退職する時「お前はどこいっても通用しない」って捨て台詞、「この会社にいても、どこいっても通用しない程度のキャリアしか身につかない」って言ってるようなものですわ。
— えも＠SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋 (@SES48740815) April 28, 2021
退職する時
「お前はどこいっても通用しない」って捨て台詞、
「この会社にいても、どこいっても通用しない程度の
キャリアしか身につかない」
って言ってるようなものですわ。
私もそれ言われたことあります。
— SEライダー (@Sys_Rider) April 28, 2021
「そもそも、新卒から何十年もこの会社だけで他の会社経験した事ないくせにエビデンスは？」と、言い返して喧嘩別れしました。
今では上場企業で役職もゲット出来て年収も5倍で辞めて大正解でした。
ちなみにその当時の上司の新人に対する名言。
— SEライダー (@Sys_Rider) April 28, 2021
「君あまりお金掛かるもの無いでしょ？俺これから飲みに行く約束あるんだけど、給料日まで3マンくらい貸してくれない？」
この記事への反応
・私も言われたけどIBM でも日産でもなんとかなったよ
白目
・実感するのは辞めたあと、
あの会社に残っていたら本当にどこでも通用しなくなってた
・全くもってその通りだと思います
・僕もそれ言われましたが、独立したら引っ張りだこでした。
全く仕事に困らない能力がついてました。
辞めた会社は大変だそうです笑
・火の玉ストレートで＊＊な会社を崩そう！！
・自社の価値を自分で下げに行くテンプレ上司あるあるですね。
優秀な人材が退職を考える前に
彼らの能力を生かしたりモチベを維持できる環境を整えられる
会社なり上司でもなければ
その会社にい続けるメリットって皆無ですし
その会社にいても一生能力を腐られたまま過ごす苦痛が待っていますから。
・人には適性があるのを引き出せなかった
無能上司のセリフ代表ですねw
ですがコレを言われる人は対人関係を築くのが苦手で
損をしてるかもですから
自己分析して次の職場で成功して欲しいですね(*´ω｀*)
ほんとそれよな
あと反応最後の意見もその通りだと思う
あと反応最後の意見もその通りだと思う
会社の事業内容を
なんでごっちゃにしてんの？
これ系よく飽きねぇな
結局上司に勝てて無いのが救えない
コメ欄でもそんなのばっかだしなあ
他人の言うことを鵜呑みにするな
なんか教えてもらわないとダメみたいなこと言ってる・・。
褒め言葉やんけw
ちゃんとした会社にいればその会社にいるだけでキャリアってつくんだよ
妄想だろうねぇ
こういう独立して成功した話はよく聞くけど何十年も続くものなんかね。
自分は能力がある、できるって言う妄想
こういう事言う奴とりあえずなろう系好きそう
底辺の癖に脳内最強なんだろうな
努力もしないで給料だけもらってる無能が言いそうなセリフだわ本当
？
ちゃんとした会社なら「誰かが教えてくれて」スキルが身につくて思ってる？それ誰がおしえんの？
そうだ、お前が無能なのはいい歳したお前を育ててくれなかった社会が悪いんだ
実際は「お前がいなくなったら戦力が激減するから辞めないでくれ」という本音の裏返しだし
ただ、その場合矛先がその個人に向かうはずで、会社といってる時点でSNS特有のファンタジー感漂うんだよな
妄想武勇伝ってか？
現実は「人から有能と思われるか無能と思われるか」っていうのは、見る人や環境による「運」なのに
逆に自分で身につけられる程度の作業しかできないって事。
ミスして辞めるの繰り返しｗ
いたっていう事実だけでいいんだけど分からんかな
「ここの会社にいたのかー じゃあ採用するか」
とかあるわけ
まぁ本当にダメなやつなら「この職場から出てもなんとかなる！」とかいって送り出すからなぁ・・。
もう何人もそうやって送り出したが、まぁダメだろうね。例えば遅刻するやつ。もうダメ。そもそも能力が低いやつ。もうダメ。コミュ力が低くて伝わらないやつ。それもダメ。そもそもそういうやつがどうにもならんから会社も必死こいて面接して何百人も落とすんだから。
