業績好調なのに夏のボーナス全カットされた40代男性「私達の賞与は役員報酬に回されたそうです。駐車場に高級車が増えました」 | キャリコネニュース
記事によると
東京都の40代男性（年収350万円）は、「コロナをきっかけに業績がとても伸びた業界」で働いている。会社の経営業況も良好で、コロナ前から売上高は数倍、営業利益率も向上した。
しかし、「ボーナス全額カット、更にコロナ前の7割前後まで基本給がカットされました」と語る。
そうした中、経理の同期からある噂を聞いた。
「カットされた私達の賞与は役員報酬に回され、彼らは億ションや高級車を買うなど贅沢三昧だと教えてもらい心が折れました。役員用の駐車場にやたら超高級車が増えた理由もわかりました」
男性は退職を決意したといい、「社員の頑張りを還元しない会社に愛想も尽きたので今やっている仕事が一段落したら辞めます。もう上司にも辞意は伝えましたが引き止められませんでした」と書いている。
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この記事への反応
・業績が良かったから、
社員ボーナスカットして役員報酬配るとか
会社畳むつもりか、
よっぽどの素人経営でないと無理なんだけどね？
役員報酬は年初にしか決めれないし、
それ以外の報酬手当類は全て法人税等の支払い後だから
配るだけ損だし
社員ボーナスは全部損金で落ちるからね
・今の日本やん
・以前の会社が、５０時間以上は残業代出さない、
次のボーナスからボーナスはなしと言われ、
薄給だけど仕事好きで頑張って11年いたけど辞めた。
サービス業は経営者と一部の上役意外奴隷と思って入りましょう。
・いくら真面目に働いてる方々が優秀でも
上に立つ人間がアレだとダメな例ですね...。
・期初でもない限り途中で役員報酬増やしたら
定期同額でなくなって損金不算入になって
損するだけだと思うんだけど実行するのだろうか。
夏のボーナス後に期末がある会社かな？
・いや普通普通 そんなとこ結構普通にあるよ
・社名は？ 枝野さん、長妻さん、出番ですよ。
これがあるある案件ってマ？
読んでるこっちの心が折れそうや…
読んでるこっちの心が折れそうや…
そんな自分の首絞めるような事するか？
ソッチのほうが気になるわ
オリンピックのお金の流れを見れば分かるでしょ？
評価が曖昧、上司に好かれたら仕事が出来なくても出世できる。
1番笑ったのは製造本部長の息子が入ってきて、すぐ管理職になったことと、退職届を提出したら昇格出来たやつがいたこと。
バカバカしすぎて辞めてやったわ
コロナが落ち着いたら業績だってもとに戻るだろうし
一生低賃金で職場はパワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり世界一高い税金と保険料も上昇しまくり
コロナの影響で無職や非正規雇用者は完全に人生詰み
ゴミみたいな底辺後進国 日本
だから今のうちに自分ら役員に金を回して逃げる準備
基本給減らされるのは聞いたことない
これに騙されるやつって社会のルーザーのはちまのゴミしかいねえだろうな
コメント見てないけどゴミカス底辺が憤慨してるのが分かるわ
労働組合もないんだろうな
終わってんなｗｗｗｗｗｗｗｗ
ねえよw
こんなんに引っ掛かる奴なんてはちまバイトのみの知能しかねぇだろw
退職届を提出したら昇格出来たやつがいたこと。
バカバカしすぎて辞めてやったわ
↑
辛かったな、退職届提出しても昇格出来なかったんやろ、大丈夫頑張ればいい事あるよ！
理由なく降格は労基法違反だからね
何かやらかしたか、単に嘘松
一般的な会社だと前年比で悪い数字がある程度続いたら経営陣は辞めざるをえない
よほど小さい会社ならあるかもしれないが、どうも怪しいな
そもそも役員報酬はそんな自在に額を調整できるものじゃないはずだが
因みに平時でもそう。
自社で何かを生み出さず、中抜きして利益を得ている企業はほぼほぼこればかり。
基本給下げるのは労基案件
株主の承認さえあれば何ら問題ないけどｗ
アホちゃうか
こんなわかりやすい嘘松ねえぞ
突っ込まれても嘘松でしたといえるようにあり得ない話がいくつもはいってる
選挙も近いし、はちまが取り上げてる時点で工作垢だろうね
基本給云々もそうだが、
そもそも高級車なんてすぐに納車されんからな。
一年程度で急に増えたりしない。
違う名前でまた会社作れる糞日本
業績好調なのにトンズラて。
アホは考えることが違うなー
一部の金持ちが中流以下を押さえつける政策だからね、
