富士山の麓とでラジオ体操と社訓昭和、休みに人事相手に鬱憤ばらしのドッヂボール大会がありましたね。翌年超優秀な女性新入社員の方が研修期間中に退職するという大事件に発展して面白かったです。
— 泥臭IT担当者F (@IT_craftmanship) March 9, 2022
富士山の麓とでラジオ体操と社訓昭和、
休みに人事相手に鬱憤ばらしのドッヂボール大会がありましたね。
翌年超優秀な女性新入社員の方が
研修期間中に退職するという
大事件に発展して面白かったです。
>超優秀な女性新入社員 pic.twitter.com/I8CDAmziwd
— 筒井.xls@Excel関数擬人化マンガを描く経理 (@Tsutsui0524) March 9, 2022
本当に優秀かどうかは直接知らないですけど、あの意味ない研修に対し数日で見切り付けれた判断の早さはまさに逸材だったと思います。
— 泥臭IT担当者F (@IT_craftmanship) March 9, 2022
この記事への反応
・まさに有終(ゆうしゅう)の美。
・恐ろしく早い判断
これには鱗滝左近次もニッコリ
・判断が遅ければ遅いほど損すること、ありますからね…
・これで職歴に傷がつくのがその優秀な側、
ってのがどうも理不尽に思っちゃうんだよなぁ
・富士山の麓の研修に覚えがありすぎるww
・私も行きました。富士山の麓研修センター。
12キロマラソンで死にそうになりました。
・中途入社で優秀そうなヤツが入って来て
初日に、自分と会社の倉庫片付けに行った
その日色々と話してて
受け答えや返しから優秀なのは分かった
翌日その優秀そうなヤツは退職した
そして俺は上司に「いらん事言うな！」と怒られた
話してる内に、探ってる感はあったのだけど
嘘はつけなかったなぁ
ブラック企業名物
「富士山で◯キロ行軍とか
理不尽研修」ってやつやん…
これは研修期間中に退職して正解やで…
「富士山で◯キロ行軍とか
理不尽研修」ってやつやん…
これは研修期間中に退職して正解やで…
俺も宗教の研修したことあるけどまじできつい
数日の研修期間すら耐えられないならその後何十年も会社で生きていけんだろ
ただの無能だわ
時間やエネルギーが有限だって事を解ってるから
人だろうが会社だろうが無駄だと判別したらさっさと切り捨てるみたいだ
ちょっと仕事で躓いた時にすぐに逃げ出すような社員を早期で見つける優秀な研修やでｗ
幻想だよな
地獄の研修 とか 優秀 とか 大事件 とか だいぶ盛ってないか？
〇社訓唱和
やーい
間違ってやんの
それな
大方何も調べないで会社の名前だけで就職先を選んだ無能
告発できるといいんだが
社内の実態がどうかなんて分かるわけ無いだろ
ましてや社会経験無い新人なら
君まともな就職活動してないのバレバレだぞ
厚生労働省は皆様のタレコミをお待ちしております
研修期間に退職って職歴は次の会社の採用担当もちょっと考えることになるけどね
駅前でセールスガラス歌わされるんだよな
あんな商売が成り立つのがこの国のおかしい所だよ
これな
採用コストだけかかって何の貢献もせずに辞めるなら最初から来ないで欲しい
コミュ力が無ければ営業はおろか盲従すら不可能
逆に最小のコストで済んだという話もある
何を以って超優秀？
資格をいくつも持ってる役立たずも多い
仕事をこなせて当たり前
それ以上の結果を出して優秀
そもそも優秀な人材が集まるような職場とは到底思えないわけだが
社長が便所掃除する会社は褒められるのに
社員が便所掃除するところは叩かれる
おかしくね？
客観的に見れば研修期間だけで辞めた人でしか無いぞ
イリア先生に見合う社畜漢にオレはなるっ！
拘束時間と身体負荷が健康的な範囲に収まっているかどうかが一番重要な感じするな
収入バカ高くても精神病んだら後大変だし
