ホンダ、テレワーク撤廃…連休明けから“強制出社”へ［新聞ウォッチ］
記事によると
・レスポンスがテレワークについて伝えた
・テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いという
・ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針
・全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙い
・また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという
以下、全文を読む
この記事への反応
・もう2年もやってるんだから、一律じゃなくて半分ずつにするとかローテーションとか、なんかあるだろ。人流を減らせばいいんだからさ
・俺なら即転職を検討するけど、車に関係する仕事したい人は他に選択肢少ないし、転職できるとも限らないしで、強気にもなるわな。
・モートでできていないならまだしも、コミュニケーションのために出社を強制するって、ちょっと理解しがたいですね……。直接会えば納得はできるだろうけど、気分だけの問題では？
・なんていうか、0か100かでしか決められないものなのか？テレワークにはメリットもデメリットもあるし、人によって合う合わないもある。それは出社も同じこと。どちらでも良いですよ、でいいじゃん…
・うちの会社も全員強制出社させられそうなので、これだけ叩かれてるのを見て取り止めてほしい。テレワークは続けて、出社しないと仕事できない時だけ出社すればええやん。
・時代に逆行するのが好きだな
・ 意思決定層がこんな二元論的な考えしかできないんだなとしか。
・ホンダは，しゃーなしでテレワークやってたってことか．．でもって週休2.5日の代わりに1日9h労働で働き方改革．．製造系はそんなもんなんかな．
・ホンダ嫌いになった
大企業こそテレワークを推進して、テレワークをしようとしないバカ経営者のお手本になるべきでしょう
・ホンダはホンダの背景があって決定してると思うけど、これを幸いとして「ホンダがそうするから」だけで「うちもテレワークやめる！」という企業が増えないことを望む。
どうしても現場に出ないといけない仕事もあると思うけど、全従業員が強制出社はやりすぎ感
ハイブリッドワークではダメなの？
ハイブリッドワークではダメなの？
面と向かって話し合いしながら作らないとね
社員のこと考えてないな
テレワーク推進した結果不要とされてさよならさせられる奴出て来るかもな
これが結構根深くて上がまともに出来ないと下へ仕事が教えられないから下も苦労させられて
結局テレワーク廃止にするところが出てくるんだよね
いかにも昭和のジジイの発想
老害相手にすんの嫌だなあ
製造業には意味ないからな。
覚えておくわ
どれだけ通勤時間が無駄なのか全くわかってないな
なんなら私だけ出社でそいつら全員テレワークでもいいよ
車は実際のものを見ながら動かしながらじゃないと難しいところありそうだしなぁ
それ前提で入社したんだからw
企業側が損する事する訳ないでしょ
電車とか人増えたした仕事帰りの街の人でも増えた
０か１００なのが問題なのでは
テレワーク不可能な所は戻せばいい
頭悪いな
ホンダ終わったわ
こうして足りない自動車部品を作る為に日本人が無理を強いられるのです
円安で死ぬほど採算とれねーのに呆れ返る程にバカですなホンダ
全員が強制出社にする必要なんてないよね、少なくともデスクワーク班は
脳死で時代遅れとか叫んでるやつはアホ
ホンダがやったからと言って皆が出社する必要は無いんだぞ
通勤費も出社した日数分しか出ないようになったし
その程度のコミュニケーションと仕事しかしてない人だからな
金型やけど設計まではテレワークもまぁ良いけどその後は現場行かんと話にならん
しなくていい大変な仕事を知らないだけだろ
でもね、君が望む会社のテレワークは
もう他社もやってないんだよ、現実見なさい！！
一概にテレワークがいいとは言えないんよね。
実質首が大量に出てるよ
