【「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”】
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
記事によると
・最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えている。
・以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しており、20代・介護職は「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト（企業）って良いところですよね」と語る。
・とある男性社員が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというエピソードもある。
・こうした環境に対し、若者の仕事について研究を行っている研究員によると「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」と説明した。
・「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、30代・IT関係は「（20代の時に）同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」、30代・マーケティング関係は「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」と話した。
以下、全文を読む
この記事への反応
・労働環境が整って喜ばしいこと。物足りないのは、組織や上司が成長のための課題を適切に設定せず、ハラスメントを警戒しすぎるから。
・これ例にあげてるのさ
午前ほとんど出社扱いにできない時間だから半日休みで午後から来てってことじゃん
普通でしょ
ガチブラックは人間の嫌な部分しか学べないぞ
ホワイトで余裕なら副業
・こんなの絶対フェイクニュースだと思うぞ。寝坊して電話したら、「午後出社でいいよ。」なんて完全に戦力外通告で退職誘導じゃん。
・(￣－￣)フーン
自民の大企業優遇でたっぷり溜め込んでる大企業の話じゃね～の？
中小企業はそんな余裕あるわけないもんね。
労働環境改善してますアピールかしらw
・ブラックはホワイトを求めるし、ホワイトはブラックを求めるんよ
ないものねだりっすわ
・ふざけたニュースだなと思うけど、僕の職場の新入社員も一人辞めちゃったんだよね。
僕の勤める会社はホワイトだと思うけど。
・わかる、若者ではないが、わかる。自分もそうだけど若い子にちゃんとスキルをつけさせてあげないと、ゆるいだけでは気の毒だな
・先輩がこれしてブラック行って地獄見て
めっちゃ泣き声言ってたな。
・そんな贅沢な悩みがあるの？
スキルねぇ
独学でスキルを得る機会があるならそこで働きながら自分を磨いたらいいんじゃないかなと思った
独学でスキルを得る機会があるならそこで働きながら自分を磨いたらいいんじゃないかなと思った
言葉の定義の問題で混乱してるだけでしょ
楽でも後に潰れそうな企業だったらそりゃ早く脱出するのが正しいわ
職場がホワイト過ぎて辞めたい！？ 仕事のゆるさに失望し、離職する若手社会人が増えている模様…
同じような記事やめろ
学校の勉強と同じ
仕事なりの給料が出てるならホワイトだろ
っていうコメントを似たような記事でしたんだが？
やりがい感じたくて激務に身を投じるのは間違っている
この記事のホワイト企業に高給激務は入らないでしょ。やっぱり言葉の定義で混乱してるだけだなあ
将来性の無い企業を退職してるだけ
5日も前の記事と被ってるなんてバイトが気付けるわけないだろ！
そらブラック（給料15万）より遥かに良いが
30分前の記事なら気づけるとでも？
ホワイト過ぎて辞めたんじゃね？
全然金足りないからいっそブラックでもいいもっと残業させてくれって話じゃボケえ！！！！！
忙しい仕事＝ブラック
と勘違いしてない？
給料いくら貰えてた上で辞めたのかも分からん
やりがい搾取がしたい企業のでっち上げ記事か？
メディアって本当にバカだよな
今は典型的なブラック企業はそれなりに淘汰されてるし多少はね？
そんな能力あるわけねーか
こうやって不満を煽ってるんだろな
しかし下手くそだわその方法が
でも馬鹿はこの煽りを真に受けて派遣会社などに入ってくんやで
楽して稼げるとか最高じゃん
自分で考えて行動する事が出来ない人間には、ブラック会社の奴隷がお似合いだよ
なんだったらこのサイトでも見たぞ
今の若者が安定志向なのはここ数年ずっと変わらないのに急に変わる訳ねーだろ
むしろコロナ禍のお陰で、尚更リモート出社等に対応してくれるホワイト企業が望まれるようになってるのに
