パワハラ上司に机バンバン叩かれながら激ヅメされてた女の子が鬱になり、鬱明けに僕の配下になったんだけど仕事できるから好きなようにやらせてたら、超実力つけちゃった
— おばけ3号@書籍【「お話上手さん」が考えていること 会話ストレスがなくなる10のコツ】発売中 (@ghost03type) September 18, 2021
僕の予想だとパワハラ上司の職位を来年には抜きそうだし、何ならもう実力的に僕は抜かれた。
机バンバンしながら僕が泣いてる
パワハラ上司に机バンバン叩かれながら
激ヅメされてた女の子が鬱になり、
鬱明けに僕の配下になったんだけど
仕事できるから好きなようにやらせてたら、超実力つけちゃった
僕の予想だとパワハラ上司の職位を来年には抜きそうだし、
何ならもう実力的に僕は抜かれた。
机バンバンしながら僕が泣いてる
補足ですが、私が部下に教えたのは基本以下だけです。
— おばけ3号@書籍【「お話上手さん」が考えていること 会話ストレスがなくなる10のコツ】発売中 (@ghost03type) September 18, 2021
・仕事は、仕事をいかに8時間以内に圧縮するかのゲーム
・上司に評価されるのではなく、市場で評価される仕事をしよう
・とにかく健康第一！有休を使いこなせ。
・飲み会不要。酒なしで場を愉しむ能力こそがコミュニケーション能力。
この記事への反応
・そのパワハラ上司も抜かされるのが
怖かったんだね、きっと
・なんという優秀な管理職。
なんという優秀な部下。2人に幸あれ。
・パワハラされたので指摘したら
更にパワハラされたので労基に相談して
社長に暴露して転職するはめになった私が通ります。
パワハラは人生変えられるので大嫌いです。
その上司は彼女だけじゃなく
他の人にもパワハラしてるんじゃないでしょーか？
救ってあげて欲しいです…。
・社会人が女性だと「女の子」と普通に言われる社会だから
若い社員が仕事をちゃんとしているだけで苛立つおじさんが出るのかな。
・「扱いづらいメンヘラ女の子」という偏見を持たずに
実力を認めて伸ばしたツイート主さんも
彼女に負けず有能です
・有能な上司に共通するのは、
人を使う(人を見る目があって、それを発揮しやすいように持っていく力)
のが上手いンゴ。
お互いに気持ち良く仕事ができて更に効率上がるンゴ。
詰めるのは自分のやり方の押付けでしかないンゴ。
人を適したように導けるのも上司の能力ンゴ。
・今の上司も全面的に任せてくれるし
困ったときはさりげなく助けてくれる。
パワハラ上司は結局相手が実力つけることを過度に恐れている。
有能年下社員への嫉妬で
若い芽を潰そうとする老害
悲しいけどいるのよね……
有能社員が潰れるのを阻止した投稿主さんは
良い仕事をする良い上司ですな
若い芽を潰そうとする老害
悲しいけどいるのよね……
有能社員が潰れるのを阻止した投稿主さんは
良い仕事をする良い上司ですな
文章も滅茶苦茶
イジメとかでも真面目な奴がやられやすいのってこれなんよ
足引っ張らないと抜かれちゃう雑魚の常套手段
将来ある女子高生がイラストで受賞したりすると羊水も脳味噌も腐った加齢臭撒き散らし生きてる価値なし閉経寸前マンカスゴキブリどもから袋叩きにされて
生きてる価値なし30過ぎた分際で自分を若いと勘違いしてる老ぼれ変態更年期公害加齢臭撒き散らしクソ閉経どもが献血ポスター批判したせいで献血量減って本当に若い女が困るもんなwwwwww
本当に変態老害マンカスゴキブリどものせいで若い女にとって地獄だこの国ww
これに女学生の将来ガーとかほざいてるいつものフェミ更年期閉経加齢臭どもはイラストで受賞した高校生とか献血騒動で血が不足した事態に巻き込まれた若い女のケアした？wwwwwww
してないよなwwwwwwww女子達は売れ残り閉経クソババアどもが被害者ヅラするための道具なんだからwwwww
30過ぎの”わきまえない”昭和生まれの閉経マンカスゴキブリどもって同性婚認められてるのに売れ残って子供部屋で加齢臭撒き散らしてるのはなんで？wwwwwwww
ガールズちゃんねる(笑)で男叩きとTwitterで女学生に便乗被害ヅラが日課の羊水も脳味噌も腐っちゃった系女子おばさん「若い女を利用して被害者ヅラするフェミニー気持ちいいのおおおおおおおおおお」
これが日本の男です
更年期閉経加齢臭のキショババアどもって若い女に便乗被害ヅラすんの大好きだよねwww
キッッッショww
壊す前に逃げた方が良い
と言うわけで嘘松おつ
尚、架空の女性で性欲も満たしている模様
一連のコメは特定の人物宛ではなく反論女学生をネットリンチする犯罪者老ぼれ閉経更年期加齢臭ども宛でーすwwww
悩みどころなんだが、上司の立場のお前らも世代的に多いはずなのに、そういう立場の記事はないよな。
それとも陰キャオタクは30、40になってもヒラなんか？
こいつらに現実と繋がるネットとか要らんやろ
クレーマーって自分は悪くないって最後にアピールするために最後に平気で嘘吐いたりするけど、
上司が真性の間抜けだとガチで信じるから本当に最悪
男は常に何かの上に立っていたいものなんや
バイトライターに印象改悪の記事作成させてネットに上げて
記事に付けた広告料の8割以上を搾取してるやん？
これって実質パワハラって呼ぶんじゃねぇの？？
まあ嘘なんですけどね
でも、部下からはアホ上司だと思われてる
実際自分のさらに上の上司もアホだし、一周回って顧客もアホだ
つまり人間善意アホってことや
はい男性差別
僕は女性様を全面的に認めていますのでどうかそのスペックで養って下さい！
国内のフェミニスト共を見てみろよ
はちまバイトの中にも老害が…？
後者は悪気が全くない
そして既存のやり方より良い方法を採用しようとしても何も考えずに否定して来る
〇起
あまりにも馬鹿馬鹿しくて俺は嫌な気持ちにしかならんけど
現実逃避は自分の頭の中で勝手にやってろよ
いい環境と目標を与えられたら育つし、パワハラされたら真に受けて鬱になる
おそ松さん?