出勤する意味がわからん
コミュニケーション凄い忙しいけどテレワークでも困らないよ
通話も出来るし会議も面見ながら出来るむしろなんでテレワークでコミュニケーションや仕事の質が落ちると思ってるんだ？自分が出来ない言い訳をテレワークのせいにするんじゃありません
二言目にはこれ言うよな老害幹部は。
死ねよマジで。
つかホンダではもう買わねーわ。
君はその程度のレベルの職業なんだなって自己紹介ありがとう
肩触ったりできないからね
コミュニケーションを活性化www
営業マンとかほとんど会社にとっていらねーことがバレたしな
1日9H勤務ひゃっほーーー😭😭😭
海外ではもう完全に定着してるのに
どうせ老害が面と向かって合わないと～みたいな旧態依然とした
感覚で決めてるんだろう
やはり異常だよ日本て、ゲームとかもそうだけど海外では人気だけど
日本"だけ"全然売れない、とかそういうのたまーにあるよね
そこのテメエだよ図星でスルーもできない低学歴ﾌﾟﾌﾟｰｯ
馬鹿だなぁほんと
だからお前は馬鹿なんだよ
簡単な事務作業してる人の中にはマクロ組んで秒で作業を終わらせて1日中遊び呆けてる人もいただろうに
テレワークも出来ない時代遅れの自己紹介しちゃってどうした？
ジジイ共が飲み会やタバココミュケーションやりたいだけやんけ
テレワーク出来ないの可哀相・・・
今の会社でテレワークなくなったら俺なら絶対辞めるわ
たまに出勤しろくらいならまだしも
本田宗一郎は顔合わせてどうのこうのってタイプだろ笑
物作ってる会社でリモートは無理がある
その程度？出社しないと出来ない様な仕事しか出来ない人って可哀そうよね
前時代に戻るのだけはごめんだ
「一斉に」「強制で」が批判のポイントだゾ☆
田舎だけど都会単価で給料もらえとるから相当助かっとる
女々しくてかわいそうになる
たまに事務職でも作業着着せるヤバい会社とかあるけどそういうノリか
テレワークでもいい部署は必ずあるとは思うけど
株とか投資で生活してないとか今の時代やばくね？
アホ？
テレワーク中に私用PCでトレードしまくるんだが？
ころころ変えるべきじゃないと思うけどね
もの作る会社でも全員がもの作ってる訳ないやろ
幹部や役員がパソコンに疎い昭和脳（笑）なんだろどーせ
休出等だと勤務時間短すぎて実質マイナスにしかならんし
って安い田舎に引っ越してみた難民とかいるだろうな
確かに経営者が嫌がるのもわかる
帰属意識も薄れるしな
それが一番簡単に出来る楽な方法よな
社畜ワロタ
世の中には周りの目がないと働かない労働者も多いからな
実際テレワークは生産性落ちるから
サボる馬鹿がいる限り無理
破綻してる
差別反対
テレワークだと、当然のごとく中抜けするようなやつが結構いるんだよなぁ。
家族がどーたらとか、なんかの手続きがどうだとか、家じゃなきゃそんなのないだろっていう。
コロナも実質落ち着いたと言えるし、切り替えていくべきだわ。
全出社じゃなくてハイブリッドだろ？
全出社はないわ笑
去年新卒の俺でもテレワークで普通に適当に仕事してても回ったし
社会人とかまじちょれーって感じ
大企業ってだいたい７時間勤務から７時間４５分位くらいやろ
８時間勤務でも多いのに９時間勤務とか頭おかしくなりそう
実際に部下を持ってるとわかるけど仕事効率上がる奴居るんだよ
だからサボる奴の割喰って出社になる人は大勢いる
当事者が一番情報を持ってて、その当事者が判断した事なら、それがベストだよ
まあ秋にテレワークやめたら寒い時期に慣れるまでの混乱あるから難しいが
お前ら海外のマネ好きだろ？
馬鹿だなぁ本当
だからお前は馬鹿にされるんだよ
お前まともに成果出してないのバレとるで
部屋は趣味とか極振りしてて、家で仕事の事考えんような空間にしてるから、テレワークOKな会社だけど出社してる。
サボっている人がいるかもしれないから監視体制を整えないと
老害なのと家に居場所がないんだろうなｗ
書いてあることの全てがリモートワークの推進とか労働時間削減だのといった厚労省だの経産省だのの方針に逆行しているような…
レンタルオフィスみたいなとこいってたん？
無能
元々日本人て生産性悪くね？ｗ