それを言いふらす経理の首が飛ばないのも嘘松
・結局労組を作らない
・元からある労組が変な政治活動に傾倒してて機能してない
さぁどっち
騙してトンズラする気なら、一介の経理がこんな情報簡単につかめないようにちゃんと情報統制するわ
嘘もほどほどにしとけ。
上の連中は何とも思ってないよ自分の事しか考えてないし
嘘松
嫌なら自分で会社を起こして資本者側に回りな
そして自分の報酬を上げずに社員の給料を上げてあげな
事実なら社名でも書いとけ。
嘘つきめ
役員専用駐車場がある→そこそこでかい企業
他部署に同期がいる→まとめて研修を受けた新卒組
正社員のリストラは大変だから失望させて自分から辞めるように仕向けてるんだろうな
経理の同期は役員から褒められてそう
まぁ似たようなもんか
辞めるのを止められもしなかったんだから・・・
本当ならいくらでも対抗できる手段があるのに
億ション買ってんなら、株とか別の収入源だわ。
前に辞めたクソブラック暗黒ワンマン企業でもそこまでてはなかったし、経理からそんなスルスルアカン情報流れてくる？本当ならどこの会社よ
無能過ぎて待遇悪いだけのをめちゃくちゃ大袈裟に言ってない？大丈夫？
変えるとしても一年ごとで少なくとも途中で追加とかは出来ん
そんな情報を平社員にホイホイ漏らすようなヤツに経理任せんし、
そんな情報も与えてくれんよ。
でも最初からコロナで業績下がるだろうなって予想してボーナスカット予定してた会社は多い
実際に蓋を開けてみたら、コロナで業績が伸びた業種も多い
業績伸びてるのにボーナスカットされる会社は大抵コレ
ちなみに人はめっちゃ辞めてく
キャリコネでお察し
もうすぐコロナはインフルと同じレベルに変更されます。つまり、単なる風邪に戻るわけですｗｗｗ
嘘松か本当なら労基の駆け込め
業績が伸びてて人事評価が悪くなってないのに減給が本当なら労基署案件だな
テレワーク導入やコロナ対策に経費かかったが人件費抑えた結果、利益が増えたならセーフだろうけど
ソニックの中氏か
うちの会社だって平社員には昇給しづらい評価制度をつくって、
役員共は責任の大きい仕事は抱えてるものの
仕事量減って大金の給料は減る事なく好きにやってるよ
賞与はともかく業績いいはずなのに基本給まで下げるのは完全に不利益変更でしょ
基本給減らされたとかいう話、検索するといくらでも出てくるんだよな
嘘松じゃなくてもおかしくねーな
検索とか言う吹き溜まりを信じてんのに、この話嘘だと思うって…
>>52
？？？
じゃなくてもおかしくない、って言ってるんだが
基本給維持ならわかるが、基本給減ってるから。
だったらも嘘でもおかしく無いやろw
そもそもネガティブな話題で社会を落とすのは通例やぞ
処置なし。こういうのばかりだから雇い主も笑いが止まらない。
コロナ禍でも勝ち組の会社なんてそう多くはない
政府系金融機関から補助金代わりの特融やファンドからの資金調達もやってそうな官僚との太いパイプ
そこら辺に絞れば会社名も自ずと浮かんでくる
タマちゃん見る限り同族経営なら法律ガン無視は普通にありえるかな
業績連結でボーナス上がらんように経営層で調整したの知ってるからな
発表したら株主ブチ切れるだろうから言えんけど
あんま調子のってると告発すんぞ
俺は断定してるやつらに向けていったつもりなんや
嘘かホントかは分からんということがお前に伝わってるならそれでいいんだけど
なぜこんなに必死にかみついてくるのか意味わからん
そうそうできないはずなんだけどな。
労基いけよ。
株主いたら怒られそうなんだけど
ここのコメ欄は異常に粘着してくるやつが時々いるから
あんま気にするなよ
基本給の内訳をどうのこうので労基違反じゃない！
ってケリをつけようとする会社とかな
実際いくら稼いだか社員にはわからせずに、ほんのちょっと色をつけた茄子を配るだけでアホどもは感謝して働く
そして剰余の大部分を懐にいれるのが正しい経営者
労働基準局にちゃんとしばく気があったらこんなにブラック企業大国になってないですよね
あいつら仕事しねぇよ？
社員数に対する役員の数が明らかに多いから役員報酬だけで会社の首絞めてる
法律で無理やり役員にも定年設けないと経済の停滞は終わらないよ
その世代って本人は働き盛りだと思いがちだけど、会社からすると無駄に給料だけ高くてたいした労働力じゃない邪魔者だからな
体のいい理由つけてキラれただけだわな
似たような噂が流れてるから落ち着かなくなっちゃったわ
自分の悪事いいたくないやつもおるやろｗ
良い事したら金を取られる