どこも一緒
何とかの一つ覚え。
本当に机にとって地獄だこの国
この女性社員の分の仕事をやるのが嫌だから何がなんでも彼女にやらせたって感じがするけど。
挑戦せずに愛想良い奴が有能
目立つやつ挑戦する奴は無能扱いや
お前が無能だからそう思うんだろうな
働いたことないのか
可哀想に
こいつは自分のこと有能とは言ってないけどね。有能な部下にもう追い越されてるって言ってる
クラッシャーのところほど人手不足で使える人を無理矢理でもとるからそう幸せな展開にはならない
守られるのはコネ有りの子だけ
実力がある人よりも有能だろ
兵隊か指揮官かの違い
なろう臭い話で草
で、日本の企業経済は成長してますか？
勉強が出来るとかエンタメ、社交性、単純労働ではなく、
ガチの知的労働という意味でな
まんのものが好きそうな創作やな
まともな人事考課があるならそもそもパワハラがあった時点で対応するから壊れる人はいないんだよね
それだけ元からおかしな会社って事
パワーストーンの広告より酷い
ってか今時そんな人はほとんどいない
結果言われた事しか出来ないクズが生まれるんだけどな
今はいいけど40歳近くなった時何も出来ませんが単価が高いで～すって奴は
安くて若い子にとって代わられるだけなんですけどね
相手がどう思ったかが大事だから言ったもの勝ちの世の中よ
無能基準だとだいたいのやつが有能になるから
退職金3億円くれたらそれでいいぞ
こんな簡単に抜けるパワハラ上司ってだけで人事ガバガバだろうな
愛嬌があるだけでも当たりだよな
いない方がいい人の割合が高い
証拠なし
日本社会は年功序列だからこそ自分の脳力が低くでも安心して部下を育たてられる仕組みのはずなんだけどな
それは目で盗め的な教育でも良いわけだしな
長い目でみればそっちのほうが育つはず
今のうちに役員会議でもしてなw
その部下の実力で、コイツ自身は何のクソの役にも立ってないのに、よう自分の手柄みたいに話せるよなぁ。追加で書いてる方針も全く中身ないよな？本当に仕事してんのか？
何10年経っても育ってないんですが？
むしろ劣化してますが？
んな訳ない。
ちゃんと働いてる人間ならある程度年いきゃとっとと肩の荷をおろしたいが本音よ
それが長寿の秘訣じゃ
管理職の仕事は部下の能力を正当に評価して仕事を回すことだぞ
つまりこれまで選挙に出馬して落選した女性は全員無能だったってこと？
「○○さんにはお世話になった」と言うわけです
その社内評価は人事に伝わり、結果自分の立場も上がるんですわ
そのうち限界きて部下に当たるようになるだろう
しかも何か何したくらいで急に出世とかありえんから
ノーベル賞ですら普通の社員のままなのに
はちま起稿＝噓松まとめブログ
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がんばれ
ベターだけど、
因果応報
という言葉置いとくね。
パワハラ男が土下座して謝ってきたがもう遅い
嘘松で有名だよな
何れにしてもわかりやすい嘘松
働いたことすら無いのかってレベルの嘘松
今電車なんだけどさ。
俺の右隣に3歳ぐらいの男の子が立ってて、その右隣にお母さんが立ってるの。
お母さんが「電車は揺れるから掴まって」って言ったら、すげー(｀･ω･´)キリッとした顔で、俺の足に抱きついてきた。
能力じゃなくて若さに僻んだババア上司かもされんやろ
？？
そもそもこれってそのパワハラ受けた無能女の書いた妄想だろ
どこまでオタク脳なんすかwww
だから本当に心身ともに満たされたいなら今すぐ筋トレ！筋トレこそ正義！筋トレこそ究極の癒し！
有能な女性(劣等種)
とか架空の存在だわな笑
トレーダーとかか？
こういう人間が組織を腐らせてみんなを道連れにする
自由にやらせるとサボるやるはガンガン監視したほうが良いし
監視し過ぎて縛られて伸びないやつは自由にやらせると結果出す
そのどちらでもない人は…どうしようもないね
妄想も大概にしとけ
真に受けてるやつやべえな
立ちたくて立ち続けているんじゃない
任せられる後任がいないから自分が上に立つしかないんだよ
誰がパワハラしてるって？