>資格をいくつも持ってる役立たずも多い
仕事をこなせて当たり前
それ以上の結果を出して優秀
その通り。最近は給料の分だけ利益を上げればいいと勘違いしてるバカが多すぎる。
企業や学校に体育会系パワハラ気質を持ち込んでいる
今度のロシア・ウクライナ戦争が第三次世界大戦に発展すれば、彼らにふさわしい死に場所を与えられる
ただの初期シンジ君じゃん
👴🏻会社のためならこれくらいこなせて当然だよね
ありえる
俺もなんで一般企業で軍隊式教育されてるの？って疑問に思ってたもん
そんなクソみたいな新人研修の時点で「あの人は超優秀だったのに」ってなるか？学歴が凄かったとか？
どうも嘘松のつく嘘は浮世離れしてるんだよなぁ
富士山のふもとの駅前で歌わせたり合宿？したりとか
ゲーム会社って意外と体育会系なんやなって思ったね
学校教育は正しかった
パワハラ いじめ とか酷い情報しかでてこないが
それなｗこれだけだとただの新人レクリエーションやな
入社してすぐに自衛隊の体験研修に送られて
この富士山の演習場で重い荷物を背負って20 km歩かされたり
朝4時に緊急招集かけてちゃんと指定場所に集まれるかを試されたり(告知されていた起床時間は8時)
研修会の遅刻者がグループに出たら連帯責任で全員腕立て伏せとかやってた
もうね、病気よこういう人は
東大卒のSF部門ネキになぜ学ばないのか
楽しそう
多くの日本人は合理的に働いて彼らと同じ成果をあげられるほどのパフォーマンスを持ち合わせていない
嘘松っちゃんさぁ…そういうとこやぞ
調教（済）碇シンジ「逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ！－やります 僕が残ります！（ﾀﾋんだ目で）」
目の前にある会社がどういう評価か分からないし
働いている会社の白黒も理解できない
そう言い訳ばかりして何もやらない奴が一番無価値
しかも社訓暗唱させて合格してからでないとスタートもさせない。
おれなら目潰し金的上等でやっちまうぞ
俺、任期制だけど自衛官だったから見たことあるわ
うん、あれね、可哀想だなって班の連中と話してたわ
体験研修にきてた人達、顔色悪かったし、嫌々が見て取れたからなｗ
そのくせ会社の愚痴言うと
「なんでそんな会社はいったの。自己責任」が返ってくるというね
社員が1人辞めただけで大事件？？？
働いたことないのかなこの嘘松
超優秀な女性新入社員で草
何が新入社員で優秀なのやら
というかその人たちが「自衛隊員が一般人を虐待した」
とか騒いだら大問題にならねえ？
高学歴な新人ならまだしも優秀かどうかは社会に揉まれんと分からんわ
超優秀なの？
新卒カードで大手入らなかったの？
会社に殴り込みかけて来たとかかと思ったら
ただ辞めただけやん。どこが大事件で、どこが面白いんだよ
ラジオ体操に人事相手の鬱憤晴らしのドッジボール大会って普通に楽しそうじゃん
大学卒以上がやめるって
結構重大事なんやで
ソルジャー向きじゃなかったんだろ
低脳から見れば全員優秀
ＵＲＬにヘル（地獄）とか書いてあってブラック企業丸出し
業務命令として体育会系の研修を指示しただけやろ？
淡々とすれば問題なし、罵詈雑言飛んでくるとパワハラて感じか？
飛んでくるボールの勢いと角度は同じだ
うちは研修でアホみたいなレクリエーションは一切なしの業務詰込み教育だったけど
おかげですげぇスムーズに業務移行できて、さすがは大手だなと感動したもんだ
セールスガラスとか歌ったなぁ
人ひとり雇うだけでも20万30万余裕で金かかってるだろうに
こんなしょっぱなからレッテル張ってるような脳内思考ではなぁそら嘘もつくだろ
その点、ブルーカラーは仕事場が研修だから変なのはない
一年目な新入社員に任せられる内容なんて限られてるだろ
それだけみて超優秀って、どれだけダメ社員ばかりな会社なんだよ
