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— 金融庁 (@fsa_JAPAN) November 26, 2021
金融庁は、本日（11月26日）みずほ銀行及び株式会社みずほフィナンシャルグループに対し業務改善命令を発出しました。
詳しくはこちらをご覧ください。#金融庁https://t.co/XLNwYGDvAt
みずほ銀行及びみずほフィナンシャルグループに対する
行政処分について
記事によると
・金融庁は、本日、株式会社みずほ銀行（以下「当行」という。法人番号6010001008845。）及び株式会社みずほフィナンシャルグループ（以下「当社」という。法人番号9010001081419。）に対し、以下の通り業務改善命令を発出した。
Ⅰ．業務改善命令の内容
Ⅱ．処分の理由
・当庁検査並びに銀行法第24条第１項及び第52条の31第１項に基づく報告を踏まえ、銀行の業務の健全かつ適切な運営を確保するため、以下の理由の通り、本処分を踏まえた業務改善計画の検討、策定及び速やかな実行並びに経営責任の明確化等が必要であると認められる。
・9. 当庁としては、これらのシステム上、ガバナンス上の問題の真因は、以下の通りであると考えている。
（１）システムに係るリスクと専門性の軽視
（２）IT現場の実態軽視
（３）顧客影響に対する感度の欠如、営業現場の実態軽視
（４）言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢
これらの真因の多くは、当行において発生させた平成14年及び平成23年のシステム障害においても通底する問題である。そのことからすれば、当行及び当社においては、システム障害が発生する度に対策を講じたとしても、過去の教訓を踏まえた取組みの中には継続されていないものがあるという点、あるいは環境変化への適切な対応が図られていないものがあるという点において、自浄作用が十分に機能しているとは認められない。
以下、全文を読む
この記事への反応
・金融庁が公示している文を読んでるとめっちゃそりゃそうだよねってなる。決してみずほだけじゃないし、身近でも似たような話がある。日本の企業経営者は全員この文書読んで自分の胸に手を当てて欲しい
・「言われたことしかしない」って文言に本質が現れてる。あえて言われたことしかしてないのか、本当に言われたことしか出来ないのか。どちらにしても見せられない内部事情が多そうだ。
・いちからシステムを見直す必要がありますね。解体したほうがいいかも。
・「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」って大企業でありがちなんだけど、そういう立場にいる人って正規雇用じゃなかったりするんだよな。だから、言うべき事を言ったり、言われてないことをするとクビ切られるのよ。←クビ切られた人
・あれ？
うちの会社のことかな？
・役員クラスがガチ無能で社内政治しかしてないんやろな
・火の玉ストレートw
もう解体しろよ
・ こんなになってるのにまだ派閥抗争繰り広げてるの草
・ 小学生みたいで草
・ 世界よ、これが日本のメガバンクだ
これだけ言われて直らなかったら小学生以下だけど・・・
日向夏（ヒーロー文庫／主婦の友インフォス） (著), ねこクラゲ(著), 七緒一綺(著), しのとうこ(著)(2021-11-25T00:00:00.000Z)
5つ星のうち5.0
そいつらなんでついて行ってるのかは知らん
確かちょっと前にもデジタル庁がミスで流出したんだし
老人が実権を握る国家的体質と言っても過言じゃない
そろそろ真面目に口座変えたほうがいいなと思ってきた
察してちゃんかよ
知らなかったわ
銀行は中途採用をしないから、世間知らずな面があるんだよな
押し付けられた奴がミスったら全力で叩き、貶めて自分を有能に見せようとする。
しかし自分が問題解決にあたることは絶対に無く、ミスった奴が消えたら、別の奴にうまく押し付ける。
コミュ力に長けており、権力を持つものに取り入るのもうまい。
こういう奴がエリートと呼ばれ出世する。
それがみずほ。
察する云々ってことじゃなくて、何か気づいたら発言行動しようねってことやぞ
察するのその先の話。
君みたいのがみずほにいるからダメになったんだよ
その上で社会への影響も大きいからどう処理するか困ってる状態。
たくさん人が住んでる欠陥住宅。
表沙汰になっていないだけで腐敗は進んでいる
クリリンのことかぁーっ！！！
なにをどうしたら改善できるのかも指示できんで
もっとしっかりやれみたいな抽象的な改善命令しか出せないから