確か国ごとのデータで日本人は仕事の効率や生産性みたいなのが
低くて、無駄に長く働いてるみたいなのがあった気がする
できるやつはテレワーク空間作るよね
7時間は普通に短えよ
そりゃオメェ車やバイク作るのに自宅から何すんねんて感じやし
正社員でテレワーク希望者は年収をテレワーク派遣社員との間で調整するようにすればいい。
この生活以外考えられん
部屋トレも始めたから以前より身も心も健康になったわ
半数は死ぬだろうね
テレワークでサボってるやつクビにしたいなぁ
せや！
金曜日半日にするためだからね
でもそれなら、10時間超えてもいいから金曜休みの方がいいな
甘えｗｗダッサｗｗ
こうなるのはしょうがないと思うよ正直
社員によってはテレワークの方が良いって人もいるんだから、個々の意思を尊重しろよ。
ちゃんと人員を精査して揃え教育したら今よりも少ない時間と人員で今以上の成果が出る所なんてごまんとあるよ
こんなこと言ってるようじゃあ今後が不安だな。業績は回復しなさそう。
毎週チーム会議で今週のタスクは確認するし、３ヶ月に１回は上司とのフィードバック面談があって成果物の確認がある
本当にサボってるならここで説明できずに詰むよ
それで給料同じとか天国です
ショブ型雇用にしたらしたでどうせ文句言うだろ？
ロボット増やせ
９時間どころか２４時間働くぞ
コロナの状況がどんなことになっても電車はコロナに絶対に罹らない聖域扱いだっただろ？そういうことだ
必ずデカイ経済州でデカイ都市でデカイ拠点構えて対面でビジネスしてるからね。
リモートワークは幻想 イリュージョン
派遣社員テレワークは情報漏洩の観点から無理
大して金もらってないやつは失うものも少ない
そんなん楽勝に対応できるから余裕で毎日サボってるぞ俺は
社員はたまの出勤が遠くなるくらい
サボりたい社員が支援してるだけ
毎年出来ない社員を抱えないといけない会社側はそのコミュニケーションだけ円滑にされても困る
時速100kmで走る車を10年間維持できる組み立てＥＶができるといいな。これが簡単だと思うなら行かれてるよ
でも雇用増やさないと結局国が死ぬから
おじいちゃん「テレワークはコミュニケーションが取れないから会議もまともに出来ないし確認も出来ないので出社させて確認しないと進捗共有やスケジュール管理が出来ないんじゃー」
テレワークなんて雑談すらしないだろ
タバコ休憩をずっとしてるようなもん
本当に仕事の効率あがってたら企業は止めないよ
正直もし俺が文系社員なら確実にサボる
でもゲームとかお客相手全部ネットだけよね
客は
作業の内容が内容だけに時間に余裕がありすぎる
でも給料は出るからいい時代だわ
うーん、でもやっぱ俺は家に仕事の空間作りたく無いんだよなー
どうせ文句言ってる奴普段はコロナ対策なんて気にせず遊び回ってるんだろうし嫌なら転職すればいいだけ
うちがそれだわ
永久的に週の半分出社、半分テレワークで回すことになった
仕事なんて好きな場所でしたらいい
なんでブチブチ言ってんの？
みんな仕事のストレス抱えた状態で混んでてキレやすいし…
遅延なんてあった日にはクソでか溜息するおっさん多いし…
メリットがデカいと錯覚してるだけだろ
家だとサボりすぎて結局仕事始めるの深夜になって徹夜してしまったりする
さっさと元に戻ってほしいわ
俺と同じで草
マジ田舎民には助かるよな
＞本当に仕事の効率あがってたら企業は止めないよ
ソレナー
それが出来ない無能が騒いでるだけ
そりゃテレワークやめるよねー
他の国のがいい加減な仕事してる奴多いしそれが許される職場が多い
それとは関係なく賃金上昇もしてるしな
生産性低いってなら労働者側の問題じゃないんじゃね？
出社させるたびにリスク抱えるわ清掃や福利厚生周りもかさむわ
オフィス環境維持費馬鹿にならないからリモートワークのが遥かにメリットでかいわ
今の時期なら田舎でも確認できるはず
本人にスキルがあるかどうか知らんけど
原則在宅もそれはそれで不便
by株主
テレワークにするって言われたから会社から離れた安いとこに引っ越したわ
普通に仕事部屋作れるしスペース別けれて0秒出社に0秒帰宅楽だわ
