【休め】有給休暇を残す人より、すべて消化した社員の方が出世しやすいことが判明

2015/07/26 01:00
コメント212

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212. はちまき名無しさん 2015年07月27日 19:27

有給の間に自己研鑽に努める人が出世するんじゃない？

211. はちまき名無しさん 2015年07月27日 08:46

>>3に自分が言いたい事言われてた

210. はちまき名無しさん 2015年07月27日 06:47

出世なんか望んでない
平和に仕事したいだけ

209. はちまき名無しさん 2015年07月27日 00:07

優秀な奴はさっさと終わらせて休むかまともなとこに転職するからな
無能はいつまでもダラダラやって有給取れないとかほざく
んで自分の無能を棚にあげて会社批判する割に転職はしないんだよね

208. はちまき名無しさん 2015年07月26日 22:40

当たり前だろ
有給すらとれないブラックは昇給、昇進なんか皆無なわけで
わずかそれだけでも理由になってしまってる

207. はちまき名無しさん 2015年07月26日 21:57

ウチは出世以前に有給を取るとボーナスの査定で減額されます。
支給日の朝礼で総務部長が宣言しやがったんだもの。

206. はちまき名無しさん 2015年07月26日 20:31

>>196
休むって言って文句言われてるやつって大体全然仕事終わってもないし調整も出来てない無能だからしゃーない

205. はちまき名無しさん 2015年07月26日 20:26

こんなん当たり前やろ

仕事が多すぎて休めないんだよ～って言ってるやつ無能しかいないからな

204. はちまき名無しさん 2015年07月26日 18:29

有給とか要らないから給料を増やせ

203. はちまき名無しさん 2015年07月26日 18:20

欧米諸国なみに人員の余裕があればいいんだけどね
日本の会社は隙あらばコストカットで後々の利益を考えてない馬鹿ばかり

202. はちまき名無しさん 2015年07月26日 16:20

199
週40時間までしか働いちゃいけないんだぜ。

201. はちまき名無しさん 2015年07月26日 15:58

休むのは悪という風潮は何なの？バカなの？

200. はちまき名無しさん 2015年07月26日 15:26

・大きい火事の現場には消防車が何台も来る→消防車が何台も来ると火事が大きくなる！　って言ってるようなもん。
・仕事ができる→出世する
　　　↓
　言いたい事言える／したい事出来る感じになって有給も遠慮せず取れる
　って可能性は？
・出世したから有給とれるようになった　って可能性は？
この勘違いを煽る記事が目立つ気がする。管理人さん

199. はちまき名無しさん 2015年07月26日 15:01

有給云々の前に自営でもない限り労働者は基本最低でも月８日は平均して休まないといけない法律でも制定してくれよ

198. はちまき名無しさん 2015年07月26日 14:29

働かされるやつはいつまでも働かされるヤツだし
出世するやつは初めから働かせる方に回ろうって奴だから有給使うわな

197. はちまき名無しさん 2015年07月26日 14:26

日本はそもそも出世自体難しい。
なら有給休暇は全部消化しようぜ！

196. はちまき名無しさん 2015年07月26日 14:13

有給取ると他のメンバーに迷惑って上司に言われたけど普通にとってるが出世しないぞ

195. はちまき名無しさん 2015年07月26日 13:55

日本では優秀なやつに仕事が数倍いくから優秀でも休み取れない。

194. はちまき名無しさん 2015年07月26日 13:47

そりゃ周囲のことまで考えてたら有給なんて取れないよ。まじめだね

193. はちまき名無しさん 2015年07月26日 13:15

有給休暇取らない奴は馬鹿！
はっきりわかんだね！

192. 通りすがりの巡礼部 2015年07月26日 13:12

自分の勤め先の場合
・土日完全休みだが祝日は出勤。そのかわり指定休(日はこちらで指定可能)あり。
・大みそか正月三が日休み。盆休みないが、時期をずらして連続休暇収得してる。
一応大手。

191. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:57

有給休暇取らない奴は馬鹿なの？
飲食店で働いてるけど土日に有給休暇入れてるよ。
イベントの日は休みたいし。
因みに従業員6名の零細飲食店だ。

190. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:50

有給を使えないような仕事の仕方だから
出世できないんじゃなくて？
いつも会社にいれば仕事ができるわけじゃないだろww

189. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:35

休むと村八だからな

188. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:33

有休取っても文句言われい、がっつり取れるのは大企業か公務員ぐらいだろ

187. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:31

船員法　有給休暇にかんする規定

第79条　この章の規定は、左の船舶については、これを適用しない。
一　漁船

186. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:23

米184
馬鹿だねー。
船員でも有給休暇はあるよ。
馬鹿そうだから教えるけど有給休暇は国から貰うものであって会社から貰うものではないよ。
労働基準法調べてみな。

185. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:20

奴隷でいたけりゃ奴隷でいな。
有給休暇て会社のお情けでもらえるもんじゃねーぜ。
有給休暇は自分から好きに取るもの。

184. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:19

>>170
俺船員なんだけど有給制度なんかないぞ？
まあ年間110日は休みあるからいいけども

183. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:18

>>181
いや単純に消化させないと問題だからだろ

182. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:10

>>181
今のうちとれよーとか
ため込んでても古い分から消滅していく一方だから使えよー（又は適当に取らせるぞー）
なんてのは取れない所より100万倍マシだと思うの
有給ゼロと有給があるのとでは別次元だろ・・・？

181. はちまき名無しさん 2015年07月26日 12:03

逆に取ることを強制させられる
おい今の時期会社来てもすることねえだろ、今のうちとれよって
ぼくしってるよ、一番忙しい時期に休まれると困るから
暇なときに使わせてるだけなんでしょ(´・ω・`)

180. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:48

病欠とか冠婚葬祭とかの類出ない限り休みは取れんなウチは
しかも休みは70日未満だぜ

有給？何それ美味しいの？状態
労基？あんなの機能してる訳ねーだろ

179. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:36

よその国はよその国！
うちの国はうちの国！

178. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:31

一般常識だが、有給とるには2週間以上前から申請すること。

それで気持ちよく取れるから

177. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:28

働かせるために出世させるんだ

176. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:27

ここに書き込んでいる暇人は該当しないから安心しろよ

175. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:20

完全に逆、出世して下に仕事押しつけr輝から有休も取れるし
有給をきちんと取れる企業を示すために強制的に消化することもある。

174. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:18

仕事が早く終われば、帰れるし休みもとれるのがアメリカ。
仕事が早く終わると他の仕事も振られるのが日本。

173. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:05

なるほど

172. はちまき名無しさん 2015年07月26日 11:01

そらそうや。
完全消化するヤツってのは、
仕事のスケジュール管理ができて、周囲との連携も滞りなくできるやつか、
スケジュールも周囲も気にしないヤツのどちらかしかいない。
そして完全消化が可能な企業にいるのは前者が多いのでそりゃ、割合は高くなる。

171. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:51

有給休暇は国が支給したものなので有能、無能は関係ありません。
誰でも取れます。
無能が嫌なら有能な奴だけ採用すれば良いだけのこと。

170. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:49

有給休暇が無い会社は存在しません。
どんな小さな会社でも有給休暇は取れます。
ブラックハーとか言う人は怖がって取らないだけ。
有給休暇は無理矢理にでも取るものです。

169. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:39

三流以下の無能経営者が消えないと厳しいだろなぁ

168. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:34

でも無能なんろ？

167. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:31

有給消化も定時帰りも、やることやってるからできること
ダメな奴はそんなところだけ真似するからダメなんだよ

166. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:22

残したくて残してるんじゃなくて使えないんだが・・・

165. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:20

要領悪い無能社員まで有給とりはじめてワロタ
出世無理そうだねw

164. はちまき名無しさん 2015年07月26日 10:12

出世するのは能力があるからでしょ
休むから仕事ができるってのはちょっと短絡的じゃない？

163. はちまき名無しさん 2015年07月26日 09:49

>>152
買い取ってくれるなら多少はマシ。
普通は上限をこえると消える。
そんなに仕事が好きな部長なら君の仕事をやってもらって有給休暇で休めばいいやん。
それで評価が下がるなら転職。
君の職種が何か知らんけど、買い手市場な今がチャンスだよ。