知的障がい者でもできる仕事もできずに注意されたら過呼吸起こして辞めた奴には心の中でそう思ったわ
次からは障がい者手帳でももらってそういう枠で入って欲しいわ
最初から健常者として扱わないから
今日は雨で気が滅入ってしまって 出勤できませんとか言うヤバイ奴も極稀に存在する
実際あるよそれ
こういう事言う奴が少なくなってきてるとは思うがな
そりゃ他に行っても通用しないよねコイツ。
キャリアアップなんて自分でやるもんだ。
異業種交流然り。
中途採用は即戦力が求められるので別の職種はハードル高い
転職するなら転職先を決めてからするのが鉄則
そうしないと次の仕事が見つからずニート化する危険性がある
追い出したい奴を気持ち良く送り出してまだ居て貰いたい奴を引き留めるのはよくある話
ただ思い返すとそいつは自分自身の評価がそうなってるって自覚あったんやろなって
その会社出た奴全員がとはいわんけどほとんどの連中はキャリアアップして待遇も上がってるよ
そもそも所謂追放系のなろうの元ネタは大昔の嘘松だからね
その時点でアウトだよ。
やめる際に悪態つかれるって、、
人間的に問題があるか、嘘松かの２つしかないじゃない
何言ってんのか全然わからん。例えば三菱にいて、車のノブだけを設計してましたっていって、そういうやつを雇うとこあると思う？
もう少しちゃんと考えてよ・・。まぁこんな感じで「ちゃんと」考えられない奴が世の中どんだけ多いんだろうっていうか。
CADがある程度使えるのね。
採用。
「こんな程度の事も出来ない」って意味で言われてるんだろうに
自意識過剰な無能の典型的な奴だな
じゃあ自分に合う職場行けよ。自分を買ってくれる場所見つけられない地点でそいつも無能
それ妄想だろ？転職して給料が上がった人なんて聞いたことないんだわ。転職を繰り返してどんどん給料下がっていくやつの話しかきかん。
記事言ってる内容は兎も角、
サムネは何なんだ。
炭治郎みたいな身勝手な屑視界にも入れたくないんだが
話理解してないな
キャリアとスキル混同してない？
黙ってコツコツですわ。
車全体を設計するならまだしもドアノブしか作ってない奴がCADできるとでも思うか？
ここでも通用しないスキルを持たないお前○
ドアノブ設計するのにCAD使わず何使うの？
社員にキャリアアップもさせないような質の悪い職場という話かな
どこに行っても通用しない奴を使ってる会社ってことだろ？
俺は少なくとも２回転職してるけど２回とも給料上がっとるで
転職癖ついて１年単位とかで辞めたりしてねえかそいつ
いや実際そういう使えないスキルもってるやついっぱいいるから。というよりそもそもその職場でしか活かせないスキルのほうが多いんだよね。
「お前はなどこ行ってもつうよう？あれ？消えた！？」
★
デザインレビューの流れを知ってるのなら採用するわ。
新卒は設計のインプットアウトプット妥当性確認、審査、設計記録と教えなきゃならんのでな。
そうやってムキになって言い返そうとするあたりが社員の適性の低さを表してるんだよ
自営業でもやりな
失敗したやつは死んでも口外しないからな
あと記事のセリフ先輩が言ってたけど
言われてるやつ本当にポンコツで給料泥棒だったよ
業務中居眠り三昧、起きてる時間はスマホいじってた
注意すると泣く
会話できないの？
キャリアとスキル混同してない？
常識で考えなよ。一週間くらいで習得できるくらいのスキルにしかならんだろ・・。
これだから文系のバカは…
スキルでもキャリアでも同じだよ。使い物にならないんだから。
何もできない奴が追放系なろうの主人公にでもなったつもりかよｗ
そういう捨て台詞は自分で利益出せるようになってから言え
あのさ。鉛筆で物をかけますっていってるくらいのスキルで誰が雇うんだね？
話逸らさないで
キャリアとスキル混同してたでしょ？
会社はママじゃねーよ
あのさぁ。
鉛筆なんて使ってると思ってるの？
これだから文系のバカは…
有能が退職する時は誰もそんなこと言わないよ
絶対に常識ではない
CAD使ったことない人が判断できることでは絶対にない
逆にスゲーｗ
鉛筆でデザインして設計図にまで落とし込んでくるんだろ？
天才だわ。
SEっていっつもついたーでブラック自慢してんな
