「インフレ手当」支給広がる 三菱自動車は最大10万円
記事によると
・従業員の生活を下支えする「インフレ手当」を支給する企業が相次いでいる。。
・三菱自動車は「特別支援金」の名称で管理職を除く正社員など約1万2千人へ10万円を一時金として支払う。約2千人の期間従業員やアルバイトなどには7万円を支給する。対象となる従業員は計1万4千人で支給総額は13億円に上る見込み。
・大手製造業ではこのほか、三菱ガス化学が最大6万円を今月支給した。管理職以外の正社員など約1900人が対象で、扶養する家族の数に応じて支給額が変動する。日本特殊陶業も、本体と国内グループ14社で働く約8800人を対象に正社員には5万円、契約社員とパート社員には2万円を支給した。
・夏に続いて2度目の支給をするのがビーフン製造最大手のケンミン食品。12月にアルバイトも含めて従業員本人に1万円を支給し、家族数に応じて加算し最大6万円を支払う。
・給与にインフレに対応した特別手当を上乗せして支給する企業もある。飲食店「大阪王将」を展開するイートアンドホールディングスと、調査会社のオリコンは10月から特別手当の上乗せを始めた。
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この記事への反応
・インフレ手当、うちも欲しいです！
・うちの会社も一時金よろしゃす
・光熱費もだし、日用品もかなりあがってる。
政府の対応期待できないからベースアップは企業にリスクになるけど、一時支給なら、って動いてくれるのは無いよりもよっぽど良いと思う。
・できる企業は特別手当て出なく、月給のベースアップもしていこ！
・こういうの嬉しいは嬉しいけど、結局源泉引かれるのと、所得制限ギリの人ははみ出したりするからなんともなー。もらえるだけ嬉しいけども。
・これは。。
是非、インフレ手当導入企業に補助金を！！！
・日銀の思惑通りじゃん。日銀を批判しまくってた人たちもいたけど。
・民間でやってるのに政府は増税とはこれいかに
・そんな手当もらえるの？？羨ましい
・恒久的に賃金を上げて欲しい👀
インフレ手当羨ましすぎる
本当は月給アップが一番なんだろうけど
本当は月給アップが一番なんだろうけど
お前らこの星をなめるなよ！😡
地球に生まれたからには必死に働け！😡
この社会のゴミ共めが！😡
はちま五大厄災
出来るな………
うちは無理やろな
来月のボーナスが楽しみやで………
害悪５人組
それが
はちま五大厄災
１０年で倍に増えてる
従業員に払うべき金が払われていないだけ
戦死待ったなし
その他大勢「・・・・」
職安に行くんだ！😡
株式会社ガンダムは、GUND技術による医療事業を目指します
あとの四人は？
国の借金は増え続けて貿易赤字も過去最大なのに
アベノミクス失敗の原因分かって無い
大企業が儲けてもその下請けが儲からないし
儲かっても下に金渡さないから労働者は貧乏人ばっかり
インフレでも、増税します
やっぱり自民党なのよｗ
むしろボーナス下がったわ
安倍晋三「ジュウオウジャーを殺せ！」
ジニス「お任せください。」
そうすれば少しのあいだはみんな落ちつくから
隠蔽、改竄、統計偽装。
消費税増税したのは安倍政権
糞みたいな二流に堕ちた自動車部門にポンと金出せるとか素敵やん
トヨタは100万くらい出さないと格好付かないのう
また12月から商品が値上げだぞ
だんだんと生活できない脱落組が出る
10万円バラマキは貧乏なやつほど利益あるけど、代わりに裕福なやつは利益ない
増税しなくても物価高で税収上がってる。
増えた税金何に使ってんだ？
という話なんだがな
生活苦の貧困層が救済されて富裕層にも公平感あれば問題ないだろ
未だに買えて無いけどな
全く上がってないし、公務員も増税される側なのに自分だけ可哀想だとでも思ってんの？
ベース上げずに10万ポっちで騙せるなら安いわな
殆どの国民がインフレ手当をポンと出せるような大企業に勤めてる奴ばかりじゃなんだし
取り合えず全国民に一律10万くらい配れよ
もう終わりだよ
国が赤字なんだから公務員の給料下げろ
国が定める民間の最低賃金でいい
溜め込んで効果なかったじゃん。
無知で愚鈍な国民は自分たちがコロナなんかにヒステリー起こして経済失速させた加害者なのに、国にもっとよこせ、これじゃ足りないと喚き散らしただけ。
国が赤字って君ら非公共部門が公共部門から金を奪ってるって証だけど理解してる？
黒字にすれば給料上げて良いなら今すぐありとあらゆる福祉を切れば良いだけなんだけど理解してる？
元が高い。手当も色々つく。
20代は給料安くても40代、50代で際限なく高給になる。
贅沢はできなくなるよ
弱者の福祉を切る前に公務員の人件費を削減して財政健全化するべき
公務員の福利厚生は非常に充実しています。 たとえば、年次有給休暇が初年度から20日間もあったり、病気休暇の場合に給料が100％支給されたりすることなどは大きなメリットといえるでしょう。
ため込んだって…振り込まれたからと言ってその金をすぐ使うとは限らないだろ？
