ニュース見てたら、インタビュー受けてた替え玉受験何度かしてる就活二年目の子が「適性・学力検査で落とされて、面接までたどり着けない。数学や英語の学力じゃなく面接で自分の人柄を見て欲しいから。罪悪感は薄い。」って言ってたけど…替え玉を選択肢に入れるとこからもう人柄アウトではないかな pic.twitter.com/rO2L578zAW
— 猫塚@塩小姓🚄 (@nekomekko) August 18, 2021
ニュース見てたら、
インタビュー受けてた替え玉受験何度かしてる
就活二年目の子が
「適性・学力検査で落とされて、面接までたどり着けない。
数学や英語の学力じゃなく
面接で自分の人柄を見て欲しいから。罪悪感は薄い。」
って言ってたけど…
替え玉を選択肢に入れるとこからもう人柄アウトではないかな
たとえば英語が苦手で替え玉受験してそれで就職出来ても、「あなたは適性・学力検査で英語が出来るから、海外との営業が多い部署に配属ね」ってそこを評価された場合、自分にも会社にも得はないじゃん、どうするんだろう。
— 猫塚@塩小姓🚄 (@nekomekko) August 18, 2021
「あれ、替え玉だから私は無理ですよw」って言うのかしら。
コロナ禍になってから、Webテストの平均点が急激に上がってる。明らかに替え玉受験など不正が行われてると推察してる😩全員ではないんだろうけど。
— 開原 崇友＠ベンチャー人事 (@KaiharaTakatomo) August 18, 2021
異常な数値の高さで怪しいと思った人にオフライン会場で再受験を依頼すると辞退するということもあったな🤔 https://t.co/H0wLNps4RJ
この記事への反応
・不正している事をインタビューで答える人柄もおかしいです。
・やっぱり不採用にした企業は正しかったんじゃないか
・まあこの調子なら就活三年目、四年目に突入するかな。
・試験で不正をするような人は
仕事でも同じことをする危険性が高いから
怖くて雇えないと思うんですよ
・その替え玉してもらった友達に会うたび、
気まずくならないんですかね
・↑お母さんに受験してもらったのかも知れない
・書類で落とされるならまあわかるんだけど
適性と学力で落とされるんならしゃーないだろ。
人柄では仕事はできないぞ。
【【ド正論】童貞「なんで女性は顔と金ばかりで内面を見てくれないんですか？」 → 『童貞の疑問を解決する本』による無慈悲な回答がこちらｗｗｗｗ】
替え玉受験してる時点で
なぜ自分の人柄に自信が持てたのか…
面接官は最初から人柄見て落としたのでは？
なぜ自分の人柄に自信が持てたのか…
面接官は最初から人柄見て落としたのでは？
というかこんな時間勉強に割く時間が無駄
だから日本の社会人はレベル低い
SPIは自力でやるしかないけど簡単や
能力なんて実際に働かないと分からないし
とか言ってた大学生を思い出した
何言ってんだコイツ？って若者いるよね
採用してこれを弱みに不祥事のとき泥をかぶせるとか使える
就職がゴール
結婚がゴール
そりゃ自分も相手も悲惨な未来しか待ってないよな。
中抜き社会の日本ではむしろ優秀なんだぞ
移動の時間が減ったんだから勉強時間が増えたと考えるのが自然
替え玉用意できないインキャよりマシやろｗ
偏差値低い大学ってそんなに教授ヒマなのか
まあでも私立なら就職率上げないといけないのか･･･
という流れにするとか
ほらほらほらｗｗｗｗｗ
バカウヨと自民のみなさーーーん！！！ あなたたちのせいですよー！！！！！
俺はなぜか内定後に受けさせられたわ
バレなきゃいいが普通
まともなオンライン試験は試験センターを借りて免許証とかで照会してからやるもんだし
スペックを盛って入社したら地獄を見るぞ
能力が無い人間は色々と大変だねぇ
普通やるとしたら適性検査(性格とかの）や知能テストじゃねいのか？
誰でもできる問題出すのも無駄を感じる
それに
点数高くて仕事できない人より、点数低くても仕事できる人の方が良くね
なんで労働者側だけ不正したらいけないの？
てかしないと思う方がアホだよね？
俺にはどっちもｋｓにみえるけど
労働者もできる不正はどんどんやっとけ
正直者がバカをみるのが日本だからな
学を必要とする分野に就こうとするなよ
まあそれでもすり抜けてくるのがいるけど
15年前にはすでにやってるやつよくいたけどね、何で今さら？コロナでオンライン筆記が増えたのかね
両者ともに騙された方が負け
出来る有能な人という前評判で物事に失敗するより、一見すると何も出来なそうな人が色々と出来ると
評価が高くなりやすいので生きるのが色々と楽になる
だから採用試験で盛らないと受からないようなケースは、そもそもその会社を選ぶ事が間違い