162. はちまき名無しさん 2015年07月26日 09:30

ある程度マネジメント権があって出世コースにのったリーダー層が休み取れるからじゃないの？
休日出勤する時無茶振りしたマネージャーは来ないで作業者だけなんてよくある事

161. はちまき名無しさん 2015年07月26日 09:21

アメリカの場合であって日本でやったら嫌な顔されて終わり

160. はちまき名無しさん 2015年07月26日 09:14

休めないんだよー。
有休取ろうと頑張って仕事したら、さらに仕事が増やされる超悪循環なんだよ。
人も減らされるし、もうどうしたら。

159. はちまき名無しさん 2015年07月26日 09:13

よく遊び、よく学び、よく働く
この相互バランスを取るのが有給。
どれが欠けても全体が壊れる

158. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:55

創立以来誰も有給使ってないとか自慢げに言われた（笑）

157. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:37

塾業界の労働環境は酷い。特に個別指導塾超チェーンの教室長は最悪。ブラック居酒屋の店長（名ばかり管理職）と変わらない。大卒で月給２０～２５万。生徒全員の時間割を作成し、大学生バイト講師がしでかしたヘマの尻拭いや、バックレの補てんもせねばならない。それに、振替授業（生徒都合による授業日時の変更）を生徒・講師と相談して決めるのに膨大な手間がかかる。長時間労働の残業代はゼロ。週休２日など夢の夢。離職率は非常に高いのが実態だ。

156. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:32

仕事を効率良く出来て有給が取れるって事でしょ
ブラックみたいなのは論外だろうけど

155. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:28

有給とって他の社員とコミュニケーションとれる奴が出世するんだろうな

154. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:24

TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
報道規制・企業権限拡大・参加国層貧困化「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索

153. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:21

キッチリ仕事を終えて休憩する奴→ＭＰ回復してイオナズン連発。
残業残業で休憩無しで戦い続ける奴→ＭＰ0なので杖でひたすら叩く。

152. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:21

部長が一切取らないうえに、自分で｢仕事以外に楽しみが無い｣とか豪語してんだけど

どうしたらいいんだ？部署に１２人の社員がいて取ってる奴見たこと無いんだけど…
いや、、買い取ってるのが一番マズイよな。つまり、買い取るから取るなよて感じなんだが
昭和老害はよ～死なねぇかな。そもそも合法なん？

151. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:19

✕長期休暇　取らない人に出世なし？
○長期休暇　取れない人に出世なし？

150. はちまき名無しさん 2015年07月26日 08:14

ぶっちゃけ、日本の場合無能がのさばっていて他人に負担押しつけてるからな。そして有能なやつほど辞めていく。
そしてその無能は馬鹿だからそれを理解できずに偉そうに威張ってると。
そんなやつに合わせてたら生産効率性糞になるにきまってんだろ。先進国最下位なのも当たり前。

>>144
被害者ってみんなそうなんですが。
レッテル貼りしかできんのな。

149. はちまき名無しさん 2015年07月26日 07:37

すべて使えるくらい仕事残さない優秀な人間が出世しやすい、とかの可能性も
帰納的と演繹的だと考え方が‥‥

148. はちまき名無しさん 2015年07月26日 07:34

有給ない会社がごまんとあるわけですが・・・

147. はちまき名無しさん 2015年07月26日 07:27

有給とれるくらい押しが強いから出世するんだと思うの。

146. はちまき名無しさん 2015年07月26日 07:24

すべて消化とかさすがに無理

145. はちまき名無しさん 2015年07月26日 07:06

有給取れるくらい効率よく仕事できるんだから出世できるだろｗ
日本じゃ普通の人間にはハードル高すぎて無理だｗｗｗｗｗ

144. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:57

>>140
ニートや引きこもりがそれを言うから異常

143. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:56

職種とコスト削減具合によるな。
物理的に代わりの効かない人員数や納期を抱えている業種は取れない。
営業や単純作業である程度の裁量が認められる職種や儲かってて人的コストに余裕を持たせているところは取れる。