ようやくまともに使える社員になる日がくるね
会社もこのコロナ禍で仕方なく長い目で見てたろう
出社至上主義もリモート至上主義も大概にしろ、人によって向き不向きあるからどっちが一番優れてるとか決めれんぞ。
そこで働くことを強制されてるわけじゃない。嫌なら辞める。それだけでいい
リモート主義って別に出社したい奴は否定してないで
めっちゃ否定してるやんw
テレワークできないとかゴミって感じに見てる
むしろ成果出せば何も言われにくいエンジニアのほうがサボれるやろ
サボった日は検証や調査してたって言えば終わり
それもいやなら毎日会社に出向いて直接訴えろ。動け
何でもかんでも欧米の真似すればいいというものではない
そりゃ「出来ない」のはどっちもゴミだろ
業種的に出来ないや出来るではなくリモートしか出来ないや出社しか出来ないはそもそも仕事の仕方がおかしい
全員が一気に出社することをもう想定していない
コロナ様様だわ
うちも全員分の席がないｗ フリーアドレスで誰かの席って決まりないし
毎日のように居眠りしてるけど仕事は滅茶苦茶早い奴とかの評価真逆になるから面白い
ただ移動時間はないし飯も好きにできるから自分的にはストレス度合が以前より皆無に近い
弁当作らんでよくなったし車も出さなくてよくなった
むしろクリエイティブな方面こそ向いてるでしょう
自分に合わせた環境に出来るんだから
明らかに効率悪くなってるパターン多くてなぁ
付き合いある中小企業としては全部皺寄せ来るからいい加減にしろって言いたい
効率落ちるならテレワークなんてやめちまえ
管理しやすくなったみたい、仕事できる人とできない人の差が丸分かり
向かない
テレワークは一人で黙々と作業するような時しか向かんよ
同期の大手研究職の奴らを知ってるけど全員当たり前に去年の秋には完全出社に戻ってたからな
無能の戯れ言に負けずに会社は自社の方針を貫いていくべき
法律で禁止すべき
忙しいときは退勤後もリモートで入って仕事してるし
出勤するとさすがにコンプラ的に無理
大企業はそもそも他部署への連絡が全て対面じゃないわけだけど
連絡速度だって大きいが故にネットから依頼やルールが決まってるから一定速度以上出ないので効率なんて変わらんよ
クリエイティブは元々才能だからテレワークとか関係ないよ
テレワークを推してる人は仕事できない人が大半
会議しながら作業も出来る画面共有もリモートデスクトップも全員が使える様になってるから便利で効率がいい
実際全然担当つかまらんし決定も遅くなってるから困る
クリエイティブってデザイナーとかじゃないんかい
研究職はそら出勤いるやろ
新人とかあっという間に堕落して首になるんよな。もう何人も首にしたわ。
デザインするだけが仕事じゃなく
提案して説得して対話して問題点をひとつずつ解決していかないといけないから
web上でやり取りしてたらラチあかなくて会った方が早いってなる
日にち決めてその日に実験なんかやってたら遅れるよ当たり前
欧米はすぐ解雇できるし成果主義だから出来ない社員はすぐ淘汰されるけど日本は解雇のハードルが高いから出来ない奴が残って生産性を下げてる
90ccのエンジンのバイクに無理矢理3人乗りしてスピード出ないし燃費も悪いのけど邪魔な奴を降ろせないのが日本企業
結局日本人って本当に社畜思考なんだなって思うわ
あいつだけズルいみたいな嫉妬ばっかり
結果みんなが貧乏底辺になってるのにいつ気付くんだ馬鹿ども
終わってねえの
つまんねえ施策してる暇あったら車とバイクの納期なんとかしろや
老害ww
ウチの職場が典型的なそれだからテレワークに向いてるのかも
無能が近くで仕事してるより、無能がテレワークしてる方が圧倒的に困るから
半導体ねンだわ
笑かすわ
出社してたって退化する奴、サボる奴なんぞ大勢いるわ
〇〇さんテレワークなんで✕日の衝突試験に立ち会えません延期で
とか、マジで「◯ね！」って思うよな
テレワークの方が仕事押し付けられるようになったから最高だぞ
「一生会社に行かねーぞ」みたいなテレワーク専用の部屋まで作ってる人も居るし
それはただの馬鹿だろ
そしたらお前らも心置きなくサボれるんだぞ？（俺は決してテレワークがサボりだとは思わんけど）