コロナ以降の新入社員は全員ゴミクズと思って問題ないなｗ
ゲーム会社かなんかのプログラマー募集で嘘ついて入社して仕事任されたけどプログラミング全くできなくて〜みたいなやつ
入社してからが本番なんだからさ
マジかよ、すげーな 森
替え玉して受けるぐらいなんだから、能力が足りてない
日本企業は9割が労働基準法違反
企業側が犯罪企業なのに何言ってんだお前？
都内運送業の9割弱、労基法違反
労基法違反：252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
外国人実習生：受け入れ事業者9割の4000社が違反
嘘をついてるやつが横からかっさらってるだけぞ
ってお前ニートじゃん・・・
若いんだから聞いたらええねん
入っちゃえばこっちのもん
テレビ局はインタビューの内容を証拠として警察に出すべき
嘘ついて横からかっさらう？
面接って元々そんなもんだぞ？面接エアプか？
少しは調べてから書こうな
経歴詐称は首にすることすら難しい微罪だぞ
経験者が見たら即見抜かれるぞ
そもそも能力足りてないから聞いても理解できないんだよ
うんうん
そうやってバカ正直に生きてきた結果、今お前は何者になっているの？
そういう実利的な問題も孕んでるから本当にこういうオンライン不正をされると
技術全部をネガティブに否定されるから止めて欲しいけどそれもまた都民のサガ
全ては混沌に沈むのかもしれん
労働者側 経歴詐称
うーーーーん・・・
企業側が圧倒的に糞だからセーフ！
雇用契約の解除と刑法の話は全くの別物
比較の対象にはならない
＞具体的には、一般的に、そのような経歴詐称がなければ採用はしなかったであろう、と認められる程度の「経歴詐称」がある必要があります。
＞これは、会社側（使用者側）の一方的な解雇を制限する、「解雇権濫用法理」のルールにもとづく制限です。
>>72
バカは黙ろうな
あんなもん対策などしなくてもいい点数取れるのがレベルの高いにんげんだぞ
わざわざ勉強しないと行けない時点でそれまで何も積み上げてなかったってことだよ
SPIも余裕で受かるよね。
それができる奴はそもそも替え玉する必要が無いっていう
全然
語学や設計や分析などの専門職ならまぁって感じだけどのうたりんの新卒なんて実際には大差ない
むしろそんなザルな試験しかしない会社に就職して大丈夫か？w
ちゃんとした会社選んだ方が良いような
学んできたものと全く無関係な場所に適当にぶち込む異常な会社しかないよね
超有名な自動車系とかもそうだからね
だからこの替え玉受験はかなり有効だよ
まずバレない
わかる 得意科目別でお互いに協力してたわ
SBやったかな、プログラミングの適性検査とか代わりにやったけど面接でコードの内容聞かれて全然答えれんくて落ちた友達もおったわ
あれなら面接で落とせばいいだけだし
裁判で解雇が無効になってもどの道会社にはいられないだろｗ
それでも居座るのはマジモンのキチガイだけだよ
どうやって替え玉って証明するんだよ
そもそもバレないからだまっとけ世間知らずのネトウヨ
こいつの情報がリクルートとかに知れ渡ってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ嘘松の可能性もあるけど
素直に大学フィルターでいいじゃん
本音「自分じゃどうしようもできない学力テストはパスして、嘘つき大会こと、面接にワンチャン掛けたい。」
個人の人柄に価値を感じるのは家族だけや
お前他人の人柄が良いって理由だけでそいつに金渡すんか？
企業が欲しいのは部品だけや
Fランの学生が身の丈に合わない企業に応募しすぎなんだよね
Fランとかだと派遣やフリーターしか無理なのに
まともに就職できると思ってるのが不思議
正社員なら小売か介護でもやっとなのにさ
超人気の所じゃなければ普通は大丈夫だわ。落ちる原因はESの方にあるんじゃね
ひろゆきみたいに税金払わないからな
それは相関が明確だったらの話
点数高い人の中に優秀な人はいるけど、点数低い人は優秀になり得ないってのが世論
9割のソースは？
そういう奴は労基に無いこと無いこと吹き込んで訴訟起こして会社にダメージ与えて満足するんだぞ
言うてオツムが足りないのは致命的やぞ
しかも就職のためにそれぐらいも頑張れないやつなら
ガイジかどうかの適正を見るなら
SPIなんかよりWAISみたいなのを受けさせた方がいいでしょ
適性試験まで行ってるということは少なくともESは突破してるやろ
替え玉依頼できるかねがあるなら、うちで働かなくてもいいですね
検索すれば一瞬で出てくるが
都内運送業の9割弱、労基法違反
労基法違反：252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