寧ろ暇なん？
ただのリーマン(使用人)なのに
偉そうやな
それなりに価値があったってことやろ
無能なら出て言ってくれてありがとうだから
絶対に引き留めるようなこといわん
🤗
鉛筆使ってコリコリ描いてる人はデザイナーだから。
かえって高給だぞ。
手描きで設計すんの？
車のドアノブを？？
きみ高校生でしょ？わかるよ
負け犬の遠吠えだ
そうやって自分の無能さを他のせいにしてるからいつまでも脳タリンなんだよ┐(´д｀)┌
そこのテメエだよ図星でスルーもできない低学歴ｍ９
ほら顔真っ赤で反応ﾌﾟﾌﾟｰｯ(笑)
鉛筆使ってコリコリ書いてるひとって、その辺の小学生でもそうだが、小学生は高給だな・・。
いやさっきから会話が成り立たないのはなんなん？これで仕事ができるとはとても思えん。
常識が通用するわけがない
面接のときに伝える転職理由の1つとして給料アップが目的ですって伝えないの？
匿名で求人とか怪しい？匿名っぽいですが、有名な求人媒体から取材を受けたり、記事を書いてもらってTwitterアカウントと会社名を載せてるので実は匿名性がなかったりします。それでも大っぴらに公表しないのは昔企業名でTwitterしてた時、面白いことが何も言えなかったからです。※あと普通にSNS怖い☆DMでスキルシートを提出いただいた段階で、会社名やホームページを開示いたします。
おおよその会社情報 とはいえ、何もわからないままですと流石に応募しづらいと思いますので特定されない程度に記載します。設立以来、離職率0%
資本金は1000万 設立は2018年11月 従業員数は2020年12月時点で24名、2021年4月で32名(確定)、来年度中に50名目指します。 顧問の弁護士、社労士、税理士おります。 本社は立川です。開発系、インフラ系、コンサル系等多種多様なエンジニアが在籍しております。
お前が複数の人と会話成り立ってないように思うぞ
どれがお前のコメントか正確には分からんけどおそらくお前であろうコメントからすると
普通はCAD使うだろって話だよ文系さんｗ
もう少し言い訳考えろよ文系さんｗ
罵詈雑言を言うにしても誹謗中傷するにしても現状を理解せず言う言葉を間違えると単なる自己紹介にしかならないよな
シンプルに無能なのでは？
会社のレベルについて行けない本人が脱落したようにも見て取れる。
経験上優秀な人材は比較的転職は繰り返すが古巣のことは決して語らない。
クソは辞める時もその次もずっとクソなんだよ
ただな・・。他のやつが毎日何年間も仕事をしてるなか、合わないだけかもしれんがそれで何年もろくに仕事をせず遊んでたら転職してもその先でうまくいくことはないだろう。
辞める理由も千差万別なんだから次で天職見つければ良いと思うけどね
人材派遣という名の
現代の人身売買か
この手の話をする奴で
きちんと会社の実名を言った奴が一人でもいたか？
全て事実でも常識あったら会社名晒さないよ
ちげーよｗ勉強して技術身に着けてチャレンジして結果からさらに学びを得ていくもんだよ
特に年収5倍ってところがまんさん特有の盛り感があるね
そういう返しがあるんだな
辞めた人以外の人が辞めても同じ事起きるけどな
例え思ってても普通はいわん。言うメリットが無い。
その通りだと思う…
もっと悪いと
辞めてくれてホッとした となる
心労抱えて面倒見るリーダーが気の毒
有能で会社に必要な人材なら
そんな事言わないだろうに
元の給料が6万くらいのパートならありえるな
仕事スキル云々のまえに人間的に「この人はどこ行ってもダメだろうな」「この人はどこ行っても重宝されるだろうな」というのははっきりわかる
よっぽど使い物にならなかったんだろうから
実際通用しないんじゃないかな
ものすごくわかる
そこそこの年齢で流れてくるやつは大体何かある
↑これ、よほど仕事できないゴミみたいなクズが言われる場合も多いけど
大抵は「その会社に長年居座ってるパワハラ野郎（転職できるスキルが無いゴミ野郎）」が言うんだよな
自分が抜けたせいで大変になったってマウントとりたいんやろ
社員数5人とかの零細企業かな？
まあ面と向かっては言わないな
健康に気を付けて頑張ってな
とかかな
そいつに割く思考がもう勿体無いもん