ホワイト企業ではやりがいって与えられる物では無く、自分で見つけ出す物なんだよな
そしてそれが出世条件だったりするんだよ
ブラックだと思わない
頼られてるって思うとむしろ嬉しいね
行った先が倒産したり家の事情で仕事辞めざるを得なかったりして今では超ブラック会社のトラック運転手です
パワハラモラハラサビ残は当たり前というか日常というかそんな言葉は存在しない世界線
労災、破損事故とかの保険も使おうとしても同調圧力で使わせない
辞めたい奴は辞めれば良いと思いますよ（鼻ﾎﾞｼﾞｰ
一つの職場に拘るのなんて古い！理想を職場を追い求めてステップアップするのが今時の働き方☆
とか派遣ブームの時にほざいてた連中が最終的に「ぶえ～ん、正社員にじでぐでない～」って泣いてるの見るの大好き♡
そしてブラックに行って後悔する
自由度が高くて何でもできるけど自分で目標とか見つけないと何をしたらいいのかわからないタイプ
or
毎回与えられたクエストをできる範囲内でコツコツとやっていくタイプ
どっちが身の上に合うのか熟考した方がいい
ブラック企業の印象操作に騙されるなよ
どうしたDdayは始まったばかりだぞパリを目指して走れ新兵！って
やっぱりコンサルタントって奴はヤクザしか居ないな
偏向報道かよw
自分で仕事探せよw
基本補助がなく失敗者は蹴落とされ、廃人にされるだけ。答えを自ら得られたもののみ生き残っていられる世界がブラックだ。
スキルが欲しけりゃ補助のあるホワイトでしっかり学んでおくべき。
ブラックでは常にケツカッチンで時間なく、常にせかされ、答えを得られずタイムオーバーだと首切り、そんな世界だ。
あ、IT系勤務者の発言です。
後悔先に立たず
少なく調整して楽させてたら、楽過ぎて辞めると言い出す馬鹿ども。
どうしろってんだｗｗ
１日３６時間労働させてやる。
雪の中で３０時間以上閉じ込められてしまえ。
将来的に転職を考えているなら
危機感を持つのは当然だと思うが
ただやりがいを求めることが転職の理由なら、そんなものを感じられる企業は日本には存在しないので早々に海外に行くことをお勧めする
経験積まない職場は飼い殺しのキャリア潰しよ
今の子に逆思考が多いのは
SNSで常に刺激を探してるような生活に慣れたからかね
日本の将来に漠然と不安を感じてるから
嘘松もしくは、
自分でスキルアップの勉強する気の無い人が増えてんのか
露骨な扇動記事
ソースがテロ朝って時点でお察しだわな流石反日企業
そして次の会社はランク下がると思え
ヴァイスシュヴァルツで有名な（アニメ系カード）で有名な
ホワイト企業のブシロードですら９時半出勤だぞ
出勤してる時点でなぁ・・・ｗ
今はテレワがまずホワイトの条件に必須やしｗ
職場の緩いキツいは関係ないぞ？
業務やってても何のスキルもつかないとこがダメなんだよ
転職市場で大事なのは何を学んだかじゃなくてどういうアウトカムをもたらしたか
有能な人材ならしっかり仕事を振ると思う
もちろんそれもそうだが、負荷のかかってない仕事って99.9%カスみたいな仕事だからね。
幻冬舎の見城も言ってるが憂鬱じゃない仕事は仕事じゃないのよ。
クソ楽でそこそこいい収入だったけど個人としての将来性が無さすぎる
2年感覚が遅れてんぞw
まずホワイトかどうかってのは仕事が楽かどうかではなく、自己のキャリアに有意義であるかどうかと定義すべき。
その点インサイドセールスや技術職でもなければ出勤した方が成果は上げやすい。
当たり前だよな。オフィスの方が職務環境は基本的に整ってるし、顧客との単純接触効果で関係構築もしやすいんだから。
そこに残って関係性築いておけば
独立して同じことやって稼いだ金で、好きな事業もやれたろうに
将来性しかなかったじゃん？
仕事じゃないは言い過ぎだけど
それって今あるスキルだけで何とかなるものだから成長は伴わず何の経験にもならないんだよな…時間を金で売ってるバイトと同じ
俺たちはイマジナリー社会人😁
なんの目的でこんな報道するのかのほうが気になるわ
はちま民はホワイト勤務のエリートだからこそ業務中はちまも出来るのだよ
それなりの立場にいれば会社からはちま余裕ですｗ
進んで企業の奴隷になりたいやつってヤバいだろ
スマホがありゃトイレの中からでも余裕
自分の仕事が果たして何かを生み出してるのか役に立ってるのかと思えてくる
自分が担当したものが売上に直接影響する業種の方が人間的にもスキル的にも成長を実感できる
独立してすぐの会社がベンダー丸投げなんてやる金あるわけねぇだろw
テレワ中のどうでもいい会議中ははちまで時間潰しよ
お察し
ブラックの元締めが書いてる
妄想はいいからハロワ行こうな？
ちゃんと自分なりに考えて仕事作っていく経験の方が大事だし余裕ないと出来ないぞ
そのホワイトならホワイトで勤務時間内目一杯働くもんじゃないのか