東芝みたいに赤字企業が権利を主張してみんな有休取ったら会社は潰れるだけ。

142. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:54

有能：何ヶ月も前から有給の申請している。もちろん有給とる理由もしっかりしてる。
無能：当日に言う。

141. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:48

もともと優秀だから有給たっぷりくれる所に就職出来てるだけだろ。
アメリカの話だし。

140. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:42

この国がなぜこれ程の成長を遂げたのか、それは日本全国の労働者たちの多大なる犠牲の上に成り立っていたと言うこと。
昔の人はそれが当たり前だと思っていた、たが今はそれが異常だと言うことに気付き始めた。

139. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:35

いや、コネ社員が出世するだけだろ

138. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:31

よくわからんが、日本でもホワイト企業ではこういう傾向あると思う

137. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:30

そうはいっても、冠婚葬祭ですら使わせてくれない会社多いんだぜ？日本は
で、忌引きにしてくれるかと思えばそうでもない

その点アメリカさんは有休消化させてくれるからいいよね

136. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:28

まず上司が効率よく仕事して有給を取る様を見せてやらないと
下っ端は取る勇気を持てない

135. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:13

日本の場合は、普段仕事しない人が有給とるから悪と思われるんだろな。

134. はちまき名無しさん 2015年07月26日 06:08

メリハリがどうこうじゃなくて、出来る奴は仕事が早いから休めるんだろ
ろくな能力も無いくせに休む奴を批判はしないけど、なにも変わらないよ

133. はちまき名無しさん 2015年07月26日 05:18

要領いい人間が上に行くからな

132. はちまき名無しさん 2015年07月26日 05:17

過去3年間ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

131. 2015年07月26日 04:40

このコメントは削除されました。

130. はちまき名無しさん 2015年07月26日 04:31

業界や会社によるけど基本消化できてるってことは自分の仕事きっちり終わらせてるってことでもあるしな。

129. はちまき名無しさん 2015年07月26日 04:30

要領の差でないの？作る敵選んで他人蹴落としてでも行けるぐらい世渡りうまけりゃ有給だって取っても文句言われんよ。仕事も他人任せで美味しいとこ取っていけば評価も上がるし。クソみたいな上司いるでしょ？簡単に出来ないし一つの才能だわ。

128. はちまき名無しさん 2015年07月26日 04:24

メリハリ云々ではなく有給休暇を取れるだけの処理能力の有る奴が優秀というだけの話
基本的に有給取れんのは仕事の進め方に問題が有ったり他人に仕事回すだけの仕切りが出来んかったりといった
出世する為の点数稼ぎが苦手な証拠と言える

127. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:45

あれ終わった？これ終わった？なんかあったら責任とれんの？って言われる
あんな量終わるわけないし

126. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:42

確実に消化しきれない仕事量やらされてちょっとの隙に休もうとしたら
そんな余裕あるならこれもやれって言われるんだからな
取らない方が得ってなる

125. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:34

有給とったところでコミュ障には意味のないことですよ？

124. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:28

米120
世の中には、うちには有給休暇なんてないからと平然と言う零細ブラックがあるんですよ、仕事が無いとバイトでもしろとも言います、もちろん仕事がないので給料もないです。

123. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:18

単純に勤務先の体制が経営状況を反映させてるからってだけじゃない？

122. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:16

今時、派遣ですら有給使うというのに

121. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:15

>>116
お前には辛い事実かもしれないが
ここのコメ欄、大半の人が働いてるんだぜ
みんなフリしてるんだよ
本当のニートはお前だけ・・・

120. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:09

米118
有給休暇はどんな会社でも取れます。

119. はちまき名無しさん 2015年07月26日 03:06

有給申請がすんなり通るぐらい環境作りも仕事もできる人だから出世できるって事だよね

118. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:59

>>116
経歴に穴があるような奴は有休取れるようなまともな会社には就職できないから
ニート続けるか、奴隷か、自殺かしかないよ

117. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:59

余暇が少ないとなんのために働いてるのかわからなくなるからな。
理屈どうこうじゃなくてもう本能が働くことを拒否しだす。

116. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:53

おまえらニートにいちお教えとくが
有給と取るにもまず就職しないといけないからな

115. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:49

有給使いまくった俺、大勝利ィィィ！

114. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:35

あのさ皆んな馬鹿なん？
有給休暇は誰でも好きに取れるものなの！

113. はちまき名無しさん 2015年07月26日 02:35

何度か転職したが有給取れる会社なんて今まで一度もなかったわ
底辺なんてそんなものか

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