それをテレワーク無くそうとする方に傾くのはいかにも日本人って感じ
みんなで苦しむ方向に向かって馬鹿なんじゃないの、お前一人で苦しんで死ねよ
例えば気になって調べてみたりとかそういう作業は出来なくなる。見た目上の進捗は維持できるけど実際は効率はものすごい落ちてる。
裏でいろいろ調べ物してても評価されないし、そういう作業が出来なくなる。
電子デバイス系ならある程度出来そうだけど
アメリカのＩＴ企業でさえ出社させるようになってるし
何も知らないのに脳死で叩いてるやつって想像力0なん？
楽になって効率も上がってたし飯代とかも浮いてたのにコミュニケーションが取りづらいとかいう管理職以上の昭和連中のせい
嫌なら若者中心のベンチャーいけって話だろうけど大企業の福利厚生とか安心感もまた捨てられないのよなぁ
わいの嫁さんはずっと家にいて欲しいっていつも言ってくれてるわ
あんたの家庭が失敗作なだけやぞ
ご愁傷様
通勤時間が無駄
そして時代に取り残されて終わる
そこらへんは信頼関係だからお互いがテレワークに慣れてないと疑心暗鬼になって難しいな。
特に管理職の人はいきなりテレワークの管理任されると超大変だと思う。
テレワークはサボるやついるし
サイバー攻撃被害などテレワークの欠点の方もしっかり味わってるし
そう簡単な話じゃないわ
アメリカのIT企業でもフルテレワークは辞めてるとこ多いじゃん
製造業は限界あるよ
完全テレワーク時と完全出社体制時での全体（少なくとも部単位）での業務効率比較を算出して、会社に出せばいいじゃない
テレワークで会社の利となるように働けてるんでしょ？
これじゃトヨタには追いつけないだろう
会議くらいしかやらん連中には良いんだろうけどな
ホンダ最低
どしろーとですね
貴方と違って死ぬほど働いている人いますよ
どしろーとですね
貴方と違って死ぬほど働いている人いますよ
それに結局実機動かしたり見たりしないとアプリケーションの閃きすら生まれない
シミュレータだけじゃあ無理だし
億単位でコスト増えてんのに納期は死ぬほど遅れるってどんだけ仕事してないんだよって数字でもろに分かる結果になったｗ
深夜勤務が超増えたのも問題だった
テレワークって、働かないの？
甘えてんじゃねぇよ
優秀なら文句言わずに辞めるからね
すぐ転職先も見つかるだろうし
で、みーんな強制出社になるよ
しゃちくざま～
社員皆がベストパフォーマンス考えて仕事するならそうだよね
で、みなそんな会社の事考えて選択する？人に会いたく無いから自宅勤務しない？信用できるわけないじゃん
日本の最大の問題はそこだからな
古い組織を小手先の改革で切り抜けようとするから大幅な新陳代謝が不可能なのは当然
むしろ設計こそ出社必要だろ
メーカー事務は暇そうだしテレワークで良いと思うが
ちくしょーーーん
結果がわかるのは数年後かな
コロナ「僕らの出番だね！」
お前は出世しない
そうすると不公平感が増すからじゃないの？
喫煙所でダベってサボりまくれるとか、会社帰りに飲み歩きたいアル中とかが意思決定者に紛れてるんだろ
実際、和光氏のホンダでコロナ前に仕事してた事あるけど、あそこの喫煙所はいつも人で溢れかえってたからなぁｗ
やっと経済回ってきたな
そんなに出社したくないなら起業して勝手に在宅してろよ
設計も出社したほうが明らかに効率上がる
この溶接指示これで大丈夫ですか？とか、ここ工具入りますか？とか
細かい仕様の確認や変更は、テレワークではやりづらい
というか画面共有で0.1mm単位の超細かい図面の極々一部分を逐一指摘するとか絶対無理
サラリーマンだし
反日と変わらんな
芳賀もだぞ
もう政府がGWに何も言わないし
で終わり
HONDAはいちいちそんなの教えてくれないぞ
盗んで覚えろｗ
強制かよ
アホだな
経理とか事務とかも強制出社は無意味
テレワーク推奨民は「社内で対面でのコミュニケーション」以上の成果を示せなかったんだね
自分の仕事「だけ」は効率が上がったのかもしれないけどね
経理や事務は出る必要ないだろうが稼ぎ頭の設計や生産技術や製造にへそ曲げられると困るし、なら全員出社でってなるのは間違ってないだろう