勘違いしてる奴がいるってだけの話
いつも時代も一定数いるよ
世代の話じゃない
メディア洗脳しようとしてるのな
アベマもWC無料とかいいことだけじゃないってことやな
経験は積めるし評価もしてもらえてるけどコスパ考えたら前の方が良かったなって思う
それじゃどこ行っても変わらんし仕事の負荷が多けりゃ経験になるなんて話もない
金貰いながら時間に余裕もあるってほんとに有り難い状況だよ
いっぺん殴って分からせな
多分この新人がまだ業務わかってないだけで仕事自体はあると思うぞ
システム監視のオペレータだから定時作業以外は居るのが仕事みたいな
みんな将棋やったり寝てたり好きにやってたな
どう考えてもワークライフバランスなんて言葉が無かった時代の方が
国民全体が豊かだったからなあ
一度そっちに行ったら二度とホワイト企業には戻れないけど
それって厄介者が腫れ物に触るような対応されてるだけじゃ無いんですかねぇ…
優遇された環境である事を知らずにそれを基準だと思い込んで
もっと働いて稼げる所に行くぞ！ってなってる若い人が多いって話じゃ無いの？
実際は慌ただしく働かなきゃいけないところほど給与も安定せず辛いという
例えばクビになることはない大企業でもnttのようにホワイトだが、給料削られまくってて業績も落ち込んでる企業にいるとリスク感じて転職したくなるって分からんか？
緩やかな経済成長とインフレが進む中で自分の給料下がる一方なのはリスクでしょ？だから自分で飯食っていけるようなキャリア獲得するために一時的に報酬を下げても若いうちにSaaSに転職するとかは普通にアリなんよね。これはそういう話だろ。
有休消化ノルマ達成させたい意図もあるかもしれんのにさ
ブラック役員の捏造記事
歌舞伎役者は3歳から稽古をして舞台に立ち自分で稼いでる
仕事をしないホワイト社畜が芸能人のモラルを叩く風潮っておかしいよね
つまらないものにするか
チームワークの潤滑油にするかは君次第
まあ、つまらないと思ってるものが面白くなる訳じゃ無いのでやっぱりつまらないで終わると思うけど
出世約束された役員の息子とかだろこんなん
つまり売上が好調で安定しているからこその雰囲気
金に余裕がなければ職場の空気も悪くなる
ゆるいということは、やりがいはともかく少なくとも現時点では安定してる裏付けだと思うが
はちま民は東大卒のエリートだからな
優しさの裏には怖さもあるからな
ほん
自分の会社起業して社長やれよ
いやでも忙しい
学べないのではなくて学ばないだけだよな。
じゃあ先輩社員の仕事を取って代われるかって言うとそうでも無さそうだが。てことはその差が学ぶ所なんだけどな。
寝坊して会社に連絡してた奴には無理だろうけど。確かにブラックでガンガン指示貰ってスケジュール詰められての方が似合ってるかも。
スキル付けたいなら空き時間で勉強しろよバーカ
学べないのではなくて学ばないだけだよな。
じゃあ先輩社員の仕事を取って代われるかって言うとそうでも無さそうだが。てことはその差が学ぶ所なんだけどな。
寝坊して会社に連絡してた奴には無理だろうけど。確かにブラックでガンガン指示貰ってスケジュール詰められての方が似合ってるかも。
スキル付けたいなら空き時間で勉強しろよバーカ
バリバリやりたい人が(ホワイトでなくても)そういう所へ行けばいいだけ
自分の思い描いてた仕事と違うっていう理由は勿論だけど、選任された部署が原因ってのも多い。
旭硝子、サントリーと大手だった人達が、中の上くらいの企業へ中途で来ることも多いね。
馬鹿の無能役員だけには使われるな
終わりだよこの国ｗ
ホワイト企業=ゆるい会社っていうわけじゃないだろ
ほんとそれよ
仕事が楽で緩くて定時帰宅が当たり前でも待遇悪かったりハラスメントが横行してたらブラックだしな
ただ無能企業をブラック役員が叩いてるだけの寄稿記事ですよｗ
解散
でもホワイトだから辞めるは謎理論だ
ごっちゃにして混ぜっ返してるのはブラック企業のプロパガンダか？
ホワイト薄給なら資格や試験でも受けて転職がいいだろうね
大抵の人間はただの稼ぐ手段なんで居場所だのやりがいだのは求めてないんだよ
ホワイト企業は労働法の最低限を守ってる企業でしかない
通常の福利厚生やスキルを獲得以上のことを支援する企業ならゴールド企業とでも格付けすべきなんだろう
角が立つから適当に理由付けして辞めてるだけだよ
そらこんな捏造記事でも書かないと
デフレ社会からインフレ社会に転換すると死ぬよねｗ
それを上司が寛容にしたらぬるい職場となり、厳しくしたらハラスメントだって言うんだろ
スキルアップとかキャリア語るのにこういう面でのホワイトとかブラックを比較に出すって変じゃね
転職したら大失敗もあり得るのに
まず遅刻するなよ
なにを目的にした誰の情報操作なのだろう？
上司の負担がでかくなってるとかな