仕事できねーわ、ミスしても謝らないわ、入ってきたばっかなのに態度クソでかいわ
終わってるクズだったので怒鳴り散らして説教してクビにしたなｗ 20代の俺に説教される40代のジジイｗ
そんなちゃんとした会社にいるのに何も身に付けられずにやめるから「どこにいっても～」なんて言われるんだよ？
ようは無能を会社のせいにしてる
こいつのTwitterに共感してる奴は多分人を育てた事がないんだろう。
ホントにどこいってもこいつダメだろって奴は実在するし、させられなかった上司が〜とか他人のせいにしてる時点で無能だったの確定だよw
会社(コンビニアルバイト)
俺もやめるときにそんな風にあっさりやめたかったわｗｗｗ
延々とぐだぐだと引き留め話をされて、何時間も拘束されたわ
クソみたいな待遇を改める気は一切ないくせに
引き留め材料なしで延々と口でだけ引き留めて
気が変わるとでも思っていたのやら
2回やめて2回ともそうだった
じゃあ即戦力のベテランばかり雇えよ？ｗ育てる能力も払える金もねえ貧乏会社のくせに随分偉そうだな？テメエ？ｗｗ
おまえの名前はミサワだろ？わかるよ
ここヤバいよなw
典型的な無能思考！
辞めた会社で与えられた仕事をキャリアとして身に付けるほど出来てたならこんな事は言われない。
それさえも出来なかったから言われたの自覚無しじゃんwww
みんなも気をつけろよ！
実際、こんな事言ってくれる上司なんていない
嘘に決まってんじゃん･･･
現実はこんなものだと思うぜ
実際俺は2回ともこうだったわけで
説得されたけど、一緒に仕事してた人たちは条件のいい会社への転職に喜んでくれた
この会社に居てもどこに行っても通用しないキャリアしか身に付かない
というのはその上司以上のポジションで能力が無いと成立しない、そっちこそ根拠のない捨て台詞なんだが
こういう自分にだけ都合の良いコミュニケーションのズレの蓄積で上司にこんな事を言わせてしまった自分を恥じた方がいいよ
おまえ何言ってんだ？
思ってるだけならまだしも口にするヤツがまともな奴な訳ない
「ｱｯｱｯｿｯｽﾈ ｵ,ｵｾﾜﾆﾅﾘﾏｼﾀ...」
もっとも三菱〇機みたいなパワハラ大企業もあるみたいだし、たまたまかも知れないけどね。
で、その後「あそこに居たのにこの程度も出来ないの？あ、使えなくて辞めたのかw」までセットだけどな。
こんなので気持ちよくなってる奴の気が知れない
※176
ニートは辛かろう？ 正直になってええんやで
他のところに移ったら悲惨なことになるようなやつっているからな
SNSで屁理屈言ってるやつはリアルでは大人しく引き下がるんだろｗｗ
どうした？引きこもってないで社会に出たらどうだ？？
いや、合わないと諦めながら転職繰り返す奴ならそうかもしれんが、キャリアアップの為に転職する奴は普通に上がるし下がる会社には入らないぞ？
全く通用しないなんて事は無い
まぁ、営業職みたいに取引先に媚を売るしかしてなかったくせにプライドだけ高いゴミは使えないって思われるだろうけどね
少なくともド正論ではないな
「お前はどこに行っても通用しない」なんて言われてる時点でもうどうしようもないくらい無能な奴なんだなって思う
都内勤務の社畜だけど現実生活で今までこんなこと言われてる奴見たことないし聞いたこともない
SNSの嘘松でしか見たことないわ
死体蹴りはその後だ
転職で年収下がるの楽な仕事に変えたとかじゃ無ければ過大評価されてた無能じゃないかな？
今時営業になりたいやつなんて居るのかねぇ
営業職はECやネットでの商品説明に移行して訪問して営業が個別で説明するなんてムダな事は無くなってリストラがはじまってる
若いうちは転職でだいたい年収が上がるけど35越えてくると大抵の人が転職で年収が下がる
なんのスキルも無くて他人や取引先のご機嫌取りしか出来ないやつを評価する職場なんて無いんだよね
プロジェクト任されたときにパートナー探しで元居た会社に案件所出したら
その時の元上司が来て俺の顔見て「あっ」だってｗｗｗｗ
「あれ、まだそんなところで遊んでるんですか？」って言ってやったら泣いてやんのｗｗｗｗｗ
うまくいかないってことだろｗｗｗ
そんな大企業に転職できるような奴がこんなところ見てたりしない