経理や事務がテレワークだから効率良く仕事できてます顔してたら、へそ曲げる以前に唖然とするわ
ホンダ車不買します
部署によるけど
労働時間ではなく成果を見ろって言うアホがいるけど
日本の法律では労働者は時間で管理して、賃金を払ったり労働時間が過労死ラインを超えたりしないかを管理する義務がある
時間でなくて成果で働きたいのなら社員ではなくフリーランスになるか起業して外注として仕事を請けるようにしないとダメだよ
バスと電車の本数も戻してコロナ渦本数なのでめっちゃ混雑してるし
こんなじゃ逆戻りしそうだよ
その分給与落ちてもいいよって社員の総意があるならいいと思うけど
金は何もないところから無限に湧くわけじゃないからな
つまりホンダという会社は名前だけの存在になって名実ともに中国資本化する運命だったんだ
それが新型コロナが巻き起こした世界的な大変動で急に、本当に急に製造業を日本に戻す羽目になった
人生一寸先は闇やな
トヨタより好きだったのに
効率悪いんだもん
在宅で仕事ができるならそっちのほうが通勤費も削減できるんだから会社と社員ともにwin-winだろうに。
通勤費を払ってでも出勤させた方が効率が良いという判断だろ
それ言うなら数年あってもテレワークの有効性を結果で示せなかったテレワーク民の無能さを挙げるべきでは？
テレワークで自分だけ効率上がった気がしてるけど、実は出社してる人に押し付けただけで全体で見たらコストに見合った成果が出てなかったのかもね
つまり、残業して仕事した気になってる人と根本は一緒
たかが数年で同じレベルの成果をテレワークで出せなんてムリでしょ
最初の1年なんて探り探りも甚だしいし、他社との連携も取れない
5年は見るべきだよこういうのは
それを抜きにしてもDXが進められてる時代に全出社というのは逆行してる
いつまでコロナコロナやってんだよ
ただの風邪に
テレワークなんてサボりたい放題だし成果報酬とかにしないとな。
後遺症のない完治する特効薬ができたら別でしょうが、そんな薬が開発できるなら他の難病も完治できる医療領域で難易度が高いと予想します。
東京人口過密の現状とグローバル企業としては、社内のソーシャルディスタンス、リモートワークの最先端を見せて日本全体をリードしてもらわないと、社会の進展がなく、日本の衰退に影響してくるので厳しいのではないかと感じます。
物を作る会社であるならば、クリエイティブな組織体制作りをして社会に提供してもらえるのが一国民としては理想です。
オフィスの家賃や通勤費とかの固定費減らすとかES上げるとかの方が効果としては
あるんだろうけど、自社ビル持ってるとか開発や事務方のほうが少ない製造業だと
あまりメリットは無かったのかも。
とはいえ、コミュニケーションなんて時代錯誤な理由を発表してるのは疑問しかないがｗ
世代交代してお前みたいなスキルも無いぶら下がるだけの社員ばっかになったらその大企業も潰れるだろうけどな。
社内でいざこざの元になるから一律やる方がいいのは間違いない
いや、コロナとか関係ないでしょ。これから先テレワークでやっていくのが当たり前の時代になるだろうって流れで大企業がこれやっちゃうとまた日本だけ置いて行かれるぞ。
そもそもテレワークはコロナ以前から言われてたことやぞ
コロナはきっかけに過ぎんのにそんなことも知らんのかｗ
DXって知ってる？ニートくん
それ言うならテレワークしたいなら、HONDAを捨ててテレワークしてる会社に転職すりゃええやろで終わるな
会社にもテレワークにもしがみついてわがまま言ってる大きな子供が沢山居るな
バカは欧米の一部が言ってる事をスグ真に受けちゃうよね(笑)
そんなのはとっくにgoogleやらがコロナ前にやって失敗こいとるんだけどな。
周回遅れのジイがオンラインだの言うとるだけやで。QRコード決済を最新技術かのように一生懸命導入したアホどもと同様にな。
業種によってはしゃーないやろ
嫌なら辞めろ
強制はさすがに時勢読まなさすぎるわ
最近のホンダは常にこんなかんじだな
海外の方がテレワーク徹底されてなくね？
これが日本魂よ！