似たような問題が次から次へと起こる
システムのことなんかよーわからんがこれ以上わしらの顔を潰すような真似したら許さんぞ
って脅すことしかできん無能金融庁も改革の必要がある
言うべき事も言わず、言われた事さえやらない任天堂だって東大のエリート集団だぞｗ
東証とかのまず起こり得ないぐらいの故障を起因として起こった障害ならしゃーないな（損害被った人はそうは思えないかもしれんが）って思うけどみずほの場合素人目でもやばすぎるもんな
また成功したところで「他の銀行のシステムは普通に動いてるじゃん、動いてあたりまえっしょｗ」と大した評価は得られない。
言うべきことを言わない→言ったらリスクが高い、嫌な仕事をやらされる。大した評価は得られない。
言われたことだけしかしない→少なくとも言われたことをやっていれば問題はない。
こういう図式が成り立つ。
今頃誰をリーダーに押し付けるかで延々と会議を繰り返しているのだろう。
金融庁自体も8回も障害起こるまで言うべきことを言わなかったし世論から言われるまで何もしなかったな
その点立憲はすごいよな
共産党と合体するぐらい積極的に極左政党化してるし
ご苦労
童貞豚ご苦労
今はいっぱい居るだろ言うべきことは言わず言われた事も出来ないけど本当は自分は優秀だと思ってる平社員が何処にでも
これはどの職場でも言える。
それを実装したらどうなるのか、何が起きるのか考えてクライアントに説明するのは当然。
実装前や実装中も懸念事項を報告するのが普通だろ。
それとも報告受けてもGOサイン出したクライアント側の問題か？
>>47
なんか効いてて草
特に、頭取である藤原弘治氏の無能っぷりには辟易する。
辞任するらしいが後任もおそらく無能だから、システムトラブルは再発必至だろうなｗ
言われたことしかしない→少しは自分で考えろ！
言われてないことをする→勝手なことをするな！
競わせないから腐っていく
報告せずに勝手なことしろって意味じゃねーよ
ミスリードする時点で向いてないよ
ソニーの失態を報道せよ！
小学校で言われる注意を守らない大人はたくさんいるんだよ
だから気にするなって車之スピード違反みたいになられても困るんだがな
人間としての品性が問われる
ちょっと穴開けといたら嬉々として突いてくんなｗ
想定通りでおもろいわｗ
大手銀行は日本の働き方の悪いとこ全部煮込んだような会社だからなあ
みずほはダントツすぎだが
場当たり対処するしかないよね
余計なことをして怒られるリスクがある上、組織に貢献してもしなくても将来的に切られることが確定してるからメリットがない
組織への帰属意識がないから契約上、最低限のことしかやらない
使い捨て労働者が「カイゼン」に協力するわけがない
案件：ざっくりサーバ、ネットワーク運用
銀行様→銀行系開発会社→銀行系関連会社→中堅SIer→SES集約会社→SES会社A→SES会社B→なんちゃってフリーランスエージェント→ワシ
全く要領を得ない案件概要説明、伝わらない伝言ゲーム、これで話が進む可能性って・・・・・
ここにきてまでベンダーのアレコレで元凶を認めたくないので認めないクソっぷりも追加で
イエスマンしか居ない会社だしなw
ちゃうちゃう
システムを刷新したばかりなんだよ
刷新したばかりの新しいシステムが数年でブラックボックスになったの
いいえ自分で判断出来ない
レール上の人間しか居ない会社ですね
この十年でシステムの保守管理にしっかりコストかけた企業なんて一握りじゃないか？
特に金融は
やるべきことを分かってる人はいる
ただし、それを言うと言った人に責任が回ってきて失敗すると潰される
だから誰も言い出さない
要するに社内政治の問題
民間の矜持が無いのかみずほは
もう終わりだよこの銀行
普通は運営が業務メインに成るのに
小学生らしく怒らないから正直に言えってのが必要かも
本当はすり替わってんじゃないの？
日本企業(というか官公庁レベルで)普通にあるあるネタが
集約された結果がみずほって感じがするな……
やらなきゃいけない事はちゃんと見積もり出して報告するんだろ
そうじゃなきゃ誰も全体像把握出来なくなる
派遣とか請負でまともな会社なら契約書にないことは絶対にやらんで
辛い
基本は守りながら自分なりに判断して応用効かせて効率よくしてたら注意されたので、自分には合わなと思い辞めましたよ・・・
おそらくIT部門にもそれを適用したんだろう…
できるエンジニアとかは、上の人に生意気なこというって言われて全員、クビにしてしまうんで、
なんもわかってない人しか残らない。
そういう体質がいかにも日本っていうか。