その余裕が出来た分、別で電子マネーを利用して買い物をするかもしれないし現金取引だけじゃないんだから
元々も高くないし、色々つく手当って具体的に何を指してんの？民間と比べても少ない方だと思うけど
40代なんてせいぜい班長クラスで年収は600万程度、50代で運良く同期の上位20%に入って出世して課長級になっても23区内でもたかだか900万ちょい
これを高いと思ってんならお前が無能なだけだから公務員を恨む前に最低限の努力をしろ
一度金融機関に預ける(溜め込む)のは当たり前
それから何年、何ヶ月経過した？
コロナのマスク代だけでも国民負担は増えている
貧困層は切り崩して使っている
あくまでも労働者はただの道具って感じ
旗色悪くなって主旨ブレてるじゃん
財政が赤字だから公務員の給与を下げるべきって意見でしょ？
君の言う財政健全化が達成された暁にはまた給料上げなきゃいけなくなるけど？
まさか成果主義的な発言をしておいて成果が出た時のインセンティブ考えてない訳じゃないよね？
いまこそ現金バラマキ時なんだから20万くらい国民に配れや
初年度から20日なんてまともな大卒が入った企業ならどこでもそうだし、公務員の病気休暇は年間5日までで、その程度の制度はどこの企業にでもある
今ベアがどうとかアホか
良いことじゃん
ありがとう自民党
弱者は今すぐくたばってね
良いことじゃん
日本の凋落はボロ勝ちできる人種が少な過ぎてイノベーションが起こらなかったことなんだから
有能な人間がより努力するインセンティブになるなら格差はどんどん作り出すべき
逆に考えるとこのコロナの中無理やりにでも外国人を入国してください思ってた企業でもあるわけで
経団連と仲よさそうね
うちは住友系の上位企業だけど元の給料は30歳現在で残業無ければ600万ちょいしか無いぞ
黙って無くても日本は好景気だよ
去年も納税額が増えてただろ
でも底辺は引きこもりだし馬鹿で情弱なので
普通の企業の年収が増えてるという現実を知らない
アホかな？
年間の日本人の貯蓄性向ってのは毎年平均的に決まっていて、特別定額給付金の貯蓄率は年間の平均的な貯蓄性向の倍以上だったんだが。
経済学の基礎的な知識がないバカは黙っとけw
海外と子育て世帯にバラ撒いてる
まとめコメント書いてる時点で大体底辺だろ
2021年度通しての貯蓄性向と所得水準から見ても使われずに貯蓄として扱われてるけど。
コロナ禍で突発的に増えたと思われる需要に対するスピード感を持った給付として特別定額給付金は設けられたものだけど2カ年経っても消費されてない時点で失敗なんだよバーカ。
全国民に配る必要なんて皆無だった。
完全に支出の無駄。その無駄のツケを払うのは将来世代だが、子供もいないお前らには関係ないかw
学生時代好き勝手に生きてたやつが現実を思い知らされるだけ
将来の事なんて考えもせず流されるまま生きて来たツケだよ
アッシュとけいこと？
噂にも聞かない
社会に出て上流になれると思うなよ
クソガキ共ｗｗｗｗ
そこそこ有名なのに出さんのか？
転職考える時期が来たんじゃね？
バ～カｗ 良いとこ入ってるヤツは「勉強」だけ何てことはない
コミュ力もあるしコネ作りもちゃんとする、綺麗ごとだけで生きてないんだよｗ
どこまで甘ちゃんなんだよｗ
まともに賃金上げれない零細が補助ゾンビになって生き残ってるのが間違いなんだけどな
潰れたところに新しい企業が生まれてくるのが正しい新陳代謝アップなのに
目眩ましが出来るのなら笑いが止まらないだろ
ぶっちゃけインフレの影響なんてカスみたいなレベルの高給をもらってる。
ボーナスも年2で3桁当たり前。そんな連中に金配ってどうすんの
いつまでも薄給しかくれない会社は見限って、転職見極める時期がきた
給料上げると財政に余裕なくなっても払い続けなきゃならんから裁量で払わなくてもいい一時金にしてる
貰えなくて悔しいね
大手だけ😝
大手だけ😜
別に大企業は日本が滅びてもどうでもいいし
既に中核は日本にはないからな
転職しちゃおっかなぁ～？
オレはもらえないけどな！！
給料アップはまた別の話だろ
で、それと１０万給付の関係性を示せや。ほらさっさと出せや
俺公務員！
正直言って底辺を見下してま〜すw
それはおまえの会社だけだろ
大手正社員はちゃんと昇給がある
本当に不景気か怪しいもんだ
ボーナス50万円上乗せされるという景気のいい話なのにどこの会社か言えない壺松
人口はガンガン減っていく
こいつら東電と同じ超汚染トンキンだよな
何処のガイジが三菱とか買うわけ？低学歴？
ちゃんと正社員で就職しとけばよかったのになｗ
本当に馬鹿だなぁ
お前みたいな高齢で親のすねかじりとか生ぽには関係ないもんなｗｗｗ
俺が高齢やナマポであるという証拠は？
普通にしてるよ
※非正規は除く
ご両親に言おうね。
物価が安定したら支給をやめるよ
飲食以外は甘えんなって話
ストライキとかしない国民性に企業は感謝しろ。
同一労働同一賃金制の適用で、今は正規職の待遇、給与を下げて
非正規、有期雇用の水準にあわせるとこが増えてるから、今後は
正規雇用でも成果上げてランク上げないと給料が増える事は無
くなるよ。