1行目と2行目で矛盾しとるぞ
通勤するための時間だから無駄じゃないが
あと機密情報や個人情報扱う仕事は在宅テレワークじゃ安全性を担保するのはほぼ不可能だし
例えば自宅でPCの画面をスマホで撮影するのどうやって防ぐねん
それどころかアホはカフェで仕事してPCの画面見せびらかしまくり
上がらんかったからこうなったんだろ？何の不思議もない
通勤で2時間以上かかるんやぞ半日で終わっても何もできんわ
残業ありきの基本給設定だからね。
効率良く仕事してたら稼げないっつー
昭和時代の亡霊老害が操作してるクソ企業ばっかよ。
言うほど海外で定着してるか？
データ出せる？
ほんとこれ
日本は遅れてるとかいうやつこそ遅れてる
海外は既にテレワーク撤廃済み
お前こそ考えが古いんだよ老害
すまん、根拠を教えてくれ
うちはアメリカ本社だけどテレワークは撤廃されてないよ。業務都合と希望で選べる
正直事務もテレワーク実は向いてないと思うよ
他の部署が業種上出社してると結局社内の事務仕事って生まれるんだよな
PC上だけで成立して尚且つ社外秘の情報扱わない業務って本当に少ないし
そういうのはそもそも自動化されつつある
PC上で出来る事も結局社内でやった方が効率良かったりね
あれはノマドワーカーさんですよ
嫌なら辞めるしかないね
海外って具体的にどこの国ですか？
海外は残業ないと思ってそう
テレワーク押し付け勢って思想押し付けてくるフェミみたい
うちもアメリカ企業だけど、そもそもテレワークって何？家で仕事するだけでしょ、それって何か特別なの？って感じ。
そもそも日本は企業が強制しないと、従業員が経営やメリットで判断して行動できないのがイケてないんだよ。
テレワークが世界の流れとか言ってるやつはほんとナンセンス。
馬鹿なやつって日本と海外しか国がないと思ってるからね
海外って具体的にどこの国だよ
IT先進国すべてと言っていいよ
テレワーク最効率！って言ってる国が逆にどこ？ってレベル
雇われは死ぬまで直前まで働け
海外は海の外だよ
お前何人？
お前が他人に合わずにダダこねてるだけだろ
テレワークじゃなくてノマドワーカーに戻ったという話でしょ
グローバル企業はコロナで自宅勤務を強制していたけど、今は撤廃してるよ
できるってだけでIT系も結局出社もしないと成り立たないなって流れになってるぞ
大学みてえなデケエ土地にデケエ本社ビル構えてるところ無人だと思ってんのか？
怖がるのが正解だろ
怖がらない会社は逆にやべーよ
ゴネてる奴らもテレワーク止めたいとか言い出すぜwww
会社によるとしか。うちの会社もそうだが今後もフルタイムでリモートワーク可という会社も多い。facebookとかセールスフォースもそうだと聞くな
仕事の成果で評価すればよいので環視とかする必要がない
そうすると日本の社員はみんなテレワークしそうなんだわ
コロナを盾に必要性如何に関わらず出社を拒否して、"出社は時代遅れ"とか勘違いしたことを言いかねない
出社しないと仕事にならない人は仕方ないが、テレワークで仕事ができるならそれで一向にかまなわないわけ
リモートワーク可と出社したくない時はしなくてもいいを履き違えてないか？
どこの会社の社員も出社すべき時は出社するんだぞ
そりゃN-BOXが1位になるわけだ
仕事こなしゃサボれるって奴が昭和の営業マンスタイルなんだよwww
働き方を柔軟に選べるということ。ずっと出社するでもいいし、習1回出社するでもいいし、ほぼ出社しないでもいい
もちろん「ほぼ出社しない」はそれで仕事が成り立つならということ。俺は月に2回くらい出社してるな
じゃぁ君やめててくれる？
そもそもここまでテレワークしてたんだからホンダもテレワークできるんだろっていう話だよ
なんで日本全体としてみたら経済活性化の一端を担ってると思うよ。
ウチの会社みたいに基本完全テレワークで、商談とかで客先に行くとか
会社の会議室借りる時以外は自宅で仕事が問題なく出来る会社もある
結局は業態によるだけだよ
テレやらずに否定したんじゃなくて実施した上での結論なら仕方ないじゃん
もし本当にリモートのほうがうまく行くのなら 辞める理由がないし