これが日本だからな
HDDや個人情報が頻繁に売買されるのさ。
もう完全に負のスパイラルだわ。
結果的にまかり通ってるとかそういう話してないんでよろしくニキ
社長以下経営陣は大豪邸に住み高級車何台も所有して不動産も転がして
自家用ジェット買ったり宇宙旅行したいって言ってる人もいるよな
それが嫌なら経営者になるしかない
夏のボーナスは90万でした
要らない社員リストラしたいのだとしたらともかく、まともな戦力たる社員にこの扱い、退職されたら穴埋めるのは現場
現場の社員の圧が限界を越えたら会社自体が破綻
金の卵を産むにわとりを○すのは、本物の阿呆だぞ？
え…俺中卒で1000万稼いでるけど低くない？
昼か夜4時間働いて1本出れば21000、繁忙期には月に1200000くらい稼げるのに
体使うから大変だけど親方になっちまえばなぁ
そういうセリフは35歳以下の奴が言い出すから価値があるんだよ
無能だっただけじゃん
嘘松と
はちまは工作員
作文書いてて無理があると気付かないのかな？
それとも、キャリコネ見てる奴なんて底辺の馬鹿だから、大丈夫と思ってんのかな？
凡人は働かないほうがいいぞ
徒党組んで治安悪化させて持ってる者たちを狙え
そうすれば社員還元がどれほど有難かったのか富裕層が身で感じるようになる
役員クラスに特別に目を掛けられてなければ、優秀でも引き止め等ないよ。
逆にゴマスリの上手い無能が喜んで出世していくだけ。
地方バス会社のスト等なんてニュースにならんから知らんだけ
2004年のプロ野球ストくらい話題にならんとな
株式会社で役員報酬5倍になってるのに、現場で働いてる人達には給与未払いなんて噂のゲーム会社があったような。
賞与はしゃーなしにしても基本給の一方的な減額は普通にアカンからちゃんと申し立てすれば金戻ってくるで
とりあえずこの認識は間違い
長期的に見れば今の状況は総じてマイナスに働くんだから今短期的に好調でも多くの会社が組織再編をして備えてる
そりゃ衰退するわ
世間知らずにもほどがあるから他所では止めておきなよ
＞彼らは億ションや高級車を買うなど贅沢三昧だと教えてもらい心が折れました。
＞役員用の駐車場にやたら超高級車が増えた理由もわかりました」
正直日本の会社ってこれが多いでしょ。日本政府なんて見てみ？ 給付金ケチりながら、自分たちの高額な報酬はそのまま維持だからね。
日本自体がそういう体質なんだよ。上級国民がより金持ちになる国になってる。五輪反対デモのような形で大規模なデモも起きないし、下級国民は奴隷という風習は変わらんと思うよ
基本給下げるのってどれだけハードル高いか知らない奴が書いたな
若い連中や移民で安くあげるにしても、中間管理は高くなってるし、バブルのアホどもは自分たちは有能だと思ってるから
ゴマすりだけ残して忠言するようなタイプやゴマすり下手な現場の柱は結構アッサリとリストラかけてくる
で、結局のところ無能老害と無能新人たちを維持してた中間層が抜けてアチコチ崩壊し始めてる
15%までは難癖つけても簡単に下げられるぞ
それ以上下げたら監査が入る
失業者が少ないのは手品みたいなもんで、実際の失業率は２～３年前からとんでもない数値になってる
ハロワとか中年だけじゃなく若者や女性も込みで凄いことになってる
ひと昔前の何でもありお気楽ニッポンなら大丈夫だったのかもしれんが
社員のボーナスで一族総出で海外旅行wってのをやってた奴が去年初孫の男孫が突然死して警察と消防に
虐待の疑い前提の取り調べでボロボロになってたのを見て因果応報を感じた。
でも反省しないメンタルの強さw
労働者を大切にしない会社は生き残れない。
労働者ってある意味お客さん以上に大切やぞ。
底辺で馬鹿だから分からないと思うけど、たった1年くらいじゃこんなの無理だよ
組合が無い会社なら作ればええ、社員2人の同意があれば作れるんやで
社名出せば
つか流石に基本給3割カットは嘘松でしょ、手当が3割付いてたのがカットとかなら分かるけど
従業員には何もないんだがな。
儲かった金は一体どこへ消えてる？
国税局は仕事しろよ。
初めからそういう形で組み込まれてたんじゃなくて夏から急に？
会社名出したら？
ボランティア(笑)
有能上司が辞めてから一気にダメな方に向かった
これを嘘松と見抜けないお前の知能がヤバイわ
選挙が近いから
基本給減て基本降格案件
つまり何かやらかした
でなきゃ、初めから嘘松
突っ込み入れられた時に、社会人ならこんなのあり得ないってわかるっしょって言い逃れるための仕掛け
嘘を嘘と見抜けない奴はネットには近づかない方がいいよ
