令和の新卒が言われて嫌な言葉はコレ！！その理由がわかりすぎる……

2024/08/04 15:00
コメント773

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1. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:01

韓国に金メダル数抜かれる　お家芸で明暗、日本は世界７位に後退　パリ五輪第９日終了時点

110. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:19

>>1
仕事できない奴の言い訳

347. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:23

>>110
結果、言われた以上のことは出来ないしないやつになる

505. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:11

>>347
Z世代は勉強しなさすぎだからな。
それまでの世代なら就職前に自主的に勉強してきたようなことを勉強してないから怒られる。

355. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:25

>>1
何年経っても仕事が出来ないやつの言い訳だなwバイトじゃねーんだよ2年でお前1人だけでやる仕事なんだよハゲ

490. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:07

>>1
上司の教えたやり方でトラブル起きたら、上司の責任になっちゃうからね

結局ただの責任逃れ

545. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:25

>>1
マニュアル通りにやってますって言うのは馬鹿の言う事だから

715. はちまき名無しさん 2024年08月04日 21:10

>>1
新入社員に何を望んでんの？
最初はとにかくマニュアル通りにやらせておけよ
「マニュアル通りにしかやらない」で良いんだよ
慣れた頃に改善策などが出てくる事もあるだろうよ

719. はちまき名無しさん 2024年08月04日 21:25

>>715
いわれたことだけやるのなんて研修期間くらいじゃね？

2. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:01

俺は最強怪人グランザイラス👹
デカレンジャー居なくならないでくれ👹
デカレンジャー死なないでくれ👹
我が最強で最高の宿敵デカレンジャー👹
デカレンジャ〜〜〜カムバック👹👹👹👹👹👹👹

137. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:23

>>2
韓国アーチェリーの“神童”、20歳で早くも3個目の金メダル獲得【パリ五輪】
2024年7月30日 11時29分

3. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:02

自動車はオートマしか乗れねーのにな

690. はちまき名無しさん 2024年08月04日 19:50

>>3
自分で考えられないからオートマしか乗れないんだろう

4. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:02

マニュアル作りたくないだけ

341. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:19

>>4
怒らないで聞いて欲しいんですけど
毎年新卒、中途とあらゆる年代が入ってきてるにも関わらず「マニュアルが存在しない」訳ですよ。
つまりマニュアル化する以前の問題で、健常者であれば普通にこなせる話だって事じゃないですか？ちょっとは頭使ってもらって良いですか？

344. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:21

>>341
いや、それを覚えるのに無駄な時間を使ってることに誰も気付いてないだけで、もしマニュアル化してたらもっと有意義なことに時間を使えて業績が今より上がってるかもしれないんすよ
少しは頭使ってもらっていいですか？

585. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:40

>>344
そんな簡単なことをマニュアル化するの手間なんですよね
「簡単」なんだから

736. はちまき名無しさん 2024年08月04日 23:44

>>344
知恵遅れの発想ってコレなんだな
本当に無能って他責にしかならんよな、マニュアルの正当性が常に変わり続けて作成コスト運営コストかかるってのもわからんのすげーよ。
お前らクビにした方が最高率やん

5. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:02

正論じゃないだろ
これじゃ成長できないわ

6. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:03

お前がマニュアル作るんだよ

7. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:03

じゃあ人間いらないじゃん

8. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:03

マニュアルないと動けない人間って死ぬほど嫌われてたけどな

352. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:24

>>8
コピー機使うだけでもマニュアル必要みたいなのがいて、やっぱり嫌われてた

548. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:26

>>8
マニュアルは大事だけど、自分で考える事が出来ない馬鹿は機転が利かないのでマジで職場にいらない

9. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

マニュアルあるだろ？
勝手に読めよ、それで先輩上司からの指導が必要なくなるくらいの天才は自分で事業興した方がいいと思うけどな

10. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

こんなん昔から言われてるだろ令和もクソもねーわ

11. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

それ以外ならちゃんとできるのか？

12. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

自分で考えさせた結果とんでもない事するやん

26. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:06

>>12
違う。報連相もセットで考えろ
自分で考えたらまずは上に相談する、提案する
そして上司に修正してもらってそれを実行する
勝手にやられたら上司だって困るわボケ