外国人実習生：受け入れ事業者9割の4000社が違反
入社できてしまえばどんな無能でも解雇できないからね
漢字書けないとか小数点の計算できないとかのガイジは省けるし
一見学歴よくても推薦で入ったアホは切られるからな
別人にやらせると面接で怪しまれカマかけられたりするで
使えない奴は数年で明らかにどうでもいい部署に回されるから同期にモロバレするぞ
まぁメンタル強ければそれでいいだろうが
こういう底辺が集まる業種だけをあつめて全体のように語られてもね
ソープ嬢なら100%脱税なわけで
一部上場で採用やってたけどそんなんほぼ見てないで
わかるわけない
結局学歴と人柄よければテストは見てない
大物になりそう
抜け穴あることなんか企業側もわかってる
なんか気に食わんときに落とす言い訳に使いたいだけ
替え玉やるような底辺は採用されないけどね
そうか？実際こいつは落とされてるし。足切りには便利だろ
まあ対策も変化していくんだろうな
誰でもできることをできないやつを落とすためのものだから。それに中途ならその話もわかるが、新卒で仕事が出来るやつなんてほとんど居ない。大事なことは変な奴を組織に入れないこと。
そんな限られた範囲だけのデータをもって"日本企業"ってひとくくりで話されても…
人柄なんて見て貰うものであって、自分から見てくれアピールするもんちゃうわ。
こういうのが蔓延った結果が今の中抜きジャパンだからな
ここが日本の唯一の砦なのに
マジコンでいたなw正規ソフトじゃないと大会に出られないのは差別だとかガイジが言ってたなwww懐かしい
そんなことないよ
友達の有無を調べるようなもんだ
高学歴組は高学歴組4,5人で解くから低学歴は勝てないゲーム
お前は果てしないアホだなwwwwwwwwww
縁故は、縁故があるだけバックグラウンドとかちゃんとしてるだろ。
ここは、知能が低いのを誤魔化してどうするって話なんだよボケ！
おまえはどうしようもない知恵遅れだ。
ピント外れ。低脳だな。
エントリーシートで削るの面倒だから、最初にwebテストなんだろ。
興味ないものにも
短時間で取り組んで成果を出す人間が欲しいんでしょ
意味ないからしたくないって仕事では通用しないし
替え玉したところで面接で決まるから
そこでダメな奴は替え玉したところで落ちるし
逆に替え玉して面接で通過できる奴は才能だよ
で、そんな人間を選別した結果、
時価総額ランキング日本トップのトヨタですら30位が良いところなんだよね
気に入った奴を採用してるだけで企業に必要な人を採用してないのが問題なんだよ。
随分と自己評価の高いご様子で
もしかして縁故って何も審査されないって勘違いしてる？
しねーよ
見える地雷だ
アホすぎるやろ
何ら結果を見せずに中身を見ろなんて奴絶対にいらないわ
でも君みたいな優秀な人材にも出会えたから
みんなの点数上がってるし、webテストは3〜4種類もある。どのテストも激ムズで算数〜国語をかなり勉強しないと高点数出せない。
普段の研究or授業に加えてESも面接対策もしないといけないから真面目にwebテストの勉強にかける時間なんてない。
この記事の就活生は正しいよ。
就職したらゴールと思ってる典型的パターン
経営者が好きに採用方針を決めて何が悪い？
日本と一括りにしてるけど会社によって採用基準や採用方法なんて全然違うけどな。
現実を見て就活しようぜ！
大手の大半が学歴とか試験のスコアでフィルターをかけてから書類審査をするんだから。
そもそもうまく嘘をついたもん勝ちの仕組みで募集してる企業が馬鹿なんだからいいんじゃね？
替え玉頼める賢い奴とつるんでるっていうのも馬鹿同士でしか行動してなかったってよりは多少評価要素になるし
専門科目あったとしても学生時代の知識じゃ就職後即戦力とかならんだろうし
なかなかクビにはならないけど昇進は無理
そうだなスケープゴート的使いかたで雇うのもありだろう
全ての責任おっ被せて逃げれないようにすれば完璧やで
お前ら学生ふぜいが替え玉でばれないと思った？
バレた時点で干されて辞める以外なくなるのにバカなのかな？ｗ
人事で仕事してるが替え玉多すぎｗ
今の若い奴ってなんなん？Ｗ犯罪者予備軍？ｗ
相手『見てます、もちろん見てます(ニッコリ』
ゴミクズのみの、クソ記事ばっかで飽きたわ
役に、立たん
打ち切るわ
やっぱ、無能の人間は酒の摘みに持ってこいやなあ笑かっかっかっかっかっかあ♪
コロナ禍の前の学生はできてたろ
バイトがするような単純労働しかさせてもらえない正社員のおっさんいるわ
まだ仕事あるのにバイトも残業しているのに1人定時になったら帰りやがる
痛い目見てもいい気味。
おじさん（３１）は中卒の引きこもりで職歴は有りませんがそろそろ就職して彼女も欲しいです。
誰か助けて下さいお願いしますm(__)m