ
悪印象の場合 → あれ・・・？ こいつ思ってたより使えるじゃん・・・ 評価を見直さないとな
おじさんは中卒の引きこもりで職歴は無いけど就職したいです。誰か助けて下さいお願いします
例えば仕事を早く済ませて定時に帰ると怠けてるように見られるとかで