さらに書き込んでｗｗｗとか使ってるような奴が仕事できるとは思えん
そしてこんなところで自分は出世できたなんて自慢してるような奴が有能なわけないだろ
やる気を引き出せなかった上司の責任もあるっちゃあるがやる気出さなかった本人の責任が一番だろ
はい、嘘
そう基本会社はなにもしない。キャリアアップやスキルアップは本人の意志。
大体上司にこういう事言われるやつはいわゆる指示待ちや何も考えないタイプ。人間性の問題であって言われたやつは真摯に受け止めるべき。
そらお前脳内妄想よ
横だけど、大企業に夢を持ちすぎだろ
大企業である程度の役職について社会的地位のある立場でネトウヨになる人は多いし
こういうところで人を見下すような発言をする大企業の役職者が居ることに大した違和感は無いわ
そもそも労働者の約３割は大企業で働いて選ばれし者だけしかなれないようなものでもない
はちまはスクエニやソニーも見てるらしいぞ
経験云々ではなく、理解力が低すぎる奴。
ただ、後学のためにどこが悪いか教えてもらったほうが良い
相手は自分が気づいていない潜在的な欠点に気づいているかもしれない
こういう他人の批判を参考程度にでも聞けるか聞かないかは今後に違いが出てくる
日本社会は中途では年収5倍になる役職には99%つけないんだわ
こういうの共感できるのはいつまでも腰かけ気分のフリーターか無職くらいだろう
ちょっと何言ってるのかわからないが、運送にヤクザいるのはなんとなくわかる
短期バイトしてた所で朝礼の時、ヤクザ特有のガニ股お辞儀してるヤツいたから
日本の企業が簡単に従業員を解雇できないことを知らんのかね
入ってすぐ退職マンが言われるのと3年務めて退職マンが言われるのじゃ論点が違うやろ。
まあドラマで見たようなテンプレ罵倒しかできねえ時点で脳カッスカスだから除外でええけどな。
ちゃんとしてる上司ならそいつの１歩後の事まで考えて引止めたりgo出せるからこんなことにゃそもそもならん。
コイツが急に辞めて迷惑こうむった先輩がイヤミ言いたかったなら分かるけど
本当に役職者やトップから言われたなら
辞める人にアドバイスする必要ないって知ってるのに言いたくなるくらい
ひどい辞め方だったんじゃね
どこ行っても通用するスキルが身に付かない会社と
どこ行っても通用するスキルが身に付かなかった人
結果見せればいいんじゃ…
うちの会社では何人か頭下げてまた雇ってください
って来たやつ結構いるし
実際身内でどんどん上がった人がいるけど自分は谷を落ちる様に下がった
１社でもあれだが複数回言われた経験ある奴はほぼ確実にやばい奴
上司に言われて怒るのは分かりますがそれでそう言い返しちゃねぇ…
あと言われてる奴は毎日のルーティーン作業すら何年経ってもできないどころか
出退勤のICカードかざし忘れに使った備品を元の場所に返さないとか本当に簡単な事すらグダグダなやばい奴
社内で早く辞めないかな言われてるけどそういう奴に限って絶対に自分からは辞めないという
ISO取得している企業は普通に使いますよｗ
これよ
バカな事に、言ってる本人には負け惜しみの自覚が無い！
側から見てると「この人バカなんですか」って思っちゃうワケ。
これ
こっちが知らないだけで転職先と前会社が繋がりあるってパターンまじで割とある
会社同士の取引なくても社長同士が知り合いとかもあるしいちいちケンカするだけ損なんだよな
使えないアホは半数以上いるけどね。
自分の無能を会社のせいにしてるようでは、本当にどこ行っても通用しないわな。
この答えはただの論点ずらし
その言葉を否定したければ、見返せるだけの結果を出すしかないんだよ
でなければただの愚痴でしかない
別にそういう返しする必要がないからな
いや、コイツがただ単に無能なだけかもよ
本当に無能なヤツはどんな会社にいっても役立たずだから
どんだけクソみたいな会社でも、本人がちゃんとやってれば何かしらのスキルは身につくんだよな…
キャリアがどうこうの話じゃない
なんで反論が仕事の内容にすり替わってるんだろ
この手の論点すり替えがクールな切替しなんてもてはやされるから
ひろゆきなんかの詐欺師が重宝されるんじゃないの？
資金繰りもろくに出来ない経営者が無能なだけっすよ