その前に過剰にセクハラ訴えてマトモな男まで巻き込んで引きずり降ろそうとするフェミ共を何とかしろよ
上司はヒラと違ってマネジメントで評価されるから
本当なら自分より作業が出来る部下が居ても評価が別だから困らないはずなんだけどね
パワハラ上司や毒社員は地位が上がってもずっと同じ作業を抱えてブラックボックス化してるから
その作業を取られない事だけに腐心するようになって新しい部下を何度もやめさせる
逆に言えば鬱女も出世してマネジメントする立場になると無能になる可能性はある
馬鹿いっちゃいけねえ、こんなことしたら圧縮できない他の奴のタスクを回されるだけだ
しかも評価されない
幸せすぎるww
どこの企業だよwww
世の中仕事ができるだけで出世できたら幸せだわww
まず日本語勉強しろよな、帰化したいならww
もうちょっとリアリティを持たせる努力をしろ
やったね
8時間の話はアカンな。その会社の全員が平時で8時間で終わらせられるとして、仕事が減る不況時に会社は支えられるのか。
それに例えば1時間で5万円稼げる有能なら残業させた方が会社としては良いし、習熟効果のある仕事ならある程度までなら残業させた方が成長は早い。
職場の職位に人格投下し過ぎで部下のプライベートな部分も縛りつけようとする奴
例えば「実力で上回った」とか社会人なら言わない
社会人なら例え作り話でも「営業成績で上回った」とか「大型案件を成約させた」と具体的に言える
空っぽな実務経験を妄想で埋めてる奴は、たかが文字でもボロが出るってこった
・嘘松記事・ワクチン（反ワクチン＆ワクチン信奉者両方を煽る）
・雑記でゲーム記事・対立煽り（いつもの）
この４パターンでいい加減飽きてきたな
特にゲーム記事が減って政治系ネタ増えてる割に記事作成精度つかファクトチェック甘くて
その内大事になりそうでそっちの方が遥かに面白いのではと思う
なろうが流行るはずだな
実際はコノザマよ
ぼくのかんがえたさいきょうのせんぱいっぽくてくさwww
電話営業でもしてんのかと思ったけどあれは8時間分の仕事はあっても圧縮できるような仕事じゃ無いしな
こんな上司なら仕事のやりがいも持てそう
大企業みたいに完全に縦割りなところは知らんけど
うちも数千人くらいの会社だけどパワハラ上司から引き剥がして他の部署に異動させたら普通に仕事してるなんてよくある
パワハラが多い部署で犠牲になって退職した新人をいくつも見てきた
何％か本当の話が含まれていたとしても何の意味もない
常にダイマしているようなもんだしフォローを皆すぐに外すことを勧める
働いてもなさそう
はちまのバイトとかだろ
ストレートに俺すげーだろって言えばいいのに。
成績出したら即昇格とか、部下が成績出したら上司が抜かれるとか
部下管理しながら成績まで出さなきゃ抜かれるなんて上司可哀想すぎるんだが
マリカーで遊ぶ仕事かな
もっと告発しやすい世の中になってくれ
嘘松だな
踏み台にするのが、当たり前
男は、力がすべて
中年クズなんざ、たかがメス豚以下よ笑かっかっかっかっかっか笑
女性社員の部下をメチャメチャに犯した
会社に貢献できる人材を伸ばした、できる上司。
人生の危機的状況で復活に導いてくれた恩人のように感謝してると思うな。徳を積んでいる。
その目に見えない見返りを期待しない人徳はこれから先の人生が豊かになる鍵だよ。
って書類訂正しただけで泣かれたわ
全員とは言わんがずるい女もいる
女なんていう職場で無駄話するしか能が無いゴミを持ち上げんなカス
ま〜ん(笑)
特定されない人数でヤレとひろゆきが言ってた
だから「嘘松」というの男同士のえちえち話にしか使ってはいけない言葉なんだお
自分の部署の人が如何に働きやすい環境にするか
どうしたら成果をより上げられるかを常に考え
トラブルが発生したら部下の負担が少なくなるように立ち回り通常業務に支障をきたさない様に取り計らう
他部署との折衝も自らが矢面に立って行い部下の手をなるべく煩わせない様な立ち回りをする雑用のことなんだよ
偉いとかではなくちゃんと取りまとめてリーダーとして頼れる人じゃないと出来ないのは結果として頼られる立ち回りと仕事内容だからなんだ