生産効率下がったんじゃね？
それが期末の数字で出てきたんだろ
テレやってる側は気づいてないと思うけど
ホンダもオワコン企業だな
ゴミみたいなトップしかいないと思う
ホンダと仕事したことあるけど昔の決まりを守ることに固執してる人間が多い
古い体制を捨てるだけの能力のある人間も新しく入って来ない
特に二輪部門はＨＹ戦争から進歩していない
社員の交流とか以前に新型コロナの治療薬がまだ出来てないのに
テレワークを全廃するのはリスクが高いと思うけどね
、新型コロナの後遺症で社員が次々とブレインフォグになったら取り返しがつかんのに
ホンダは労働組合超強いよ
在宅勤務に対して組合員から会社へのクレームが多かったんだろう
どこかにしわ寄せがきていて調査したらその原因が在宅勤務だったってことだと思う
その少ない仕事をテレワークでちょいちょいとやってはい仕事終了ってやってただけだろ
元に戻って仕事量が増えたらテレワークじゃ仕事の効率悪すぎてできないっつーの
テレワークによってそれ以上の損害が出ている
だからテレワークをやめるんだろうに
ホンダも国際的な企業だから、世界と足並み揃えようと思ったんじゃないの？
会社傾いてそうさっさと逃げるのが正解かもね
出社しないでどうやって車作るんだよ
通常、海外って言うと欧米先進国を指すに決まってるでしょ。
お前みたいな奴はいい加減に愛国心をこじらせるのやめろ。
日本はまだまだ海外を見習わないといけない部分たくさんある。
貧困国と比較して日本凄いみたいなしょうもない事してる場合じゃない。
それならいっそ週休三日にして、残りは強制出社でいいのでは？
テレワークは手段であって目的じゃない
結果が悪いなら全否定やでテレワークとか
いや余裕だろ
モジュールユニット開発も知らんのか
社長乙
会社来るだけで労働になるなら
こんなちょろいことはないね
時代はすでに成果主義なのにね
出向く必要はないぞ老害w
労働基準法では、「1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはならない」と定められています。
うちの会社はオフィスが存在しないから全員強制テレワークですわw
やっぱ、ずっとテレワークで高収入なWeb業界が勝ち組だよ
そういう自由はあるんだから好きにすれば？
リモートだとコミュニケーションが取れないなんて情報更新できない年寄りの戯言でしょうに。
企業レベルで帰宅難民問題に全く取り組む気が無いんですねえ。
コロナがもたらした予行演習を社会生活上の変化にあたって何も生かせていないのは溜息が出る。
コミュニケーションの不足の結果、製品に瑕疵が出る恐れがあるからとかにしておけばいいのに
EC一本やりといい、どうにもトップの思考に柔軟性がない印象は受けるな
しかし名目がコミュニケーションの活性化という数値化できない経営層の自己満足ならそこに道理は無い。
業種業態におけるリモートワークのデメリットは工場等の操業面において最初から課題だったわけですから。
基本的に時間外労働が前提でないと回らない労働社会があるのに、小手先の手段で変革してみせたフリをする繰り返し。
研究職も開発職も技術職も全部もの触らないといけないんだから
全て経営陣の無能さが招いたこと
どうせ元々買ってないだろ
不細工な車量産してる会社だよね
転職する若手が多そうだ
もっと納期早くならなくてもいいから、丁寧に作ってくれば遅れても許すから従業員に不満を出さないでほしい。
リコールだけは勘弁。
と思ったら新狭山は寄居に移転が進んでた
でも学生は多いな
悪意のある言い換えだな
普通に出社式に切り替えるだけだろうが
日本の縮図
人目は気にするが見られてなければどんな悪事も平気でやるのが野蛮な日本人の正体。
未だにテレワークなんて時代遅れな事してる会社はほっといても潰れるとは思うが。
この会社は本田宗一郎の教えを刷り込まれるらしい。みんなホワイトスーツ来て仕事するし若干気持ち悪いよな。知り合いは気持ち悪くて退社したらしい。
創業者がカリスマ過ぎると教えを守るあまり柔軟性がなくなって時代についていけなくなるんだな。残念。