これを言ってる奴がどれだけ自分に甘くて仕事が出来ないのか用意に想像できるわ
そんで同じような奴が集って傷の舐めしてんだろ
そんな事だからどこに行っても通用しないんだよ
会社辞める時にこんな台詞言われた事ないし周りで聞いた事もない
仕事が出来ないじゃなく、怠惰で仕事しないとかじゃない限り言われない台詞だよな
そんでもって絶対こちらから辞めたのではなくリストラされた奴だろ
面と向かって言われたわけではなくリストラという形でそれを突きつけられたか
影で同僚から言われてるの知ったかのどちらか
まあ言う方もそんなに他所を知ってるわけじゃないけどね確かに
遅刻常習者だったり会社の物をやたらと壊したり紛失するような奴
仕事中もやる事を逐一指示されないとずっとぼーっとしてる奴とか癇癪持ちとか
↑これ、よほど仕事できないゴミみたいなクズが言われる場合も多いけど
大抵は「その会社に長年居座ってるパワハラ野郎（転職できるスキルが無いゴミ野郎）」が言うんだよな
面と向かって言われないがリストラ突きつけられる奴 ←どこ行っても通用しない奴
影で「あいつはどこ行っても通用しない」と社内で言われてる奴 ←どこ行っても通用しない奴
人や会社や環境による。必ずしも「辞めた社員”だけ”が絶対に悪い！」とは限らないから。
君んとこの組織は脆弱そうだね
逆もありうる。
社会人1年目A「何でもっとオレをうまく使えない訳？？ ダメだなこの会社‥。」
その他大勢「ダメなのはオマエだっての‥、ホント使えない奴。」と思ってった。 経験少ないのに「オレの方が優れてる！」と何度もポカやらかす。
まぁ、どっちもあるって話。
>大抵は「その会社に長年居座ってるパワハラ野郎（転職できるスキルが無いゴミ野郎）」が言うんだよな
こういう上司はそもそも「転職する」自体頭にない。既に部下に対して権力を振りかざすことになりすぎて、悪い意味で「自分にとっての天職」「自分こそ立派な社員役員だ」等と思い込んでるから。（「権力を振りかざす社畜」タイプ）
と、言ったれや
勤続年数が長いだけの無能マンへ。
こちとら3年以上続いた会社はないし、転職回数も15回を超えてるんや！
会社を見る目は確かやぞ！！！！
ブラック会社の上司が脅しとして言ってるパターンと
言われている新人がマジで人間腐ってて、社会で通用しない考え方なのを指摘されているパターン
前者だったらいいが、アホは後者の意味なのに前者と都合よく自己正当化して同じことを繰り返す
自分の能力すら把握できていない人間が、他人の能力を推し量ることは不可能と言っていい
能力を見極めるには評価基準が必要で、それは経験を重ねて身につけるものだから、若い子程そうした基準を持ち合わせていないのは自然なことだ
よって、年長者や経験者が、若年者や未経験者をリードするのは合理的であり妥当でもある
例え個人の能力が優れていても、それだけで組織が強くなるわけではない
組織を強くするには連携が必要であり、正確に物事を伝える能力が必要になる
「～は～だから」と、相手の所為にしてるようでは、組織は強くならない
後者だったらなおのこと抜けていいのでは
ポンコツを使い回す理由があるとすれば雑務的な仕事を押し付ける程度くらいしかないだろうから、どちらにしても自分のキャリアが上がらない
言う奴も頭おかしいが
言われる時点で社会に向いてないのは事実だから
みっともない抵抗はしない方が良い
バカはほっとけ
まともな人材だったら退職時にネガティブな事言われないから
日本語理解してないじゃんｗ
ゆとり社員：戦闘力3
一般会社：必要戦闘力10
ゆとり努力する気概ゼロ←上司「どこに行ってもそんな姿勢じゃ通用しないぞ」
まともな会社も採用しない
どんどんブラックかゴミ会社にしか受からなくなる
そして若さだけで採用されていた事を理解しないで転職しまくって
35歳過ぎて詰む
言いたい事は…言わせておく派
どうしても朝起きれなくて一ヶ月連続遅刻してきたやついたけど、
これはさすがに「お前はどこにいっても通用しない」でいいよな？
おじさんは中卒の引きこもりで職歴は有りません
誰か助けて下さいお願いします
そんな使い物にならない奴に頼らないとだめな会社って終わってるだろって
そこは辞めてくれてありがとうだろって