まあ世の中嘘と見抜けない奴が多いよね
中小は両方って感じだな。業績前年の170%超えても、お金余ったから社用(建前)の船や車を4億で買ったからナスはないよ？ダメ？コロナで厳しいと言え。ダメ？じゃあいつもの2割ならギリギリだせるか。労基？つまらない事いったら僻地に飛ばすと脅せ。開けちゃいけない扉もあるんだよ。ああ、社員にはだまっとけよ。だからな(実話)。労基が死んで銀行介入ないと馬鹿社長の誕生だぞ。
もっと社会勉強しましょう
ちなみに社員が業績データみて4億近い金が回せる筈だけどどこ言った？からの別業者からお宅の社長、豪華船買ったんだって？凄いね！→社員(マジかよそれで4億消えたんか)おい専務！→貰えるだけありがたいと思わないかね？→組合長？→いうだけ言ったよ？→社長は？→海外主張に家族と行ったよ？→社員(だめだこりゃ)
役員報酬上げて税金取られるなら社用車として高級車
乗るだろ。
業績好調なのに従業員の給与と賞与を減らすのはヤバい会社だから逃げた方がいい
コロナ前もコロナ中も業績が好調なら、そいつが「やらかした」かそもそも嘘松かのどちらかしか考えられないんだが
ライフは去年四月の時点ですら臨時で金出して従業員に配ってるだろ
本当にお前、無知すぎるぞ
同族経営で仕事もできない息子が偉そうにしてるからな
このご時世なかなか辞められないからとりあえずいるけど早く辞めたい
理由なんてどうとでもなるんじゃないの？
仕事ができないとか成績が悪いとかいくらでも言えるだろ
何いってんだこいつ
億超えるほど報酬なんてでるか？
モチベーション下がって辞める人出てくるぞ。
社員へのボーナスを無駄なコストととるか、
それとも会社の成長への投資ととるかやな。
恐ろしいな
悲しいなぁ……
情報リテラシーなさすぎやろ
無職ばかりなんだろうなと思う
それが全てを物語ってんじゃん。
業績良いなら人手もほしいところなのに。
情報リテラシーがないのは、噂を信じて会社辞めるとこじゃなくて、
嘘をSNSで垂れ流すところだわ
社員はコロナ禍の働き方改革で仕事はどんどん楽な方向にいっていて
誰でも出来るシステム化されてマニュアル通りで済むようになってきた
客のご機嫌取りをスキルと思い込んでる営業社員なんかはまさにゴミでリストラ対象
辞めて困る社員と辞めても替えのきく社員が居るからな
マニュアルや製法を確立する社員は品質を担保するために替えはきかないけど
マニュアル通りに作業するだけの人間はいくらでも替えがきく
役員報酬は業績が良かったからって期初に決めた金額から増やすと法人税と所得税の2重で税金がかかって、かなり損をするから普通は増やさないよ
中小で会社に残した利益を創業者が自由に使えるような会社なら余計にそう
分かってないから無知丸出しの作文書いちゃうんだろ
それを信じちゃうお馬鹿さんも問題だけどなｗ
そもそも会社の業績いいからってこいつが仕事出来てるかはわからんよな
このサムネは2020.3.24 12:20検索時点最古記事以降、2日連続で会社内での出来事記事など、2021.8.4 12:00記事が前回の確認でmtmblgsmnmtmWiki個別ページ化サムネ年内単独2位の14記事目_月内3記事目_2日連続1度_例の肺炎記事1記事_しかも2021.6.2 16:00転載元の記事でもサムネにしていて2記事目、変種も年内に2021.7.13 12:00・2021.7.12 09:30・2021.5.27 18:20・2021.4.8 12:00・2021.3.11 11:40・2021.2.17 08:00記事のサムネにしていました
こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見る事は無いはずなのに、こっちでサムネor記事の権利者に報告した結果サムネが変わったり記事が削除された例があったので識者は権利者への報告を頼みます、mtmblgsmnmtmWikiも参考になりますので以下詳細です
アニメ製作：ぴえろ、放送局(1期1話放送月)：テレビ東京系列(2015年10月)、作品名：おそ松さん、キャラ名：実松、話数：1期13話、セリフ：不明
実は業績が上がっているとかは関係ない
普段の給料は会社にとっては負債、ボーナスは税金対策くらいにしか思ってないだろ
その替えがいなくなってきてるんだよなあ
ただし増額分は税務で費用として認められない
中年以上の無職ニート引きこもりはどこも雇わないよ？
大人しくバカな親と心中しろよゴミ！！
中卒や高卒はチンパンジー