554. はちまき名無しさん 2024年08月04日 17:27

>>12
競馬場を車で爆走した大河くんの事言ってんの？

13. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

いつまでアルバイトの気分だよ

自分で考えて自分で正解を導けるようになれよ

それがサラリーマンとして給料を稼ぐってことだぞ

14. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

最近じゃなくて大体の人が嫌いな言葉でしょ

15. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

言われていい気持ちする世代なんていないだろ
なんでも時代のせいにしてないで少しは考えろよ

16. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

言い返したらどうせ怒るんだ
スルー技術を磨く必要がある

17. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

そもそも一年目に期待する会社の方もおかしいでしょ

359. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:26

>>17
一年目に期待したいことも結構あるんよ

18. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

だいたいこの手は自己評価が異常に高くて、常に上司をバカにしてるので人間的に問題がある

362. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:27

>>18
こういうやつは数年も持たない

19. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:04

自分で最適化したマニュアル作れば上司も黙らせる事ができて一石二鳥じゃん

637. はちまき名無しさん 2024年08月04日 18:34

>>19
マニュアル作るマニュアルよこせって言ってくるよ

20. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

上司がちゃんとフォローしてくれるなら安心できるだろうけど1年目でそんな信頼があるわけがなく

21. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

じゃ少しは自分でかんがえろっていってれば無能はやめていってくれるのね

22. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

じゃあメチャクチャにしてやる知らねーからなって意気で会社全体どころか他社に迷惑掛けていいぞ
それで責められるのは上だから

23. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

柔軟に動くにはある程度の経験が必要だから、未経験者にそれを求めるのはただの指導放棄

24. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

結局自分で考えてやりたくないだけやろ

25. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:05

イスラエルはクズ

27. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:06

※13
その考えるための材料としてマニュアルよこせって話だろ
何もせず考えろってぶん投げて文句言うのは導線すら作れてない糞雑魚上司
部下の育成は上司の仕事なのでまずは上司がちゃんと自分の仕事をやることからだな

59. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:11

>>27
だから上の仕事を見て盗んでみろよ
どのように仕事をすればいいか、って構想はその時点で頭の中で完成するだろ？
で、完成した構想を実行に移す前に上司に報連相する
ただ確認してくれ、では消極的で受け身なイメージで印象悪いから、提案という形で持っていく
そうすれば上司だって力になってくれるだろうよ
それがサラリーマンの世渡りってものだが、君には理解できなかったかな？

100. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:17

>>59
基礎がなければ盗んでも意味がないよ…
ていうか全員が全員そんな上司の真似事してたらマニュアルが物か人かの違いでしかない
ていうか真似ができる新人はそういない
地盤がある上で応用するために上司の動きを参考にするって話ならわかるけども
見ただけじゃ「どのように仕事をするべきか」って構想すら描けない人もいるんだわ
あなたは優秀な社員なのかもしれないが指導者としては向いてないね

107. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:18

>>100
アンタが知ってる職場が何の木をも教えない会社だったのかもしれないけど
そんな会社滅諦に無いから

243. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:49

>>59
盗んだので転職しますね

83. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:15

>>27
何で全く何も教わらない状態からのスタートみたいになってるの？

111. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:19

>>83
口頭説明だけじゃ限界あるから資料くれやって話でしょ
自分でメモしてたって確認のために上司の時間使うの気ぃ使うからマニュアル見返したい子もいるし

115. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:20

>>111

出来ない言い訳ばっかり考えてるからそんな人間になるんだよ

28. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

物資配布を山本太郎議員に手伝って頂きました

急なお願いにも嫌な顔ひとつせず、お配りしてくださいました
物資配りだけでなく、避難所の方のお話もちゃんひとりひとりに向き合い、聞いてくださりストレスの限界にある被災者の方も、大変喜んでいました
いつも能登のために足を運んでくださるばかりか時間をかけて声を拾う姿勢に感謝しかありません

山本太郎議員ありがとうございました

29. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

今時の若いものはの最新話を読め

この問題の正解ならそこに書いてある

30. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

ノウハウが断絶されるし、無駄としか思えんよな。

31. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

そしてマニュアル人間という融通のきかないゴミが生まれる

444. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:52

>>31
システム開発だとマニュアル無いと直せないし、変に融通きかせてとんでもないバグが生まれる

マニュアル人間叩いてるコメントの多さを見ると、ITで日本が弱い理由がよく分かるよ

32. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

この手の話って毎年あるけどほぼ新卒以外から聞こえて来ない時点で時間が解決するどうでもいい問題なんだろうなといつも思う

42. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

>>32
自分はすげー人間だ！大きな仕事できる！とか思ってる奴らばっかりだから現実を知って黙る

33. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

全部マニュアル化して新卒部下に預けたら2時間後紛失しててさらに社外流出してて大問題になったなー
リスクもあるよ

34. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

無能なロボット

35. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

思考力を育ててるんだから、最初から答えそのまま渡すわけねーだろ
マニュアル通りやれってだけならバイトでええわ
あ、ヒントや進め方の助言もなく放置するパイセンなら殴っていいぞ

36. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

マニュアルが完全ならミスもねーわな

37. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:07

若者以外も嫌いな言葉だろ

38. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:08

内容によるけど
やり方は色々なんだから自分で考えてやるのは違うだろって思う
その会社のやり方を教えろってことで
新卒が構造やルールや傾向がわからないのに同じやり方出来るわけない
こういう風に考えるってのを教えてないのが問題

39. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:08

マニュアルも何もなしに全部メモを取れっていう教え方する老害はまだまだいっぱいいる

348. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:23

>>39
いるいるｗ

407. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:39

>>39
使えねぇー新人の方が害だと思うが。
>>348
いるいるじゃねーよw使えねぇー新人同士の連帯感か？www

449. はちまき名無しさん 2024年08月04日 16:53

>>407
なら人採用するの辞めたら？

40. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:08

※33
それは極論すぎるわ
そもそもそんなミスするやつはマニュアルあってもなくてもミスするよ

41. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:08

メイレイヲクダサイ

43. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

そんな事言った事ないな

44. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

最近どころかおっさん世代でも
効率悪いからはよ解をよこせだったぞ

45. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

自分の考えと擦り合わせて答え合わせだろ
考えるのやめたら成長しなくなる

46. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

自分が若い時は“こう思うんですがどうですか？”みたいに自分で考えてその後上に確認って流れでやってたけどそれじゃ駄目なん？

54. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

>>46
タイパ（）でそういうのも無駄だと思ってる世代やぞ

75. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:13

>>46
それが正しい流れだけど、「自分で考えて動け」って言っちゃうアホはそのフローを理解できてないか言語化できない

47. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

マニュアルないときは社内走り回っていろんな部署と仲良くなるチャンス
今後の仕事がやりやすくなる

48. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

質問内容にもよるやろ
そこはお前が判断して進めろってものも
いちいち報告や聞きにきたら言われてもって気はするがな

49. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

YESかNOかで答えられる段階まで考えてくれるとたいへん助かる

50. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

8月にもなってまだ新卒の話題で嘘松してんの

51. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:09

新卒なんて与えられた業務をこなせるようにならないと何を考えるかなんてわからんやろ。
段階踏んで進んで行けばええのよ

52. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

少しでも厳しく当たるとすぐこれだ
へぼ過ぎだろ

53. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

コンビニで毎日やる作業のマニュアルがなくてバイトにやりかた考えさせるなら非効率だわな
会社でもそんなルーチンワークしかやってないのかは知らんけど

55. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

もうパンチカード口に差し込んでやれよ

56. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

※17
一年目は教育期間でしょ
その時点で適応性が無い予防線張るようじゃ
「所詮Ｚ」としかー

57. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

機械じゃねえんだから・・・考えて失敗して　それを繰り返して成長していくんだろ

58. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:10

※46
それでいいよ
ただそれに対して「勝手なことはするな。言われたことだけやれ」という人も同時に存在する
同じ場所に正反対の答えを出す人が二人以上いると新人は混乱するよね

77. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:14

>>58
そんなの時と場合によるだろ
自分で考えて行動しなければならない場面もあるし、逆に勝手なことをしてはならない場面もある
それが総合職の仕事だよ。もっと難易度低い仕事に変えたいのなら最初から一般職目指してろ

60. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:11

「少しは自分で考えろ」って言う奴は仕事できんよ。
教育って考えるための価値観を育てる時間なんだから、考えさせること自体に意味はない。
答えが出せるわけないんだから。
「どうしたらいいと思う？　ちょっと考えて説明してみて」って課題を出してその場ですり合わせるなら良い。
漠然と「考えて動け」はアホ。
周りでちゃんと教育できる奴を観察してない証拠。

73. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:13

>>60
保育園じゃねえんだから・・・

102. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:17

>>73
新卒教育なんて保育園以外の何物でもないぞ…？

61. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:11

ワンボタンで簡単必殺のカス世代とか雇う方が馬鹿でしょ
俺が経営者だったらゆとりの時点で足切り

62. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:11

マニュアル人間とかもうAIでいいじゃん。人間なんだから違う視点が欲しいんだよ

63. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:11

魚の釣り方と一緒、魚だけ食わせても何の意味もない、特に新人な

64. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:12

正論じゃねえよ

65. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:12

これは令和の新卒関係無いわ

66. はちまき名無しさん 2024年08月04日 15:12

マニュアルを求めるがそれに従うとは言ってない

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