TVCMとか芸能ニュースとかにいちいち踊らされてそうで逆に人生楽しそうだよな
みんなも後輩には辛いことを経験させず、最低限の当たり障りのないことだけを伝えて、褒めておだててあとは放置しておこうな さもないと少しでも機嫌を損ねたらパワハラ加害者認定されるからな
超優秀なら勝手に覚醒するだろうし
初期の業務内容どころか研修期間だけだからな
自分が何やってるのかすら把握してない段階だと思うわ
研修期間にやらせちゃいけないレベルの責任ある業務を任せたか、PCでショートカットコマンド使った瞬間異世界転生よろしくに周りのやつが褒めてるかのどっちかかな。
鬱憤晴らしに人事に〜って超優秀な女性とやら取るのも人事やし全てが意味不明。
お前が社会に出てないガキなら良いが、ある程度社会人経験を積んだ上でそんな事言ってんなら無能もいいとこだな
もしかして出身大学？それとも退職までの研修態度？
なんか無能を晒すようなtweetとはちまバイトだなぁ
「反抗的分子の排除」「忠誠心」を計っているんだから
辞めたやつはいらないし、会社のために働くロボットが残るだけ
日本の会社ってそういうモノ
小学校からそういうシステムなんだから、まずは学校から軍隊気質を排除しない限りこのシステムは続く
学歴とかならそれ仕事と出来るとイコールじゃないって３山言われてるじゃん
少なくとも同業種ではほぼ無理
よくありすぎてエピソード話にもならないのに
むしろ研修だのなんだのでデコレーションされてる事で話の本質見失ってねーか？
これ使い方合ってるの？
読み仮名まで書いちゃってさ
残ってるやつらは揃いも揃って無能だな
そんなもんに挑む体力も思考力も時間も全部無駄や
富士山のパワハラ研修（パワハラを研修する）はやめたほうが良い
これがバカバカしいと気づいて退職できるのは賢い女様だからだ、みたいな書き方が気に食わないんだよ。
男だからとか女だからとか関係あるか？
21世紀になる前に廃れたんではないの？
今も健在。戦後からある老舗研修屋
？？？
まさに意味分からん
昭和の文化という意味でいい皮肉になってるな
マ◯コしか取り柄ないのに、ホント女はどうしようもない😥
この記事呼んだら怒りと悲しみで下半身がイライラしてしょうがないんで風.俗の底辺女どもにぶつけてきますね👴☝️💦
これですべてが台無し
嘘松はわかりやすい嘘を入れなきゃいけないルールがあるのかもしれない
凄いことをして社員にマラソンを課せるなら自身でも30キロマラソンを走破できる体力が60歳過ぎてもある定期
優秀と有終を掛けてるんだよ
文から読み取ろうぜ！
そこから何か意味を見出したり
他の誰かのために改革したほうが誉ある人間じゃね
ステレオタイプやね
学歴やテストだけじゃ使えるかどうが分からんぞマジで
女とゆとりは使えない
バブルの遺産を食い尽くした今の5060代おじさんは使えないっていう証明済みなのに？
その後別の会社で活躍とかならな
作り話なんだからそこまでやらんとな
新人研修で超優秀な女性社員て
タイトルの痛快ですぐ分かる
女の仕事は子供を産むことです😁
働け女たち😤👊
人目に触れにくいからやりたい放題なんだろうな。
馬鹿コンサルに外注してんじゃねｗ
ハラハラだろ
実務やってみないことにはさ
社会人研修だってそれなりにやるんだろうし
ちなみにうちは富士登山だけどなぜか富士山好きだよな、こういうの
昔から馬○と煙は高い所が好きと言いまして・・・
じゃあ社員研修だけでいいじゃん
ダメな会社は居るだけ損だよ
そんな会社に入って来ちゃってる時点で情報収集も出来ない無能だね
話を持ってるなコイツ
そもそも”麓”なんて漢字使ってる時点でイキリ
中途組は昭和脳の扱いに慣れているので残り無能社員率と平均年齢がヤバい事になってる
実際これ系の研修やってるの結構な大手企業だぞ
パナ〇ニックとかまだあるのかな