で、統合したのもあったみたいだけど、その統合もパワー関係で決まってしまったんで、ファミコンレベルの古いシステムに最新システムを統合みたいなことやらかしてたって話。
銀行関係の人って、ほんと馬鹿しかおらんの？っていう。
要件定義に致命的な抜けがあるから
何度やっても失敗する
都合の悪い公文書を黒塗り、改竄、破棄した国がどの面下げてっていう
これをなんか違う意味でとってるやつがチラホラいるけど、こうして怒られてるんだから、そういう意味で言ってるのとは違う。悪い意味のほう。
具体的にいうと「悪いことを見つけてもそれを報告しないで隠そうとする。バレて見つかったことしかしない姿勢」って感じだろ。
どこも要らないと思う。
根幹システムぐだぐだで、正常に引き継げるかわからないとかリスク高すぎる。
正直、見せしめに潰してしまっていいとおもう。
よっぽどなんだろうな
そうじゃないよ。
いじめを見逃した教頭みたいな感じっていえばわかる？それが「言われたことしかやらない」って話。
ってことだな
こんな生き恥曝してもどうせ変わらんよ
ふふっ、うちの会社なんか言われたことすら出来ないやつしかいないぜ。
時間の無駄だろ。
よっぽど暇なんだな、羨ましい。
多分こいつみたいな上から目線のが上からズラっと並んでて徐々に言うだけ無駄…
てなってったんやろな…不憫な
何言ってんだ
IT技術者軽視の巣窟かよｗ
本気で日本人てIT技術者を土方かなんかだと思ってそうだなw
これからの時代でどれだけ必要な人材かまだ分かってないのかw
文字のそこくっつける意味が他にない
実際他銀行に比べて韓国に最後までつきあってたしな
Ｋの法則だよ
金融屋の性質なのか、言われてないことまで対応してあげるとそれを当たり前に思って、いざ言われた事だけの対応にしたりすると怒り出すんだもん。
身を守る為には書いてある事しかやりませんと宣言するしかない。
まあ今回の口ぶりだとみずほが情報共有してこない、言ったことすらろくにやってない状態みたいだしこれで国責めるのも酷だろ
とはいえそろそろ営業停止はできなくてもそれなりの制裁入れて欲しいところ
SEの話じゃなくて銀行の体質の話でしょ
金融系SEって言いたかっただけならすまんな
全部吐いた方が楽になるのに
４）言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢
ｗｗｗｗｗ
言うべきことを言わないなんて社会人として問題外だわ
そりゃあ仕事なんて回る訳ない
気付いたらサービスが義務みたいになってるし相手の要求もエスカレートしてて説教されながら何度もやり直しさせられる面倒な仕事になってる
「コイツらアホで当事者意識が無いわ」と言われてるじゃんw
一度口座を臨時に作った別会社、別システムにうつして
一から作り直したほうがマシ
今のシステムが無間地獄でレガシーシステムどころかゴミ処理場でしかない
現在、内外からみずほ銀行の次期経営陣を募集してるらしいが・・・まぁ誰もやらんわな
最悪、現経営陣の留任すらあり得る
本当にみずほ銀行の解体から始めないと抜本的な対策を開始できないのだろう
何分にも古い不正融資の果てに始まった裏帳簿をシステム内部に隠匿してる奴がどっかにいるだろうから
そういった旧弊を表にして訴追しないと
言われたことしか出来ないんやろな。
派遣さんからよく聞く話だが、指示されたこと以外は基本やってはいけない現場が多いらしい。
あくまでマニュアル、命令通りにしか動けないんだとか。
上層部の無能ぶりを改善しろって言ってるようなもんだから不可能なんだよ
詐欺ジャンボ宝くじを買うお前らww 誰にも当たらない詐欺宝くじの売り上げは国と銀行の総取り
上層部で誰も把握してないから誰も動かない
責任の擦り付け合いだけしてるんだろなｗ
野次馬レベルの理解度の予感ｗｗｗｗｗ
基本的に普段の業務以外でやる場合は上司に許可取ってやってるし
他の人も書いてる通り待遇によるからね
みずほほどの合併の弊害が出てるところはない
民間の銀行とは違うという意識が強い二行のせいなんじゃないかと
経営陣が金融庁に対してこれをやってるって事だ。
一番の当事者であるはずの経営陣が他人事の姿勢である事に対して怒ってるんだよ。
低学歴のゴミは雇いませんよ？
行政機関に名前公表されてる会社はあれどどこものほほんと生きてる
余計なこと言われたら突っ込まれるだけ。
後でわかったほうがダメージ食うとかは考えない。
事なかれ主義
売り上げがすべて、反省はしない
自分は違うって平然と思ってるやつらだぞ
優秀な奴は優秀なトップにしか扱えない。
まあ、「みずほみたいな大企業に所属している ＝ 絶対に優秀」というモノサシの人が大多数だからね