と言うのが一番良いぞ。
自分の努力次第であって、どの会社に属するかに左右されるものでもないだろう
見たことも聞いたこともない
キミ、何回も言われてるのかい？
なろうが流行る訳だわこんなのｗ
それ系の見下されてる辺りは恐らく実話だと思うよ
嘘なのはその会社辞めたらキャリアアップ出来て役職に就けて給料5倍になれましたｗ言ってる所
こいつ絶対ブラック底辺のままこき使われてる自分偽ってるゴミですわｗ
言われる奴も言われる奴っていう。
自分に非がないような表現は説得力がない。
パワハラ云々でエンジニア社員募集してるみたいだけど
社員に内情を聞いてみたいｗ
そっすね～で終わり
どう見てもそれ系が好きな奴が書いた文章だろ
嘘松という現実逃避させてやろうや
確かに要らん人材ではあるな
都合よく解釈しないで、ちゃんと自分の努力不足だと思わないとほんとに言葉通りになるよ
って人はいた。
勝手に金庫のダイヤルを回して（業務で金庫に触ることは絶対にない）「金庫のダイヤル回しておきました！」って言われ、「まず金庫に触るってありえないしダイヤル回してって言ってない。」と注意したらいじめられたと思われ辞めていった。
言わなかったけど心の中では思ったよ。あなたはどこ行ってもだめだよ…って。
辞める時にそんなこと言われるような奴だから実際対したことないし人間的に厨二入ったアホやろ🐵🐵🐵
「それはご自身に言い聞かせているのですか？」
その会社で有能ならそうだけど、使い物にならない奴だったら、何処に行っても通用しない
「そうですね(決まったから辞めるんだよバーカ)」
はやったことある
こいつはどこ行ってもダメだろうな、って奴は毎年入ってくる
うち一応上場してるし面接も適正試験もちゃんとやってるけど毎年いる
ほとんどの場合自分の能力不足を人のせいにする
そもそもこれ言われる奴の問題は、人格と意識なんだよな。
やべえ
うちにも居たわそんなの
みんな同じこと言ってたよ、手帳持ってこいって
お前会社でやっる事全部できてんのか？
こういうこと言う奴も屑だがお前も十分屑w
かっこいいセリフ吐くために頑張ったとかいうオチはないですよね？笑
見返してやりたいプルプルみたいなの。それってつまり上司は見たとおり出合ってたってことやん。
頑張ればできたのにその会社ではがんばらんかったお前って本当に有能なの？
なら最初からその高い年収の会社に行けばよかったじゃん
いちいち叩くために前の会社出すなよ。お前のステップアップのためにその会社で残務処理した人がいんだよ
自分の力不足を会社と環境のせいにする人はよくいるよなー
そもそも捨て台詞吐かれるより退社を引き止められるぐらいの人になればいいのに何もなかったって事はつまりそういう事だろう
人間的に問題ある嘘松やから事実一択や
僕も○○で~っていってる奴らは99％嘘だな。
なろう系じゃないんだから…。変な嘘ついて虚しくならないの？
ですからこれ以上ここにいても役に立てないし迷惑かけるだけだから申し訳ないんで～とヘラヘラしながら辞める方が楽だと思う
あるよ。特に大企業から中小とかに転職する際はかなりネームバリューは効く。
「お前じゃ他所行っても通用しない」は普通に言われるぞ。
まあ引き留める為のよくあるセリフに過ぎんけどな。
何も言い返して来なかったけど
その当時は別にそうだなとしか思ってなかった
出来ないのなら只の妄想だ
適材適所ってことだよ 他の場所では輝けるかもしれない。現に俺がそうだったし。
本当おっさんってこういうなろう系大好きだな。気持ち悪い。
他の会社行ったからって、他社で通用するぼどのキャリア積めるようになるかと言われると
無理だわなww
結局転職なんて同程度の会社にしか行けんよ
ほとんどが大企業なら大企業で、中小以下は中小以下で人員回し合うだけだよ
ドア本体との干渉チェックとか内部機構をドアノブから動作させたときの応力分布とか、そこから推定される寿命の予測とか、CAD無しでどうしろと...
やたら中途半端に英語使うのって面倒な人の象徴だわ
↑
あってるあってないは結果論
問題は、発言主が品性下劣なドクズ野郎って事だけ
人間ならばしない発言
知能はゴキブリ並み、お得意の自己紹介だな
年収も5倍で・・・ それは無いやろ。